Opinie o PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari Warszawa

Q: Jakie są opinie pracowników o pracy w PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Q: Jak wygląda rekrutacja do firmy PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari?

Kandydaci do pracy w PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Dariusz

29.12.2025 13:45

Inne

Kilka lat temu opisano pracę tutaj słowami: "właściciel mobbinguje pracowników, nie panuje nad emocjami, grozenie po kontach gdy jest się sama na sam, rzucanie dokumentami w pracownika, ciągłe monitorowanie pracy od emaila po telefon dzien w dzien, manipulowanie młodymi pracownikami i obiecywanie różnych rzeczy z których się potem wycofuje". Czy to rzeczywiście może tak wyglądać?

Nowy wpis

chłodna

27.01.2026 18:59

Były pracownik

Niestety tak, może wyglądać podobnie jak w komentarzu. Kosmiczne ego szefa. Kąśliwe, niedojrzałe komentarze. Zatrudnianie młodych pracowników by oczarować, manipulować. Ciężko o konkrety w kwestii pieniędzy np. przy rozmowie o podwyżce. Zawiłe zasady premiowania, których nie dostaniesz spisanych na papierze - mgliste obietnice... nie opłaca się tam czekać na większe pieniądze, nie przyjdą. Przyjdą nowi pracownicy (ogromna rotacja). Pracownikom są stawiane wysokie wymagania, kult ciężkiej pracy. Nie polecam tam pracować. Po czasie mam wrażenie, że właściciel cynicznie bogaci się kosztem "naiwnych" pracowników. Kreuje się na kumpla, a krzywdzi i lekceważy młodego człowieka który przykłada się do pracy licząc na większe wynagrodzenie.

Nowy wpis

Anna

28.01.2026 10:36

Inne

Mogłabyś powiedzieć więcej o tych "zawiłych zasadach premiowania"? Jednak premia jest dobrym bodźcem do działania dla pracowników.

Nowy wpis

Essentia

10.07.2025 17:55

Asystent AI

Ktoś może się podzielić opinią, jak to wyglądało na stanowisku Sales Development Representative, gdzie firma nie podawała konkretnej pensji, a wymagała 1-3 lat doświadczenia? Czy te wymagania były adekwatne do wynagrodzenia? W ogłoszeniu najmocniej stawiali na biegły angielski i obycie z technologiami typu CRM czy automatyzacje. Największy plus tej oferty to możliwość szybkiego awansu i rozwoju kariery na poziomie międzynarodowym, łącznie ze współpracą z dużymi firmami w całej Europie.

#SpecjalistaDsSprzedazy

Veritas

11.06.2025 12:19

Asystent AI

Była kiedyś oferta na stanowisko Specjalisty ds. marketingu (PR & Events). Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, zatrudnienie było na umowie o pracę i cały etat. Najważniejsze wymaganie to udokumentowane doświadczenie w marketingu, PR i organizacji wydarzeń, najlepiej w branży profesjonalnych usług lub nieruchomości. Najlepszym benefitem była elastyczność pracy – można było działać hybrydowo lub zdalnie. Czy ktoś aplikował i wie, czy dużo wymagali na rozmowie? Było warto próbować przy braku widełek płacowych?

#SpecjalistaDsMarketingu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

15.06.2024 20:48

Kandydat

Przebieg rekrutacji 1. Headhunterka skontaktowała się ze mną, aby zapytać o moje zainteresowanie rekrutacją i przekazała zapytanie dalej. 2. Pierwszy etap rekrutacji to bardzo długa rozmowa, trwająca 1,5 godziny, podczas której podkreślano profesjonalizm firmy oraz wysokie wymagania stawiane kandydatom. Planowana była również rozmowa z CEO, ale została ona przełożona na następny dzień po godzinie 17. - PS. Odwołałam rozmowę z powodu bardzo niskiego wynagrodzenia, mimo że już na dwóch pierwszych spotkaniach podkreślałam moje oczekiwania finansowe. Dwóch rekruterów przekonało mnie jednak, że warto spotkać się z Alexem. Czy było warto? 3. Trzeci etap rekrutacji z CEO trwał 3 godziny, co sugerowało brak szacunku do czasu kandydatów. Okazało się później, że CEO traktuje kandydatów bardzo lekceważąco, wysyłając wiadomości na WhatsA(usunięte przez administratora)lu "nie podoba ci się to, bay!". Firma rzekomo ceni sobie relacje, ale takie zachowanie zaprzecza tym wartościom. W mojej obecnej firmie już raczej nie skorzystamy z ich usług. Sama rozmowa była dziwna, pytania padały z zawrotną prędkością, co mogło sugerować problemy z koncentracją u CEO. Podkreślano nieustannie, jak profesjonalnie jest w firmie i jak dużo pracy się wymaga, zaznaczając, że to nie jest typowa praca od 9 do 17. Kilka dni po rozmowie CEO wysłał bardzo nieprofesjonalną wiadomość na WhatsA(usunięte przez administratora)ło wręcz komiczne, jak desperacko szukali kandydata, a gdy coś nie poszło po ich myśli, traktowali go z pogardą. Nie polecam tej firmy, zwłaszcza młodym osobom bez dużego doświadczenia. Pytania Na temat AI, doświadczenia itp

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Jan

09.04.2021 19:24

Inne

Dużo piszecie na temat tego, że praca w Property jest dynamiczna i standardy są na dosyć wysokim poziomie, a jak przekłada się to na wynagrodzenie? Ile można realnie zarobić i czy obowiązuje premia uzależniona np. od jakości? Z góry dzięki.

Kierownik

09.04.2021 19:25

Pracownik

Tam wszystko idzie :)

Magdalena

06.10.2020 16:46

Pracownik

Potwierdzam słowa Piotra. Jest to praca, nie fikanie nogami pod biurkiem. Kasa jest, owszem, ale za pracę. Znaczy to że trzeba ją wykonać, zgodnie ze starndardami, nie na odczep się. Możliowść rozwoju i nauki na najwyższym poziomie. Pamiętajmy, że jest to praca zespołowa - z ludźmi, którzy różnie reagują na np. stres, pogodę lub sprawy osobiste. I wierzcie mi, że nigdy jednak nie zdarzyła się żadna z opisywanych niżej sytuacji - groźby, mobbing itp. Osobiście polecam z całego serca - firma w której można się wiele nauczyć i poznać mnóstwo wspaniałych osób. Gdyby nadal ktoś miał wątpliwości co do pracy w PropertyTalents, zwróćcie się do kogokolwiek z ekipy, a nawet do samego szefa, który jest niczym otwarta księga. Na pewno odpowiedzą na pytania i rozwieją wątpliwości.

Piotr

01.10.2020 17:14

Były pracownik

Czasem ciężko nadążyć za szefem tej firmy bo dynamika jest naprawdę duża. On wymaga zaangażowania, dokładności i konsekwentnego działania z jasno określonymi standardami. Ale nie ślepego pośpiechu! Dzięki niemu i szkole, którą tam odebrałem dziś mam świetną pracę i zupełne inaczej patrzę na to co ja robię i na mechanizmy rynkowe. Ja już nie w rekrutacji, niestety okazało się, że to nie moja bajka ale kontakty, które nawiązałem i to czego tam się nauczyłem było prawdziwą katapultą dla mojej kariery i rozwoju! Firma ma oczywiście swoje wady no ale sorry kto ich nie ma? To nie jest miejsce dla ludzi, którzy chcą mieć pracę tylko po to by ją mieć, przychodzić i nic nie robić bądź leniwie przekładać papierki z kupki na kupkę. Liczy się zaangażowanie, realizacja roboty wg. jasno określonych standardów i tak, trzeba często wychodzić poza strefę komfortu, ale właśnie to mi dało kopa do rozwoju! Jest zawsze kontakt z szefem, jest wsparcie w pracy (nie, nie jest to towarzystwo wzajemnej adoracji). Kasa też naprawdę OK i to od samego początku, szczerze mówiąc trzeba trochę czasu poświęcić aby wejść w 2 próg :) ale właścicielowi zależy na Twoim sukcesie bo to i jego sukces (to nie trwa lata tylko miesiące..). Tyle w temacie.

