Opinie o OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
Pracodawca
Wywiad udzielony przez użytkownika OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
Firma - Firma
Czym zajmuje się Państwa firma?
Grupa OMEGA Pilzno to zintegrowany zespół przedsiębiorstw, w którego skład wchodzą: OMEGA Pilzno Logistics, OMEGA Pilzno FOOD Logistics oraz OMEGA Pilzno Rental. Specjalizujemy się w transporcie, spedycji i logistyce. Posiadamy 7 obiektów logistycznych i własną flotę pojazdów, a także autoryzowane serwisy MAN, Volvo i IVECO. Świadczymy usługi w zakresie transportu drogowego (FTL), logistyki magazynowej oraz logistyki morskiej wraz z obsługą celną. Zajmujemy się wieloma różnymi branżami, m.in. automotive, budowlaną, meblarską, tekstylną, owocowo-warzywną oraz mięsną. Nasza spółka wywodzi się z podkarpacia i to właśnie w okolicach Rzeszowa zlokalizowana jest większość naszych biur i obiektów logistycznych. Poszerzając zakres naszych usług pojawiliśmy się na mapie Gdańska, Lędzin (k. Katowic), Kutna, Białegostoku czy Warszawy.
Jak wyglądały początki firmy?
Firma została założona w 1992 roku przez braci Adama i Mariusza Godawskich, w rodzinnym Pilźnie. Początki były skromne, a usługi transportowe świadczone dzięki jednej ciężarówce. W przydomowym serwisie bracia zajmowali się też serwisem technicznym. W 1998 roku uruchomiony został pierwszy serwis samochodów ciężarowych w Pilźnie. Zaczęli budować swoją firmę. W 2004 roku byli już właścicielami 104 ciężarówek. W odpowiedzi na potrzeby klientów bracia postanowili rozszerzyć zakres swoich usług o logistykę kontraktową. W 2007 rozpoczęła się budowa pierwszego magazynu.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe – kontrahenci, konkurencja, branża?
Sektor logistyczny prężnie się rozwija. Na polskim rynku największą konkurencją są dla nas firmy zagraniczne. W transporcie drogowym świadczymy usługi na terenie całej Europy i Turcji, a w ramach logistyki morskiej organizujemy import oraz eksport towarów na cały świat. Nasza międzynarodowa działalność i branża sprawiają, że mamy zarówno dużą konkurencję, jak i wielkie możliwości. Współpracujemy z dużymi, renomowanymi markami, takimi jak Decathlon, Goodyear czy Maspex.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
OMEGA Pilzno to zespół marek związanych z transportem i logistyką. Zatrudniamy ponad 1500 osób na zróżnicowanych stanowiskach. Znaczną część naszych pracowników stanowią kierowcy, ponieważ posiadamy ponad 700 ciężarówek i jeździmy po całej Europie i Turcji. Kolejną dużą grupą zawodową, bez której nie moglibyśmy się rozwijać, są magazynierzy. Nasza kadra składa się również z pracowników biurowych o wykształceniu logistycznym, takich jak planiści, spedytorzy i dystrybutorzy. Rozwijamy także swój zespół biura obsługi klienta. To wszystko nie mogłoby sprawnie funkcjonować bez działów wsparcia takich jak: marketing, HR, IT i wiele innych.
Kierowcy nie są pracownikami. Wykonują usługę.
Jakie macie Państwo plany związane z zatrudnieniem?
