Opinie o ESKOM IT Sp. z o.o.
Aplikowałem na stanowisko Specjalisty ds IT. Cały proces rekrutacyjny był przeprowadzony perfekcyjnie. Już kilka dni po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymałem pozytywną odpowiedź o zatrudnieniu. Od razu po otrzymaniu decyzji został wysłany również list intencyjny zawierający wszelkie warunki zatrudnienia. Na rozmowie panuje bardzo przyjazna i przyjacielska atmosfera, którą daje się odczuć i która sprawia, że naprawdę chce się pracować w tej firmie. Polecam serdecznie.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Nowy wpisWartości które są ważne w ESKOM to partnerskie podejście i zrozumienie IT. Wiemy, że wielu pracowników bardzo docenia ten model współpracy. Z pewnością dbamy o dobre relacje na co dzień, organizujemy spotkania integracyjne, cieszy nas rozwój pracowników i dbamy o dobrą komunikację. W przypadku konkretnych pytań lub dodatkowych informacji dotyczących atmosfery w ESKOM zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, który znajduje się w naszej zakładce kariera :)
No ja mam pytania, co do tej atmosfery w firmie i różne spotkania integracyjne. Jak ktoś pracuje tu zdalnie, to też firma wymaga, aby na te imprezki przyjeżdżać? Czy one są raczej na zasadzie dobrowolności? I czy odbywają sie one w czasie pracy, czy wieczorami i weekendami?
Nowy wpisNaszym zdaniem takie spotkania to przyjemność i oczywiście nikogo do nich nie zmuszamy, są dobrowolne :) Zawsze odbywają się po pracy i raczej pod koniec tygodnia. Jeśli jest taka potrzeba zapewniamy nocleg.
Czytałem, że firma oferuje nawet 105zł/h, to super. Zainteresowała mnie oferta administrator aplikacji. Czy mogę liczyć na pracę całkowicie zdalną, czy jednak trzeba też poświęcić czas na dojazdy?
Dzień dobry, w przypadku tego ogłoszenia jest to projekt u Klienta. Praca jest głównie w formie zdalnej, dojazdy mogą się pojawić w przypadku spotkań projektowych i na prośbę Klienta. W przypadku większej ilości pytań, zapraszamy do kontaktu bezpośredniego, który można znaleźć w zakładce Kariera :)
A jak wygląda zapewnienie narzędzi do pracy zdalnej? Czy to zapewnia firma, czy ten klient, który zleca projekt? I czy to jest jakas elektronika np. komputer, czy też wyposażenie w meble biurowe?
W kwestii sprzętu jesteśmy dość elastyczni w zależności od potrzeb Pracownika. Wewnątrz organizacji standardem jest laptop i dwa monitory. Do tej pory nikt nie zgłaszał potrzeb w innym obszarze niż sprzęt elektroniczny.
Jak jest z pakietem medycznym w ESKOM IT Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Dzień dobry! Współpracujemy z kilkoma dostawcami usług medycznych. Oczywiście można dołączyć rodzinę, właściwie od pierwszego dnia pracy. Jeśli odpowiedź nie jest wystarczająca - zapraszamy do kontaktu bezpośredniego :)
Poświęciłem czas na rekrutacje, a na końcu brak odpowiedzi, mimo, ze zostałem zapewniony, ze taka będzie. Nie polecam zdecydowanie.
Dzień dobry! Bardzo nam przykro, jeśli nie otrzymał Pan feedbacku. Chcielibyśmy się bliżej przyjrzeć, gdzie popełniliśmy błąd. Czy możemy prosić o kontakt bezpośrednio z działem HR - praca@eskom.eu?
Dzień dobry! Komentarz dotyczy zeszłego roku, niestety trudno jest znaleźć osobę po samym Nicku używanym na portalu. Żeby wyjaśnić sprawę i przeprosić, jeśli popełniliśmy błąd konieczny jest kontakt bezpośredni.
Czy ESKOM IT Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ścieżka kariery i szkolenia zależą od działu i stanowiska - zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, żeby dokładnie odpowiedzieć na Twoje pytanie.
