Wywiady OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
Wywiad udzielony przez użytkownika OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
Firma - Firma
Czym zajmuje się Państwa firma?
Grupa OMEGA Pilzno to zintegrowany zespół przedsiębiorstw, w którego skład wchodzą: OMEGA Pilzno Logistics, OMEGA Pilzno FOOD Logistics oraz OMEGA Pilzno Rental. Specjalizujemy się w transporcie, spedycji i logistyce. Posiadamy 7 obiektów logistycznych i własną flotę pojazdów, a także autoryzowane serwisy MAN, Volvo i IVECO. Świadczymy usługi w zakresie transportu drogowego (FTL), logistyki magazynowej oraz logistyki morskiej wraz z obsługą celną. Zajmujemy się wieloma różnymi branżami, m.in. automotive, budowlaną, meblarską, tekstylną, owocowo-warzywną oraz mięsną. Nasza spółka wywodzi się z podkarpacia i to właśnie w okolicach Rzeszowa zlokalizowana jest większość naszych biur i obiektów logistycznych. Poszerzając zakres naszych usług pojawiliśmy się na mapie Gdańska, Lędzin (k. Katowic), Kutna, Białegostoku czy Warszawy.
Jak wyglądały początki firmy?
Firma została założona w 1992 roku przez braci Adama i Mariusza Godawskich, w rodzinnym Pilźnie. Początki były skromne, a usługi transportowe świadczone dzięki jednej ciężarówce. W przydomowym serwisie bracia zajmowali się też serwisem technicznym. W 1998 roku uruchomiony został pierwszy serwis samochodów ciężarowych w Pilźnie. Zaczęli budować swoją firmę. W 2004 roku byli już właścicielami 104 ciężarówek. W odpowiedzi na potrzeby klientów bracia postanowili rozszerzyć zakres swoich usług o logistykę kontraktową. W 2007 rozpoczęła się budowa pierwszego magazynu.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe – kontrahenci, konkurencja, branża?
Sektor logistyczny prężnie się rozwija. Na polskim rynku największą konkurencją są dla nas firmy zagraniczne. W transporcie drogowym świadczymy usługi na terenie całej Europy i Turcji, a w ramach logistyki morskiej organizujemy import oraz eksport towarów na cały świat. Nasza międzynarodowa działalność i branża sprawiają, że mamy zarówno dużą konkurencję, jak i wielkie możliwości. Współpracujemy z dużymi, renomowanymi markami, takimi jak Decathlon, Goodyear czy Maspex.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
OMEGA Pilzno to zespół marek związanych z transportem i logistyką. Zatrudniamy ponad 1500 osób na zróżnicowanych stanowiskach. Znaczną część naszych pracowników stanowią kierowcy, ponieważ posiadamy ponad 700 ciężarówek i jeździmy po całej Europie i Turcji. Kolejną dużą grupą zawodową, bez której nie moglibyśmy się rozwijać, są magazynierzy. Nasza kadra składa się również z pracowników biurowych o wykształceniu logistycznym, takich jak planiści, spedytorzy i dystrybutorzy. Rozwijamy także swój zespół biura obsługi klienta. To wszystko nie mogłoby sprawnie funkcjonować bez działów wsparcia takich jak: marketing, HR, IT i wiele innych.
Kierowcy nie są pracownikami. Wykonują usługę.
Jakie macie Państwo plany związane z zatrudnieniem?
OMEGA Pilzno jest bardzo dużą i rozproszoną firmą, dlatego stale poszukujemy nowych pracowników w naszych oddziałach w całej Polsce. W związku z pozyskaniem nowych klientów poszukujemy magazynierów w Gdańsku, Lędzinach i Krakowie.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Nasz dział HR prowadzi transparentny proces rekrutacji, podejmując obiektywne decyzje, oparte na doświadczeniu i umiejętnościach kandydata. Proces rekrutacyjny rozłożony jest na pięć etapów: pierwszym z nich jest przesłanie dokumentów, następnie selekcja aplikacji i zaproszenie na rozmowę. Po spotkaniu przesyłamy kandydatowi informację zwrotną, a następnie, jeśli kandydat nadal wyraża chęć współpracy, przystępujemy do procedury zatrudnienia.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
W OMEGA Pilzno opracowaliśmy wieloetapowy onboarding tak, by każdy nowy pracownik miał dostęp do wszystkich potrzebnych mu informacji. Proces wdrożenia jest uzależniony od działu i stanowiska, które zajmuje dana osoba. Onboarding kierowców odbywa się na dedykowanej platformie, na której znajdują się wszystkie informacje oraz szkolenia potrzebne im do wykonywania swoich obowiązków. Treści przekazywane są w formie multimedialnej i skonstruowane w taki sposób, by wszystko było jasne i klarowne, ale przede wszystkim dostępne na wyciągnięcie ręki. Każdy z pracowników musi przejść obowiązkowe szkolenia, które kończą się testami wiedzy.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Rozwój jest jedną z wartości, które cechują naszą firmę. Dbamy o to, by nasi pracownicy mieli możliwość rozwijania swoich umiejętności zawodowych poprzez udział w szkoleniach i webinarach. Ponadto tak układamy obowiązki w zespołach, aby każdy pracownik w swojej codziennej pracy mógł nabywać nowe umiejętności.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
OMEGA Pilzno ma przed sobą jasno określone cele i działania. Jako operator logistyczny dążymy do tego, by być numerem 1 w Polsce. Planujemy otwarcie kolejnych magazynów i niemal dwukrotne zwiększenie zatrudnienia. Naszym celem jest budowa silnej marki na arenie międzynarodowej.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
