INITIUS Projekty Sp. z o.o.

3.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy INITIUS Projekty Sp. z o.o.

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Initius Sp. z o.o. sp. k. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

pracownik
@Pytanie

z tego co wiem to tak

Nowy wpis

Pracodawca

Tak, zarówno szkolenia jak i kursy z zakresu merytoryki (poza IT) mogą być w całości finansowane przez Initius. Zakres szkoleń jest ustalany z Kierownikiem danego działu.

anonim Nowy wpis
Kandydat

Ale co w tym takiego zabawnego? Masz jakąś wiedzę w temacie ewentualnych szkoleń? Na stronie mają ogłoszenie o pracę dla programisty i fakt o szkoleniach tam nic nie wspomniano. Powiecie w takim razie na jakie szkolenia może liczyć programista? Czy firma sama wybiera te szkolenia?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Szkolenia są dobierane według potrzeb danej osoby. Jesteśmy otwarci na propozycje, jeśli staniową wartość zarówno dla Pracownika jak i dla nas to czemu nie.

***** ***
Kandydat
 Pytanie

Czy w czasie szalejącej inflacji firma zapewnia pracownikom podwyżki inflacyjne?

Nowy wpis

Pracodawca

@***** ***

Firma umożliwia rozwój kompetencji oraz oferuje cykliczne podwyżki związane z zwiększeniem umiejętności jak również uwzględniany jest poziom inflacji.

Zostaw merytoryczną opinię o INITIUS Projekty Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
INITIUS Projekty Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii