Pytania do firmy Olmar
Czy w zakładzie są premie świąteczne ? Czy jest perspektywa na wieloletnią posadę czy mają dużą rotację pracowników ?
Czy w firmie jest jakiś socjal ?
Też jestem ciekawy. W ostatnim ogłoszeniu nic o tym nie pisali tylko że jest możliwość rozwoju swoich kompetencji czyli pewnie szkolenia. Ale najlepiej zapytać w kadrach. Ty chcesz tu aplikować dlatego się interesujesz?
Jak się pracuje na produkcji? Ciężko jest?
Ile zarabia magazynier?
Warunki pracy omawiane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej , zapraszam do przesłania aplikacji drogą mailową lub kontakt osobisty.
Witam ile obecnie zarabia Magazynier operator wózka widłowego? Czy jest jakiś social ,i ile macie przerwy śniadaniowej ? Pozdro .
Witam ,powiem szczerze że zarobki jako operator wózka widłowego są słabe jak na te czasy ,firmy płaca w okolicy dużo lepiej,Nie ma żadnego Socialu co w większości firm to standard, grusza czy na święta Wielkanocne,czy Boże Narodzenie,jakieś paczki dla dzieci no nic nie ma ,jedyny plus taki że Atmosfera dobra , pozdrawiam.
Atmosfera, bo ludzie są do siebie w porządku, czy szefostwo również takie jest? No i czy wymagają uprawnień UDT, czy też potrafią i bez tego zatrudnić? Pytam, bo nie mam.
Dokładnie tak zgadzam się zarobki niestety od dawna albo nie ruszają się wcale a jeśli już to dadzą ze stowke raz na rok/półtora żebyśmy się zamknęli i tyle :) co do social to nie będę nic pisał bo tu nie ma żadnego socjalu ???? o dodatkach na święta możecie zapomnieć niestety również firma skąpi jak tylko się da :) szkoda tylko że zapominają o nas a zakład się prężnie rozwija stawiają nowe maszyny remontują hale robią nowe nawierzchnie itd ale dzięki komu oni to mają? No dzięki nas i naszej pracy a zero jakiejkolwiek formy podziękowania. Jeszcze nie spotkałem się z taką firma gdzie nie wypłacałby pracodawca jakichkolwiek benefitow. Tu na was czeka jedynie opiernicz za nieposprzątaną maszynę haha Atmosfera na produkcji nawet nawet na magazynie chyba też spoko. Nie pozdrawiam.
Powiem tak ,moim zdaniem jeszcze trochę i nie będzie miał kto pracować w tej firmie,mówię przynajmniej o operatorach Wózków ,i produkcyjnych bo jeżeli nie ma żadnego Socialu,i podwyżek to normalna rzeczą jest że pójdziemy do konkurencji ,lub do innych firm ,ponieważ zarobki rzedu 3500 tys netto to żenada ,wszędzie się tyle zarobi .
może i wszędzie ale pytanie czy za taką samą pracę? czyli w firmę mniej się nie zarobi niż to ponad trójkę? a ciekawa bym była jeszcze tyko maksa jakiegoś, na którym zarobi się najwięcej i za jaką pracę?
PRACA Jak ,praca wszędzie , trzeba robić ,raz luźniej ,raz bardziej trzeba tępo podkręcić normalna sprawa. Ja powiem tylko tyle że Zarząd niech popatrzy na ceny w sklepach,Prądy ,gazy ,paliwo,Kredyty do góry itp ogólnie jest bardzo drogo A my stajemy się coraz biedniejsi,zarobki rzedu 3300 -3600 to naprawdę bardzo mało ,nie żale się ale jeszcze chwila i trzeba zmienić pracę bo nie będzie za co Żyć.Pozdrawiam
o to da radę jeszcze mniej niż tamto 3,5 tys, które napisał? czyli informacji odnośnie jakiś styczniowych zmian w związku z nowym rokiem brak? a organizacja pracy, warunki, narzędzia itp., jeśli chodzi o to, to na bieżący okres nie ma na co narzekać tylko na lepszą kasę się czeka?
a ciekawa jestem czy gdyby zaczęły się odejścia w ten sposób argumentowane to czy by zwiększyli cokolwiek. Tu kolega wyżej zlecenie przytaczał. Ale to na uop jest, tak?
(usunięte przez administratora)
Tak pytasz czy jesteś byłym pracownikiem? Jeśli to drugie to może powiesz mi coś o nich? Chodzi o warunki pracy.
