Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Namyang Nexmo Poland Bieruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 100 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(431)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bieruń
Urbanowice
Bojszowy
Świerczyniec
Bojszowy Nowe
Cielmice
Jedlina
Lędziny
Bieruń Nowy
Chełm Śląski

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bieruń
/
Opinie o Namyang Nexmo Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Namyang Nexmo Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Namyang Nexmo Poland Sp. z o.o.

UL. OŚWIĘCIMSKA 300 43-155 Bieruń

NIP: 8961539371

KRS: 0000526176

REGON: 022495622

513146461

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Namyang Nexmo Poland Sp. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Bieruń i okolice

Clayens Poland Sp. z o.o.

Namyang Nexmo Poland Sp. z o.o.

PAWEŁ MYDLARZ Firma Usługowo-Produkcyjno Handlowa EMPI w spadku

Tiberina Poland Sp. z o.o.

Die Tech Sp. z o.o.

Proma Poland Sp. z o.o.

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o.

Nexteer Automotive Poland Sp. z o.o.

Hics Sp. z o.o.

Maflow Polska Sp. z o.o.

Boss

01.05.2025 11:29

Inne

Lider jest od szkolenia pracowników a nie wykorzystywaniu do tego swoich podwładnych co maszyny nie umią przezbroić? Za co tam kasę bierzecie za darcie gumiora bez kultury do ludzi czy za schlebianie kierownikowi a może za latanie na papierosa i odgadywanie ludzi którzy pracują i są pod wasze dyktando jak owieczki najpierw się wyszkolcie na każdej maszynie a nie że przychodzicie po znajomościach i udajecie bohaterów

Boss

30.04.2025 18:31

Inne

Za tą robotę która tam jest to powinna być godna umowa dodatki i stawka z 5 000 do ręki na start a nie marne ochłapy pod postacią minimalnej krajowej i śmieciowa umowa i rotacja i młyn jak na targu za marchewka a co przezbrajać maszyn liderzy nie potrafią że mają pachołków biednych pracowników do wyręczania się nimi ?? Po co szkolić jak można pierdoły popychać na fajce i śmiać się jak to ludzie muszą (usunięte przez administratora)

Apolonia

01.05.2025 09:02

Pracownik

No i jeszcze Boss,się to ty drłeś się do ludzi. Liderka spokojnie zwracała ci uwagę a ty jej wchodziłeś w jej slowo i wmawialeś swoje mądrości .

Boss

01.05.2025 11:23

Inne

Ty się darłaś i twoje koleżanki którym się w głowie pomieszało i władza uderzyła jak woda sodowa do głowy . Szacunku cię w domu nie nauczyli ??? Człowiek to nie (usunięte przez administratora)na posyłki

Przychody i zysk Namyang Nexmo Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

127,7 mln

3,2 mln

140,3 mln

1,9 mln

156,5 mln

1,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 12:17

Asystent AI

156 mln 457 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Dynamika rok do roku to wzrost o 12%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 1 mln 880 tys. zł. Wysokie przychody i solidny zysk to świetna wiadomość dla firmy. Czy w obliczu tych wyników istnieje szansa na podwyżki lub premie? Jakie są plany dotyczące dalszego zatrudnienia i inwestycji?

Boss

30.04.2025 16:19

Inne

Tym co się chce pracować to się ich nie szanuje mobbinguje i próbuje zrzucać obowiązki które do nich nie należą tylko dlatego że się odrobiłeś szybciej na swoim stanowisku ciężką swoją pracą jak się odrobisz wcześniej licz się z tym że będziesz musiał (usunięte przez administratora) po całej hali i każdemu usługiwać mimo tego że nigdy w twoją stronę się nikt nie zrewanżuje . Praca dla kobiet może i dobra bo faceci nadskakują i usługują w drugą stronę już ciężko bo wiadomo każdy ma swoją pracę i nie ma czasu jak to się mówi . Szkoda bo zakład w miarę czysty i ludzie pracujący też w miarę ale ci liderzy i ogólnie zarządzanie tą jednostką pozostawia wiele do życzenia nie bez powodu co tydzień nowy nabór ze steamu. A co do liderowania troche mniej chodzenia na papierosa bo czuć z daleka a więcej pracy proponuje bo praca uszlachetnia no chyba że już nie ma co uszlachetniać

