MAOBI Sp. z o.o.

3.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy MAOBI Sp. z o.o.

Zainteresowana Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 2 dni.
Kandydat
 Pytanie

Widzę że firma Maobi w Lublinie od dłuższego czasu poszukuje specjalisty ds. rekrutacji. Czy ktoś z pracowników biurowych mógłby powiedzieć jak wygląda praca tam? W ogłoszeniu widnieje informacja że atmosfera jest niekorporacyjna, to prawda? Czy jest ciśnięcie na wyniki, targety i czy są one osiągalne? Jak przełożeni i inni pracownicy, czy atmosfera jest w porządku czy zalatuje mobbingiem? Czy praca wygląda jak zwykłe call center czy jednak lepiej?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z MAOBI Sp. z o.o.?

Jurek Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

to przecież banda z Asmo i Dugnito jest..czyli jednym słowem to banda (usunięte przez administratora)..wyzyskiwaczy jest..Super piszą statystyki..ile lat na rynku itd. To niech dopiszą ilu (usunięte przez administratora) pracowników i ile przegrali procesów sądowych. To będą dobre statystyki..

barbora Nowy wpis
Kandydat
@Pytanie

Chciałam do nich niedawno aplikować ale znajomy ,który tam pracował bardzo mi odradził ,cytuję: kolejna pseudo firma-(usunięte przez administratora), szukający głupiej siły roboczej. (usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Asmo Solutions Sp. z o.o.?

doświadczony
Były pracownik
@Pytanie

Atmosfera w pracy w ASMO jest przez właściciela na siłę kreowana na "niekorporacyjną". Prawda natomiast wygląda tak, chciałoby się powiedzieć, że nie znasz dnia, ani godziny, kiedy będziesz zwolniony. Zazwyczaj są to piątki, ok. godz. 15.30, kiedy to któryś z pracowników wzywany jest do gabinetu szefa i tak jest mu mówione jak bardzo on go prywatnie lubi, ale... Wstajesz od biurka, zabierasz swoje rzeczy, przy czym jesteś "pilnowany" przez innego zaufanego pracownika i.... jak byłeś zangarzowanym pracownikiem, tak od tej chwili jesteś osobą nieporządaną. Atmosfera jest wręcz okropna! Właściciele traktują pracowników jak rzeczy, które można nabyć, a później zbyć. Jeśli myślisz, że będziesz pracował 40 h/tyg., to w tej firmie na to nie licz. Wycisną Cie jak cytrynę, a... skórkę wyrzucą...

Kris
Pracownik
 Pytanie
@doświadczony

Czy to prawda?? Ja bym tak nie powiedział. Musiał być jakiś powód..Od nas chłopcy robili wojnę oiesxkanie o pracę i zawsze firma znalazła rozwiązanie tak żeby wszyscy byli zadowoleni..Uważam że to co tutaj ktoś piszę ..jest po prostu zwykłym pomówieniem.

doświadczony
Były pracownik
 Pytanie
@Kris

pomówienia??? A może macie ochotę udowodnić swoją tezę o "pomówieniach" przed Sądem??? Ja jestem gotów! zdecydowanie Was nie pozdrawiam i życzę Wam aby to zło, które czynicie ludziom do Was wróciło...

Elżbieta
Inne

No to chyba pozytywnie się zapowiada? ;) Skoro nie to może naprostujesz w takim razie dla jasności tę opinię?

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Asmo Solutions Sp. z o.o.?

Mirek
Pracownik
@Pytanie

Nie ma żadnego podejścia.. jesteś numerem ..Masz zarabiać kasę,i to wszystko.Dodzwonić się do Hamburga graniczy z cudem, jeżeli już Ci się uda..to NIKT NIC NIE WIE i odpowie Ci może za 10 dni..Zero szacunku.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w MAOBI Sp. z o.o. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.

Zostaw merytoryczną opinię o MAOBI Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
MAOBI Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii