Pytania do firmy Hevelio
To moja trzecia agencja pracy w Niemczech, więc mam porównanie i na tej podstawie opiszę współpracę z Hevelio. Na początku nadmienię, że wszystkie komentarze sprzed 2023, kiedy to zmienił się personel , powinny być usunięte, ponieważ są nieaktualne i krzywdzące dla tych ludzi. Praca w Hevelio? Natychmiast. Sprawy urzędowe? Zawsze z pomocą koordynatora. Kontakt z koordynatorami? Nigdy nie miałam z tym problemu. Wypłata? Zawsze na czas. Warunki mieszkalne? Pokój jednoosobowy z łazienką, w dobrym stanie. A wszystkie usterki , usuwane na bieżąco. Problem ze zdrowiem? Przekonałam się na własnej skórze. Koordynatorka zareagowała natychmiast. Od rejestracji, po samą wizyte u lekarza. Jeśli my jesteśmy uczciwi i rzetelni wobec Hevelio, oni dokładają wszelkich starań żeby żyło się na obczyźnie łatwiej i przyjemniej. Zawsze w razie problemów pomogą, doradzą. Koordynatorzy: Timo i Oliwia, skrupulatne i pełne empatii osoby i dla nich szczególne podziękowania :) Nie zamieniłabym już tej agencji pracy na żadną inną. I szczerze polecam każdemu kto chce pracować.
Wypłata zawsze na czas, ale czy zadawalająca? Jeśli chodzi o warunki mieszkalne, to czy zakwaterowanie opłacane jest przez pracodawcę? Czy kwota odciągana jest od wynagrodzenia?
Nowy wpisDzień dobry Edyto, Dziękujemy za Twoją szczerą i pozytywną opinię. Jest nam niezmiernie miło, że nasza praca dla Was, Pracowników jest widoczna. Zawsze doceniamy merytoryczne komentarze. Dzięki takim wpisom dajemy z siebie 1000% i staramy się jeszcze bardziej! Pozdrawiamy serdecznie, Team Hevelio GmbH
Nowy wpisDzień dobry, Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od kilku aspektów. Po pierwsze wszystko zależy od stanowiska, na które się aplikuje. Po drugie, dużo zależy od Państwa umiejętności językowych i doświadczenia, klasy podatkowej, możliwości nadgodzin, pracy zmianowej w tym nocek itd. Po rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymują Państwo ofertę pracy wraz ze stawką brutto i przewidywanym netto na koniec miesiąca. Wiedzą Państwo przed podpisaniem umowy, czy proponujemy zadowalającą zapłatę za Waszą pracę. Odpowiadając na pytanie odnośnie do zakwaterowania. Pracownik otrzymuje całą wypłatę na prywatne konto. Zakwaterowanie jest dodatkowo płatne, o czym informujemy w ofertach pracy i w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. To Pracownik podpisuje umowę najmu, dlatego regularne opłacenie czynszu leży w jego obowiązku. Wierzę, że odpowiedzieliśmy wyczerpująco na Pani/Pana pytanie. Jeżeli jednak ma Pani/Pan jeszcze jakieś wątpliwości proszę śmiało pisać ???? Pozdrawiamy serdecznie, Team Hevelio GmbH
Witam czy mógł by ktoś napisać ile RAM zarabiają spawacze tig ?
Czy w Hevelio zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Ja przedstawie plusy i minusy firmy Hevelio. Minusy - Zakwaterowanie, cóż zakwaterowanie jest najsłabszym punktem tej firmy, tak jak i 99% innych agencji pracy, Cóż dużo ludzi przyjeżdżających do pracy ma potworny problem z zachowaniem kultury osobistej. nie sprząta, zachowuje się nie fajnie wobec innych, ....... i to tyle minusów 2. Plusy - Po polsku na spokojnie się dogadasz. - Praca jest, jak gdzieś zwolnią skończy się kontrakt, klientowi sie odwidzi to zaraz dostaje się inną pracę. - Nie maja pracy typu (usunięte przez administratora) taśma z setkami osób, większość prac jest naprawdę spoko dla każdego, młodego, starego, dla pani i pana. - Bardzo duży odsetek ludzi przejmowanych przez klienta. - Wynagrodzenie i paski wypłat na czas, wątpliwości szybko wyjaśniane, bez marudzenia że nie mam czasu, " a jak to się nie zgadza" wypłaty zgodne z tym na co się umówiło. - Dla upartych nauka języka niemieckiego gratis. - Uprzejma ekipa, lecz pamietajmy że to tylko ludzie, też mają dni lepsze i gorsze !! Podminus ciut ich jest za mało w tym Hevelio Podsumowanie Idealna agencja dla ludzi chcący rozpocząć nowe życie na obczyźnie, Coż najpoważniejszym mankamentem jest właśnie zakwaterowanie, ale weźcie postawcie się na ich miejscu, jaki mają wpływ na poprawe warunków jak sami nie dbacie ?? Druga istotna rzecz większość prac jest oddalona od miejsca zamieszkania i jeżeli ktoś się decyduje na przyjazd bez własnego środka transportu, to musi być przygotowany na utrudnione życie.
(usunięte przez administratora)na początku dzwoni i mówi jak jest kolorowo wcale nie ma nic wspólnego z prawdą. Dostałem maila jak wygląda kwatera , pokój i szereg innych informacji . Najpierw dostałem całkiem inny adres niż w meilu, dotarłem na miejsce w niedzielę o 22 , wiedzieli że będę wieczorem , dzwoniąc do P.(usunięte przez administratora)i P.(usunięte przez administratora)ani jedno nie odebrało telefonu po czym dostałem wiadomość od P.(usunięte przez administratora)wiadomość (co tam ? Pisz bo nie mogę rozmawiać). Kiedy już sam sobie poradziłem , znalazłem niby kwaterę ,dostałem super pokój 2x2m , przypominający pomieszczenie na szczotki w którym było ,łóżko z wyłamanymi szczeblami, brudny materac to samo dywan który był na podłodze , puszki po piwie za lodówka która też śmierdziała i wyglądała jakby ją ktoś z kopa potraktował , oraz zlew na pół pokoju , kaloryfer który nie grzał , pajęczyna na ścianach . Pisząc jakie są w tym pokoju warunki P.(usunięte przez administratora)był "bardzo" zdziwiony bo pokoju nie sprawdzał i niby pod kupują mieszkania od innej firmy. Drugiego dnia kazał mi przyjechać do firmy by sfinalizować resztę papierów po czym załatwił "nową" kwaterę . Przyjeżdżając na miejsce "nowej" kwatery. 2cale nie było lepiej . Pokoje to pomieszczenia po dawnym biurowcu . Pokoje po 25 M2 w których jest tylko łóżko i jakaś szafka na ubrania , brak wi-fi , tv czego kolwiek . Wspólna łazienka na 20 osób z czego jedna łazienka miała zamknięcie na klucz ale pod prysznicem tylko zimna woda, druga łazienka w piwnicy z ciepłą wodą która nie miała nawet klucza by się umyć nie wspominając o myszach które sobie biegają po piwnicy . Przyjmują wszystkich ludzi jak leci , po czym przekonałem się osobiście gdy 2 pijanych gości darło się pod moim oknem . Zgłaszając ten fakt tak nic z tym nie zrobili , co do pracy też nie jest tak jak mówią . Przyjechałem do pracy jako komisioner , praca na dwie zmiany po 8-9 godz plus 40 min odrobku za dwie przerwy po 20 min siedząc na dworzu bo w środku nie było dla nas miejsca . Na kwaterze rozmawiajac z pracownikami dowiedziałem się też że częściej kończą pracę po 6 godz niż po 8.(usunięte przez administratora) Pozdrawiam Przemek
A poruszyłaś ten temat? Jak zareagował, gdy powiedziałaś, że coś obiecał i się z tego nie wywiązał?
No tak jeden mówi tak drogi tak gupiego z człowieka robią ale co to tylko jest w Hevelio
Masakra a co na ten temat mówi umowa? Chyba powinniście zawsze dostawać wynagrodzenie..
Witam Pani Benito, Bardzo nam przykro, że miała Pani takie doświadczenie. To brzmi jak jakieś nieporozumienie. Oczywiście, jeśli pracowała Pani jako komisjoner na umowie sezonowej w zeszłym roku, to ten klient samodzielnie decyduje o tym, kto dostaje premię a kto nie. Zawsze staramy się walczyć o to, aby każdy ją dostała. Niemniej jednak pewna praca musi również zostać wykonana po stronie pracownika. Chętnie oczywiście z Panią na ten temat porozmawiamy. W razie czego może Pani do nas zadzwonić 0049 59 23 80 13 08. Pozdrawiamy,