Boss

01.05.2025 11:15

Inne

Ja bym liderem nie chciał być bo bym był za ludźmi a nie tak jak wy że ludzi gnoicie i jesteście ale z kierownikiem a nie z pracownikami więc nie (usunięte przez administratora) głupot

Boss

01.05.2025 11:21

Inne

Uwierz mi że nie chciałbym bo mam szacunek do ludzi a wy ludzi uważacie za pomiotów bo się boicie że wam premie zabiorą wolicie ludzi gnoic niż być za nimi i ich wspierać

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Boss

30.04.2025 20:43

Inne

Jak jesteście tacy odważni wobec ludzi i umiecie buzię za dużo otwierać to niech pokaże chociaż jeden z was liderów swój pasek wypłaty na forum ten co jest pod firmą a ja jako pracownik zwykły pokaże swój i zrobimy test czasu pracy zwykłego pracownika ile czasu jest przy maszynie i wasz ile jesteście na nie robieniu nic albo improwizujecie tu trochę się zagada tam się zagada i czas wam leci . Albo mam lepszy pomysł ja przyjdę i na jedną zmianę się zamienimy rolami i wypłatą zobaczymy ile pociągnięcie skoro wy tacy zapracowani przypuszczam że żaden z was by dnia nie przerobił za takie pieniądze i w takim poszanowaniu drugiego

Boss

01.05.2025 11:12

Inne

Widziałem jak ty w pieluchy robiłaś i takiego dziadostwa w zarządzaniu dawno nie widziałem żeby lider był ponad wszystko i nie można mu było słowa powiedzieć i to że na każdej zmianie jest inny system pracy od kiedy ??? Lider sobie ustala kodeks pracy i reguły nie bądź śmieszna

Boss

30.04.2025 19:07

Inne

Od was wymagają a wy co buzi nie macie żeby się odezwać i przeciwstawić ?? Nie macie odwagi bo się boicie o posadę wolicie ciorać ludzi bo co wam tam postawi się to go zwolnicie i przyjdzie nowy pionek i tak w kółko taktyka dobra ale opinia idzie w świat

Boss

30.04.2025 18:37

Inne

Ludzie pracują robią sztuki że kontrola nie wyrabia przerobić tego a wy się odpłacacie czym ?? Dokładaniem roboty albo opryskliwy mi docinkami taka macie broń ?? Kiepsko i trochę słabo to wygląda

Boss

30.04.2025 18:20

Inne

Jaki macie szacunek darcie się po ludziach i ubliżanie im na forum to nazywasz szacunkiem to powiem ci do innej szkoły chodziłem niż ty

Kandydat

02.04.2025 18:31

Kandydat

Czytam opinie i nie wiem czy tam przyjść, czy są chociaż jakieś pozytywy w tej firmie? To dlaczego stała ekipa tam dalej jest? Czyli nie jest tak źle.

.

30.04.2025 17:40

Pracownik

Ciężką pracę? Uważasz że stanie na kierownicy z nogą opartą o stół i gadanie jest cięższe niż robienie na lini? Niestety niektórzy jeszcze swoją robię potrafią zwalić na pracowników lini bo im się nie chce/mają za dużo do zrobienia bo niestety przez kilka godzin nic nie robili oprócz chodzenia marudzenia i gadania. Niestety taka prawda

Boss

30.04.2025 18:17

Inne

Wykonują swoją pracę w jaki sposób wyręczając się pracownikiem albo ciągłym dogadywaniem najpierw zacznijcie sami szkolić ludzi a nie wyręczać się pracownikami żeby szkolili to po pierwsze po drugie mężczyźni biorą takie same pieniądze co kobiety więc dlaczego mają mieć dwa razy tyle pracy to po drugie a po trzecie żeby kogoś szkolić trzeba najpierw samemu umieć zrobić jedną sztukę w 30 sekund a nie wymagać tego od świeżo upieczonego pracownika bo skoro bierzecie ciężkie pieniądze a ludzie biorą grosze to do czegoś to powinno was zobowiązywać a nie do tego żeby latać do kierownika i mu schlebiać żeby stał za wami murem jeszcze coś na wytłumaczenie ??

C

28.03.2025 10:05

Pracownik

Pani wielka liderka zmiany C to jest jedno wielkie pomylenie. Ktoś niżej napisał o mobbingu - TAK, trwa to odkąd zaczełam tutaj pracować i z tygodnia na tydzień jest coraz gorzej. Gdyby nie to że zareagował lider zmiany to nikomu by nie pomogła tylko potrafiła obrobić za plecami i wyśmiewać i poniżać. Dziwota, że każdy po chwili sie stąd zwalnia. A jak ma sie nie zwalniać jak nikt nie jest łaskaw wyjaśnić co ma robić. Tak czasem znajdują się ludzie którym trzeba wyjaśnić dwa razy no i co???? Pani E jakby mogła to by całą swoją robotę na pracowników produkcji zrzuciła i zadowolona nie robiła nic. Że kierownictwu ni wstyd, tyle razy podobno było to zgłaszane. Praca nie jest zła. Zła jest atmosfera panująca na tej zmianie. Nie życzę nikomu takiego traktowania przez lidera, który powinien pomagać a nie wpędzać w poczucie winy i okazywać brak jakiejkolwiek empatii. Moze w końcu góra przejrzy na oczy i da pracownikom normalnie pracować. Bez nerwów i płaczu.

.

05.04.2025 11:32

Pracownik

Bardzo ciekawe, zwłaszcza że tamta opinia była o innej zmianie co wiemy od autorki opinii, były prowadzone rozmowy na ten temat z pracownikami zmiany C i co pokazały? Że jest całkowicie normalnie

anonim

02.04.2025 18:12

Kandydat

(usunięte przez administratora)

.

05.04.2025 11:29

Pracownik

A dlaczego? Normalna zmiana i normalni ludzie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowa

25.03.2025 20:34

Kandydat

Proszę mi opisać jak wygląda praca dla kobiet, co dokładnie robi. Zastanawiam się nad pracą w waszej firmie.

Arkadiusz

02.04.2025 16:25

Inne

O co chodzi konkretnie? Bo jak dla mnie to poważny zarzut i często nadużywany. Nie mówię, że tak nie jest no ale bez konkretów ciężko to brać ja poważnie,

.

02.04.2025 19:05

Pracownik

Sama nie wiem o co chodzi. Pracuje na zmianie C, byłam na innych zmianach czy to pracować na nadgodzinach czy ogólnie i nie wydaje mi się że zmiana C jest jakaś specjalna... Nie wiem czy piszą to ludzie którzy na niej pracują, zmiana jak zmiana. Mi najgorzej pracowało się z liderem zmiany A, pani K...

Nowy?

28.03.2025 11:36

Kandydat

Jak wychodzą zarobki na rękę dla nowego pracownika?

Były pracownik

31.03.2025 01:53

Pracownik

Odradzam i tak się zwolnisz jak trafisz na zmianę C reszta zmian nie wiem jak to wyglądała

Były pracownik

31.03.2025 01:56

Były pracownik

I umowa zlecenie ????????

leon

14.03.2025 15:01

Inne

Zauważyłem opinie, w której ktoś pisał, że atmosfera była tak słaba, że aż płakał w pracy. nie wiem czy więcej osób tak miało ale mimo to dalej pracujecie. To co w warunkach wynagradza gorsza atmosferę?

Arkadiusz

26.03.2025 14:07

Inne

Czyli w firmie jest ktoś do kogo można podejść z takimi sprawami? Bo nie wyobrażam sobie jak to ma prawo działać jak pracownicy po pracy ryczą. Rozmawialiście już z kimś na ten temat i czy temat nie był zamieciony pod dywan?

@a

26.03.2025 15:25

Były pracownik

Jest tak osoba do której można podejść, rozmów było już na prawdę wiele i praktycznie nic nie zostało zrobione aby polepszyć sytuację, wręcz odwrotnie

Ktoś

24.02.2025 18:40

Inne

Szczerze naprawdę odradzam każdemu kto jest chętny próby pracy w tej firmie w skrócie totalne (usunięte przez administratora) coraz gorzej się tam pracuje mają może udogodnienia i porządne zabezpieczenia ale czy pracownik ma wartość dla nich totalnie żadną zostawię całość tej firmy poprostu bez komentarza

TWR

21.01.2025 14:40

Były pracownik

Jedna z gorszych firm w których przyszło mi pracować. Typowa taśmówka na produkcji- stoisz 8h przy stanowisku i klepiesz jedno i to samo. Na plus 3 przerwy w ciągu zmiany- 2x 10 minut i 1x20 minut. Zarobki trochę większe niż minimalna. Liderki raczej awansowane po znajomości bo żadnych umiejętności interpersonalnych ani też kompetencji nie udało mi się dostrzec. Reasumując praca dla typowych mongołów- przynieść, podaj, pozamiataj.

TWR

04.02.2025 01:12

Były pracownik

Tak, co do przerw to prawda, aczkolwiek tak sie tylko wydaje- zanim człowiek zdąży gdzieś pójść to już musi wracać (w moich poprzednich zakładach pracy przerwy na papierosa czy kawę nie były w żaden sposób odnotowywane). Co do płacy- zatrudniając się świeżo dostaniesz najniższą krajową na umowie zleceniu tj. 30,50 zł, jak pomnożysz sobie to razy 168 godzin to wyjdzie Ci trochę ponad tej śmiesznej minimalnej.

TWR

07.02.2025 14:40

Były pracownik

A co do tego czemu tam już nie pracuje- nie pracuje ponieważ na linii na której pracowałem była całoroczna czterobrygadówka która z racji na mój młody wiek przestała mi odpowiadać. Niestety na liniach z 3 zmianami nie było wakatów, stąd moje zwolnienie. Pozdrawiam.

Były pracownik

17.01.2025 02:13

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej robiłam, cud że tyle tam wytrzymałam aż prawie 3 miesiące. NIE POLECAM !!!

Były pracownik

29.01.2025 13:03

Były pracownik

Chcesz zrobić dobrze to i tak robisz źle(usunięte przez administratora) Przeszłam wiele firm w moim życiu i to była jedyna gdzie płakałam w pracy , poza pracą więc dziękuję

Anonim

05.06.2024 17:32

Były pracownik

Nie polecam tej firmy. Kierownik produkcji pozostawia wiele do życzenia – nie dba o pracowników i ich potrzeby. Administracja, o Jezu, to woła o pomstę do nieba. Załatwienie czegokolwiek zawsze jest problemem, a na aneks do umowy trzeba czekać rok. Co więcej, jeśli nie weźmiesz jedzenia z domu, zapomnij, że znajdziesz coś w automacie który zazwyczaj jest pusty. Moim zdaniem w tej firmie jest za dużo osób na nieodpowiednich stanowiskach, ale jeśli wiesz, jak podlizać się kolegom ze wschodu, osiągniesz wszystko.

aa

06.06.2024 04:15

Pracownik

co za bzdura chyba nigdzie nie pracowałeś anonimie wczesniej . takiego kierwonika to ze świecą szukać . Pokaż mi zakład gdzie kierownicy i nawet zarząd zna imiona pracowników i nie tylko bo wiedza jakie masz problemy czy coś w tym stylu. W tym zakładzie nie jesteś tylko pionkiem w grze . Nie podpisuję się , żeby nie było że się podlizuje . A Panie w biurze też są w pełni kompetentne proszę ich nie obrażać .

Anonim

08.06.2024 01:27

Pracownik

Ale Pana Kierownika to proszę mi zostawić w spokoju, to jest bardzo fajny gość i dba o dobro swoich pracowników, nie pisz mi tutaj takich farmazonów

Ciekawa

06.08.2024 13:42

Pracownik

Jak wygląda praca dla kobiet, trzeba dźwigać ciężkie rzeczy? Normy są do wyrobienia?