OMEGA Pilzno jest bardzo dużą i rozproszoną firmą, dlatego stale poszukujemy nowych pracowników w naszych oddziałach w całej Polsce. W związku z pozyskaniem nowych klientów poszukujemy magazynierów w Gdańsku, Lędzinach i Krakowie.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Nasz dział HR prowadzi transparentny proces rekrutacji, podejmując obiektywne decyzje, oparte na doświadczeniu i umiejętnościach kandydata. Proces rekrutacyjny rozłożony jest na pięć etapów: pierwszym z nich jest przesłanie dokumentów, następnie selekcja aplikacji i zaproszenie na rozmowę. Po spotkaniu przesyłamy kandydatowi informację zwrotną, a następnie, jeśli kandydat nadal wyraża chęć współpracy, przystępujemy do procedury zatrudnienia.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
W OMEGA Pilzno opracowaliśmy wieloetapowy onboarding tak, by każdy nowy pracownik miał dostęp do wszystkich potrzebnych mu informacji. Proces wdrożenia jest uzależniony od działu i stanowiska, które zajmuje dana osoba. Onboarding kierowców odbywa się na dedykowanej platformie, na której znajdują się wszystkie informacje oraz szkolenia potrzebne im do wykonywania swoich obowiązków. Treści przekazywane są w formie multimedialnej i skonstruowane w taki sposób, by wszystko było jasne i klarowne, ale przede wszystkim dostępne na wyciągnięcie ręki. Każdy z pracowników musi przejść obowiązkowe szkolenia, które kończą się testami wiedzy.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Rozwój jest jedną z wartości, które cechują naszą firmę. Dbamy o to, by nasi pracownicy mieli możliwość rozwijania swoich umiejętności zawodowych poprzez udział w szkoleniach i webinarach. Ponadto tak układamy obowiązki w zespołach, aby każdy pracownik w swojej codziennej pracy mógł nabywać nowe umiejętności.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
OMEGA Pilzno ma przed sobą jasno określone cele i działania. Jako operator logistyczny dążymy do tego, by być numerem 1 w Polsce. Planujemy otwarcie kolejnych magazynów i niemal dwukrotne zwiększenie zatrudnienia. Naszym celem jest budowa silnej marki na arenie międzynarodowej.
Współpracuje z firmą Omega Pilzno i jestem zadowolony z współpracy z Tą firmą.Na co się umówisz to masz z reguły idzie się dogadać z każdą rzeczą warunki współpracy wiadomo z każdym działem są inne w zależności co się wozi i gdzie wiadomo zdarzają się gdzieś jakieś małe niezgodności lub o czymś się zapomni ale idzie się dogadać idealna firma to to nie jest ale w zasadzie która jest? ;) jeśli cenisz sobie spokój pewną prace i godny zarobek to uważam że kto chce pracować i robi to dobrze tu ma szanse się sprawdzić i liczyć na dobrą współpracę
Fajnie że o tym piszesz bo to dla mnie istotna informacja. A ta negocjacja o której wspomniałeś dotyczy też zarobków? Na umowie masz stałą stawkę czy liczą się dniówki które dogadasz bezpośrednio przed robotą?
,z nimi się nie dogadasz na początku , będą cię sprawdzać, czy się Nadajesz A później na Głęboką wodę cię wypuszczą i Radź sobie sam do siebie, dla nich jesteś tylko numerem 1
Dzień dobry @Blackdriver. Dziękujemy za przedstawienie opinii o pracy w Omedze Pilzno. @Boguś jeśli jesteś zainteresowany szczegółami pracy w charakterze kierowcy, to zachęcamy do odwiedzenia strony: omega-pilzno.com.pl/strefa-kierowcy/ Pozdrawiamy
Czyli można liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony, skoro twierdzisz, że można mieć tutaj pewną pracę? Bo dla mnie pewność pracy to właśnie takie warunki, nie wiem jak dla Ciebie. Skoro zarobek jest taki godny, to może napiszesz, ile mniej więcej zarabiasz? Myślę, że wiedza na temat stawki pomoże zdecydować się wielu osobom, aby złożyć CV. Mój mąż na przykład cały czas myśli, a ja mu pomagam :P
Być może to Prawda Że W każdym dziale Pracuje Się Inaczej
Pytam Bkackdrivera o ten godny zarobek czyli przestawił kwotę. Nie napisał jakie kierunki obsługuje. Wszystko co piszę jest teorią.
