Częste pytania
Stale rozszerzamy listę dostępnych benefitów. Na dzisiaj są to:
- prywatna opieka medyczna,
- karty multisport,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- pakiet szkoleń zawodowych
Forma zatrudnienia zawsze jest kwestią wspólnych ustaleń, gdyż zdarza się, że kandydaci wolą inną formę współpracy (np. b2b). Obecnie ok 95% zespołu jest zatrudnione na podstawie umowy o pracę.
Pracownicy otrzymują firmowe karty płatnicze, które wykorzystują do zakupów służbowych. Jedynym dalszym obowiązkiem jest przekazanie faktury zakupowej do przełożonego.
Regularnie przeprowadzamy szkolenia SEP, zakończone egzaminem, po zdaniu którego uczestnik otrzymuje stosowne dokumenty. Jeśli posiadasz wiedzę, to z pewnością ukończysz kurs z wynikiem pozytywnym.