Aga

06.08.2024 20:03

Pracownik

Podnosisz te ciężkie rzeczy czasami nie cały czas. Większość spędzasz przy linii produkcyjnej. Praca dla kobiet jest ok.

Aga

14.10.2024 17:17

Pracownik

oczywiście i przeciez nie nosisz cały czas tych pudeł podnisisz od czasu do czasu /Kobiety nie mogą dźwigać przedmiotów ważących więcej niż 12 kg przy pracy stałej (na odległość nie dłuższą niż 25 m) i 20 kg, jeśli jest to praca dorywcza.

wiesz kim jestem?

26.07.2024 00:29

Pracownik

Przynajmniej dla mnie ta praca wpływa źle na poziom psychiczny człowieka. Dzienne robienie tego samego,monotonia i koszmary po nocach wyjących maszyn i wyrabiania norm na nagrzanej hali.... Są gorsze miejsca pracy ale czy warto się tutaj zatrudniać? Niech każdy sam sobie odpowie na to pytanie patrząc już na początkowe warunki umowy.

Pracownik06

26.07.2024 23:28

Pracownik

Mam nadzieję, że jesteś już na wypowiedzeniu lub masz zamiar się zwolnić, jeśli ta praca zniszczyła Twoją psychikę. Na każdej produkcji robisz to samo. Masz koszmary dotyczące pracy, czas abyś poszukał innej. Szkoda abyś się męczył i inni męczyli się z Tobą. Odpowiedziałem sobie na pytanie, i tak.. chcę tu pracować.

wiesz kim jestem?

27.07.2024 00:18

Pracownik

nie pracuje na już na namyangu a na inne produkcji i nie narzekam, dwa inne światy i też większe docenienie pracownika poprzez wysokie premie i adekwatną do pracy płacę :)

anonim

23.07.2024 15:41

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Aga

26.07.2024 13:46

Pracownik

Sami prosiliśmy żeby pozwolili nam przyjść w czwartek 15 sierpnia na nockę, czego ty nie rozumiesz, chyba lepiej przyjść i mieć potem trzy dni wolne.

Aga

26.07.2024 14:53

Pracownik

Wszystkim niestety nie dogodzi nikt i nigdy dobrze że ten zakład to nie kolonie karne i każdy przyszedł tu dobrowolnie zawsze można zmienić zdanie i wyjść.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Namyang Nexmo Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zainteresowana

07.06.2024 09:59

Kandydat

Hej, chciałabym zacząć pracować w tej firmie, ale czytając opinie sprzed roku nie przekonują, może ma ktoś coś do powiedzenia na temat pracy dot wsparcia produkcji ?

Aaa

08.09.2023 15:58

Pracownik

Niestety coraz gorzej się w tej firmie pracuje. Awansują na liderów raczej nie za kompetencje a za donoszenie. Zwalniają się bardzo dobrzy pracownicy bo ile można patrzeć jak ten zakład zamiast się rozwijać pada przez głupie zarządzanie właśnie.. Atmosfera w pracy to o dostawa a jak jesteś poniżany i mobbingiwany na każdym kroku to ile można.

@Aaa

14.04.2024 17:01

Pracownik

Dokładnie tak jest, ta firma jest coraz gorsza, a (usunięte przez administratora) jest praktycznie codziennie a zwłaszcza ze strony jednej osoby, przez który parę osób chodzi codziennie na (usunięte przez administratora) Atmosfera w pracy też jest coraz gorsza, zamiast każdy każdemu pomagać jak drużyna to każdy na każdego nadaję, nie kiwnie palcem żeby pomóc, obgadują za byle co dodajac od siebie swoje „3 grosze”.

Stary

05.09.2023 16:19

Były pracownik

Przecież tam było jak w przedszkolu. Owszem, zarobki nie były jakieś super, ale praca też nie była zbyt uciążliwa. Liderki, jak w każdym zakładzie, (niektóre) poprostu są wymagające, inne znów nieogarnięte. Atmosfera w pracy dosyć luźna, można się pośmiać, ale swoje trzeba zrobić.

aa

11.01.2024 18:53

Pracownik

po L4 nie masz premi frekwencyjnej innej premii u nas nie ma

aa

11.01.2024 18:55

Pracownik

jest tylko premia frekwencyjna więc liderki nie maja na nią wpływu nie siej zamętu

To przykre

02.09.2023 06:59

Kandydat

Co do firmy jest ok na prawdę dbają o pracownika,ale to co się dzieje na zmianie jest tragedia pracuje tam od 2lat i w życiu takiego (usunięte przez administratora) nie widziałam przyjęli nowa dziewczynę pracuje może z miesiąc i na prawdę dziewczyna churagan,po tygodniu wyrabia normy jak starzy pracownicy ale tak się jej urabali że nie dość że musi zrobić normę sama na stanowisku to jeszcze jej każą latać i dokładać komponenty gdzie podkreślę z tego co zauważyłam nikt jej nawet nie raczył pokazać co i jak tak że tragedia że nikt tego nie widzi co tam się dzieje to aż się płakać chce a liderki tylko chodzą i wyśmiewają biedna dziewczynę.tak czy inaczej trzymam za nią kciuki bo już nie jedna pracowała u nas ale to co ona wyrabia to szacun.dziewczyno trzymaj się i mam nadzieję że dasz sobie radę.

On

05.09.2023 12:11

Pracownik

Liderki że zmiany C są bardzo fajne . Nie wiem o co ci chodzi jak ci się nie chce pracować to się zwolnij . Tak wiem nie masz lepszych perspektyw w życiu i musisz pracować byle gdzie żeby mieć za co przeżyć od 10 do 10 . A liderka dla cb (usunięte przez administratora) to jest bardzo miła i sympatyczna kobieta z poczuciem humoru i nie za jednym pracownikiem się wstawiła. Jak by wam na wszystko pozwoliła to każdy by robił co chce .

@ssmanka

05.09.2023 15:07

Były pracownik

Taaa, w szczególności jak Cię uczą przechodzić przez drzwi, przed wszystkimi pracownikami, wydzierając (usunięte przez administratora)na Ciebie.

Katt

20.07.2023 13:58

Kandydat

Jak wyglada praca w firmie dla kobiet? Jakie zarobki dla nowych obecnie? Wysokosc premii, dodatkow, paczek dla dzieci? Dofinansowanie do stolowki?

Haha

01.11.2019 14:52

Inne

Widać, że z AASu pracownicy w większości to debile i nieuki bo jak by jeden z drugim pomyślał, to by złożył papiery bezpośrednio pod firmę.

Bea

04.07.2022 11:15

Pracownik

Piszesz tak bo czujesz zagrożenie...jak by nie te agencje to ty człowieku lesereku nie masz pracy

Ufo

28.04.2023 15:46

Pracownik

Nie że nie Uki ale za psie pieniądze nie będą robić jak na produkcji tak i na magazynie

Pytanie

07.10.2022 11:18

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Namyang Poland Sp. z o.o.?

Aaaa

14.01.2023 08:35

Pracownik

Dla tych lepszych to była nagroda za audyt na clarve.

Ufo

28.04.2023 15:44

Pracownik

Bo w tom zakładzie produkcja to święto a reszta działów mają w (usunięte przez administratora)

Ilona

30.12.2022 01:55

Inne

Cześć, widziałam w ogłoszeniach, że poszukiwana jest Księgowa. Można coś więcej o godzinach pracy i rodzaju umowy? Jak ktoś ma więcej wiedzy o proponowanych warunkach, to proszę o pomoc.

I

14.01.2023 08:37

Pracownik

Biura pracują od 7-15

Ciekawski

15.11.2022 17:14

Kandydat

Proszę mi napisać jak wygląda praca dla kobiet, czy trzeba dźwigać ciężkie rzeczy czy raczej to jest montaż.

Ciekawski

05.12.2022 14:54

Kandydat

Tam pisze umowa zlecenie, stawka 22/h. A Ty aplikowałas?

Nick

24.12.2022 23:02

Pracownik

Na początek umowa zlecenie a po ok. 4 miesięcy umowa o prace bezpośrednio w zakładzie na rok, później kolejna na rok a następnie na stałe

Anna B

03.03.2021 14:05

Pracownik

Ludzie opanujcie te kłamstwa i brednie. Firma Namyang dba o pracowników i standardy , jest socjal są premie tylko trzeba sobie zapracować:). Liderki ???? są (usunięte przez administratora) wyrozumiałe i jeśli czegoś nie wiesz nie umiesz w razie problemów pomoga , wytłumaczą. Kierownik także równy chłop. Praca nie jest ciężka tylko monotonna ale w razie możliwości liderki starają się urozmaicić pracę. Nie tyramy po 12 godz. A jeśli są nadgodziny to ty decydujesz czy pójdziesz. Płaca jest jaka jest , może w przyszłości się zmieni. Wiec te pomówienia są wyssane z palca ????. Podziękuję leniom i nierobom którzy poprostu nie chcą pracować. Pozdrawiam całą zmianę C i liderki oraz kolegów z utrzymania ruchu.

Paranoja

20.03.2021 01:55

Pracownik

Ty musisz mieć mega nudne życie, skoro wciąż odwiedzasz tą stronę i piszesz jakieś farmazony :D

Obecna

10.06.2022 09:04

Pracownik

Sama prawda

Solid

16.05.2022 09:37

Inne

Fima dość specyficzna. Jeżeli chodzi o sam charakter pracy jest ok. Da się wszystkiego nauczyć jest czysto i cicho na hali w porównaniu do innych zakładów produkcyjnych. Lecz jeżeli chodzi o funkcjonowanie - totalny dramat. Przyjmują ludzi pracują 2 tygodnie po czym robia z ludzi (usunięte przez administratora)mówiąc ze „postoj tygodniowy” a okazuje się ze cały miesiąc masz siedzieć w domu bez dochodów.

Solid

17.05.2022 18:53

Były pracownik

Tak po prawdzie to nie wiadomo o co chodzi. Ciagle wymyślają nowe preteksty niby mniejsze zamówienia potem brak części itd. Jeżeli ktoś sobie może pozwolić siedzieć miesiąc bez dochodów to droga wolna - niech „pracuje”

Solid

07.04.2022 03:42

Kandydat

Witam jak wyglada praca na produkcji? Czy praca jest ciężka, jak wyglądają warunki jeżeli chodzi o stabilność zatrudnienia i finanse. Mam okazje przyjąć się do firmy i chętnie poznam opinie pracowników :)

Jack

15.03.2022 12:02

Kandydat

Witam. Jakie są średnie zarobki na stanowisku frezera CNC? Pojawiło się ogłoszenie w internecie i zastanawiam się czy aplikować. Proszę o obiektywne wypowiedzi ;)

Zmiana A

11.02.2022 11:54

Były pracownik

Do niedawna sama byłam pracownikiem firmy NAMYANG i nie zgadzam się z większością negatywnych komentarzy, zamieszczonych na tym forum. W każdej firmie trafi się na osoby fajne, empatyczne i na osoby samolubne, intrygantów i karierowiczów. Jeśli jednak miałabym określić osoby, z którymi przyszło mi pracować, to stwierdzę, że w znakomitej większości były koleżeńskie, uczynne i pomocne. Sama praca w firmie nie jest ciężka i bardzo łatwo się przyzwyczaić, zwłaszcza osoby młodsze, obeznane z komputerami, choć znam i osoby w średnim wieku, które sobie świetnie radzą. Zarobki... cóż, to chyba jedyny minus zatrudnienia w NAMYANGU, ale zawsze są wypłacane terminowo i na święta można się spodziewać fajnych niespodzianek. Jeśli chodzi o osoby zarządzające, to nie spotkałam się z przejawami (usunięte przez administratora) a wręcz przeciwnie, raczej do każdej osoby podchodzi się bardzo indywidualnie, tolerancyjnie i ze zrozumieniem. Dużą wagę przywiązuje się do przepisów bhp, stosuje się ułatwienia dla pracowników (maty odciążające, wózki elektryczne). Jeśli więc szukasz pracy, która nie jest katorgą, opłacaną, jak większość etatów na produkcji w naszym kraju, to bardzo polecam!

