DRAMERS S.A.

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy DRAMERS S.A.

Narzędziowiec?
 Pytanie

Witam, dziś przeczytałem ogłoszenie firmy Dramers S.A. w sprawie pracy na stanowisko " narzędziowiec" i cóż ja tam czytam. Wymagania obowiązkowe: wykształcenie zawodowe, œśrednie techniczne, uprawnienia i umiejętnośœć obsługi obrabiarek, znajomoœść spawania Mig, Tig, El, znajomośœć tworzyw sztucznych, doœświadczenie 3-5 lat w pracy na narzędziowni lub wtryskowni, znajomośœć branży: œślusarskiej, regeneracji form wtryskowych, rozdmuchowych, znajomoœść maszyn: wtryskarek, szlifierek, tokarek uniw. i cnc frezarek uniw. i cnc, elektrodrążek, wiedza z zakresu: obróbki i praktycznego zastosowania metali i niemetali, zastosowania tworzyw sztucznych do wtrysku z zakresu proces wtrysku i obróbki materiałów, znajomoœść rysunku technicznego. JA rozumiem rysunek techniczny, rozumiem , obsługa frezarki konwencjonalnej, i takiej że tokarki, (choć to wykracza po za zakres obowiązków narzędziowca) ALE ...Elektrodrążarek, ? to ja mam pytanie ? na jakim stanowisku pracy będę w w waszej firmie pracował ? Tokarza? (życzę szczęścia w znalezieniu profesjoanalnego tokarza) czy może ( frezera) cnc i konwecjonalnego rezera, zapewniam (duża różnica)... a i pytanie czy znajomość z drążarką lub frezarką CNC wystarczy na poziomie " dzień dobry" czy musiałbym okrelsić czy dana drążarka, wydrążyła element , sztukę, matrycę, w sposób właściwy w zględem rysunku technicznego. idąc dalej czy ZAROBKI " NARZĘDZIOWCA" są adekwtane do wymagań Państwa firmy. tj. eletrodrążacz Ok. 4000zł Tokarz ok 3500zł Frezer ok. 3500zł Szlifierz ok 3500zł no i Ślusarz narzędziowy skromnie . około 3000zł oczywiście są to sumy netto.. No i jeszcze rozumiem że dobry narzędziowiec musi obsługiwaz wyżej wymienione obrabiarki nie tylko konwencjonalne ale także CNC . no nic ale odnoszę wrażenie że szukacie Państwo IDIOTY pracującego na wszystkich stanowiskach. w/w . na pewno nie narzędziowca co kolwiek miało by to znaczyć.. no czyba że proponujecie aństwo pensję NETTO ok 15000 tys złoty no ale to już tylko dla orłów z technologi i zarządzania.. A może jeszcze obskoczy narzędziowiec , zgodność rysunków tech. z polityką jakości firmy pod kątem czy nie "oby nie pomyllił się technolog".. ŻENADA TE OGŁOSZENIE O PRACĘ... Ogłoszenie powinno brzmieć: poszukujemy" mega czowieka renesansu który potrafi zrobić wszystko i zadowolić wszystkich... CNC .. A frezeraka konwencjonalna.. tokarka numeryczna.. . a tokarka konwecjonalna ... nie mówiąc już o drążarkach .. to zupełnie inne sprawy... no i do tego na deser narzędziowiec... EEEEE ale jak znajdziecie takiego człowieka do pracy to dajcie znać.. może wiele się od niego nauczę. bo jako skromny narzędziowiec z frezarką i tokarką nie wspominąjac o szlifierce (do plaszczyzn oczywiście) to z CNC nie mam szans.... musi być ciekawie u was .. pewnie z 3000 tyś netto hhehhheehhe bo im więcej wymagań ze strony osób nie mających pojęcia o czym mówią .. tym mniejsze zarobki dla specjalistów.. ... no nic pozdrawiam.. drames ( z małej litery)

AgentMax
@Narzędziowiec?

Tak kolego. Dyrektor na pewno szuka osób równie wybitnych jak on sam. Wszystko wie najlepiej i zrobiłby to szybciej i dokładniej. O zgodność rysunku z wykonaną sztuką nie musisz się bać, ponieważ rysunki nigdy się nie zgadzają i są poprawiane po 100 razy o co dba Kierownik Narzędziowni. Na tym stanowisku będziesz toczył, frezowal, spawal coś w kontenerach, drązył, szlifowal, wiercil, ciał na water jet itp. Ale przede wszystkim będziesz bał się tego czy osoby decyzyjne podglądają Cię w tej chwili na KAMERACH, których na samym warsztacie jest z 5 szt. "Biuro" uwielbia patrzeć się w obraz monitoringu i wygarnąć później ile czasu zmarnowałeś na dlubanie w nosie. Będziesz miał również odliczany czas na oddanie moczu, w końcu jesteś dorosły.

narzędziowiec?
@Narzędziowiec?

Czyli taka TELENOWELA DLA UBOGICH... wieczna obserwacja czy aby pracownik nie podrapał się po tyłku... w czasie kiedy sumiennie powinien obsługiwać 3 etaty... Heh.. A miałem taką nadzieję. U mnie w dotychczasowej pracy, prezes zdaje sobie sprawę że narzędziownia jak i utrzymanie ruchu jest sercem firmy. Dla tego Szlifierz to szlifierz, drążacz to drążacz, i tyle jego nie interesuje ślusarnia czy wydajnia narzędzi, nie mówiąc o tokarzu. A całość nadzoruje nie kierownik, tyko majster, kierownik jest łącznikiem między technologią a narzędziownią. jednym słowem bajzel w dramersie, no i kupa półgłółwków przed monitorem ryczących ze śmiechu , ( w trakcie pracy) wydającym się że są w tej lepszej "kaście". Ale pomijając to wszystko ,ciekawe czy dramers zachowuje przepisy odnoszące się do monitoringu w miejscu pracy i osób upoważnionych do jego dostępu, wprowadzone w 2018r. Jeśli nie to nadje się tylko do podjęcia działań procesowo -prawnych. Szkoda, ale to jaką uzyskałem tutaj informację odnośnie funkcjonowania firmy, (nie wspomnę o ogłoszeniu na stanowisko narzędziowca na oficjalnej stronie dramers) to tylko może zniechęcić .

Zostaw merytoryczną opinię o DRAMERS S.A. - Swarzędz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
DRAMERS S.A.
Przejdź do nowych opinii