Europanels Sp. z o.o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Europanels Sp. z o.o.

Granat Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

I jak? Zmieniło się coś czy dalej toczy to samo? Co miesiąc wypłaty się nie zgadzają? Toalety, śniadania? Da się tam załatw i zjeść? Linia produkcyjna jeszcze jako tako chodzi? Myślę nad powrotem

Granat Nowy wpis
Kandydat
@Granat

Zapomniałem dodać jeszcze co z sobotami, czy są dalej pracujące dla zmiany porannej za darmo.

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Europanels Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży?

Pracujacy Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Z tego co pamiętam najważniejsze dla ich było pytanie ile by Pan chciał miesięcznie zarabiać, może pozatyn cały zakres pracy wykonywanych na umowę i bez etc

Donald Nowy wpis
Inne
@Pracujacy

Sami niw proponowali stawki tylko najpierw sprawdzali oczekiwania pracowników? Zwykle mijały się one z rzeczywistością bo proponowali mniej? Jaki jest tu teraz poziom zarobków? Podasz widełki?

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Europanels Sp. z o.o.?

5
Szukający pracy
Kandydat
 Pytanie

A jakieś opinie na temat pracy w oddziale we Włocławku?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Europanels Sp. z o.o. w ostatnim czasie szukała pracownika na stanowisko Dyrektor zarządzający. Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracodawcą? Jakie bonusy oferuje firma? Czy warunki współpracy zostały dokładnie przedstawione podczas spotkania?
Oczekujący na wypłatę
Pracownik
 Pytanie

Szanowne niekompetentne kierownictwo. Gdzie są wypłaty na koncie? Skoro 10 wypada w niedzielę to w piątek wypłata ma być na koncie!!! I druga sprawa. Podobno praca w niedzielę to dobrowolna decyzja. To dlaczego za nieobecność zabieracie pieniądze. To nieludzkie co robicie z pracownikami produkcji. Nie należy Wam się żaden szacunek i poważanie. Nie zasłużyliście nawet na podanie ręki. Po prostu siedźcie w tej budzie i odwalcie się od Nas . Nie znacie się na produkcji. (usunięte przez administratora) Na wmawianie że My popełniamy błędy.

Pracownik europatol
Pracownik
 Pytanie

Rozmowy motywujące były raczej próbą zastraszenia załogi (usunięte przez administratora). Ale ludzie będą pisać prawdę (usunięte przez administratora), o (usunięte przez administratora) praw pracowniczych choćby dwóch tygodni urlopu czy (usunięte przez administratora) list obecności. Zamiast szukać poprawy warunków pracy czy błędów we własnych kręgach szuka się błędów wśród pracowników produkcji. Ciekawe czy wsiadłby Pan (usunięte przez administratora)do niesprawnego samochodu? Nie!!!! Więc dlaczego wymusza się produkcję na linii (usunięte przez administratora)? Ciekawe czy swoje aroganckie zachowanie przenosi ten człowiek do domu? Żal mi takich ludzi. Ale firmę tworzą ludzie. Powtórzę ludzie (usunięte przez administratora)

Nasz nowy dom
Były pracownik
@Pracownik europatol

Fajna firma, drugi dom , atmosfera super. Dyrektor (usunięte przez administratora) taki przyjazny dla ludzi aż chciałoby się go przytulić i ucałować. Taki silny męski uścisk dłoni to tylko uczciwi ludzie mają. Kierowniczka(usunięte przez administratora) nigdy się nie denerwuje, jest taka piękna, super radosna i również przyjacielska. Taka ciepła energia z niej emanuje że aż chce się pracować. I wogóle firmy która tak skrupulatnie przestrzega kodeksu pracy nie ma na świecie. Zapraszamy !

Okradzeni za styczeń
Pracownik
 Pytanie

Podstawą Naszej wypłaty miesięcznej jest kwota 1600 zł netto !!!. Przypominam że na rękę od stycznia powinniśmy otrzymać 2 363,56 zł. Czyli złodziejska firma już Nas (usunięte przez administratora) na 763,56 zł. Czyli minimalna z umowy nie jest w ogóle respektowana. I dzieje się to od kilku lat , a już tu kilka lat pracuję. Takie państwo w państwie. Do tego masz 150 zł za stanowisko plus premie od metrów. Niestety w tym miesiącu wszystkich okradli mówiąc o reklamacjach. Tylko która brygada je wyprodukowała? Wszystkim po równo obcięli. Jest jeszcze tzw. ,,zaangażowanie''. To pieniądze które dwaj przedstawiciele intelektualnej (usunięte przez administratora) firmy (usunięte przez administratora) raz w miesiącu dają bądź odbierają w zależności od (usunięte przez administratora) danego dnia. Dobrze by było by ze swoimi prywatnymi życiowymi niepowodzeniami nie przychodzili do pracy i potem przekładali na relacje z podwładnymi. Jak mówi Pan(usunięte przez administratora) trzeba było przewidzieć, (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Zawsze się może zdarzyć w życiu tak, że będą po drugiej stronie i wtedy swoją ambicję nie popartą wiedzą o zrujnowanej linii produkcyjnej na której nie dali by sobie rady będą musieli udowodnić ryzykując zdrowie i życie.

Maria
Pracownik
 Pytanie

Witam. Ile zarabia handlowiec w Europanles? Jaka jest stawka miej więcej podstawy a ile można wyciągnąć premii?...

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Europanels Sp. z o.o.?

On
@Pytanie

Na żadne. Chyba że na takie że zabiorą Ci pieniądze bo p. Basia wstanie lewą nogą albo w domu jej nie idzie. Albo Kostecki który nie zna się kompletnie na niczym stwierdzi że byłeś za często w toalecie????????????????????????

1
Kolega
@On

Kwiecień już dawno powinni Cię zwolnić bo żaden z Ciebie pracownik.Szkoda ze tak późno to zrobili bo od dawna psułeś atmosferę .Mi się dobrze pracuje.

3
Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w EuroPanels?

Karol
@Pytanie

Tak nawet bardzo to jest akurat firma na te osoby jeszcze piwko wieczorem i jest ok

Alicja
Inne
@Karol

Chyba trochę uogólniłeś swoją opinię o Europanels. Bo z tego co wiem, na przedstawicieli handlowych przyjmują osoby z doświadczeniem. Prawda?

Karol
@Alicja

No tak widać po (usunięte przez administratora) produkcji sama klasa ;) ,części zimno jest A może ciepło pozdro (usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie EuroPanels?

Sada
@Pytanie

Czy palisz i czy jest sens kupić ci rzeczy i ile ci zabrać z premi ,jeżeli pojedziesz na rozmowę o pracę(usunięte przez administratora) to masz duży plus j(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Europanels Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Europanels Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii