Po przyjeździe do Szwajcarii
Po przybyciu do Szwajcarii nie zapominaj o nas 😉 Nadal chętnie służymy Ci pomocą. W razie jakichkolwiek problemów lub wątpliwości dzwoń lub pisz śmiało. Najważniejsze to być w stałym kontakcie. Zadbaj o niżej wymienione rzeczy: Telefon: z racji tego, że połączenia ze Szwajcarii do Polski z polskiej sieci są bardzo drogie (nawet 5 zł/min) zalecamy zaraz po przyjeździe kupić jedną ze szwajcarskich kart w sieci Lycamobile lub Lebara. Połączenia będą o wiele tańsze! Poinformuj nas tylko o swoim nowym numerze (wyślij go nam mailem lub w inny sposób) abyśmy nie stracili ze sobą kontaktu.
Obowiązujące języki
Na terenie Szwajcarii obowiązują cztery języki urzędowe. Pierwszy z nich to Schwyzerdütsch. Jest to szwajcarska odmiana języka niemieckiego, którą porozumiewa się ponad 60% obywateli tego kraju (cały środek, północ i większość wschodu). Drugim językiem urzędowym jest francuski (a raczej jego odmiana). Porozumiewa się nim około 20% mieszkańców, obowiązuje na zachodzie kraju, w takich kantonach jak Genewa, Jura, Neuchatel, Vaud ale również w położonym na południu jednym z największych kantonów – Valais. Trzeci język urzędowy to szwajcarska odmiana włoskiego – stanowi ok. 8% populacji kraju.
Najczęściej zadawane pytania
1. Ile pieniędzy powinienem ze sobą zabrać ? Im więcej tym lepiej 😊 Poważnie. Nieprzewidziane wydatki nie spowodują u Ciebie wtedy bólu głowy. Ale nie mniej niż 600-700 CHF lub EUR. Ta kwota pozwoli Ci opłacić hotel za 2 tygodnie (do czasu kiedy już na pewno wpłynie Twoja wypłata) oraz starczy na inne wydatki. 2. Ile kosztuje hotel ? Koszt hotelu oscyluje w kwotach 150-200 CHF/tygodniowo od osoby. Oczywiście są hotele droższe (o lepszym standardzie) ale większość osób wybiera właśnie te za 150-200 CHF aby nie zarabiać tylko na hotel 😉 W zależności od kantonu może się udać załatwić tańszy hotel.
Koniec kontraktu
Koniec kontraktu nie musi oznaczać końca pracy w ogóle, czy końca współpracy z nami. Aby zapewnić sobie ciągłość pracy przeczytaj poniższe kilka słów i postępuj według wskazówek 😉 To trochę jak z wizytą u lekarza. Jeśli tylko wystąpią pierwsze objawy, że praca może się wkrótce skończyć, poinformują nas o tym. Zadzwoń, napisz maila. Staniemy na rzęsach aby zapewnić Ci kolejną pracę. Musimy tylko wiedzieć, że jej potrzebujesz. Niestety klienci często nie informują nas o kończącym się kontrakcie, więc jeśli i Ty nam o tym nie powiesz będziemy żyć w błogiej nieświadomości że nadal spokojnie sobie pracujesz.
