Direct4Energy Sp. z o.o.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Direct4Energy Sp. z o.o.

Zainteresowany Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy w tej firmie wynagrodzenie jest tylko w formie prowizji? Nie ma podstawy?

Karol Nowy wpis
Były pracownik
@Zainteresowany

Sama prowizja, dzwonisz i prosisz żeby ktoś się z tobą spotkał by cokolwiek zarobić xD

Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 14 dni.
Kandydat
 Pytanie

Czy jest okres próbny na umowie zlecenie? Jaki jest okres wypowiedzenia?

Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 14 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda umowa zlecenie? Jest okres próbny, okres wypowiedzenia?

Maciek
Pracownik
 Pytanie

Nie dla każdego jest praca na prowizji. Ja doświadczyłem ubezpieczeń i to co dają tutaj to wszystkie zalety pracy na prowizji pozbawione wad jakie ma praca w ubezpieczeniach. Obezna sytuacja na rynku jest najlepsza jaką mogłaby być z punktu widzenia produktów. Partnerzy których produkty sprzedajemy są wiarygodni, największe spółki energetyczne Europy. Proces wdrożenia oparty o szkolenie i wsparcie trenera jest mega skuteczny. Zarabiamy zanim się nauczymy. Czasem trzeba użyć dzwonienia do klientów, trudno taka praca, ale pełną radość daje odwiedzanie firm. Rozmowy z ludźmi. Jeżeli lubisz poznawać ludzi to idealne miejsce. Zarobki… Brzmi banalnie ale na prawdę nie ma górnej granicy. Nie każdy osiągnie sukces od razu. Ale każdy może. Nie potrzeba wykształcenia, nie potrzeba języka obcego. Trzeba chcieć i być pozytywnym a reszty nauczą. Jaką alternatywę mają wszyscy ludzie którzy chcą dużo zarabiać ale nie mają wykształcenia, doświadczenia, czy innego czegoś? Co można stracić próbując? NIC, dwa trzy miesiące z dzisiejszego życia. A nagroda? Własna firma, własny zespół a może własne biuro. Prowizja z własnych umów i pracy ludzi których nauczymy tej pracy tak jak nas nauczono. A jeżeli „interes” nie wypalił nie ma strat. Jeżeli zostaje się przedsiębiorcą to podobnie jak tu nie ma podstawy, czy ktoś płaci podstawę właścicielowi restauracji? Nie, ale ryzykuje majątkiem! Tu nie ma ryzyka. Pracę można ułożyć sobie wg potrzeb, studia, dzieci itp. A jak „interes” wypali? Mieszkanie za gotówkę, auto za gotówkę, czy spłacone długi! Więc jakie jest ryzyko dla młodej osoby? Takie że łatwiej narzekać i nie robić nic niż zrobić i wygrać. Bo jeszcze może coś wyjdzie i będę bogaty a tyle się nasłuchałem że pieniądze szczęścia nie dają! Może i nie ale znacznie zwiększają szanse na szczęście…

anonim
Inne
 Pytanie
@Maciek

Skoro proces wdrożenia, który jest oparty o szkolenie i wsparcie trenera jest mega skuteczny, to na jaki zarobek można liczyć w pierwszym miesiącu pracy? Jesteś w stanie podać widełki na swoim przykładzie, bądź Twoich kolegów z pracy? W jakiej wysokości były Wasze wynagrodzenia? Jestem po prostu ciekawy, ile na sam początek bym wyciągnął. pracując tylko na tej prowizji...

Pracodawca

@anonim

Dziękujemy za zainteresowanie procesem wdrożeniowym i zarobkami w naszej firmie. Z przyjemnością omówimy szczegóły dotyczące wynagrodzeń oraz możliwości, jakie oferujemy w Direct4Energy, podczas rozmowy. Zachęcamy do kontaktu z naszym zespołem, aby uzyskać więcej informacji. Prosimy o wiadomość na adres email: kontakt@direct4energy.pl, gdzie odpowiemy na wszystkie pytania. Pozdrawiamy, Zespół Direct4Energy.

anonim
Inne
@Direct4Energy Sp. z o.o.

Rozumiem a tu na forum można poznać ewentualne widełki. Bo taka informacja jest istotna i może zadecydować czy będę chciał aplikować. Czy zarobki są objęte tajemnicą i nie można jawnie o nich rozmawiać?

Pracodawca

@anonim

W Direct4Energy stosujemy przejrzysty system wynagrodzeń. Dbamy o to, by odpowiadał potrzebom naszych pracowników, a także był dostosowany do wymagań rynku. Oferujemy konkurencyjne warunki, a nasz model wynagrodzeń został zaprojektowany w taki sposób, by zapewnić bezpieczeństwo naszych współpracowników. Wszelkie szczegóły chętnie omówimy indywidualnie. Zachęcamy do kontaktu (kontakt@direct4energy.pl). Pozdrawiamy, Zespół Direct4Energy

Mariola
Inne
 Pytanie
@Maciek

Bo jeśli nie wypali to dwa trzy miesiące z życia dla młodej osoby, która jest na własnym utrzymaniu to kawał straconego czasu. A nagroda jak pisze Maciek "to własna firma" - chyba sam nie wierzy w to co pisze bo ta nagroda własna firma to jest nagrodą ale tylko dla firmy Direct 4 Energy, która nie ponosi żadnych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników. Podstawa czyli najniższa krajowa + prowizja to jedne uczciwe i optymalne rozwiązanie przynajmniej przez pierwsze 3-6 miesięcy aby nowy pracownik mógł się wdrożyć do pracy. Pyta Pan cytuję " jakie ryzyko jest dla młodej osoby?" a ryzyko jest właśnie bardzo duże : mieszkanie na dworcu lub pod mostem bo za co zrobi opłaty i głodówka. A jeśli chodzi o wykształcenie i języki to nie prawda, że nie trzeba ich mieć. Teraz wiem dlaczego ano dlatego, że na szkoleniach tylko osoby mało wykształcone uwierzą w to co usłyszą o zarobkach" mieszkanie za gotówkę, auto za gotówkę, czy spłacone długi"

Trener Sprzedaży
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Wszystko dla mnie zrozumiałe. Umowa zlecenie, albo własną działalność, wynagrodzenie tylko prowizja, bez podstawy. Nie jest to zdecydowanie to czego szukam.

Pytania

Dyspozycyjność, gotowość do nauki produktu, doświadczenie zawodowe.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

NICKI, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. W Direct4Energy kładziemy duży nacisk na rozwój umiejętności analitycznych i strategicznych. Uczymy jak podejmować decyzje, które będą efektywne biznesowo oraz korzystne dla naszych Klientów. Promujemy kulturę otwartości, a także zachęcamy do kreatywnego myślenia i innowacji. Zapewniamy szkolenia, które wspierają rozwój zawodowy. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej - napisz do nas na kontakt@direct4energy.pl. Pozdrawiamy

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w Direct4Energy Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

GG
Kandydat
 Pytanie

To tak krótko i konkretnie trenerzy i menadżerowie.Po zdobyciu ok 300 telefonów z różnych firm i podpisaniu jednej umowy z pośród tych 300tel.Ile zarobię w E4F

Pracodawca

@GG

W Direct4Energy stosujemy transparentny system wynagrodzeń, który docenia wysiłki i osiągnięcia naszych współpracowników. Dodatkowo aktywnie wspieramy nasz zespół na każdym etapie kariery, oferując wsparcie merytoryczne i organizacyjne. Jeżeli masz więcej pytań lub chcesz nawiązać z nami współpracę napisz na adres: kariera@direct4energy.pl.

Zuźka
Inne
@GG

Nie do końca rozumiem wpis, a szczególnie początek. Zwracasz się do trenerów i menedżerów? Pytasz ich, co będzie jeśli z takiej puli zdobytych tel tylko jeden klient zwiąże się umową? Jeżeli tak, to może jednak zrozumiałam. Sama chciałabym znać podstawę gwarantowaną w PLN niezależnie od wyników :3

Pracodawca

@Zuźka

Zuźka, jeżeli jesteś zainteresowana współpracą z nami albo chciałabyś dowiedzieć się więcej o pracy w Direct4Enery i systemie wynagrodzeń, zachęcamy do kontaktu. Napisz na adres: kariera@direct4energy.pl, a my udzielimy Ci wyczerpującej odpowiedzi. Pozdrawiamy.

Szczepan
Kandydat
 Pytanie

Świeżo skończyłem studia i chce spróbować swoich sił w handlu. Wiem że najlepszą formą współpracy w tej branży jest B2B, jednak nie posiadam własnej działalności gospodarczej. Czy w początkowym okresie współpracy byłby to problem dla firmy? ewentualnie czy mogę uzyskać pomoc w założeniu działalności? Mieszkam pod Gdańskiem.

Pracodawca

@Szczepan

Dziękujemy za zainteresowanie , oczywiście istnieją inne formy zatrudnienia. Zapraszam do kontaktu na adres mail praca@direct4energy.pl

anonim
Kandydat
@Direct4Energy Sp. z o.o.

A jaki jest najczęściej proponowany? Jestem ciekawa czy kwestia umowy można sobie samemu wybrać czy trzeba zdać się na Państwa propozycje.

Pracodawca

@anonim

Oferujemy różne formy współpracy. Wybór zależy od indywidualnych preferencji i potrzeb aplikującego. Chętnie podzielimy się szczegółowymi informacjami na ten temat podczas rozmowy. Zachęcamy do kontaktu mailowego pod adresem praca@direct4energy.pl.

Michał
Pracownik
 Pytanie

Praca w sprzedaży nie jest dla każdego i umówmy się nie jest łatwa. Tak to prawda Managerowie obiecują wysokie zarobki czy to manipulacja lub oszukiwanie ludzi ? JA TAK NIE UWAŻAM w każdym biurze są mocniejsze osoby w sprzedaży które zarabiają po 15-20 tysięcy i więcej ale są, też jednostki zarabiające do 10 tysięcy i to nie jest (usunięte przez administratora) managera tylko wynik jest uzależniony od wkładu oraz zaangażowania, każdej osoby indywidualnie. Obecnie jestem jeszcze na stanowisku trenera sprzedaży co zmieni się z końcem tego roku w grudniu kolejne awanse a ja prężnie rozwijam swoja grupę oraz swoje kompetencje zarządzania.

Jakub
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałem w D4E ponad pół roku. Firma pozytywna dużo szkoleń motywacyjnych oraz rozwojowych mimo moich starań i chęci nie jestem stworzony do sprzedaży natomiast mogę powiedzieć szczerze że praca w tej firmie jest naprawdę przyjemna oraz dobrze wypłacalna. Świetny czas spędzony ze wszystkimi brakuje mi tej atmosfery i spędzania wspólnie czasu. Osoby podające się za byłych pracowników albo to osoby z konkurencji ? czy może macie taki paskudny charakter do uprzykrzania innym życia ? bo jak na mój starz w tej pracy nie spotkałem się z żadna przykrą sytuacja lub problemami które są opisywane.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Direct4Energy Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Karolina
Pracownik
@Pytanie

tak

Katarzyna
Kandydat
 Pytanie

czytam opinię i poniżej ktoś napisał, że jest to praca która opiera się na ''chodzeniu po mieście i zbieraniu klientów'' czy jest to zatem praca która tak wygląda?

@Jarek
Pracownik
@Katarzyna

Dzień dobry Pani Katarzyno w zależności od stanowiska zadania są różne. Jesli chodzi o dział sprzedaży to osoby w początkowym okresie współpracy po przeszkoleniu zajmują się pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem z nimi relacji. Po więcej szczegółów zapraszam na rekrutacje do jednego z naszych oddziałów.

3
Wiesio
Kandydat
@@Jarek

Rozumiem. Ale to wyszukiwanie klientów jest na piechotę czy ma się samochód służbowy i ewentualną bazę klientów na których się można oprzeć w pierwszych tygodniach pracy? Jest w ogóle na początku jakieś przeszkolenie?

Ewa
Były pracownik
@Katarzyna

Byłam, pracowałam, podziękowałam. Można odnieść wrażenie że część osób zatrudnionych w firmie wzięła się z przypadku na danych stanowiskach, za to bardzo dobrze im idzie pisanie pochlebnych opinii tutaj. Mi na szczęście udało się znaleźć pracę u konkurencji, gdzie ludzie znają się na swoich zadaniach i traktują drugą osobę z szacunkiem.

Nikola
Kandydat
 Pytanie

Czy to jest umowa o pracę czy tylko zlecenie ?

Jarek
Pracownik
@Nikola

Dzień dobry W zależności od zajmowanego stanowiska, po więcej szczegółów zapraszam na rozmowę rekrutacyjną

1
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Direct4Energy Sp. z o.o.?

Jarek
Pracodawca
@Pytanie

Kwestie wynagrodzenia są omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej, zapraszam do złożenia cv

4
Piotr k.
Kandydat
 Pytanie
@Jarek

Czy są przyjęcia bez doświadczenia w sprzedaży? Pozdrawiam

1

Pracodawca

@Piotr k.

Dzień dobry Tak przyjmujemy osoby bez doświadczenia i szkolimy je od podstaw, pozdrawiam Jarek

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Direct4Energy Sp. z o.o.?

Jarek
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry Umiejętności są weryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej, natomiast proszę pamiętać ze nie wymagamy doświadczenia od kandydatów

Renata
Inne
@Jarek

Okej, są weryfikowane te umiejętności na rozmowie kwalifikacyjnej, ale w jaki sposób? Jaki test? Zadanie? Czy po prostu papierki, które to potwierdzają?

Agnieszka S
Kandydat
 Pytanie

Do pracodawcy: Macie Państwo wiele ogłoszeń do sprzedaży, z czego wynika rozbieżność w podawanych prowizjach?

Jarek
Pracownik
@Agnieszka S

Dzień dobry Prowizje są identyczne dla wszystkich, rozumiem że chodzi o widełki podawane w różnych ogłoszeniach, tutaj doprecyzujemy aby nie było rozbieżności, dziękuję za zwrócenie uwagi

Wanda
Inne
@Agnieszka S

Jaka rozbieżność? O co chodzi?

Agnieszka S
Kandydat
@Wanda

Chodzi o ogłoszenia w SM, w tym przypadku grupy typu "praca" na Facebook

Ewelina
Inne
@Agnieszka S

to tam można znaleźć wasze ogłoszenia czy gdzieś jeszcze są?

Agnieszka S
Kandydat
@Ewelina

Nie jestem pracodawcą :)

1
Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Direct4Energy Sp. z o.o.?

7
Jarek
Pracownik
@Pytanie

Szybkość awansu jest uzależniona od zaangażowania się przez osobę, pierwszy stopień awansu można osiągnąć już po 2 pełnych miesiącach pracy. Zapraszamy na rekrutację i tam szerzej omówimy stopnie i kryteria na awans

4
Emilia
Inne
@Jarek

Szybko, i na jakim stanowisku tak? W ogóle jak tam ta hierarchia stanowisk przedstawia się?

1
Pytanie
 Pytanie

Czy Direct4Energy Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

3
Jarek
Pracownik
@Pytanie

Każdego dnia podnosimy kwalifikacje nas wszystkich poprzez szkolenia i coachingi. Dla osób które chcą podwyższać kompetencje na jeszcze wyższym poziomie mamy Akademie z bardzo skutecznym Robertem, osoby po kontakcie z nim zwiększają swoje zarobki o 30 procent i wiecej

19
Renata
Inne
@Jarek

Jeśli jest tutaj mowa o zarobkach to powiesz ile można dostać na starcie? :)

3
@Renata
Pracownik
@Renata

Na starcie 3-5 tyś netto w zależności od zaangażowania w projekt oraz chęci uczenia się

2
Halina
Inne
@@Renata

To juz jakaś dobra kwota na start. Czy po powiedmzy roku i dobrze wykonywanej pracy jest szansa na jej wzrost do powiedzmy 5-7 tys netto?

1

Pracodawca

@Halina

Tak jak najbardziej możliwe jest 5-7 tyś netto, bardzo dużo zależy od zaangażowania w projekt :-)

Zostaw merytoryczną opinię o Direct4Energy Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Direct4Energy Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii