Pytania do firmy Grupa Format Sp. z o.o. sp.k.
Jakie wykształcenie trzeba posiadać żeby pracować jako konsulat? Pozdrawiam Nikola
A coś więcej oprócz wykształcenia jest wymagane? Nie wiem, jakieś doświadczenie? Jak ktoś ma doświadczenie to może liczyć na wyższą pensję? Na stanowisko konsultanta przyjmujecie zarówno kobiety jak i mężczyzn?
Nowy wpisWitam. Doświadczenie jest bardzo mile widziane, każdy sprzedawca otrzymuje taką samą pensję ale premie są zależne od wyników sprzedażowych, większa sprzedaż to wyższa premia. W naszej firmie pracują kobiety i mężczyźni na stanowisku konsultanta, zdecydowana większość to kobiety. Zapraszam do kontaktu telefonicznego pod numerem 605-820-119, rozmowa jest niezobowiązująca a wszystko wyjaśnię.
A można jeszcze zapytać, czy możliwa jest praca zdalna? Bo większość wcześniejszych wpisów jest o pracy w biurze. Może jednak pojawiły się jakieś dodatkowe opcje w ostatnich latach?
Na czym polega praca konsultanta?
Witam, czy dni szkolenia są płatne jako normalne dni czy nie?
A podczas szkolenia zarabia się mniej niż normalnie pracując? Czy stawka jest taka sama? Ile takie szkolenia zazwyczaj trwają? Rozumiem, że odbywają się w godzinach pracy? Pytam, bo będę tu aplikował..
Stawka podczas szkolenia nie jest niższa, jest taka sama jak podczas umowy którą podpisujemy w pierwszym dniu. Szkolenie trwa od 2-5 dni, w zależności od pracownika, czasami potrzebne jest więcej czasu ale to zależy od doświadczenia itd. Zachęcam do aplikowania lub kontakt telefoniczny, wszystko wyjaśnię. Ciężko na takim portalu wszystko wytłumaczyć. Pozdrawiam.
A na ile ta umowa jest podpisywana? Ciekawe, czy jest szansa na jakąś dłuższą współpracę czy duża szansa, że nie przedłużą po tym szkoleniu, jak ktoś się nie sprawdzi od razu. Bo i takie sytuacje miałem w innych firmach. A tu są bardzo wymagający, jeśli chodzi o normy etc?
Czas szkolenia jest dopasowany indywidualnie do pracownika. Zapraszam do kontaktu tel. 605820119, wszystko wyjaśnimy.
A jaki jest czas minimalny tego szkolenia i ile najdłużej może trwać? Ten czas jest ustalany odnośnie tematu szkolenia czy szybkości przyswajania wiedzy przez pracownika?
Czy w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k. zatrudniani są obcokrajowcy?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Grupa Format Sp. z o.o. sp.k. odbywa się w siedzibie firmy?
Tak, rozmowy odbywają się na miejscu w siedzibie firmy, ale nie widzimy przeszkód aby pierwsza rozmowa odbyła się online. Pozdrawiamy.
Ok, co do rozmowy, obojętnie czy w biurze i online, to kto prowadzi rozmowę? Z kim się spotyka kandydat? Jest tam też przyszły przełożony?
Rozmowę o pracę przeprowadza kierownik danego działu na którym jest prowadzona rekrutacja. Pozdrawiamy.
Jest tylko jedna rozmowa o pracę? Przy przewidujecie jakiś podział na różne etapy? Jestem ciekawa ile czasu tak mniej więcej cała rekrutacja zajmuje.
Witam, rozmowa o pracę jest jedna, po rozmowie kontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami aby poinformować czy zapraszamy na szkolenie do firmy czy rezygnujemy ze współpracy. Pozdrawiam.
(usunięte przez administratora)
O rzesz! A za co, pożegnali się z Tobą, jeśli możesz napisać? Chcę tu aplikować ale teraz nawet nie wiem, czy przedłużono by mi zatrudnienie, po tym 2-tygodniowym okresie próbnym?
Na prawdę bardzo nam przykro jeżeli Pani sobie nie poradziła, niestety nie wszyscy potrafią wykonywać tą pracę i rezygnują, nigdy wcześniej sami nie rezygnujemy z ludzi, chyba, że ktoś mówi, że szuka czegoś innego, jest umówiony na rozmowy w innych firmach, mówi, że nie widzi siebie na tym stanowisku, wtedy rzeczywiście rezygnujemy ze współpracy. Bardzo przykre jest to, że po tygodniu pracy i decyzji o rezygnacji która była podjęta z Pani strony, wylewane są złe opinie o firmie. Pozdrawiam i życzę powodzenia.
Może najpierw doprecyzuje, dlaczego nie przedłużono ci umowy. Po pierwsze już po dwóch -trzech dniach pracy na umówię zlecenie zadzwoniłaś oznajmiając, że nie będzie cię w pracy bo się źle czujesz. Na umówię zlecenie trzeba się wykazać, żeby ktoś chciał ci dać umowa o prace. Polecam prace w Grupie Format Żory. Pozdrawiam
Możesz napisać co pracownik ma zrobić jeśli faktycznie jest chory? Jest na to jakiś złoty środek żeby być chorym ale jednocześnie nie wziąć chorobowego i wykazać się na tej umowie?
Jaka umowa obowiązuje w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k. podczas okresu próbnego?
Witam. Wszystko zależy od tego na jakim stanowisku i czy dana osoba ma doświadczenie, jak nie ma doświadczenia to umowa zlecenie na dwa tygodnie i później jest umowa o pracę na pełty etat. Pozdrawiam.
Na tym zleceniu dwutygodniowym co jest sprawdzane? Tak szybko to nie jest czasem ciężko kogokolwiek przyuczyć do pracy? Kolejna umowa na jak długo jest?
Witam. Podczas zlecenia na dwa tygodnie, pracownik ma możliwość poznać specyfikę pracy na danym stanowisku, czasami jest tak, że ktoś podejmuje decyzję, że to jednak nie jest praca jaką chce wykonywać, dwa tygodnie trwa szkolenie i przyuczenie do stanowiska, nauka sprzedaży, jak jest potrzeba dłuższego szkolenia to podchodzimy do takiego pracownika indywidualnie. Po umowie zlecenie jest umowa o pracę na 3 miesiące, kolejna na dwa lata i kolejna na czas nieokreślony. Pozdrawiamy i zapraszamy na rozmowę.
Witam. Podczas zlecenia na dwa tygodnie, pracownik ma możliwość poznać specyfikę pracy na danym stanowisku, czasami jest tak, że ktoś podejmuje decyzję, że to jednak nie jest praca jaką chce wykonywać, dwa tygodnie trwa szkolenie i przyuczenie do stanowiska, nauka sprzedaży, jak jest potrzeba dłuższego szkolenia to podchodzimy do takiego pracownika indywidualnie. Po umowie zlecenie jest umowa o pracę na 3 miesiące, kolejna na dwa lata i kolejna na czas nieokreślony. Pozdrawiamy i zapraszamy na rozmowę.
Witam. Na zleceniu jest stawka 22.80 zł brutto / godz. Okres próbny trwa dwa tygodnie, ale podchodzimy do tego indywidualnie, czasami przedłużamy okres próbny o kolejne dwa tygodnie a czasami rozstajemy się z pracownikiem. Zachęcam do przesłania CV lub rozmowy telefonicznej, wtedy wszystko wyjaśnimy. Pozdrawiam.
Jakie stanowiska potrzebują dłuższego wdrożenia? Jakieś szkolenia już na normalnej umowie o pracę są przeprowadzane, takie doszkalające?
Witam. Jeżeli przychodzi do nas osoba bez doświadczenia to każde stanowisko potrzebuje wdrożenia, na umowie o pracę szkolenie trwa przez kolejne tygodnie, do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie, czasami trwa to miesiąc a czasami dłużej. Pozdrawiamy :)
A jest jakiś maksymalny okres jaki przewidujecie wdrożenie się? Od czego właściwie jest zależny jest ten czas? Tylko od stanowiska czy od predyspozycji pracownika? Czy raz w roku szefostwo przewiduje podwyżki?
Jakie godziny pracy obowiązują w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k.?
Czy Grupa Format Sp. z o.o. sp.k. ma ściśle ustalone godziny pracy?
czyli 7,5h ? czy te 0,5h ktorych brakuje to jest jakos odrabiane, odbierane z pensji ? rzadko spotyka się taką mniejszą ilośc godzin
Praca na umowie jest w godzinach od 7:30 do 15:30, natomiast w większość dni ustalamy sobie limity sprzedaży i praca kończy się o godzinie 15:00 lub wcześniej, mimo tego liczone jest pełne 8 godzin pracy. Pozdrawiam.
Czy w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Wynagrodzenie u nas jest zawsze do 10 dnia każdego miesiąca :) zapraszamy do kontaktu telefonicznego po nowym roku. Tel 605820119 Sylwia
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k.?
Podejście kierwonictwa jest na najwyższym poziomie. Nikt się nie wywyższa. Każdy podchodzi do każdego z wielkim szacunkiem. Wiem bo pracuje tam pod 5 lat
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Grupa Format Sp. z o.o. sp.k.?
