Opinie Nest Bank Warszawa - 1046 opinii - GoWork.pl

Opinie(1046)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Takitam

27.01.2020 21:12

Inne

Posiadam w Jest Banku kartę optimum z limitem 91000 zł karta leży w domu nie używana. Miesięczna rata wynosi około 2000 zł. Przz rok czasu zapłaciłem 24000 zł a zadłużenie wobec banku nie maleje. Zakładałem różne reklamację lecz to nic nie dało, prosiłem o restrukturyzacje lecz także odpowiedź była negatywna, na dodatek pragnę dodać że RRSO wynosi 32,80%. Bank tłumaczy się że ta minimalna rata miesięczna idzie na pokrycie odsetek prowizji i kapitału lecz w rzeczywistości jest inaczej. Ja wiem że mam dług w banku chce to spłacić ale na normalnych warunkach. Próbuje dogadać się z bankiem lecz ja nic nie wskoram. Moje dochody uległy obniżeniu i nie stać mnie aby płacić tak wysoka rate. Dostałem już nakaz do zapłaty, z rozmów z infolinią pracownicy twierdzą że lada dzień zostanie wypowiedziane umowa. Pytałem się w innych bankach o kredyt lecz nie mogę wziąć żadnego proszę o pomoc lub jakieś wskazówki co dalej mam robić

Nick

28.01.2020 17:10

Inne

W przypadku karty optimum należy pamiętać, że co miesiąc naliczana jest prowizja za udostępnienie limitu, która stanowi procent przyznajej kwoty limitu (limitu całkowitego, nie wykorzystanej kwoty). Opłata ta wskazana jest w umowie i często jest przyczyną zdziwienia wynikającego z "nie malejącej" kwoty zadłużenia. Odnośnie minimalnej wymaganej do spłaty kwoty - nie ma możliwości jej zmiany ani żadnej modyfikacji spłaty zadłużenia - wynika to wprost z umowy. Jedyna droga do restrukturyzacji zadłużenia to wypowiedzenie umowy (przez którąkolwiek że stron) i restrukturyzacji pozostałej po zapadnięciu okresu wypowiedzenia kwoty zaległości przeterminowanej. UWAGA: taki sposób postępowania będzie związany z przekazaniem do Biura Informacji Kredytowej informacji o zaległości. Jak wiadomo - im dłużej utrzymuje się zaległość, tym mniejszą szansa na otrzymanie jakiekokolwiek innego kredytu w innych bankach. Po upływie 5 lat od spłaty takiej zaległości można wnioskować w banku o usunięcie wpisu w BIK.

Artur - były pracownik

17.01.2020 22:30

Inne

Bardzo dobrze wspominam pracę w Nest Banku. Oczywiście temu bankowi wiele można zarzucić. Zresztą jak każdemu innemu :) Zawsze systemy mogą być bardziej nowoczesne, niezawodne i przyjazne użytkownikom. Zawsze dział analiz może być bardziej przyjazny sprzedaży :) System premiowy bardziej motywujący i dający realnie zarobić. Zawsze może być jakieś ale... Tylko, że tak jak pisałem powyżej w każdym banku znajdziemy coś co będzie nam przeszkadzało, może lepiej funkcjonować itp. W Nest Banku tak jak w innych bankach podstawa, to trafić na przełożonego i ludzi z którymi będzie się dobrze pracowało. Ja tak trafiłem (oddział w Katowicach) i nie żałuje czasu spędzonego w tym miejscu. Po rozmowie z przyszłym przełożonym miałem pełną świadomość gdzie idę, za jakie wynagrodzenie i jaki będę miał zakres obowiązków. Wiedziałem, że pod obecną marką oraz wizją działania to bardzo młody bank co ma swoje konsekwencje i trzeba mieć tego świadomość przyjmując ofertę pracy w tym miejscu. Oczywiście gdy poznałem w boju specyfikę pracy wiele rzeczy zaskoczyło na minus (ale też na plus). Wiele też się zmieniało w trakcie . Aczkolwiek w naszej branży to raczej norma i pewnik, że będą zmiany :) Ja życzę temu bankowi i przede wszystkim pracownikom jak najlepiej :)

Zwolnienia

27.01.2020 10:16

Inne

Skąd info o 164 osobach? Chyba jak ten bank planował już zwolnienie ilus tam osób, a do tego 164 kolejne, to chyba sam zarząd tam by został...

Pytanie

27.01.2020 10:55

Inne

Obilo mi się coś o uszy.. Ale tutaj same plotki są. Pracodawca nic nie przekaże pracownikom wprost jakie są dalsze plany banku.. to wszyscy opieramy się na plotkach niestety..Ale jak w listopadzie były plotki ze zamykają oddziały to później okazało sie to prawda..więc w plotkach ziarnko prawdy zawsze jest..tylko szkoda ze pracidswca nie powie uczciwie pracownikom jaka bedzie ich przyszłość ...to byłoby uczciwe..

Pytający

30.12.2019 14:17

Inne

Czy jeżeli np Bank posiadając wiedze, że klient uzyskał kredyt poświadczając nieprawdę zawyżając swoje dochody nie powinien niezwłocznie po wykryciu faktu odpowiednio zareagować? Czy to jest obowiązek Banku , aby klient nie działał na jego szkodę ? Pytanie następne .. czy np Bank posiadając taką wiedzę i nie podejmuje żadnych działań to sam nie działa na własną szkodę , a tym samym na szkodę inwestorów? Każdy Bank udzielając kredytu ( nawet nie chodzi o Wasz Bank ) po roku czasu przeprowadza tak zwany monitoring... dotyczy to każdego banku... Jeżeli klient uzyskał na oświadczenie np w 2018 roku kredyt gdzie oświadczał, że ma przychodu za 6 miesięcy np 300 tys. a za rok w ramach monitoringu dostarcza PIT gdzie tych przychodów za 12 miesięcy było 150 tys..to czy osoby monitorujące i posiadające taką wiedzę, że klient uzyskał kredyt poświadczając nieprawdę nie powinny zareagować?? powyżej to oczywiście przykład.. ale jeśli Bank posiadałby taka wiedzę i nie reaguje to czy nie działa na własną szkodę? nie mam wiedzy na ten temat ale jak opisujecie , ze można dostać duże kwoty na oświadczenie to jakoś to weryfikujecie... Oczywiście dotyczy to kredytów gdzie klienci oświadczają swoje przychody i dochody... Nawet jeśli klient na PIT-e przedstawi , że miał przychodów 300 tys nawet za cały rok to należy sprawdzić czy miesiące , które oświadczał pokrywają się z książka przychodów i dochodów za analogiczny okres Ponawiam pytanie- czy Bank reagował na to, ze dane na oświadczeniu różnią się z danymi finansowymi z przeprowadzonego przeglądu klienta po roku czasu... bo jeśli posiadał taka wiedzę to moim zdaniem działał na szkodę Banku nie reagując... i czy takie zdarzenia miałby miejsce..

Zszokowany

08.01.2020 23:38

Inne

Ale w PIT masz też pozycje zaliczki na podatek. Już z tej pozycji można wywnioskować czy był wałek. Oczywiście klient mógł generować koszty, ale jeśli jest tak jak piszecie to będzie rozbieżność, bo klienci pewnie wpisywali dochód, a nie stratę na tych kpir. Niepojęte jak to czytam. Macie przecież kontrole, KNF, audyty i jak takie coś w tym banku przechodzi to nie mam pytań.

do odpowiadającego

09.01.2020 13:46

Inne

Myślę, że nie masz zielonego pojęcia co piszesz... ,a jak nie masz wiedzy to powinieneś siedzieć cicho i się nie kompromitować. powyższa sytuacja jest na przykładzie gdzie na kpir za 6 miesięcy jest przychód ( zostawmy dochód, który może się zmieniać w zależności od kosztów ) 300 tys.. a na Pit-ie za cały rok przychodów jest 150 tys... ewidentny wałek.. Bank udzielił kredytu na sfałszowanych dokumentach... dowiedział się o tym po roku i jeśli nic z tym nie zrobił to albo akceptuje dokumenty sfałszowane albo świadomie działa na swoją niekorzyść , a co za tym idzie na niekorzyść inwestorów.. (usunięte przez administratora) Oczywiście gdybamy i to są pytania nie stwierdzenie faktu ale jeśli Bank zdobędzie wiedze , że klient poświadczył nieprawdę i w związku z tym uzyskał kredyt, którego by nie dostał przedstawiając prawdziwe dane (usunięte przez administratora)

Kasia

27.12.2019 20:20

Inne

A ja, jako aktualny pracownik, uważam, że Nest Bank pracownikom: 1. Daje (póki co) niesamowicie wysokie premie. Jeśli sprzedajesz z głową i relacyjnie, drugi próg podatkowy jest spokojnie do osiągnięcia 2. Daje możliwość korzystania prywatnie, nie za miliony, z auta służbowego. Mega atut! 3. Daje wiele bonusów: multisport, enelmed, zwrot za okulary itp Wiele w tym banku się nauczyłam. Owszem: presja jest, wyrywanie sobie klientów jest, "spotkania indywidualne", itp itd. Ale taka specyfika pracy w banku. Albo akceptujesz, albo nie! Jeśli chodzi o plany na 2020, w poniższych wpisach brak jakiejkolwiek merytoryki, faktów, ustaleń. Samo narzekactwo. Więc-gadajcie zdrów! :-) A czas pokaże. Ja trzymam kciuki za Nesta i pracowników!