Anonim

11.02.2022 19:44

Pracownik

Mam się cieszyć że mam wypłatę na czas? Przecież to ich obowiązek który jest zapisany w KP.

Anonim

10.02.2022 08:41

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie na stanowisku utrzymania ruchu. Śmieszne zarobki, słaba organizacja. Chyba ze ktoś jest początkujący, zaraz po szkole

Anonim

11.02.2022 19:43

Pracownik

Napisała to osoba, której się robić nie chciało i myślał, że będą mu płacić za siedzenie i plotkowanie.

Pytanie

12.11.2021 10:39

Inne

Czy w Namyang Poland Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Xyz

13.11.2021 20:22

Były pracownik

Jak jesteś lewy to nie :)

Abcd

24.01.2022 20:29

Pracownik

Oczywiście są!

Asmes

21.01.2021 17:29

Były pracownik

(usunięte przez administratora), zdecydowanie odradzam, pracy w tej firmie. Traktują ludzi jak śmieci a nawet i gorzej.

Augustyn

08.01.2022 14:27

Były pracownik

Są pracę gdzie są trzy przerwy na Lini na fajkę lub swoje potrzeby fizjologiczne heh niektóre zakłady są śmieszne według mnie czekamy z niecierpliwością na trzecią wojnę światową niech Bóg zobaczy co się dzieje na świecie i niech zrobi z tym porządek skróci nnam czas życia na tej ziemi jak ludzie doznają zagłady to się przekonają co to znaczy dla ludzkości.

Ktoś z linii

08.01.2022 15:20

Pracownik

Jak ludzie doznają zagłady, to się już raczej o niczym nie przekonają

Pytanie

03.08.2021 11:22

Inne

Czy Namyang Poland Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Anonim

06.08.2021 14:03

Kandydat

Nie

Aaa

28.10.2021 23:15

Pracownik

Żadnych szkoleń tutaj nie preferuje się pracowników myślących.

Ktoś

28.09.2021 12:09

Pracownik

Powiem tak tam są układy i układziki są tacy którym wszystko uchodzi na sucho i robią dalej i są tacy których się usuwa z tej firmy pod byle jakim pretekstem. Tak to tam działa

Miły pan

21.10.2021 23:28

Były pracownik

Potwierdzam facetów niektóre liderki lepiej traktują

Namjang

06.11.2019 10:25

Inne

Jeśli chodzi o zarobki katastrofa gorzej w okolicy nie ma , a jeśli chodzi o atmosferę to wszystko było by ok gdyby zwolinic pewną liderke (usunięte przez administratora)!!

Plus

24.09.2021 19:44

Były pracownik

Liderki zmianowe porazka!

On

28.09.2021 13:09

Były pracownik

Liderki zmianowe porażka? Pracowałem w tej firmie i zwolniłem się że względu tylko na zarobki . Liderki są bardzo miłe i wszystko wytłumaczą . Jak się przychodzi do firmy z myślą że się będzie wychodzić na fajkę co pół godziny albo latać co chwilę do łazienki to zawróć w inną stronę nie na produkcję. Jak się starasz i chcesz pracować to cię docenią w tej firmie . A jak przychodzisz do firmy jako nowy pracownik i na drugi dzień dzwonisz że cię boli d.pa czy ręką potem ucho na następny dzień podwzasz zdanie liderki że na tym stanowisku nie będziesz pracować bo jestes sierota i nie chce ci się to nikt nie będzie cię tam trzymał na siłę . Pracowałem tam na jednej zmianie potem przenieśli mnie na inną zmianę i o liderkach nie mogę nic złego powiedzieć . Praca jak każda inna trochę monotonna ale liderki starają się kazdy dzień dawać każdego na inne stanowisko . Prace jest prosta wyrobisz sobie ruchy i pracujesz na spokojnie .

Zostaw merytoryczną opinię o Namyang Nexmo Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.