Nowa oferta za produkcyjnego 2,8 - 5 brutto? Na ile realne są te zarobki?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Olmar? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ludzie nie uciekają. Bo firma jest prowadzona z głową. Takie są czasy że ludzie szukają lepszych ofert ale nigdzie nie będzie im lepiej niż u Nas. Jest dobrze a ma być coraz lepiej. Ma być ogrzewanie na zimę, nowe wózki widłowe. Może dołożą nam więcej rąk do pomocy. Ale to wszystko czas i marzenia. Narazie to jest tak. Gdzie Ci ludzie będą mieli lepiej? Gdzie będą musieli przychodzić w soboty na popołudnia albo za posłuchają jakie problemy ma dyrektor a trochę ich będzie. Nigdzie. Więc czasem po prostu nie mogą się z firmą rozstać. A czasem zwyczajnie uciekają w popłochu gdy muszą stanąć przed obliczem jaśnie pana dyrektora S. Był bym zapomniał. Gdzie się tak umarzną od listopada do marca? Nigdzie. Więc zostają i pracują.
Ludzie nie uciekają. Bo firma jest prowadzona z głową. Takie są czasy że ludzie szukają lepszych ofert ale nigdzie nie będzie im lepiej niż u Nas. Jest dobrze a ma być coraz lepiej. Ma być ogrzewanie na zimę, nowe wózki widłowe. Może dołożą nam więcej rąk do pomocy. Ale to wszystko czas i marzenia. Narazie to jest tak. Gdzie Ci ludzie będą mieli lepiej? Gdzie będą musieli przychodzić w soboty na popołudnia albo za posłuchają jakie problemy ma dyrektor a trochę ich będzie. Nigdzie. Więc czasem po prostu nie mogą się z firmą rozstać. A czasem zwyczajnie uciekają w popłochu gdy muszą stanąć przed obliczem jaśnie pana dyrektora S. Był bym zapomniał. Gdzie się tak umarzną od listopada do marca? Nigdzie. Więc zostają i pracują.
Jest oferta na pomocnika operatora. Ile można realnie zarobić na start? Dalej dają na pierwszy miesiąc śmieciówkę.
Czy w Olmar zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Utworzyli tą 4 brygade czy nie? Co taka cisza się zrobiła na forum. Szukają jeszcze mechanika do Utrzymania ruchu?
Czy oferta pracy na operatora jest jeszcze aktualna?
Póki co nikt nie odpowiedział jeszcze na zadane przez Ciebie pytanie, ale mam nadzieję, że jeszcze się to zmieni :) Czemu akurat tego pracodawcę bierzesz pod uwagę szukając pracy? Czy jakieś konkretne czynniki na to wpływają?
witam czy jest możliwość pracy tylko na weekendy lub z elastycznymi godzinami pracy ww firmie ?dziękuje za info.
Dzień dobry, Mam pytanie, czy Pan R (usunięte przez administratora)nadal pracuje na stanowisku kierownika zakładu Olmar ?
Firmie Olmar z Zawiercia dopisaliście Państwo NIP firmy z Warszywy.
Aktualne oferty pracy?
Witam, Tak oferty pracy są aktualne . Zapraszamy do aplikowania. Pozdrawiamy Zespół Olmar Sp z o.o.
Proszę o opinie na temat pracy administracyjno biurowej w firmie Olmar. Jakie godziny pracy, wynagrodzenie, wymagania, zadania do wykonania?
Dziękuję za zainteresowanie Naszą Firmą. Zakres obowiązków opisany jest w ofercie pracy, aby poznać szczegóły zachęcam do wysłania CV na adres biuro@olmar.biz lub za pośrednictwem linku w serwisie z ogłoszeniami. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej omówimy szczegółowo obowiązki. Pozdrawiam
Witam chcialam zapytac czy sa teraz jakieś przyjęcia do pracy na produkcje?? Jakie sa zarobki w tej firmie?
Witam. Dziękujemy za zainteresowanie Naszą firmą. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska produkcyjne. Proszę o przesłanie aplikacji na maila biuro@olmar.biz lub o kontakt poprzez stronę internetową na której zamieszczone są nasze ogłoszenia.
