Pytania do firmy GF Corp Sp. z o.o. sp. k.
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.? Chodzi o pracę jako Programista C++, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 22 grudnia.
jest OK . multisport, dopłata do posiłków dla pracujących w biurze, premie zależne od wyników, luxmed.
Czemu GF CORP w komentarzach jest polecany, a średnia ocen to 2/5?
Hmm... A aktualne opinie to jakie są? Bo może to są gwiazdki z tego okresu co teraz jest? :/ Coś się pogorszyło?
Nie ma monitoringu pracownika. Wprawdzie zainstalowane są pulpity zdalne i narzędzie OCS ale do zdalnej pomocy IT, w końcu większość firmy pracuje również zdalnie. Chyba, że chodzi o narzędzie do zarządzania projektami, ale to też nie kontroluje czasu spędzonego na pracy.
A wiadomo jaki oni nadzór nad tym prowadzą? Czyli generalnie pracownicy są uświadamiani od samego początku, że ich ruchy w komputerach są nadzorowane? wyniknęło z tego kiedyś coś złego?
@tylos i do tego tego te lewe umowy B2B, ostatnio kumpel był na rozmowie rekrutacyjnej , bez żadnej ochrony. Warto porozmawiać z pracownikami którzy z stamtąd odeszli dużo mogą powiedzieć niestety nic dobrego.
Czy w firmie GF Corp Sp. z o.o. sp. k. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień dobry Piotrze. Nie będę narzekać na warunki pracy. Płaca dobrze i na czas, nie zmuszają do nadgodzin. W temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to zwracam uwagę na firmę Borgers z Wrocławia. Zatrudnieni (wiem to od chłopaka bo tam pracuje) mają tam system informatyczny, dzięki której codziennie zamawiają posiłek w którego koszcie partycypuje pracodawca. To wygodne rozwiązanie, dzięki temu pracownicy nie tracą czasu na spacery do kantyny albo stanie w kolejce. Powodzenia! Matylda.
Dzień dobry Pani Matyldo. Bardzo miło mi widzieć, że moi klienci doceniają to co dla nich robię więc dodam coś od siebie. Firma Borgers, której nazwę Pani przytacza współpracuje w obszarze organizacji posiłków z firmą SmartLunch. Skąd się o tym dowiedziałem? Nie musiałem tej informacji szukać - sam ten system tam wdrażałem. Od swoich klientów wiem, że wspólne posiłki integrują załogę i wpływają na obniżenie rotacji. Pozdrawiam Robert
Cześć wszystkim! Po ślubie wróciłem z Norwegii i szukam roboty, więc weryfikuję oceny pracodawców. Czuję, że dowiem się jak się pracuje w firmach z Wrocławia. Pomóżcie mi i napiszcie jak pracuje się w firmie GF Corp? Czy warunki pracy są dobre? Czy w firmie można zamówić obiad, w którego koszcie partycypuje pracodawca? Piotrek
Jaki jest okres rozliczeniowy w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.?
Pracodawca na prawdę spoko. Trochę ostrożnie podchodziłem do pracy tutaj przes opinie na tej stronie ale wiecie co? Miło się zaskoczyłem. Po 3 miesiącach podwyżka i premia. Do tego benfity różnego rodzaju. Wystarczy sie trochę przyłożyć i można nie najgorszej zarobić. Do tego ludzie w firmie naprawdę super.
Hej, czy zmiana warunków po 3 miesiącach była spowodowana przejściem z umowy na okres próbny na normalną umowę? Mógłbyś podpowiedzieć ile wynosiła ta podwyżka w GF Corpie i czy ta premia była jednorazowa? I jakie benefity Ci doszły? :)
Owszem zmiana kasy byla po 3 miesiacach na umowe o pracę na taka kwotę ktora mi odpowiada i umowiliśmy sie wcześniej. Co do premi to jak sie starasz masz co miesiąc okolo 400 zł czasami więcej. Benefity to dofinansowany obiad w pracy zniżki pracownicze w sklepie i wiele innych.
Jak jest z pakietem medycznym w GF Corp Sp. z o.o. sp. k.? Można dołączyć rodzinę?
