Opinie Maobi Group Warszawa UL. KOMITETU OBRONY ROBOTNIKÓW 45B - 62 opinie - GoWork.pl

MAOBI GROUP – kim jesteśmy ?

Jak działamy

Dla Biznesu

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Alwaro

14.07.2022 20:27

Pracownik

Wsparcie od asmo solution hehe kop w jaja i masz robić na pośrednika bez słowa po 14 h za 10 e na godzinę i spać w grzybie w towarzystwie grzybów szczurów i innego badziewia pewnie pod mostem były by lepsze warunki bo hociasz było by się gdzie umyć tą firmą jest nastawiona na wyzysk na umowie co innego rzeczywistość inna szkoda słów szkoda życia na miejscu Zarobisz więcej tam Jebiesz po 14h bo jesteś Polakiem na ce za 10.05 euro na miesiąc 2100 a na umowie 3000 e jak się uponiisz to ci powie z oddziału asmo co o tobie myślą Masz robić za miskę ryżu i się nie odzywać a te 30 km do firmy to na własny koszt musisz dojechać do firmy bo nikt Ci nie zwruci a samochud własny nie ma gdzie postawić a za parking wychodzi 50 euro więc albo piechota albo rower bo na zadupiu gdzie mieszkasz w spełnię niema żadnego transportu zbiorowego przyjechałeś zarobić a wyjeżdżasz z mniejszą kasa niż byś zarobił na kurjer ce więc każdy musi se odp jaki sens jest jechać robić za grosze a więcej zarobisz na miejscu zall tej firmy która zeruje na ludziach i się pasa krzywda innych więc ja po takim doświadczeniu jestem na nie ale jak znam życie to gowork to zaraz usunie bo prawda boli

Andi

15.07.2022 15:13

Pracownik

Nie słuchaj ludzi którzy myślą że przyjechali do Niemiec...I pieniądze z nieba polecą.. Praca jak praca..warunki mieszkaniowe na normalnym poziomie..pieniądze zgodne z podpisaną umową.. Więc wszystko jest ok..Wiem bo pracuje ..Pozdrawiam.

Bodek

30.09.2022 11:04

Kandydat

Robiłeś u nich jako kierowca manewrowy? Czy długo dystansowy? Za tydzień mam zacząć w Geis Rosdorf... Jako manewrowy. I nie chciał bym żeby okazało się,że to lipa. Umowa jest tak sformułowana,że zobowiązani są jedynie do wypłaty tej minimalnej stawki godzinowej 12,93. A co do obiecanej wypłaty netto To jest tam użyta forma "daje możliwość zarobienia (kwota)". Może rzeczywiście tak to jest sformułowane żeby mogli wykręcić się w razie roszczeń sądowych ..

Administrator

12.04.2018 14:01

Inne

Zachęcam osoby, które są zatrudnione w ASMO SOLUTIONS o opisanie świeżej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki zatrudnienia? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Janek

26.09.2022 22:46

Pracownik

Sam proces zatrudnienia przebiega szybko, dostkesz szereg dokumentów do zapoznania i podpisania. Jeśli chodzi o szkolenia to w firmie której pracuję naliczyłem kilka agencji w śród nich Asmo wszystkie mają szkolenia natomiast Asmo w Geis jest uważana agencję niższych sfer. Przez co na szkolenia czekasz naprawdę długo. W przypadku innych agencji szkolenia są organizowane bezpłatnie. Asmo pomimo, że firma zapewnia, że dane szkolenie jest darmowe to agencja sobie liczy za nie 190€. I tak jak w innych agencjach w tej firmie jest bezpłatne i mają swoich wykładowców i kordynatorów na miejscu tak Asmo odgrywa tutaj rolę tylko i wyłącznie wirtualną. Gdyby pracownicy Asmo chodzili w swoich kamizelkach jak ja to przyouszczam, że nikt prócz szefistwa nie wiedział by o istnieniu tej firmy. Atmosfera w pracy jest w porządku, mieszkanie w którym jestm też jest okej. Kontakt z kordynatorami jest chociaż ostatnio jako taki. Tyle jeżeli chodzi o kwestie pozytywne co do reszty cóż... Nie pomylę się z twierdzeniem, że jest ona na poziomie kartonu mleka.