Witam pracowników i kadrę firmy Olmar, W sieci ukazało się ogłoszenie na: Kierownik ds. Produkcyjno-Technicznych z tego co tutaj czytam nie są zbyt pozytywne opinie o kadrze zarządzającej czy w związku z tym są planowane te zmiany ?? Jakie macie oczekiwania od Kierownika ds. Produkcji co należało by zmienić aby firma lepiej funkcjonowała i współpraca układała się pozytywnie?? Przypuszczam że firma ma potencjał rozwojowy tylko należy podjąć odpowiednie kroki i działania. Proszę o opinie czy pracownicy są po prostu nastawieni negatywnie bo po prostu tak i tyle i nikt nie jest w stanie tego zmienić ? Cze to kwestia podejścia kadry kierowniczej ?? Proszę o opinie
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą naszej firmy. Nasza firma rozwija się dynamicznie i posiadamy klientów na terenie wielu krajów Europy którzy doceniają jakość naszych produktów. Opinie negatywne w odniesieniu do kadry kierowniczej oraz samego zakładu zawsze będą się pojawiać ponieważ cześć pracowników nie akceptuje zmian i rozwoju firmy. Z naszej strony zawsze jesteśmy otwarci na dialog z pracownikiem , niestety nikt poza forami internetowymi nie umie zgłosić problemu i o nim porozmawiać. Nasze oczekiwania względem całej kadry kierowniczej nie tylko kierownika ds. produkcji są takie aby być zaangażowanym w rozwiązywanie problemów pojawiających się na naszym zakładzie, umiejętność podjęcia decyzji oraz szczery dialog zarówno z podwładnymi jak i przełożonymi.
Czy dotychczasowy Kierownik produkcji chce zakończyć z Wami współpracę? Czy raczej Wy chcecie z nim zakończyć współpracę? Czy warunki finansowe jak na zawiercianskie realia są u Was w firmie satysfakcjonujace? Na jakie widelki na danym stanowisku można liczyć?
Stanowisko na które planuje Pan aplikować jest nowym stanowiskiem. Warunki finansowe będziemy omawiać z potencjalnymi kandydatami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zachęcamy do przesłania CV na adres mailowy lub bezpośrednio za pomocą przycisku aplikuj na stronie z ogłoszeniem.
Ile zarabia pomoc operatora tylko napiszcie prawdę i jakie ma obowiązki
Najniższa krajowa + ochłapy. Pomoc operatorowi przy montażu nowego tamboru bibuły oraz przezbrojeniach. Układanie produktu na paletach często wyższych niż 175cm i ok 10-20kg (jedna paczka) wyższe partie palety często trzeba układać z drabinki ew przejazd z paletą na paleciaku do owijarki. Jak się komuś umysli to przepakówki i przerzucanie drugiego gatunku z palety na paletę i szukanie martwego pola kamer (usunięte przez administratora) Powiem tak. Co byś nie zrobiła i tak będziesz za wolna albo za mało wydajna. Ale jak jesteś pod ścianą albo masz blisko, zadowala cie taka kasa i chcesz spróbować to zapraszamy. Weź w garść ketonalu na ból pleców podzielisz się z innymi bo ludzie na produkcji bardzo sympatyczni i uprzejmi. Generalnie ilu ludzi tyle opinii ale proponuję poświęcić noc jak masz wolną i przeczytać wszystkie komentarze żeby później nie było płaczy i żali że nikt nie mówił jak jest.
Bardzo ciekawe. Tylko podaj które opakowanie waży 20 kg oraz co to są ochłapy ? i konkretnie bez ściemy.
Za dobrze płatną pracę to ma jaśnie pan Dyrektor. W sumie 85 % to aktorstwo więc zapraszam do teatru. Wypisz wymaluj Nikoś Dyzma, ukrywa się za fasadą nie wiedzy , jak przychodzi do konformacji do ataku, wyśmiania człowieka . PS juto to będzie tatr bo jak to zastraszyć pracowników, jak wyjść na człowieka intrygi, atakuje nas konkurencja a może tak się z ludźmi koty darło ,że teraz trzeba spaść na samo (usunięte przez administratora) np operator tulejarki .Ps . czego się podziewać po kimś takim, podpięty do wykrywacza kłamstw - maszyna skanuje i skanuje po czym wypluwa,- osła nie przetestuję proszę człowieka. PS. Ciekawe jaki będzie jutrzejszy teatr czy dramat , komedia a może farsa.
Nie zmieniaj nika (usunięte przez administratora) i tak wszyscy widzą że to ta sama osoba ! Ś Ś ! Mamy Cię!! Jutro na komedię lub teatrze może powiesz to publicznie przecież taki odważny jesteś? Zrób to dla nas proszę!będzie ciekawie .
(usunięte przez administratora)
Stare cwaniary wybierają najlepsze i najwydajniejsze maszyny, a reszta robi na starych złomach, które często nie udaje się ustawić przez całą dniówkę. Robiłem z takimi operatorami i ustawiaczami to wiem co piszę, w Olmarze jest podobna sytuacja. Nie dziwie się operatorkom, że bronią swoich stanowisk. W Zawierciu 3 tyś zarobku dla kobiety to jest kosmos.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
