Opinie o GF Corp Sp. z o.o. sp. k.
Jak jest z pakietem medycznym w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.? Można dołączyć rodzinę?
Słyszałam , że są obiady w pracy za darmo, to prawda ?
Ogólnie po pierwszym kontakcie z tą firmą, nie chcą mieć z nią nic wspólnego. Na wiadomości się odpowiada, nawet jednym zdaniem, ale jednak.
Zarobki kiepskie (z wielką łaską wraz z premia dają 2500 na rękę - ale musisz sam się o to zabiegać i prosić kierownika) benefity w pracy również takie sobie (obiady i Multisport ). Brak perspektyw rozwoju i szkoleń w firmie - ba, wręcz odwrotnie , po roku, półtora należy liczyć się z tym, że otrzyma się wypowiedzenie umowy. Ot tak. Firma sezono ma kaprysy na zwalnianie pracowników bez powodu. Należy więc zatrudnienie u nich traktować mało poważnie i raczej tymczasowo.
Firma w ogóle nie liczy się z pracown(usunięte przez administratora) Mało tego, mam wrażenie ze zarząd zatrzymał się w latach 90-tych, (usunięte przez administratora) Leczenie własnych kompleksów plus myslenie ze dociskaniem i ciągłym stwarzaniem stresogennych sytuacji, załatwi się wszystko. Gfcorp omijać z daleka.
Byłeś aktywny na forum kilka miesięcy temu, jednak zachęcam Ciebie do dalszych wypowiedzi na nim. Wspominasz że, firma GF Corp dąży do osiągnięcia postawionych celi. Czy w związku z tym, zapewnia ona rozwój swoim pracownikom? Mam tu na myśli organizowanie szkoleń lub kursów podnoszących kwalifikacje.
A skąd, żadnych kursów nie gwarantuje, nie ma żadnych szkoleń poza absolutnie potrzebnymi do pracowania wewnątrz firmy. Multisport, obiady i opieka medyczna to jedyne co ta firma oferuje pracownikom. Zapomnij o perspektywie awansu, podwyżki czy czegoś takiego jak stabilność zatrudnienia . Zwalniają i zatrudniają jak chcą , jak nie jesteś studentem szukającym pierwszych doświadczeń zawodowych, szkoda czasu.
Atmosfera w miejscu pracy również odgrywa ważną rolę. Już co trzeci kandydat zwraca na to uwagę podczas wyboru miejsca zatrudnienia. Zatem zachęcam Ciebie do napisania, jak wyglądają kontakty między pracownikami i jak prezentuje się Wasza praca zespołowa?
W zakładce kariera na stronie internetowej GF Corp Sp. z o.o. sp. k. http://gfcorp.pl/kariera/ znalazłam ofertę pracy na stanowisko pracownik biura obsługi klienta z językiem angielskim. Przeczytałam, że pracodawca oferuje atrakcyjny pakiet socjalny w składzie pakiet medyczny, dofinansowanie do karty Multisport, cateringu firmowego. Czy ktoś z Was jest chętny do złożenia aplikacji na to stanowisko?
@Ramirez napisałeś, że kadra kierownicza, Twoim zdaniem, jest niekompetentna. Co wpłynęło na taką opinię w tej kwestii? Czy sugerujesz, że warunki zatrudnienia nie pokrywają się z umową, którą podpisałeś z pracodawcą?
Podpisana umowa to jedno, z nią nie ma problemu. Bywa natomiast, że niekiedy pojawia się propozycja wykonania jakiejś dodatkowej pracy (nie wchodzącej w zakres zwykłych obowiązków), za którą ma być dodatkowe wynagrodzenie (np. w formie premii, co samo w sobie nie jest złe). (usunięte przez administratora) Oczywiście wszystko to czego nie ma w umowie, nie obowiązuje, więc pozostaje sobie tylko pluć w brodę że się zgodziło na coś takiego, no ale mądry Polak po szkodzie :) A niekompetencja kadry potrafi się przejawiać w postawie "nie wiem, nie znam się, nie orientuję się, zarobiony jestem, zrób żeby było dobrze, ale w sumie sam nie wiem o co mi chodzi, natomiast później cię z tego z całą pewnością rozliczę".
(usunięte przez administratora) Sama atmosfera w firmie na plus, choć to trochę zależy od działu, do którego się trafi. Przestrzegam przed dogadywaniem jakichkolwiek kwestii finansowych "na gębę" - obiecane bonusy, dodatki i premie mają brzydki zwyczaj zanikania lub mocnego zmniejszania się, gdy już przyjdzie do ich wypłacenia.
Firma przenosi się do wioski Wróblowice w czerwcu 2018. Więc jak komuś pasuję dojazd za Wrocław to spoko.
(usunięte przez administratora) Stawia się nacisk na kontrole pracowników i nic kompletnie więcej, utrzymuje się bo jest kasa z innych biznesów. Nie polecam pracy w żadnym dziale a szczególnie w dziale sprzedaży B2C i B2B.
@walter markus, a czy GF Corp Sp. z o.o. sp. k. oferuje jakieś benefity dla swoich pracowników? Jak wygląda przykładowy dzień pracy na stanowiku - handlowiec? Czekamy na Twoją opinię.
Niewielkie, karta multi sport + jakieś opcje odnośnie dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Standard jak w każdej firmie na dzień dzisiejszy. Co do dnia pracy, rano otrzymujesz info o wyniku handlowym za ostatni okres, a później zaczyna się "nerwówka" - robisz wszystko by przebić go pod koniec miesiąca o 30%. Niby super, ponieważ wyciskasz większą marzę i obrót dla firmy, ale "motywacyjny" system prowizji to żart w wykonaniu osób zarządzających...
Nie polecam. Małe zarobki, mnóstwo procedur bez sensu, podejście do człowieka jak do trybika. Corp to ta firma chciała by być
Potwierdzam. Zarobki bardzo przeciętne, zero motywacji dla handlowców. Wszechobecna kontrola i podejrzliwość w stosunku do pracownika. Strategia firmy – taniej, taniej i jeszcze taniej. "Korpo" jedynie z nazwy.
Wchodzi tu ktoś jeszcze? Jeśli tak niech napisze ktoś kto pracuję dla nich jak wygląda kwestia współpracy z nimi, zależy mi na informacjach odnośnie zarobków w dziale biura obsługi klienta. Z góry dzięki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy GF Corp Sp. z o.o. sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
