Outsourcing pracowników
Outsourcing to przekazanie funkcji, zadań, projektów i procesów wykonywanych dotychczas przez pracowników danego przedsiębiorstwa firmie zewnętrznej. Outsourcing jest elementem nowoczesnej strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Klient ma do wyboru outsourcing pełny lub selektywny. W pierwszym przypadku klient podpisuje umowę na kompleksową obsługę, w drugim dokonuje wyboru, jakie obszary objąć umową. Outsourcing umożliwia koncentrację na podstawowych celach działalności, pozwala utrzymać niższy poziom zatrudnienia, zapewniając jednocześnie wykfalifikowany personel do zadań podstawowych, zapewnia najwyższą jakość usług w oparciu o doświadczenie oraz specjalizację firm je świadczących, odciąża różne działy firmy.