Jasna sprawa. A jak parę miesięcy temu szukaliście specjalisty helpdesk, zdaje się, że parę osób Wam było potrzebnych na zlecenie lub b2b. Napiszcie, czy i dziś mogę aplikować i czy przewidujecie umowę o pracę? No i jak taka ścieżka szkoleniowo - awansowa może wyglądać na tym właśnie stanowisku?
W tej chwili nie mamy już otwartej rekrutacji na Helpdesk. Która lokalizacja Cię interesuje ? CV można przesłać przez stronę kariery lub mailowo praca@eskom.eu W ramach naszego zespołu IT ścieżka to najpierw L1 (Helpdesk), następnie L2 (Administratorzy) , gdzie są 4 obszary kompetencyjne - Linux, Sieci, Microsoft i Wirtualizacja i Back-up. W ramach zadań na L1 osoba określa obszar, który najbardziej ją interesuje i tutaj pracujemy nad rozwojem tych kompetencji. Taki proces oczywiście trwa - min 1,5-2 lata. Najlepiej, żebyśmy porozmawiali bezpośrednio - to ułatwi komunikację :)
Czy firma ESKOM IT Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Do tej pory nie mieliśmy takiej sytuacji, że ktoś potrzebował dodatkowego wsparcia finansowego, co możemy zarekomendować to szczera rozmowa o potrzebach i oczekiwaniach - znajdziemy wspólnie rozwiązanie.
Hej, znalazłam ofertę, którą jestem zainteresowana i mam parę pytań. Na stronie szukają kogoś na stanowisko Asystentka działu administracji i finansów, czy jakaś pani tu miała okazję pracować na takim stanowisku? W ogłoszeniu jest podane, że oferują umowę zlecenie, czy jest później szansa na UoP?
Dzień dobry Aneto! Szukamy Asystenta lub Asystentki do naszego Działu Administracji i Finansów, osoba która pracowała w tej roli przechodzi do innego działu. Jeśli chodzi o formy współpracy to jesteśmy dość elastyczni. Nie znaleźliśmy Twojego CV ale również możesz się skontaktować z działem HR poprzez stronę karierę :) https://eskom.eu/oferty-pracy
Czy pracodawca ESKOM IT Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Dzień dobry, Mamy wdrożonych kilka inicjatyw dbających o motywację pracowników. Zawsze najlepiej kontaktować się bezpośrednio - chętnie opowiemy, jak wygląda praca u nas. Najważniejsze elementy to: - wsparcie zespołu i przełożonych, - dostęp do benefitów w postaci kafeterii (oprócz opieki medycznej czy Multisportu mamy możliwość wyboru np. biletów do kina czy voucherów na zakupy), - możliwość realizacji ścieżek certyfikacji, - udział w maratonach rowerowych lub/i wydarzeniach brydżowych, - udział w konferencjach, - spotkania integracyjne, - możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy. Informacje są dostępne również pod linkiem: https://www.eskom.eu/kariera
Zrozumcie , że główną motywacją dla pracownika jest wynagrodzenie. Benefity są spoko, ale nie zastąpią solidnej pensji , to jest główna motywacja do pracy.
Czy w ESKOM IT Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Dzień dobry! Jest to dość nietypowe pytanie, przeważnie wypłacamy wynagrodzenie raz w miesiącu.
Zauważyłem, że pracownicy mogą pracować w oparciu o B2B, umowę o pracę i czasami umowę-zlecenie. Od czego zależy rodzaj umowy? Ja akurat jako student bym wolał zlecenie, czy w zależności od umowy różni się wypłata ?
Cześć Jakub! Rodzaj umowy zależy od rodzaju stanowiska i formy pracy. W branży IT najbardziej popularne jest B2B, ze względu na wysokość zarobków, dla osób uczących się dobrym rozwiązaniem jest umowa-zlecenie, a dla stanowisk biurowych - umowa o pracę. Na etapie rekrutacji zawsze zamieszczamy możliwe formy współpracy w ogłoszeniu, analizujemy, liczymy razem z Kandydatami i wybieramy najlepszą formę. Mamy ujednolicony system benefitów niezależnie od formy współpracy.
Jak w ESKOM IT Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Dzień dobry! Wszystko zależy od Działu w którym się pracuje, ale jak najbardziej awansujemy pracowników :) A jaki obszar zawodowy Cię interesuje ?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Dzień dobry, Współpracujemy w oparciu o B2B, Umowę o pracę i czasami umowę-zlecenie. Pozdrawiamy! ESKOM
Czy ESKOM IT Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Dzień dobry, Tak organizujemy staże dla studentów, najczęściej w okresie wakacyjnym. Zachęcam do kontaktu z działem HR - praca@eskom.eu
Wiecie, czy ESKOM IT Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam Czy w firmie na stanowisku testera po wdrożeniu jest możliwość pracy zdalnej bądź Hybrydowej ?
Dzień dobry, Po wdrożeniu jest możliwość częściowej pracy zdalnej. Obecnie pracujemy hybrydowo, co do samych godzin pracy podchodzimy również dość elastycznie. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu - opowiemy o roli, firmie i benefitach. O tym jak wygląda proces rekrutacji można poczytać tutaj: https://www.eskom.eu/kariera
Czy w firmie ESKOM IT Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień dobry, Szkolimy pracowników, natomiast rodzaje szkoleń zależą od działu i stanowiska. Proszę o doprecyzowanie, jakie role byłby interesujące. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu - https://www.eskom.eu/kariera
Widziałam, że ESKOM rekrutuje na swojej stronie na wiele stanowisk do Warszawy i Kielc, m.in. IT Managera, Analityka Biznesowego IT, BI/SQL Developera, Specjalisty ds. obsługi klienta i wsparcia sprzedaży, Administratora Linux itp. Zastanawia mnie oferta dla Młodszego Administratora Sieci. Nie ma w niej nawet zwyczajowej formuły "atrakcyjne wynagrodzenie", nie ma nic o stawkach. Ktoś wie, jak się one mają do rynkowych i dałby pilnie znać tutaj?
Chciałam spytać, czy aplikowała Pani na któraś z wyżej wymienionych ról lub która rola Panią interesuje ? IT jest specyficzna branżą - tutaj wszyscy się zgodzimy, że stawki w tej branży są podobne niezależnie od firmy. W ESKOM o finansach zawsze rozmawiamy przy weryfikacji telefonicznej w kontekście danej roli. Ciężko porównywać stawki przy kilku stanowiskach i przy różnym doświadczeniu Kandydata. Staramy się też podchodzić dość elastycznie do rekrutacji - nie odrzucamy Juniorów, tylko stawiamy na weryfikację techniczną. Bezpośredni kontakt jest na stronie kariery - chętnie pomogę i rozwieje wątpliwości.
Jak wygląda ścieżka awansu w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Ścieżka kariery zależy od działu, zdecydowanie inaczej wygląda to w dziale IT, niż w na przykład w dziale handlowym. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, żeby opowiedzieć o możliwościach i rozwoju w ESKOM w zależności od stanowiska.
Czy uważacie ze firma należy do rozwojowych?
Pani Klaudio, staramy się dbać o rozwój naszych Pracowników najlepiej jak potrafimy i proponować najbardziej optymalne ścieżki rozwoju zawodowego. Oczywiście wszystkie możliwości uzależnione są od działu, predyspozycji i indywidualnych chęci i potrzeb rozwoju Pracowników. Naszym Pracownikom umożliwiamy realizację ścieżek certyfikacyjnych. Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony kariery www: https://www.eskom.eu/kariera.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w ESKOM IT Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
W ESKOM chętnie pracujemy z osobami, które są w trakcie studiów - głównie są to osoby na stanowiskach juniorskich np. Asystent Helpdesk, Asystent administracji czy role w dziale Handlowym wspomagające prace zespołu. Zależy nam aby nabywając nowe umiejętności, te osoby mogły rosnąć razem z firmą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ESKOM IT Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