Moja współpraca z Omega Pilzno trwa już jakiś czas i jestem pozytywnie zaskoczony. Mogę śmiało przyznać, że na to na co się umawiałem - dostałem. Jak w przypadku każdej firmy, znajdę jakieś niedoskonałości, ale niestety nie ma idealnych zakładów pracy. Pracy jest dużo, ale wszystko do ogarnięcia - kwestia dobrej organizacji. Przełożony - profesjonalny. Wynagrodzenie zawsze na czas. Szczerze polecam!
Witam, czy mógłby ktoś przybliżyć jak wygląda praca na skoczka? Czy jest wtedy obowiazek pracy 12 miesiacy w roku? Mam wolne około 3,4 miesiące w roku i mógłbym coś pojeździć, doświadczenie jest
Dzień dobry, Dziękujemy Panu za zainteresowanie naszą ofertą. Jako jeden z największych operatorów logistycznych w Polsce z ponad 30 letnim doświadczeniem na rynku, nasze usługi transportu świadczymy dla kontraktowych klientów na terenie większości krajów Europy jak również całego kraju. Daje nam to możliwość indywidualnego dopasowania oferty pracy do oczekiwań każdego kierowcy. W bazie naszych ofert posiadamy również ofertę dla Kierowców potrzebujących elastycznego grafiku lub po prostu pracy dodatkowej (Oferta->Kierowca Omega Drivers). To oferta w której kierowca pracuje wg indywidualnych ustaleń w dopasowanym do niego systemie bez obowiązku pracy 12 miesięcy w roku. Ta oferta jest również dla kierowców którzy mogą pracować np. 3-4 miesiące w roku. Aby jak najlepiej dopasować naszą ofertę do Pana możliwości, serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod nr tel: 507 480 001.
Wymagana dostępności 14 dni w miesiącu, zlecenie lub działalność. Ktoś idzie na wolne Ty bierzesz jego auto.
Kasa taka sama jak kierowcy który poszedł na wolne czy może więcej tu na doskok dają? rożnie to zalatawiaja w firmach i ciekaw jestem jak maja tutaj
A jak ktos chcialby jezdzic na caly etat to tez jest taka opcja i wtedy umowa o prace? Czy tu w ogole nie daja takiej? czlowiek chcialby miec jakis pewnik a na zleceniu to wiadomo jak jest
Czy jako kierowca bez doświadczenia jest zobowiązany do podpisania umowy lojalnościowej
A jak myślisz.Wyuczą Cię z trenerem w podwójnej obsadzie poświęcą Ci czas a Ty za trzy miesiące odejdziesz do innej firmy.Mi tak samo zaproponowali i liczę się z tym że firma w jakiś sensowny sposób się zabezpiecza.Takze podpisuj pojeździsz 9 miesięcy i wtedy zadecydujesz czy chcesz zostać czy nie.Jesli Ci to nie odpowiada to szukaj Skąd jesteś?
Szanowne Panie z hr u powinny wytłumaczyć kandydatom lub starym kierowcom jeżdżącym od 10 lat na własnej działalności że stracili bezpowrotnie już 260 dni płatnego urlopu.Po zakończonej współpracy nie dostaną nawet świadectwa pracy.Poza tym pakiet mobilności obowiązuje conajwyżej na zjazd do domu aby przedłużyć jazde.Normalne firmy płacą kierowcom podwyższone składki aby w razie choroby lub emerytury nie pomarli z głodu.Pozdrawiam życze nadal miłej zabawy.
Pracodawca
Nie tak dawno świętowaliśmy Dzień Dziecka, a kilka dni temu również Dzień Ojca - a jak to jest być rodzicem na odległość?
Codzienne wyzwania, tęsknota za rodziną, trudne momenty rozłąki - to rzeczywistość, z którą zmaga się wielu kierowców zawodowych (i nie tylko!)
Bycie zdalnym rodzicem to nie tylko fizyczna odległość od bliskich. To także:
- Brak obecności w ważnych chwilach dziecka;
- Wyzwania komunikacyjne;
- Stres i zmęczenie;
- Poczucie winy;
W odcinku, który pojawił się na kanale CplusE, poruszamy te ważne tematy i staramy się znaleźć odpowiedzi na pytania, jak radzić sobie z tymi wyzwaniami.
Zachęcamy do oglądania!
Czytałem sobie o dniówce 350 zł netto, co w grudniu o tym rozprawiano, czy to dobra stawka, czy nie, i uśmiech mi się z twarzy ześliznął na podłogę, gdy doczytałem, że to kierowcy pisali. Szkoda, bo magazynier jest akurat poszukiwany, a w ogłoszeniu nie ma kwot. No chyba, że tyle, lub niewiele mniej płacą i na magazynie teraz jak przeliczyć na dniówkę?
Witam, powiedział by ktoś coś więcej o pracy na skoczka ? Czy takie zatrudnienie jest możliwe tylko na cały rok, czy jest możliwość załapać się na parę kursów np. 3,4 miesiące w roku ( pracuje sezonowo jako kierowca autokaru od czerwca do września i resztę miesięcy mam wolne) I z chęcią bym pojeździł, doświadczenie 10 lat.
Mieliscie już wypłaty za maj ? Pracownicy z magazynu Lędziny
Pracodawca
Dzień dobry, wynagrodzenia wypłacamy zgodnie z umową do 10 dnia każdego miesiąca (chyba, że 10 wypada w sobotę lub niedzielę to wynagrodzenie wpływa na konto wcześniej). W przypadku wynagrodzenia za maj wypłaty są 10 czerwca na koncie.
Czy praca jako spedytor w tej firmie pozwala na życie prywatne po zakończeniu dniówki? Lubię cieszyć się życiem a nie być ciągle w pracy. Czy istnieje taka możliwość?
Wszystko zależy od Ciebie jak jesteś słabym spedytorem pracujesz w domu codziennie. Jak jesteś dobry pracujesz w domu tylko w sytuacji trudnej do przewidzenia.
Czyli jak ci szefowa powie, że dzisiaj byłeś słabym spedytorem to robisz w domu za darmo? Dalej nie liczą nadgodzin? Czy jak jesteś dobrym negocjatorem to sobie załatwisz odstępstwo od niewolnictwa?
Ja spedytorem nie jestem. Znając Omegę pracujesz za darmo w domu. Masz w umowie dostępność 24h.
Omg ciekawe że jest taki zapis o dostępności 24h. To jaka to jest umowa, o prace czy jakaś inna bo chyba jak o prace to muszą liczyć wtedy nadgodziny. Wgl ta firma daje umowy o prace a może stawia na mniej stabilne formy?
(usunięte przez administratora)
Pracodawca
Na ten moment zatrudniamy wszystkich kierowców w oparciu o umowę na działalność gospodarczą.
A co z licencja, wedlug prawa mozna udostepniac licencje na transport osobie trzeciej? Bo w tym przypadku kierowca prowadzi odrebna dzialalnosc gospodarcza.
Drodzy, ktoś z Was pracuje może w Kutnie? Jest nabór na stanowisko specjalista ds. logistyki i zważywszy na to, że mam do zaoferowania angielski i doświadczenie z klientem zagranicznym, chcę sprawdzić tutaj, czy to przeważy wobec faktu, że ciut gorzej ze znajomością zagadnień związanych z procedurami transportowo-eksportowymi :/ Odpuścić, czy aplikować?
Pracodawca
Zapraszamy do aplikowania na stanowisko. https://omega-pilzno.com.pl/kariera/praca-w-magazynie/
Słyszał ktoś czy będą przyjęcia do pracy na magazynie w Mokrzcu lub Podgrodziu?
Pracodawca
Dzień dobry, zapraszamy do kontaktu z działem HR odpowiedzialnym za rekrutację na stanowiska magazynowe: +48 14 6467326
Kierowca C+E duże ma różnice w zarobkach? W sensie w zależności od tego, czy to praca w ruchu lokalnym, czy ogólnopolskim. Bo tam w tym ogłoszeniu co widziałam mówili że są różne opcje.
Pracodawca
Dzień dobry, Zapraszamy do wypełnienia formularza na naszej stronie: https://omega-pilzno.com.pl/strefa-kierowcy/ Dział zajmujący się rekrutacją kierowców odpowie na Pani pytania.
Czy w omega pilzno wypłaty są według ustaleń i na czas?
Pracodawca
Tak, wypłaty są zawsze na czas. W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do wypełnienia formularza https://omega-pilzno.com.pl/strefa-kierowcy/#contact
Za wykonaną pracę należy się wypłata. Wywiazanie sie z umowy ,czyli przelew do 10 nie jest wyczynem.Pomijam fakt ok 350zl dniowki.
Tak. Przykład 94-96€/dzień. Max stawki osiągane po 24 dniach. Koszt dzienny to 75zl przy 1800zl ZUS. Czyli 424-75=349zl/dzień.
Dniówka jest liczona w całości nie zależnie od czasu kiedy wyjeżdżam i wracam z trasy?
Ale to źle, że jest to ok 350 netto dniówki, ze o tym piszecie?? Macie jeszcze jakieś dodatki do tej kwoty czy to już max? Na święta tu coś dają dla kierowców może?
Jeżeli można znaleźć firmę która płaci więcej to jest źle. Konkurencja płaci od 370 do 450 na umowę o pracę. Kwota 350zl jest kwota przy zusie ok 1800 zł. Jeżeli płacisz 600zl to dniowka wynosi 400zl.
Tak trzymają się terminów zjazdu. Tylko musisz im przypominać. Są tacy którym trzeba rozrysowac lub wydrukować termin zjazdu. Jak chcesz parę dni wolnego to wyślą auto którym jeździsz. Pojedzie skoczek i tutaj pojawia się problem bo nie trzymają terminu, chcesz tydzień wolnego robi się 1.5. Pomijam fakt że skoczek jeździ za 125€/dzień.
Na początku dosyć się trzymają jednak później przeciągają jak im wygodniej .Też zależy który dział ale głównie zachod.
Kierowca C+E skoczek ma jeździć w ruchu krajowym. Ale jak zaznaczono w ogłoszeniu, jest to praca dorywcza w sytuacji zwiększonego ruchu. Jak więc długo bym tu jeździł, i jakie możliwości, by zostać na stałe, najlepiej na umowę o pracę? Bo na razie umowa zlecenie i kontrakt B2B.
Pracodawca
Zapraszamy do wypełnienia formularza na naszej stronie internetowej: https://omega-pilzno.com.pl/strefa-kierowcy/#contact Nasi pracownicy skontaktują się z Panem i odpowiedzą na Pana pytania.
Pracuje tu drugi rok, jeździłem w miesiącu od 8 do 24 dni (chłodnia, tandem, plandeka) Praca poukładana, dobry kontakt z dyspozytorem, czas pracy przestrzegany, po mimo obaw kilka nowych krajów odwiedzonych z tą firmą bez strachu jak się okazało. Wszystko do dogadania, na własnej działalności wiadomo ZUS, podatki, księgowa, od Ciebie zależy jaka wypłata ci wyjdzie,10-12 tys. jak najbardziej możliwe (przez pierwszy rok w przyzwoitym systemie) Jak to moloch jest lekki chaos na początku, ale da się ogarnąć. Można powiedzieć, że prowadzą Cię za rękę od początku. Różne systemy, kierunki, przypisane auto również możliwe. Podobno od nowego roku były podwyżki na niektórych systemach więc jak ktoś chce informacje z pierwszej ręki po prostu zadzwonić szczegółowo dopytać nie sugerować się opiniami. Jak już wspomniałem to duża firma, co tym idzie i spore zaplecze, jak ktoś sobie ceni spokój i interesuje go tylko jazda to idealna firma na początek jak i na kontynuacje przygody z kółkiem. Z minusów to bida auta trochę, ale co kto lubi ????
400 zł to jest już najwyższą stawka po 24 dniach w miesiącu?
Przez pierwszy rok na własnej działalności przy 24 dniach i niskim zusie można liczyć na dniówkę no nie całe 600 zł po odliczeniu tych opłat, tak było oczywiście u mnie 2 lata temu jak dobrze euro stało, teraz na początku po odliczeniu opłat wyjdzie ci z 500 zł przy takim systemie
Witam Jestem świerzo upieczonym CE jak wyglada proces przygotowawczy do zawodu w tej firmie? Wcześniej jezdziłem busem po eu i na pare tras wołałbym z kims pojechac czy jest ktos w stanie odpowiedziec na moje pytania?
Pracodawca
Zapewniamy kierowcom możliwość przyuczenia poprzez organizację tras w podwójnej obsadzie. Zapraszamy do wypełnienia formularza na naszej stronie internetowej: omega-pilzno.com/strefa-kierowcy Po wypełnieniu formularza ktoś się z Panem skontaktuje i odpowie na wszystkie pytania.
Świeży. Zależy na kogo trafisz. Bo sa różni "trenerzy".2 sprawa naczepa czy tandem.
Widziałem na olx głoszenie Omegi na trasie Niepołomice -Słowacja - Niepołomice od poniedzałku do piątku orjętuje sie ktoś jak wygląda ta tym praca
Z poprzedniej pracy musiałem odejść i to jedyna firma, do której ogłoszenie znalazłem, myślicie że warto panowie? Dajcie znać jak doświadczenia. Kierowca C+E w ruchu międzynarodowym lub krajowym co ile zjeżdża do domu ogółem?
O co chodzi z obecna ofertą dla spedytora. Piszą ze ogłoszenie skierowane jest dla osób bez doświadczenia, a w wymaganiach, ze oczekują 4 letniego stażu na rynku pracy? Wytłumaczcie mi, bo ja już sam nie wiem, a doświadczenia nie mam.
Pracodawca
Dzień dobry, część "bez doświadczenia" dotyczy doświadczenia w pracy w transporcie, natomiast wymagane jest doświadczenie na rynku pracy, tj. staż pracowniczy w ogóle (na przykład w innych branżach).
I nie ma znaczenia, jakie to są branże, nawet jak pracowałam jako sprzedawca? Bo tak było, jeszcze zanim skończyłam szkołę. A czy osoby z większym stażem mogą liczyć w firmie na jakieś dodatkowe benefity tak jak to czasem jest?
Nie polecam pracy na stanowisku spedytor, obowiązków w cholere wykraczające po za to stanowisko, kasa nie wiele się różni od najniższej. Czasami sa premie ale bez szalu. Dostępność najlepiej pod tel 24h. Tu Cie nie docenia szukaj lepszego miejsca.
Witam, od dłuższego czasu widzę ogłoszenie na stanowisko Inspektora Bhp. Zastanawiam się czy warto aplikować. Ktoś wie, dlaczego przez dłuższy okres nie mogą nikogo znaleźć? Jak firma podchodzi do tematu bhp? Jakie są stawki w Administracji?
Pracodawca
Dzień dobry, tak, to prawda: od jakiegoś czasu szukamy specjalisty ds. BHP, serdecznie zachęcamy do aplikacji ;) Wymagamy doświadczenia w służbach BHP. Priorytetami są szkolenia i wykonywanie audytów wewnętrznych systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001. Ze względu na obszar działalności firmy – cała Polska, poszukujemy osoby, która czasami będzie musiała podróżować do innych oddziałów. Bezpieczeństwa jest dla nas priorytetem.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o. - Pilzno
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera: 
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 212.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119, z czego 23 to opinie pozytywne, 52 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
-
Kraszewskiego 44
39-220 Pilzno - http://www.omega-pilzno.com.pl
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Oferty pracy OMEGA Pilzno ITiS Godawski & Godawski Sp. z o.o.
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Transport i spedycja drogowa - transport mieszany - Pilzno i okolice