Były pracownik

27.12.2019 22:46

Inne

3. Hahahaha mulisport za 80 zł. No bonus. Nic tylko się zatrudnić. 2. Czy to takie opłacalne? Kilometrówka wcale nie jest korzystna. Ok odpada koszt amortyzacji i serwisu. W porównaniu z innymi bankami to może i atut, bo ogólnie rezygnuje się ze służbówek dla placówek. W sumie w porównaniu z Biedronką też, ale w stosunku do innych korpo to już wcale nie jest bonus. 1. Wysokie premie? Ty chyba nie widziałaś wysokich premii. Dla detalu to może i wysokie, ale dla biznesu? Dodatkowo żenująco niska podstawa jaką dają najgorzej płacące banki i to dla najniższych stanowisk. No dobra w tym banku DKB to taki prawie DKB. Obsługa kasy, zajmowanie się wszystkim w oddziale w tym obsługą klientów detalicznych. Nest Bank nie jest złym bankiem. Jak ktoś ma do wyboru pracę na kasie u konkurencji to lepiej wybrać Nesta. To samo, a szansa na sensowną premię większa, Niemniej jak ktoś podąża ścieżką DKB i ma w tym kierunku doświadczenie, to omijać szerokim łukiem. Nic nowego się nie nauczy.

Lolek

28.12.2019 10:53

Inne

Kolejny a’la dkb który nie czyta ze zrozumieniem.

Pracownik centrala

13.12.2019 18:29

Inne

Słuchajcie czytam to i mam tego dosyć. Każdy kto pracuje w centrali nest banku doskonale wie ze pracy jest dwa razy mniej niż było w zeszłym roku - bo przez to ze mieliśmy słabych ludzi w ryzyku i sprzedaży CF udzieliliśmy wiele kredytów które okazały się ze są fraudami tak nas wyrolowali klienci - wiec ludzie siedzicie i czekacie zabim was zwolnią żebyście mogli odprawę zgarnąć. Ruszcie się i odejdźcie ! Pomożecie Bankowi i tak pracujecie na 20% to nie te czasy ze się pensja należy nawet jak nie ma dla ciebie pracy. No nie na projektów mniej zadań mniej ludzi w związku z tym tez trzeba mieć mniej. Wiec co się tak wyzywacie na naszym pracodawcy ? Przecież gra fair ! Były pieniądze były super premie i integracje itp - wyniki są złe z powodu klientow złodzieji to i pieniędzy brak na premie i integracje. Przecież już nam dyrektorzy przekazali decyzje zarządu ze ma to być mały bank dla micro - mały bank - mało ludzi - wiec cześć trzeba zwolnić bo nie ma dla tych ludzi pracy. Mnie tez może zwolnią albo moich kolegów - ale to rozumiem bo to nie jest rolowanie pracowników tylko takie są realia rynku - jak klient nie oddaje bankowi kasy na dużo skale to bank nie ma kasy na utrzymanie i musi mniejszyc skale działania ... przykro mi bardzo bo to fantastyczne miejsce pracy wyjątkowi ludzie i świetna atmosfera. Ale takie są realia w firmach o zagranicznym kapitale - to nie budżetówka - wiec wyluzujcie - nie chcecie czekać na grupowki i doskonale wiemy ze nie macie za dużo roboty ..to się ruszcie i sami odejdźcie - trzeba nas wtedy będzie mniej zwolnić :) może i ja wtedy przetrwam :)

Pogratulować

19.12.2019 08:54

Inne

Cóż, Siri "Anonimowo każdy jest mocny, ale paradoksalnie świadczy to tylko o słabości" - nie rozumiem, dlaczego Ty nie piszesz tutaj z imienia i nazwiska? Hipokryzja? Tak to się nazywa? W pracy spędzamy 8h dziennie, często ludzie których poznajemy stają się naszymi przyjaciółmi, doświadczenia jakie napotykamy kształtują nas w życiu, więc nie pieprz mi proszę, że to nie fundacja, bo jeżeli firma szczyci się wszem i wobec fantastyczną kulturą organizacyjną i innymi dyrdymałami jak to dbamy o pracowników, jednocześnie robiąc to co robią... to błagam. Hipokryzja goni hipokryzję. Gowork to miejsce gdzie wpadają potencjalni nowi pracownicy - niech wiedzą co się dzieje w środku zanim rozpoczną tam swoją najcudowniejszą przygodę w życiu.

doradca

19.12.2019 12:59

Inne

dokładnie, niech ludzie czytają i wyciągają wnioski, zarówno obecni pracownicy, potencjalni ( ale raczej z tymi słabo) i klienci obecni i potencjalni ( tych tez pewnie będzie coraz mniej). Każdy ma swój rozum, swoje doświadczenia i może podejmować działania . doceniać można i owszem, nawet trzeba, ale tylko to co dobre, a nie to co z natury złe i wyzute z uczuć- jeden z opisów "anioł śmierci" no idealnie pasuje do sytuacji.