Pytania do firmy Jobon sp .z o.o.
Ogrzewanie zakladu jest na gaz?
A jak tam na montowni grupa B kto tam w końcu ma władze kto kim jest jest dalej dwóch panów i zyrafa . Bo żyraf z tego co pamiętam stała się z dnia na dzień liderem logistykiem majstrami czy dalej tak jest . Kim kto jest może ktoś zdradzić tajemnice jak można tak łatwo wstąpić na tyle stanowisk ???!!!
A jak tam (usunięte przez administratora) z montowni? Uwodzicielka bryg.B nadal jest? Czy tez ja zwolnili?
Uwodzicielka? A kogo to Ona tak uwodzi? W jaki to niby sposób można uwodzić w czasie pracy?
A no mozna...... Ale to zalosne co bylo a nie jest nie pisze sie w rejestr a to napewno. B czy A?
Żałosne to jest takie zachowanie, nie wnikam jakie są powody takiego zachowania ale każdy średnio inteligentny( SZYMPANS) się domyśla że to nie jest normalne zachowanie. Wiele wspaniałych i fajnych dziewczyn pracuje w tej firmie, ale takie zachowanie o czymś świadczy......
Mam pytanie kiedy zmniejszy się kadra kierownicza , bo jak narazie to tylko zwykli pracownicy odchodzą a na dzień dzisiejszy to już około 420 osób odeszło ??
Myślisz, że jakieś głowy polecą wątpię. Pracownicy na nie których działach poradzili by sobie doskonale bez brygadzistów, liderów itd zresztą nie których to pół zmiany nie ma bo plotki trzeba zebrać z innymi brygadzistami w socjalnych.
Chyba macie swojego administratora
Tutaj wyraża się opinie o pracodawcy. A ten jest OK. Oczywiście wylewa się teraz wiadro pomyj na niektórych, a należało się im to na bieżąco. A gdzie było towarzystwo wcześniej. Czy ktoś stanął w obronie poganianego lub bluzganego przez przełożonego kolegi lub koleżanki? Brygadzista szargał jednym czy drugim a reszta śmiała się pod nosem. Nigdy nie było jedności, a Jobon to wylęgarnia najgorszych cech Polaków. Chytrość, zazdrość, niewierność i (usunięte przez administratora)
Gdyby był taki ok, to lepiej weryfikowałby osoby zwalniane nie wszyscy zwolnieni na to zasłużyli !!
Mam pytanie KTO prowadzi to forum,KTO jest aministratorem?Pytam dlatego ,bo jak się napisze prawdę w kulturalny sposób na temat brygadzistów to zaraz administrator to usuwa
Kulturalnie odpowiem pytaniem na pytanie. Czy wiesz co to jest Rodo?Jeśli nie to doucz się.
RODO? . Moim zdaniem nie powinno się usuwać nazwisk na tym forum. Każdy ma prawo wypowiadać się, przekazywać wiadomości i wyrażać swoją opinię na temat tego co dzieje się w zakładzie. Jeśli ktoś się z tym nie zgadza i uważa że informacje podane na jego temat są nieprawdziwe niech idzie na POLICJĘ!!! Tam wszystko zostanie wyjaśnione.... Chyba że obawia czegoś..... Może opisane przez kogoś sytuację są prawdziwe i są na to jakieś PARAGRAFY.......
Nie muszę się douczać wiem co to jest RODO.Ale dlaczego stosowane jest nie do wszystkich nazwisk na tym forum np. nazwisko wszechmogącego pana (usunięte przez administratora)nie zostało usunięte.
Jeśli nie powinno się usuwać nazwisk, to powinno to działać w drugą stronę. Podpisać się swoim nazwiskiem a nie ksywką. Właśnie po to jest administracja by tego dopilnowała. Jeśli ktoś stawia zarzuty bez pokrycia to może to sporo kogoś kosztować. Inter nie jest anonimowy.
Są działy na których w ogóle nie zwolnili ludzi, czemu? Stają pochowani po kątach tylko jak zobaczą szefa to udają, że pracują. Mają czas biegać i sprzedawać lewiznę po hali. Tyle szwaczek zwolnili, a na szwalni dalej dwie kontrolę jakości po co!? Jednym dodali pracy, a inni dalej pół zmiany chodzą bez celu i nie mają co zrobić ze sobą.
Ponieważ w tej firmie brakuje ludzi z wykształceniem , którzy potrafią zarządzać produkcją i zasobami ludzkimi.
Czy nadal zwalniają?
Na dzień dzisiejszy firma zwolniła tak około 400 osób, samych (roboli) Brygadzistow, liderów KJotow jest tyle samo. Więc pytam choćby Pana (usunięte przez administratora)Kiedyś chodzili na setki w podwójnej obsadzie i udawał pan że nic nie widzi i teraz też pan nie widzi??? że puste hale a ich tyle samo???. Co robią ci dwaj (usunięte przez administratora)?? Może czas najwyższy sprawdzić stan wykształcenia tych nierobów??? Narobiło się stanowisk nie wiadomo do czego!! Może czas najwyższy pomyśleć głową a nie rozporkiem??????????
To prawda na montowni zawsze na setkach było 2 brygadzistów i 2 liderów na 10 czy 15 osób .Nikt tego nie sprawdzał .Po co ich tyle .A spytasz ich o cokolwiek nie wiedzą to po co tam wogole są .Żeby zajmować stanowisko trzeba się trochę znać na tym a nie tylko piłować gębę .
A kiedy będą zwalniane brygadzistki? Czy ta grupa jest nietykalna?
Masz rację, ale pamiętaj że nie ma ludzi nie do ruszenia. Są ludzie którzy mają wiele do powiedzenia na pewne tematy, ale może nie trzeba będzie brudów wyciągać na zewnątrz......Pamiętajcie, nie zniżajmy się do poziomu niektórych "ludzi" Trzeba się wypowiadać, ale nikogo bezpodstawnie nie obrażajmy.
Czy bezpodstawne to bym nie powiedział. Jeden brygadzista co był w miarę normalny ,czasem stanął po stronie pracownika to już nie jest brygadzistą poszedł na wózek. A ci inni zostają, dlaczego? sam sobie odpowiedz !!!
Czasem kryją nie tych co powinni .Jedni pracują solidnie bez podpadki i baj baj inni rąk nie potrafią trzymać przy sobie czy lubią popijać to taki robi dalej gdzie sprawiedliwość .
Ten jeden brygadzista który był w miarę normalny nie jednego sprzedał.Wiec karma wraca.Jakos mi go nie żal .
Ten brygadzista co poszedł na wózek to nie dlatego,że jak twierdzisz czasami stawał po stronie pracownika.Nagrabił sobie.
Zgadzam się z Tobą w 100%.Dopoki nie dorwał się koryta to dało się z nim żyć .A jak już miał stanowisko to myślał że cały jobon jego . Bardzo dobrze że wreszcie przejrzeli na oczy i go zdegradowali.Chociaz widłak to mała kara.Powinien pójść na produkcję i pokazać jak się cyfrę wyrabia
Jeszcze w ślady tego brygadzisty powinni pójść (usunięte przez administratora)Może tego doczekamy
Masz 100% racji. Każdy sprzedawczyk powinien zostać w ten sam sposób załatwiony. A jest ich tu wielu, takim jak oni redukcja nie grozi, chyba że brygadzista nie będzie miał wyjścia i będzie musiał taką np:panią ???????? wytypować do redukcji. Nie każdego są w stanie ochronić przed zwolnieniem z pracy.
Wszyscy brygadzisci i liderzy powinni stanąć i pokazać jakie procenty będą mieli.Podejrzewam że marne .A ludzi poganiają że mało i mało .
Oby karma dopadła także panie brygadzistki (usunięte przez administratora) Kiedy w końcu kierownictwo zauważy ,że ani jedna, ani druga nie nadają się do pracy z ludźmi?!?! Ach jeszcze dwie wybitne jednostki , też nie wiedzieć czemu jeszcze na tych stanowiskach są (usunięte przez administratora)oraz (usunięte przez administratora)
Szanowni pracujący i już nie pracujący. Czytam Wasze komentarze i sama się zastanawiam. Czy nie dzieje się tak w każdej firmie gdy nadchodzi kryzys? Każdy chce żyć, każdy chce pracować ale zwolnienia zawsze będą tak jak i przyjęcia. Wiadomo że źle się teraz dzieje w Joobonie ale nikt nie mógł przewidzieć do przodu że coś takiego się wydarzy. Przecież 3-4 lata wstecz pracowaliśmy normalnie. Wiem że każdemu jest teraz źle z tą sytuacją i przez to obrzucamy innych w firmie na około błotem ale to nic nie zmieni. Jestem zwykłym pracownikiem, z 11-letnim stażem. Różnie było bo i z nerwami po pracy wracałam do domu, ale to moja praca, lubię ją i chciałabym pracować jak najdłużej. Jak zostawią to dobrze, jak nie to będę szukać gdzie indziej a jak nie to poszerzę ogród i dosadzę więcej ziemniaków. I szanowni państwo, czy moja wypowiedź to lizusostwo? Czy to jest z mojej strony du..właztwo? Czy tym komentarzem kogoś obraziłam lub podbudowałam swoją pozycję w firmie? Chyba nie. Mam nadzieję że wszystko się jakoś rozwiąże i że firma to przetrwa żebyśmy dalej mogli pracować. Trzymam kciuki za nas. Dziękuję
Co taka "kulturalna "osoba robi w ten firmie......Chyba na jednym lekkim stanowisku i jest tak cudownie!
W tej firmie jest masa donosicieli..,.. Muszą pamiętać o tym że kiedyś na nich też ktoś może donieść.... Zobaczymy jak się wtedy poczują. Nie zdajecie sobie sprawy ile osób straciło pracę przez takich kapusiów.
I DALEJ NIEWIADOMO CO Z TYMI WCZASAMI CZY BĘDĄ WYPŁACANE ! CZY MOŻE KTOŚ COŚ WIE ?????
Zapłacili bo chyba nie mieli innej możliwości Zastanawia mnie co dalej z redukcją pracowników.Jakie są powody zwalniania, dlaczego niektórzy są nietykalni. Przecież jest sporo takich którzy zdaniem wielu powinni wylecieć w pierwszej kolejności, a dalej pracują...... Za co konkretnie dostaje się wypowiedzenie: zwolnienia lekarskie, upomnienia , nagany,??? A może jeszcze inne sprawy .......
Nie chodziłam na zwolnienia na 4 lata 14 dni ,bez nagan ,bez czerwonych kartek,2 dni urlopu kiedy ja chciałem pracowałem nie kombinowalem. Kimś kogoś trzeba zastąpić liczba musi się zgadzać. Kryteria powiązania!!!!
Czy szykują się znowu zwolnienia? Ile ostatnio zwolnili w zwc?
Ktoś wie wczasy będą czy na odprawę nasze pieniądze poszły.?
Za chwilę będziecie mieli w fabryce dodatkowy problem zwolnień lekarskich na Covid19. Przy czytnikach kłębią się tlumy, aż strach podejść i odbić kartę. Media podają duży wzrost zachorowań a jest lato, więc co będzie na jesieni i w zimie jeśli suweren w większości niezaszczepiony???
Niby jak ludzie mają się odbić? Stać pół metra od siebie hahaha każdy wychodzi aby szybciej. Ciekawe czy Ty stoisz osobno, a może czekasz aż się wszyscy odbija i wychodzisz o 15z hali.
No i co że ludzie są świadomi i się nie szprycuja? To bardzo dobrze. Mówi szczur do szczura, zaszczepiles się? Na to szczur (usunięte przez administratora) Cię jeszcze nie skończyli testów na ludziach.
Skoro tyle ludzi dostało wypowiedzenia to kiedy dostaną brygadziści, kontrola jakości, magazyn tkanin, liderzy.Dlaczego nie ma ich na liście.Kim oni są.Prezesie i (usunięte przez administratora), obudźcie się!!! A przede wszystkim przywróconych alkoholików, którzy nie są w ogóle na liście. Najlepiej zamknąć tą patologię!!!
Dokładnie po co na szwalni tyle kontroli jakości?? Chodzą i nie wiedzą co zrobić ze sobą.
Poczekajcie jeszcze jedna grupa do zwolnienia i będą między sobą walczyć jak zrobią jedna zmianę, ciekawe ile osób z biura jest do zwolnienia
Nawet nie zdajesz sobie sprawy ilu tu jest donosicieli, i jak wiele osób właśnie przez takich jak oni straci pracę w tej firmie. Ciekawe jak się poczują, gdy ludzie będą wiedzieli kim są niektóre z tych osób???
Skoro tyle ludzi dostało wypowiedzenia to kiedy dostaną brygadziści, kontrola jakości, magazyn tkanin, liderzy.zapomniales dodać Logistyki co jest ich za dużo i łokcie podpierają na stołach że zmęczenia a doprosić się o co kolwiek to mierzy się z cudem
@Fanfatal ta z końską gębą ?
Nie wiem jakie kryteria, ale jak można zwalniać że stażem 15-20 lat a z kilkuletnim zostawiać. Wychodzi na to że kryteriami jest nazwisko.
To akurat prawda. (usunięte przez administratora) - zostajesz!! Ale spokojnie do czasu. Na nich też przyjdzie czas. Niech zobaczy prezes jak "pracują" na prywatnych telefonach poukrywani po kątach
A kiedy będą zwalniać chronionych ? bo ta atmosfera jest nie do wytrzymania -masakra
Nie mogą zwolnic osób które są chronione bo wtedy takim osobom należy się odszkodowanie. Jeżeli już to zwolnic mogą w momencie kiedy ogłoszą swoją upadłość. Pozdrawiam
Na jakiej podstawie prawnej mają zwalniać chronionych? Proszę poczytać kodeks pracy i wtedy zadawać pytania kiedy?
A czemu mają zwalniać pracowników na okresie ochronnym,przed emerytalnym,bo nie rozumiem pytania? Odsyłam do kodeksu pracy. Pozdrawiam.
Odszkodowanie za co ?Że nic nie robiły, chyba że za oczy co im wysiadly od patrzenia w ekran telefonu.
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
