Pytania do firmy Franke
Co się dzieje z tą firmą? Kiedyś to wzór dla pracodawców w koło i nawet w całym trójmieście. Teraz z roku na rok jest co raz słabiej, biedniej. Dokąd to wszystko zmierza? Jak odbudować wizerunek firmy, jak zachęcić do większej efektywności i zaangażowania?
W jakim sensie uważasz, że jest tu coraz słabiej, biedniej? Chodzi o zarobki czy o coś innego? Potrafisz to wyjaśnić? Chętnie bym się dowiedział o co chodzi, bo chciałem tutaj zaaplikować...
Brak nadgodzin i pracy mało, zarobki na poziomie biedronki i ciągle mało mało mało plus wymagania z kosmosu
W ogłoszeniu widziałem że spawanie jest i uprawnienia 135 ,136 ,141,111 do przyuczenia plazmowe... To jakie trzeba mieć uprawnienia? Przecież każda z tych metod to co innego... Spawanie plazmowe ,uprawnienia zrobić graniczy z cudem w Polsce .Pytam bo zastanawiam się nad wysłaniem CV tutaj , ale mam wrażenie że(usunięte przez administratora)nie ma pojęcia na temat metod spawania.
Dalej jest system 3 zmianowy ?
Jak długo trwa proces awansu w Franke?
a jeżeli w żaden sposób nie jest się znajomym kogokolwiek z tej firmy? to można w ogóle liczyć na awans? no i jeśli tak, to po jakim czasie od zatrudnienia? i co trzeba zrobić, by mieć szansę?
Jak się pracuje z ludźmi z Franke?
Jaka jest najniższa pensja brutto w tym zakładzie? To znaczy ile zarabia początkujący pracownik?
Odpowiedzi nie uzyskasz od nich.Pisali na forum o ubikacjach smiechy chiki a pisac o waznych sprawach to nie potrafia.Siedza zamknieci skryci w tym zakladzie.Ciekawe jakim wyksztalceniem sie legitymuja.Za (usunięte przez administratora) taki pokroj ludzi byl po zawodowce
Co do wykształcenia, nawet nie wiesz ilu jest głupców po studiach. Wykształcenie nie powie Ci kto jakim jest człowiekiem i kto jak pracuje ... Papierek nie zrobi z Ciebie fachowca i dobrego człowieka .
Co do wykształcenia, nawet nie wiesz ilu jest głupców po studiach. Wykształcenie nie powie Ci kto jakim jest człowiekiem i kto jak pracuje ... Papierek nie zrobi z Ciebie fachowca i dobrego człowieka .
Gdzie byś nie poszedł to szukają tylko do pracy ale żeby zapłacić uczciwie to już nie w tym kraju nie ma już czego szukać
Jak za wykonywaną prace pensja jest poniżej średniej, jeśli nic się nie zmieni trzeba będzie uciekać.
Wytyczne są takie , że jako świeżak i tak się na tą premię nie wyrobisz. Premia jest uzależniona od procentów jakie obszar wyrobi. Czyli musisz wyrabiać konkretną ilość minut na zleceniu dziennie. A że czasy na zleceniach są coraz mniejsze , to pewnie za jakiś czas ta premia zniknie .
Na święta coś tam dają , dla dzieci itp więc nie jest źle. Generalnie firma nie jest zła , ale nie jest też jakoś super. Jak na Polskie warunki i obecne czasy to jest tak standardowo.
Wynagrodzenie stanowi dobro osobiste pracownika i może on, swoim dobrem swobodnie dysponować w taki sposób, jaki uważa za stosowny. Może zatem rozmawiać zarówno o swoim wynagrodzeniu podstawowym, premii, jak również o wszelkich bonusach jakie otrzymał.
Hay, czy to prawda że Polscy pracownicy produkcyjni we własnym kraju nie maja nadgodzin ponieważ Ukraińcy są tańsi i oni mogą pracować po godzinach ? Pytam bo chciałem wysłać cv ale jak tak to wygląda to podziękuję
Generalnie ukraińcy są zatrudnieni przez agencje pracy na umowie zlecenia. I mają jednakową stawkę za godzinę pracy i nadgodziny, zmiany nocne i pracę w weekendy. Żadnych benefitów jakie są przy umowie o pracę (+50%, + 100%, urlopy, premie itd). Czyli dla Franke jest wygodniej zatrudnić ukraińca żeby napie..dalał jak szatan (po 8-10-12h i weekendy) i płacić mniej. Omijaj wielkim łukiem tą firmę.