Bodek

30.09.2022 10:41

Kandydat

Witam. 6.10.22r Mam zacząć pracę Geis Rosdorf. Komplet dok. odesłałem już podpisaną i nie ukrywam,że opinie które tu czytam wypełniają mnie obawami. Nie chciał bym zrobić sobie wycieczki 510km. Zmarnować miesiąc życia żeby okazało się,że kwota obiecana A nazwana w aneksie "daje możliwość zarobienia ..."Jest zapisana w takiej formie,żeby właśnie agencja asmo nie była zobowiązana do dotrzymania ustaleń ustnych... Może jest tu ktoś kto teraz tam pracuje i może obiektywnie naświetlić sytuację odnośnie rozliczania ewentualnych nadgodzin,warunków zakwaterowania.

Robert

25.12.2021 16:39

Pracownik

Firma nie dba o jakiekolwiek dobro pracownika proponowanych zakwaterowaniach, są tragiczne warunki grzyb wilgoć itp itd zreguły oddalone od miejsca pracy o 20 km. Zgłaszanie jakikolwiek problemów z pracodawcą jest bagetelizowane. Zmuszają nawet jazdę nie sprawnymi pojazdami. Wypłaty nigdy nie zgadzają się z umowionymi pieniędzmi na umowie. Nie polecam firma wydmuszka

Janek

26.09.2022 22:36

Pracownik

Niestety to ty jesteś w błędzie. Za mieszkanie odtrącają więcej niż było umówione. Osobiście zostałem policzony za 10 dni do dnia dzisiejszego nie doczekałem się zwrotu. Za szkolenie, które organizuje firma docelowa, w której świadczysz pracę Asmo zabiera 190€ gdzie pytałem w biurze i kierownika to powiedzieli, że szkolenia organizuje firma zupełnie za darmo. Jest tam kilka agencji, które mają swoich szkoleniowców a także kordynatorów na miejscu. Asmo cóż... Jedynie co to wsparcie na odległość a do szkoleń nie poczuwa się w najmniejszym dla tego słowa znaczeniu. Mimo to zabiera za szkolenie na long yamajze 190€ jako jedyna.

Janek

27.09.2022 09:30

Pracownik

Tylko niemiec za 10€ na rękę do pracy nie pójdzie mają ze dwa razy tyle. Więc nie masz co za bardzo tutaj porównywać. Ta agencja pod kątem dojazdu kuleje gorzej niż Niemcy w braży technologicznej. W 90% agencji transport masz zapewniony płatny jak i zarówno bezpłatny. Co pozwala nieco zaoszczędzić. "WSZYSTKIE NIEJASNOŚCI SĄ ZALTWIONE NA BIEZACO" Pouczasz kolegę, że piszę bajkę ale ty jesteś lepszy, bo piszesz baśń. Zgłaszasz żekomą "NIEJASNOŚĆ" na dany numer po chwili dzwoni ktoś inny z reguły kordynator. I tutaj się kończy. Bo na final rozpatrzenia tejże "NIEJASNOŚCI" czekasz cholernie długo.(ciągle czekam) Weźmy pod lupę "DODATEK ENERGETYCZNY" bylem osobiście w urzędzie pytać jak to dokładnie przebiega, komu i na jakich zasadach jest to przyznawane a także jakie warunki trzeba spełnić? - Powiedziano mi, że wystarczy być rezydentem podatkowym (płacić podatki w DE) - meldunek to dodaktowy atut ale nie jest konieczny. Agencja w odpowiedzi na pytanie dlaczego wraz z wypłatą nie przyjął się dodatek energetyczny? Wybielała się brakiem meldunku jeśli ktoś jest krótko w Niemczech to w to uwierzy. Dla przykładu liczmy, że "Asmo Solutions" liczy w sobie 100 pracowników ×180€(wartość netto dodatku energetycznego) = daję kwotę 18 000€. Więc jeśli pracownicy jej nie otzrymali to z pewnością zapełniła kieszonkę "prezesowi" firmy "Asmo Solutions" .