Częste pytania
Proces rekrutacji
Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był jednocześnie wizytówką naszej firmy.
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej kandydat ma okazję nie tylko zdobyć informacje o firmie, ale także ocenić nasze podejście do pracownika oraz istotne aspekty tworzące środowisko pracy.
1
Aplikacja
Jeśli szukasz pracy lub zamierzasz ją zmienić, nasze ogłoszenia o pracę znajdziesz na następujących stronach:
Jeśli szukasz pracy lub zamierzasz ją zmienić, nasze ogłoszenia o pracę znajdziesz na następujących stronach:
- Go Work
- OLX
- Linked In
2
Analiza CV
Nasi specjaliści ds. HR dokładnie przeanalizują dostarczone przez Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu dotyczącym danego stanowiska.
Nasi specjaliści ds. HR dokładnie przeanalizują dostarczone przez Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu dotyczącym danego stanowiska.
3
Rozmowa wstępna
Na początku kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. W trakcie rozmowy pytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz oczekiwania wobec pracodawcy lub motywację do zmiany pracy.
Na początku kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. W trakcie rozmowy pytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz oczekiwania wobec pracodawcy lub motywację do zmiany pracy.
4
Spotkanie osobiste
Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe pokryją się z naszymi, zapraszamy Cię na spotkanie osobiste.
Takie spotkanie to czas na lepsze poznanie się i dokładniejszą weryfikację wzajemnych oczekiwań, ale również możliwość nawiązania relacji i zbudowania zaufania.
Na tym etapie rekrutacji spotkasz swojego potencjalnego przełożonego.
Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe pokryją się z naszymi, zapraszamy Cię na spotkanie osobiste.
Takie spotkanie to czas na lepsze poznanie się i dokładniejszą weryfikację wzajemnych oczekiwań, ale również możliwość nawiązania relacji i zbudowania zaufania.
Na tym etapie rekrutacji spotkasz swojego potencjalnego przełożonego.
5
Informacja zwrotna
Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jesteśmy świadomi, że brak informacji zwrotnej dotyczącej podjętej decyzji pozostawia kandydata w niepewności i negatywnie wpływa na postrzeganie firmy. Dlatego staramy się, aby kandydat otrzymał odpowiedź.
Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jesteśmy świadomi, że brak informacji zwrotnej dotyczącej podjętej decyzji pozostawia kandydata w niepewności i negatywnie wpływa na postrzeganie firmy. Dlatego staramy się, aby kandydat otrzymał odpowiedź.