Zgadza się w 100% ! dodatkowo w styczniu z racji zatrudnienia bardzo dużej ilości obywateli Ukrainy (żeby nie było, nic do nich nie mam) brakuje pracy dla wszystkich pracowników i jesteśmy ZMUSZENI do wzięcia "DOBROWOLNIE", już na początku roku własnego urlopu wypoczynkowego :) zapowiada się bardzo ciekawy rok ! kto wie czy nie ciekawszy niż ten obecnie. Pracuję tu 15 lat i chyba 2022 był najgorszym rokiem w historii Franke.
Dokładnie... bazują na tym, że nikt nie chce robić sobie problemów w pracy i po raz kolejny zarząd zwala odpowiedzialność na pracowników. Z utęsknieniem czekam na chwilę kiedy ktoś w końcu zrobi porządek z tym kolesiostwem.
A powiesz jakie są stawki na UoP i umowę zlecenie? Pensja taka sama? Zleceniówkę dostają tylko osoby z Ukrainy, czy Polak też się może na taką u nich zatrudnić? Bo tak sobie pomyślałam, że jeśli można na umowę zlecenie i wtedy łatwiej o nadgodziny, to można całkiem dobrze zarobić
Jakie nadgodziny? W tej firmie już nie ma żadnych nadgodzin i nie będzie , firma całkowicie od tego odchodzi .
To dziwne w sumie, że są takie różnice w zdaniach. NA pewno pracujecie w jednej firmie?:D A tak na poważnie, napiszesz coś o pracy w firmie, warunkach? Skoro posiadasz prawdziwe informacje? Jak stoicie teraz z przyjęciami do firmy? Chłopakowi ktoś polecił pracę tutaj, zastanawia się, czy są wolne etaty?
Jak na Polskie warunki to nie ma tragedii. Ale nadgodzin nie ma i już nie będzie . Od początku roku jest mega nacisk na BHP ( powiedziałbym że zbyt duży, bo wiele spraw można by załatwić po ludzku a nie wszystkiego zakazywać jak w przedszkolu) , ktoś sobie wymyślił że jak się wyremontuje hale to z automatu się szybciej robi. A tak to reszta jak w typowych korporacjach. Plusy że firma się znajduje w sumie w fajnym miejscu w Gdyni , wypłata zawsze szybko , dorzucają coś na święta, puki co jest jeszcze spoko premia ( za pewne tylko ta premia trzyma tutaj wielu ludzi) , fajna atmosfera wśród pracowników. Oczywiście piszę o produkcji.
Jak premia spoko i trzyma ludzi na miejscu to ile jej dają? Wszyscy tak samo czy uznaniowo i każdy ma inną stawkę? Zdarza się tak ze obetną z jakiegoś powodu?
Jak wygląda ścieżka kariery w Franke? Czy trudno jest zdobyć awans?
A to dlaczego? Nikt tutaj nigdy nie awansował? Jak szukają kogoś na wyższe stanowisko to z zewnątrz a ludzie pracujący nie mają szans żeby poprawić sobie zatrudnienie?
Wiecie, czy Franke udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Moze tak, moze nie.:) zalezy czy twoj przelozony pozwoli zebys korzystal/a z takich benefitow
U mnie bylo wszystko ok, ale u dwoch wspolpracownikow byl problem. Jeden z nich pol roku prosil o telefon sluzbowy, a laptopa nie ma pewnie do dzis. Druga osoba musiala chodzic i dopytywac sie kiedy dostanie sprzet, tez to trwalo pare miesiecy - mowili ze „nie ma sprzetu”
Aha, no dobra... A skąd taka rozbieżność nagle w traktowaniu? Możliwe, że ktoś z nich podpadł i dlatego tak?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Franke?
Jak wygląda sytuacja w dziale elektryków?
To jest już inna liga i żadnej informacji tutaj nie uzyskasz.Jak kiedyś kadrowa mnie zaprowadziła do elektrykòw,bo mam wykształcenie elekryczne,to elektryk wyraźnie powiedział,,tu żadnej nauki nie bedzie,dostaniesz schemat i pracuj.Zaznaczył,że trzeba myśleć znacznie wiecej niż u spawaczy.Rotacji w tym dziale raczej nie występuje patrząc na ogłoszenia.
