Pytania do firmy ESKOM IT Sp. z o.o.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Nowy wpisWartości które są ważne w ESKOM to partnerskie podejście i zrozumienie IT. Wiemy, że wielu pracowników bardzo docenia ten model współpracy. Z pewnością dbamy o dobre relacje na co dzień, organizujemy spotkania integracyjne, cieszy nas rozwój pracowników i dbamy o dobrą komunikację. W przypadku konkretnych pytań lub dodatkowych informacji dotyczących atmosfery w ESKOM zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, który znajduje się w naszej zakładce kariera :)
No ja mam pytania, co do tej atmosfery w firmie i różne spotkania integracyjne. Jak ktoś pracuje tu zdalnie, to też firma wymaga, aby na te imprezki przyjeżdżać? Czy one są raczej na zasadzie dobrowolności? I czy odbywają sie one w czasie pracy, czy wieczorami i weekendami?
Nowy wpisNaszym zdaniem takie spotkania to przyjemność i oczywiście nikogo do nich nie zmuszamy, są dobrowolne :) Zawsze odbywają się po pracy i raczej pod koniec tygodnia. Jeśli jest taka potrzeba zapewniamy nocleg.
Jak jest z pakietem medycznym w ESKOM IT Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Dzień dobry! Współpracujemy z kilkoma dostawcami usług medycznych. Oczywiście można dołączyć rodzinę, właściwie od pierwszego dnia pracy. Jeśli odpowiedź nie jest wystarczająca - zapraszamy do kontaktu bezpośredniego :)
Czy ESKOM IT Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ścieżka kariery i szkolenia zależą od działu i stanowiska - zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, żeby dokładnie odpowiedzieć na Twoje pytanie.
Jasna sprawa. A jak parę miesięcy temu szukaliście specjalisty helpdesk, zdaje się, że parę osób Wam było potrzebnych na zlecenie lub b2b. Napiszcie, czy i dziś mogę aplikować i czy przewidujecie umowę o pracę? No i jak taka ścieżka szkoleniowo - awansowa może wyglądać na tym właśnie stanowisku?
W tej chwili nie mamy już otwartej rekrutacji na Helpdesk. Która lokalizacja Cię interesuje ? CV można przesłać przez stronę kariery lub mailowo praca@eskom.eu W ramach naszego zespołu IT ścieżka to najpierw L1 (Helpdesk), następnie L2 (Administratorzy) , gdzie są 4 obszary kompetencyjne - Linux, Sieci, Microsoft i Wirtualizacja i Back-up. W ramach zadań na L1 osoba określa obszar, który najbardziej ją interesuje i tutaj pracujemy nad rozwojem tych kompetencji. Taki proces oczywiście trwa - min 1,5-2 lata. Najlepiej, żebyśmy porozmawiali bezpośrednio - to ułatwi komunikację :)
Czy firma ESKOM IT Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Do tej pory nie mieliśmy takiej sytuacji, że ktoś potrzebował dodatkowego wsparcia finansowego, co możemy zarekomendować to szczera rozmowa o potrzebach i oczekiwaniach - znajdziemy wspólnie rozwiązanie.
Czy pracodawca ESKOM IT Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Dzień dobry, Mamy wdrożonych kilka inicjatyw dbających o motywację pracowników. Zawsze najlepiej kontaktować się bezpośrednio - chętnie opowiemy, jak wygląda praca u nas. Najważniejsze elementy to: - wsparcie zespołu i przełożonych, - dostęp do benefitów w postaci kafeterii (oprócz opieki medycznej czy Multisportu mamy możliwość wyboru np. biletów do kina czy voucherów na zakupy), - możliwość realizacji ścieżek certyfikacji, - udział w maratonach rowerowych lub/i wydarzeniach brydżowych, - udział w konferencjach, - spotkania integracyjne, - możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy. Informacje są dostępne również pod linkiem: https://www.eskom.eu/kariera
Zrozumcie , że główną motywacją dla pracownika jest wynagrodzenie. Benefity są spoko, ale nie zastąpią solidnej pensji , to jest główna motywacja do pracy.
Czy w ESKOM IT Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Dzień dobry! Jest to dość nietypowe pytanie, przeważnie wypłacamy wynagrodzenie raz w miesiącu.
Jak w ESKOM IT Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Dzień dobry! Wszystko zależy od Działu w którym się pracuje, ale jak najbardziej awansujemy pracowników :) A jaki obszar zawodowy Cię interesuje ?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Dzień dobry, Współpracujemy w oparciu o B2B, Umowę o pracę i czasami umowę-zlecenie. Pozdrawiamy! ESKOM
Czy ESKOM IT Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Dzień dobry, Tak organizujemy staże dla studentów, najczęściej w okresie wakacyjnym. Zachęcam do kontaktu z działem HR - praca@eskom.eu
Wiecie, czy ESKOM IT Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam Czy w firmie na stanowisku testera po wdrożeniu jest możliwość pracy zdalnej bądź Hybrydowej ?
Dzień dobry, Po wdrożeniu jest możliwość częściowej pracy zdalnej. Obecnie pracujemy hybrydowo, co do samych godzin pracy podchodzimy również dość elastycznie. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu - opowiemy o roli, firmie i benefitach. O tym jak wygląda proces rekrutacji można poczytać tutaj: https://www.eskom.eu/kariera
Czy w firmie ESKOM IT Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień dobry, Szkolimy pracowników, natomiast rodzaje szkoleń zależą od działu i stanowiska. Proszę o doprecyzowanie, jakie role byłby interesujące. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu - https://www.eskom.eu/kariera
Jak wygląda ścieżka awansu w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Ścieżka kariery zależy od działu, zdecydowanie inaczej wygląda to w dziale IT, niż w na przykład w dziale handlowym. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, żeby opowiedzieć o możliwościach i rozwoju w ESKOM w zależności od stanowiska.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w ESKOM IT Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
W ESKOM chętnie pracujemy z osobami, które są w trakcie studiów - głównie są to osoby na stanowiskach juniorskich np. Asystent Helpdesk, Asystent administracji czy role w dziale Handlowym wspomagające prace zespołu. Zależy nam aby nabywając nowe umiejętności, te osoby mogły rosnąć razem z firmą.
Czy można liczyć w ESKOM IT Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Oczywiście, korzystamy z opieki medycznej, mamy również pakiety sportowe. Pracownicy mają do wyboru benefity w postaci kafeterii, gdzie jest szeroki wybór i dopasowany do indywidualnych potrzeb. Więcej informacji znajduję się w zakładce kariera na naszej stronie www: https://www.eskom.eu/kariera
Jak długo trwa proces awansu w ESKOM IT Sp. z o.o.?
Wszystko zależy od działu oraz ścieżki zawodowej pracownika. Inaczej wygląda to w Dziale Serwisu, inaczej w Dziale Handlowym. Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego, chętnie opowiemy o tym, jak wygląda praca w ESKOM.
