Pytania do firmy Imperium Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
Czy firma Imperium Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
UWAGA NA PRACĘ W IMPERIUM ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI!! POST MA UCHRONIĆ POTENCJALNEGO PRACOWNIKA/ÓW PRZED TĄ FIRMĄ. KOMPLETNY BRAK WDROŻENIOWY, ZERO SZKOLEŃ np. Z SYSTEMU ITD. OTRZYMUJECIE TELEFON SŁUŻBOWY, LAPTOP INFORMACJE JAKIE BĘDZIECIE PROWADZIĆ WSPÓLNOTY MIESZKANIOWE. WIĘKSZOŚĆ Z NICH JEST NOWA NA RĘKOJMI, WRAZ Z CAŁĄ MASA ZGLOSZEN, Z USTERKAMI DEWELOPERSKIMI. KOMPLETNY BRAK WIEDZY CO ZOSTAŁO ZROBIONE PRZEZ POPRZDNIKA. RADŹ SOBIE SAM JAK POZOSTALI I CZYTAJ MAILE! KSIĄŻKI OBIETKOW BUDOWLANYCH NIE SA PROWADONE, BRAK INFORMACJI TECHNICZNYCH. OBIEG DOKUMENTÓW TO KPINA, WSZYSTKO W SEGRAGATORACH, LUB ICH BRAK. PRACA 24 /7 A KAŻDA WSPÓLNOTA MA GRUPĘ (usunięte przez administratora) NA KTÓRĄ MASZ OBOWIAZEK ODPISYWAĆ NAWET PO GODZINACH PRACY. NIKT ZA TO NIE PŁACI, BOWIEM TWOJE ZAANGAŻOWANIE MUSI CI WYSTARCZYĆ. TO JEST NIE ZGODNE Z KODEKSEM PRACY POMIMO TEGO PODPISUJECIE DOKUMENT. JAKI? ZAPYTAJCIE NA ROZMOWIE. SIEDZISZ PRZY BIURKU JEDEN OBOK DRUGIEGO, BRAK SWOBODY ODBIERANIA TELEFONÓW I PROWADZENIA ROZMÓW - CHYBA ŻE WYJDZIECIE Z BIURA. KOMPLETNY CHAOS W OBIEGU DOKUMENTÓW, BRAK FAKTUR, ODCZYTÓW LICZNIKOW. BRAK SEKRETARIATU, BIEGAMY NA POCZTĘ Z KAZDA WYSYŁKĄ. ATMOSFERA KOSZMARNA , DUŻA ROTACJA PRACOWINKÓW, NASTAWIENIE TYLKO NA ZYSK , KOMPLETY BRAK ŻYCIA PRYWATNEGO, PRACA 24H NA DOBĘ. NIE POLECAM NIKOMU, SZKODA ZDROWIA, STRESU, ŻADNE PIENIĄDZE CI TEGO NIE WYNAGRODZĄ!
Jeżeli jesteś samodzielny, zorganizowany i odpowiedzialny, chcesz pracować, a nie tylko przychodzić do firmy, to nie znasz problemów użytkownika GAME OVER.
Rozumiem, że Ty jesteś tym zorganizowanym i samodzielnym pracownikiem i nie masz większych problemów z pracą w tej firmie. Mógłbyś opisać ze swojej perspektywy - jak ona wygląda. Czy rzeczywiście trzeba być dostępnym po godzinach pracy? Jak wygląda okres wdrożeniowy?
Nie ma żadnego okresu wdrożeniowego. Jeśli na nieruchomości wystąpi usterka po godzinach pracy, musisz interweniować pomimo tego, że jesteś już dawno w domu z rodziną. Np uszkodzony szlaban, brak oświetlenia na klatce, uszkodzone drzwi itd inne awarie. Jednak można zapytać u źródła i pracowników i podejść na Podwale do biura. . Co do opinii head* to Wytłumacz dlaczeczego tak często jest rekrutowany nowy administrator skoro jest tak wspaniale?
Serio i dosłownie nieważne czy to będzie o 22:00 czy o 02:00? Zazwyczaj miałeś daleko, żeby dojechać?
i co jadąc na te usterki dostaje się chyba jakieś dodatkowe pieniądze ? Czy jak wygląda rozliczenie z takich sytuacji awaryjnych ?
Widzę etykietkę "kandydat", na kandydowaniu się skończyło czy ryzykowałeś? Bo ciekawe jak na dzień dzisiejszy ta sytuacja tam wygląda
Jako jeden z członków wspólnoty, która zrezygnowała z Imperium, po tym jak wyszedł brak pracy, brak zaangażowania i niewiedza administratora, to wypada potwierdzić powyższe, bo to widać po stronie klienta. Administrator zostawiony sam sobie, bez wsparcia osób doświadczonych. Pretensje mieszkańców o brak działań. Totalna olewka.
Szanowny Panie , dziękujemy za opinie odnośnie funkcjonowania naszej firmy. W IMPERIUM już na etapie rekrutacji są omawiane warunki pracy również warunki zatrudnienia w tym i warunki wynagrodzenia , na które godzą się obydwie strony. Wychodzimy naprzeciw potrzebom naszych pracowników. Jeżeli miałeś jakiekolwiek trudności dlaczego ich nie zasygnalizowałeś. Szczera, merytoryczna rozmowa to podstawa. Mamy nadzieję, że znalazłeś miejsce, w którym czujesz się doceniany i odpowiednio motywowany za Twoje osiągnięcia . Powodzenia !
Szanowny Kliencie , nie można zostać obojętnym czytając ten komentarz. Wszystkie zawarte informację mijają się z prawdą. Po pierwsze żadna Wspólnota nie zrezygnowała z usług Imperium, to Imperium wypowiedziało umowę Wspólnocie. Po drugie żaden z administratorów nie jest pozostawiony bez wsparcia. Pomoc i zaangażowanie całego zespołu jest naszą bardzo mocną stroną.
Witam Headhunter. Jeśli chcesz pracować w takich warunkach jakie opisałem wyżej to proszę bardzo aplikuj i sprawdź się jako ich Zarządca Nieruchomości . Skoro lubisz tak źle zorganizowane firmy, to nie ma sprawy. Powiem tylko ,że pracuje w branży nieruchomości od kilkunastu lat i w takim śmietniku nie pracowałem dawno. Mam kilka przykładów jak powinna wyglądać praca w takiej branży . Atmosfera i warunki pracy tworzą przede wszystkim sami ludzie i szefostwo. Aplikuj ,przekonaj się sam !
Największą bolączką w Imperium nie jest sam pracodawca a wspólnoty i przede wszystkim ludzie ( mieszkańcy). Zwykli mieszkańcy zamieniają się w szeryfów osiedla. Dostali od rodziców mieszkanie albo kupili je na 30 lat w kredycie a ty jesteś ich (usunięte przez administratora) Bez nich nie istniejesz bo na Ciebie płacą. Mega roszczeniowi zwłaszcza na nowych wspólnotach – deweloperskich. Błahe problemy, które nie powinny mieć żadnego wpływu na ich życie stanowią codzienność. Bo pies sąsiada zrobił kupe, bo ktoś rzucił papierek, bo klatka schodowa nie wygląda jak korytarz w hotelu czy szpitalu ( nieskazitelnie czysto tak by można było jeść z podłogi) itd. Cokolwiek byś nie robił to i tak będzie za mało, źle i nie dobrze. Wszystkich nie zadowolisz to prawda.(usunięte przez administratora). Czasami miałem wrażenie, że musisz dosłownie zrobić wszystko bez względu na wszystko by zadowolić mieszkańców (usunięte przez administratora) Można zrozumieć pracodawcę ale swoja godność i jak ty się z tym czujesz uważam, że jest tu dużo ważniejsza. Może miedzy innymi takie rotacje w Imperium? Tego nie wiem ale TO BYŁ WŁAŚNIE MÓJ POWÓD ODEJŚCIA. Tak naprawdę mógłbym tu pisać i pisać bo to temat rzeka. Czy byłem w swojej ocenie obiektywny na pewno tak. Ale nie napisałem też wszystkiego…. Bo sam musisz to przeżyć , poczuć i doświadczyć.
Witam wszystkich serdecznie. Ja nazywam się Sławek i jestem byłym pracownikiem Imperium Zarzadzanie Nieruchomościami. Po 18 latach spędzonych poza granicami Polski postanowilem powrócić do kraju. W Firmie tej pracowałem ponad rok czasu. Jeśli zgromadzisz wszystkie fakty to zawsze dojdziesz do wniosku, że każde zagadnienie można rozpatrywać patrząc na nie z dwóch różnych punktów widzenia i w dodatku każdy z nich może być słuszny. Ja, zdecydowałem podzielić się Swoją indywidualną i obiektywną opinią na temat Imperium. Zacznę od tego, że praca zarządcy nieruchomości nie jest zajęciem dla wszystkich ludzi. Jest bardzo specyficzna i wymaga odpowiednich kwalifikacji. Nie chodzi mi tutaj o szkołę i wszelkie kursy związane z zarządzaniem czy administracją a bardziej o wrodzone cechy np. mega odporność na stres, cierpliwość, umiejętność komunikacji, bardzo szybkie podejmowanie decyzji, odpowiedzialność itd. Nie ma czegoś takiego jak idealna praca, idealny pracodawca. Każdy ma swoje plusy i minusy. Dla niektórych z was plusem może być minus i odwrotnie. Praca w Imperium na pewno jest wymagająca ze względu na wizje firmy. Wychodzą z poza obrazka standardowego zarządcy. Jest to dobre aczkolwiek czasami aż surrealistyczne jak na polskie warunki. Może za duże ego - bo ambicji i aspiracji na rozwój na pewno nie brakuje. Jeśli ktoś obecnie albo w przeszłości pracował już w zarządzaniu nieruchomościami wspólnot mieszkaniowych to na pewno poczuje różnice. Zarobki powinny być adekwatne do wymagań ( chociaż każdy z nas ma swoją cenę za zaangażowanie, doświadczenie itd. ) – na pewno Imperium płaci zdecydowanie lepiej niż inny zarządca co może stanowić kartę przetargową i pomóc w podjęciu decyzji o wyborze nowego pracodawcy. Mnie nie podobało się wiele rzeczy w Imperium. Pewne kwestie naprawdę zabolały , wręcz czułem się dosłownie (usunięte przez administratora) Nie będę się tu rozpisywał bo tematy te rozwiązałem w sposób indywidualny poprzez rozmowę z właścicielami. Więc nie chce być nietaktowny i wyciągać jakieś brudy co z kolei może wpłynąć na decyzje potencjalnego kandydata. Ze względu na „ schemat” pracy w Imperium ( każdy administrator ma przypisane swoje indywidualne wspólnoty) nowy pracownik nie ma łatwego życia. Takie są realia i fakty. W bardzo krótkim czasie musi dosłownie ogarnąć wiele spraw bieżących i problemów dnia codziennego. Nie można powiedzieć, że jest pozostawiony całkowicie sam ale z drugiej strony nie ma też pełnego wsparcia… dlaczego ? bo administratorzy pracujący pod szyldem Imperium mają swoje wspólnoty i sprawy z nimi związane. Nie ma dodatkowych osób , które wprowadzą Cię krok po kroku. (usunięte przez administratora) Pozyskiwaniem wspólnot zajmuje się prezes(usunięte przez administratora). Jest ona jedną z założycieli Imperium i dba o firmę jak o swoje dziecko. Nie można jej ująć braku zaangażowania czy pracy. Jest dosłownie wciągnięta we wszystkie wspólnoty. Dysponuje rzetelna wiedzą. Jest pomocna. Osobiście myślę, że czasami za dobra – bardziej jako koleżanka niż faktycznie Pani Prezes co z kolei może być skrupulatnie wykorzystywane przez pracowników. (usunięte przez administratora)
czuc desperacje i chęć pozyskania nowego pracownika
jak do dziecka
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy w Imperium Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Jaka jest liczba obsługiwanych lokali przez jednego administratora?