Dlaczego nie ma rotacji? Taka dobra praca że nikt nie odchodzi? nawet na emeryture lub po lepsza kasę? Wisz jaki jest tego powód?
Dzień dobry rozważam pracę w firmie Franke na stanowisku ślusarz czy w tej firmie jest aż tak źle bo te wszystkie komentarze z nikąd się nie wzieły raczej nie ukrywam pozytywna atmosfera w pracy to podstawa nie rozumiem czemu polscy pracodawcy mają z tym problem
Jaki jest styl zarządzania w Franke?
Taki styl, że chcą zatrudnić kilkunastu bezrobotnych bez doświadczenia przez agencję. Fundują oczywiście kurs tiga i premie. Znajomość rysunku technicznego nie wymagana. Informacje na trójmiasto pl zatrudnię spawacza.
Ale jaja na olx ogłasza się agencia pracy tam chcą bez doświadczenia i ogłasza się franke a tam chcą z doświadczenia .
@Jacek przecież na olx również jest bez doświadczenia. Raczej na agencje pracy szukają osób bez uprawnień a na Franke z uprawnieniami. Proste
Drogi były pracowniku" Gościcino " szkółki Franke. Super że piszesz opinię, tyko pamiętaj że należy pisać prawdę. Czytając Twój wpis to aż mi tchu w piersi zabrakło że taki fachowiec był u nas na szkółce niedoceniony, szok! W odpowiedzi na Twoje żale: - (lider rozmawia jak kumpel a za plecami (usunięte przez administratora) No więc, jeśli lubisz być poniżany, chcesz aby odnosić się do Ciebie bez kultury to należy taki fakt zgłosić szybciej ( jest to możliwe). Jeśli nie pamiętasz to byłeś na szkółce gdzie kierownik PROSI o informowanie o rozwoju pracownika. W szkole nauczyciel też informował opiekunów o rozwoju podopiecznego czy to było (usunięte przez administratora) do rodziców? - ( składanie mebli po tygodniu, oczekiwanie na błąd) Na szkółce są etapy szkolenia o których zostałeś poinformowany. W drugim tygodniu pracy robiłeś kanały i inne drobnostki (usunięte przez administratora) Jeśli nie pamiętasz pracowałeś na przeciwko mnie w odległości około 3 m. Prawda jest taka że ciągle podchodziłem i poprawiałem Ciebie oraz zmuszałem do samodzielnego myślenia i czytanie rysunku. Jeśli uczeń coś skopie to muszę sam to poprawić więc sam widzisz muszę was kontrolować. - ( zwolnienie z dnia na dzień) Po pierwsze trzeba czytać umowę która mówi jasno o wypowiedzeniu. Poza tym zostałeś poinformowany o siedmiodniowym czasie próbnym i tak miałeś dłuższy czas próbny. - ( spawacz od czterech lat) ???? nie ośmieszaj się. Po okresie dziesięciu dni nie potrafiłeś pospawać pachwiny w miarę dobrze nie mówiąc już o pozycji PA. Szkoda że nie można wkleić zdjęcia ( dla zainteresowanych, posiadamy takie foto). Przypomnij sobie ile razy próbowałeś w piątek. - (zwalnianie się starych pracowników) To prawda oczywiście ale ilu ich się zwolniło 10,20 osób, nie, to nieliczni pracownicy (szkoda takich kolegów oraz współpracowników) ale nikt nikogo nie trzyma na siłę. Dużo osób szuka pracy za granicą lub zaczyna pracę w innych firmach. - ( przyjmowanie nowych pracowników) Jak najbardziej, to chyba logiczne jeśli ludzie się zwalniają to na ich miejsce trzeba znaleźć inną osobę. Dodatkowo posiadamy nowe miejsca bez obsady. - ( Unikajcie tej firmy) Widzę że mało pracowałeś w innych firmach, jesteś niedoświadczony jeszcze nie masz doświadczenia, piszesz o rzeczach o których tylko słyszałeś ( co możne powiedzieć o firmie osoba w która pracuje dwa tygodnie). Patrząc na całość Twojego wpisu, żali mi Ciebie i z ręką na sercu mogę przyznać ze LEPIEJ PISZESZ NIŻ PRACUJESZ.
Jak bym nie umial spawaç to bym kursu nie zdał a ty jesteś od nauki jak (usunięte przez administratora) od (usunięte przez administratora)
Mam pytanie,jak przyjmujecie spawacza nowego spawacza do pracy to on nie robi próbek spawalniczych czy robi.To jest skandal żeby brygadzista tak miał negatywną opinię o pracowniku i wypowiadał się o tym publicznie .On reprezentuje firmę i widaç jakie ma podekscie do pracownika
Ponad 40 lat na produkcji ,ponad 10 lat w CYRKU nazywanym Franke, powiadam wam dobrzy ludzie ta firma skończyła się w momencie odejścia (usunięte przez administratora)na emeryturę. Omijajcie ja szeroooookim łukiem.
Nie oszukujmy się, ta pożal się Boże szkółka nie uczy niczego, jak masz zamiar uczyć ludzi naklejania naklejek to zapraszam do biedronki.
Ale żeś opowiadane wyglosil...Widać ty lepiej piszesz niz pracujesz.Chłopak prawdę napisał,a Ty dalej wchodz w tylek komu trzeba.Każdy wie o kim mowa..Liderze
Chciałem się zapytać czy w nowym roku dalej w szatniach będzie prowadzona sauna? Znajomy coś wspominał i jestem zainteresowany kupnem karnetu
Chyba zartujesz....Sauna jest kiedy ekipa sprzatajaca msm doczyszzca octem kabiny prysznicowe(najwyrazniej srodki czystosci firmy są słabe)..(usunięte przez administratora)zapach i msm tez (usunięte przez administratora) firma hahahaha.Strach na toaletę usiąść by czegos nie załapać!Probet wróć!!
Mamy taką nadzieję,szkoda tylko pracowników z tej firmy msm.Zero poszanowania dla nich ze strony brygadzistki jak i szefowej.!
Dzień dobry. W przypadku gdy jest Pan/Pani świadkiem niewłaściwego traktowania zarówno naszych pracowników jak i pracowników firmy sprzątającej, bardzo prosimy o kontakt osobisty w Dziale Personalnym bądź anonimowo na e-maila: FS-HR PL . Można również korzystać ze skrzynek korespondencyjnych z Działem HR, które znajdują się przy wejściu do Działu Personalnego i na hali produkcyjnej. Chcemy przeciwstawiać się niewłaściwemu traktowaniu pracowników również firm współpracujących z nami. Pozdrawiamy, Dział Personalny
Nie ośmieszajcie sie z takimi propozycjami......!Szkoda czasu na rozwijanie tego Waszego tematu..co nazywa się POMOCĄ:)
Mam pytanie,czy damsobie radę z monterką i spawaniem,a ja mam tylko szkołę cukierniczą, bo dzwonili do mnie z agencji ,że się zakwalifikowałem.
Hej, czy ktoś może powiedzieć coś o pracy na stanowisku inżyniera? Co robi inżynier w tej firmie, na jakie wynagrodzenie może liczyć? Jak wygląda praca takiej osoby w zakładzie?
Na olx potrzebują obecnie spawaczy i zapewniają szkólkę która bedze trwać 2 miesoące i zarobki 4000 tys.Może teraz brygadzista się wypowie dlaczego tego biedaka zwolnili po tygodni
Faktycznie jest interesująca oferta pracy.Umowa na 18 miesięcy i jeszcze duże zapotrzebowanie na 10 osób.
Jak wygląda sprawa grafiku w Franke. Czy pracodawca idzie na rękę?
Ta firma zawsze, była żartem. (usunięte przez administratora)nocami wynosił kawę w ziarnach, a (usunięte przez administratora)kradł jarzeniówki. (usunięte przez administratora)jeszcze pracuje, czy w już w kaftanie?
(usunięte przez administratora)? Po ostatniej fali zwolnień razem z "zarządem" próbuje wylewać wodę z tego tonącego statku, ale wygląda na to, że niedługo zaryje dziobem w muł.
Ile na netto płace frank spawacza w m.? Jak przepracuje z nadgodzinami i sobotami? Jestem z Ukrainy ale po polsku panimaju :D
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. W trakcie rozmowy przekażemy wszelkie informacje dotyczące wynagrodzenia. Email: FS-HR.PL@franke.com Pozdrawiamy serdecznie, Dział HR
1.9 / 5 To naprawdę tak jest źle w tej firmę?!