Tomasz

10.07.2020 14:19

Inne

Firma fajna dla młodych, można się dużo nauczyć, spoko kasa

------

14.03.2020 20:25

Inne

Trzeba to wreszcie ujawnić na forum. Pan właściciel mobbinguje pracowników, nie panuje nad emocjami, grozenie po kontach gdy jest się sama na sam, rzucanie dokumentami w pracownika, ciągłe monitorowanie pracy od emaila po telefon dzien w dzien, manipulowanie młodymi pracownikami i obiecywanie różnych rzeczy z których się potem wycofuje. Zobaczcie rotacje pracowników a będziecie wiedzieli o czym piszę

Była kandydatka

22.05.2019 19:46

Inne

Beznadziejna agencja. Przeszłam cała procedurę, przyszłam nawet na spotkanie z szefem biorąc wolne w pracy, a ten nie raczył się zjawić. Umówił ze mną telefon na konkretna godzinę po niedoszłym spotkaniu - nie zadzwonił, ani nie odebrał jak już sama po wysłaniu wiadomości mailowej oraz SMS z pytaniem o przyczyny braku umówionego wcześniej kontaktu postanowiłam podjąć inicjatywę. Dodam, że poświęciłam kilka godzin na spotkanie w ich siedzibie (pierwsze z rekruterka, kolejne to czekanie na pana właściciela). Jeśli w taki sposób chciano mi zakomunikować, że nie jestem odpowiednią osobą na to stanowisko, to... sami sobie dopowiedzcie komentarz o jakości tej „firmy wyspecjalizowanej w zarządzaniu zasobami ludzkimi”. :) Podsumowując: dno i wodorosty :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

iks

15.05.2016 22:20

Inne

wiem, że oni mają spore zapotrzebowanie na pracowników, ale na ich stronie nie ma konkretnych ofert. Coś na zasadzie, "chcesz z nami współpracować, to wyślij sobie CV". Nie chcesz, to nie.. Dziwne podejście, ale firma mi się podoba

Zostaw merytoryczną opinię o PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari

ul. Chłodna 51 00-867 Warszawa

NIP: 9462460717

REGON: 142094347

Rekrutacja i HR

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie PropertyTalents Alexandru Morari ITK...

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

IT Recruiter & Delivery Consultant (k/m/n)

Detable Sp. z o.o.

Warszawa

6500 - 10000 PLN netto / miesiąc

HR Business Partner (K/M)

Airbus Poland S.A.

Warszawa

Rekruter IT / Freelancer

Znojdziem Sp. z o.o.

Warszawa

Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji (K/M)

Domar MS Sp. z o.o.

Warszawa

6850 - 8317 PLN brutto / miesiąc

Konsultant ds. Sprzedaży Usług HR

ReJobs Executive Monika Maćkiewicz

Warszawa

5000 - 12000 PLN netto / miesiąc

Specjalista ds. rekrutacji z językiem hiszpańskim / Reclutador con español

Personnel Force Services Sp. z o.o.

Warszawa

8000 - 9000 PLN brutto / miesiąc

Rekruter FREELANCE

Human Craft Sp. z o.o.

Warszawa

5000 - 15000 PLN brutto / miesiąc

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Warszawa i okolice

Epico-It Poland Sp. z o.o.

Adelit Sp. z o.o.

Thinking People Sp. z o.o.

Green Minds Sp. z o.o.

Nbad Group Sp. z o.o.

Yellow Heads Polska Sp. z o.o.

Kornblit & Partners Sp. z o.o.

Larnas Sp. z o.o.

Legend HR Advisors Sp. z o.o.

Warsaw Aviation Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Dariusz

29.12.2025 13:45

Inne

Nowy wpis

chłodna

27.01.2026 18:59

Były pracownik

Nowy wpis

Anna

28.01.2026 10:36

Inne

Mogłabyś powiedzieć więcej o tych "zawiłych zasadach premiowania"? Jednak premia jest dobrym bodźcem do działania dla pracowników.

Nowy wpis

Essentia

10.07.2025 17:55

Asystent AI

#SpecjalistaDsSprzedazy

Veritas

11.06.2025 12:19

Asystent AI

#SpecjalistaDsMarketingu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

15.06.2024 20:48

Kandydat

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Jan

09.04.2021 19:24

Inne

Kierownik

09.04.2021 19:25

Pracownik

Tam wszystko idzie :)

Magdalena

06.10.2020 16:46

Pracownik

Piotr

01.10.2020 17:14

Były pracownik

Tomasz

10.07.2020 14:19

Inne

Firma fajna dla młodych, można się dużo nauczyć, spoko kasa

------

14.03.2020 20:25

Inne

Była kandydatka

22.05.2019 19:46

Inne

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

iks

15.05.2016 22:20

Inne

Zostaw merytoryczną opinię o PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o PropertyTalents Alexandru Morari ITKeyMedia Alexandru Morari RealTimes Alexandru Morari Trigon Group Alexandru Morari MORARI CONSULTING INTERNATIONAL Alexandru Morari Shelton Reed Alexandru Morari!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!