Dekorglass

3.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Dekorglass

Epudwmawjuch
Pracownik
 Pytanie

Kiedy w końcu stare (usunięte przez administratora) z produkcji przestaną wypisywać do młodych dziewczyn z produkcji? Nikt was nie chce, nie próbujcie.

2
On
Pracownik
 Pytanie
@Epudwmawjuch

A o kogo chodzi ? Może jaśniej? Działdowo czy Komorniki ? I ktora zmiana ... ? Bo jak czytam to może chodzi o techmor :-D tyle się idzie dowiedzieć z tych durnych wpisów... Gorzej jak w przedszkolu...

1
L
Pracownik
@Epudwmawjuch

Bo te starsze Panie mają jakąś wartość .(usunięte przez administratora)

Piecowa
Pracownik
@L

To prawda

Cipsin
Pracownik

Haha za wszystkich tylko nie za ciebie i stąd ten jad. Powinieneś płacić twarzowe założę się

Palciarz
Pracownik
 Pytanie

Jak wam praca w dekorglas nie pasuje to czemu jeszcze tam pracujecie?

pracownik
Pracownik
 Pytanie

Podobno zakład został zgłoszony żę taki bezpieczny itp itd, a podobno były w sierpniu 2 pożary w DG, nie dość tego potrąconie pracownika przez Operatowa wózka widłowego? mega bezpieczny zakład naprawdę...

pracownik
Pracownik
 Pytanie

słyszałem o kontroli w najbliższy czwartek czy to prawda?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Dekorglass odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
Janek
Pracownik
 Pytanie

Słyszeliście o spotkaniu smietanki u prezesa i o tym poklepywaniu kierownictwa po ramieniu jak to super żądza produkcja?! Smiech na sali, gratulacje za rozpustę naciaganymi nadgodzinami i kolesiostwem

Jacek placek
Pracownik
 Pytanie
@Janek

Zastanawiające co napisałeś, naprawdę ! Czy jest tak dobrze, czy aż tak źle ?

Źle się dzieje.
Były pracownik
 Pytanie

Wszędzie tylko oszczędności. Ludzie my też mamy rachunki. A może czas już zrobić porządek z emerytami/ emerytkami ? Mają wypracowaną emeryturę a siedzą i zajmują miejsce.. za chwilę młodych będą zwalniać

Nik
Pracownik
 Pytanie

Jak tam W Dekorglass straszą już was?

Olo
Pracownik
@Nik

Cienko cienko.... Nie najlepiej firma upada

Stefan
Pracownik
@Olo

Potwierdzam

Hanna
Inne
@Olo

Z tym upadaniem to prawda czy po prostu warunki są dla was nieodpowiednie?

Git majonez, oby tak dalej dla
Pracownik
 Pytanie

Czy zmianowym i brygadzistom to można chodzić na nadgodziny po ogrom dni i godzin a innym się zabrania, i o co chodzi w tej pięknej Organizacji ? I nikt nie widzi tego, bardzo fajnie !!! ? Gdzie zastępcy, jak inne działy mają ?

5
Pracownik
Pracownik
@Git majonez, oby tak dalej dla

A co ty (usunięte przez administratora) Wszystkim, OPRÓCZ KONTROLI, wolno chodzić na nadgodziny. Ale za to możecie podziękować waszym kierowniczko.

16
Dorobkiewicze
Pracownik
 Pytanie
@Git majonez, oby tak dalej dla

Inni sumiennie za..ją i im bezczelnie nadgodziny odbierają, brawo, a przyd..sy robią co chcą I nikt tego nie widzi. Może nie tyle co nie widzi - celowo daje możliwość dorabiania , żeby jeden z drugim chociaż był zaangażowany w pracę a nie (usunięte przez administratora)"głupa" I siedział 8 godzin w klimie w biurze. Można,.. Można. Zero pomocy dla Pań z pieca i operatorów, a malelarnie to i tak nieproduktywnych sam fajans a zmianowi dobre przy nich w wrażenie w sierpniu niezłe robili. (usunięte przez administratora)wszystko widzi, chodzić bez celu to nie sztuka drodzy Państwo, macie pozwolone ale i wam się to skończy. Haha ??

3
...
Pracownik
@Git majonez, oby tak dalej dla

Najlepszym rozwiązaniem będzie dać nadgodziny do odbioru - proste. Przegięcie zrobili zmianowi i brygadziści- szok

3
?
Pracownik
 Pytanie
@Git majonez, oby tak dalej dla

Gdzie zachowane godziny między czasam pracy i nadgodzinami, kto na to pozwala, gdzie BHP ?

1
bieda aż piszczy
Pracownik
 Pytanie
@Git majonez, oby tak dalej dla

Kierownica nie może, magazynier nie może a brygadzista (usunięte przez administratora) i może, co za układy, o co chodzi? Są te nadgodziny i dla wszystkich czy dla nikogo. Jeśli nie ma to dać do odbioru i bez płacenia - proste

6
szpieg
Pracownik
 Pytanie
@?

Wygląda na (usunięte przez administratora)dziwne, co niektórzy swoich zmuan nie są w stanie ogarnąć a na dodatkowe godziny pracy chodzą I na halach sporadycznie się pokazują. Wystarczy zobaczyć jak zmianowi i brygadziści pracowali i z jakim zaangażowaniem w lipcu i szczególnie w sierpniu ?

3
JA
Pracownik
@Git majonez, oby tak dalej dla

Co wolno wojewodzie to....

JA
Pracownik
@?

Jest bezprawie i łamanie kodeksu pracy.Nagrywanie i monitorung ludzi pracujących obserwowanie ich co w danym czasie robia jest łamaniem prawa i jest karalne RODO i mobing.Przyjdą czasy że jakieś głowy za to poleca.

2
Pks
Pracownik
 Pytanie

Czy musi dojść do tragedii żeby coś zrobili z tym przystankiem i ludźmi którzy przyjeżdżają do pracy pksem i muszą wyglądać za autobusu żeby bezpiecznie przejść przez drogę... Gdzie nawet nie ma przejścia dla pieszych? Proszę coś z tym zrobić ...

Pkp
Pracownik
@Pks

To prawda powinna przyjechać policja i wlepić mandaty parę dni z rzędu tym co się pchają pod auta, a przejście jest 20 metrów od przystanku.

Zyczliwa
Pracownik
 Pytanie

Czy woda to taka droga rzecz? Dlaczego jest jej brak w Komornikach. Dlaczego nikogo to nie interesuje ? Dystrybutory są ale albo zepsute albo brak kubeczków.Czy mógłby ktoś się tym zająć wreszcie. ?

sahara
Pracownik
@Zyczliwa

ty masz robić a nie wody ci sie chce. z domu sobie przynos jak spragniony jetses

Mirek
Pracownik
@Zyczliwa

(usunięte przez administratora) tylko pseudo pogawedki robić albo jak coś się stanie to są.

Michał
Pracownik
 Pytanie

czy możemy liczyć na jakie kolwiek podwyżki płac? DG zarabia w Euro które ma rekordowy kurs.

Pracownik
Pracownik
@Michał

Liczyć zawsze możesz...

1
Monia
Pracownik
 Pytanie

Na terenie Działdowa wszędzie słychać o podwyżkach w zakładach pracy. Tylko w DG ma się pracownika w głębokim poważaniu. Przy takiej inflacji należałoby zapłacić pracownikowi najmniej 32 złote ale po co? Upał, weekendy, noce, święta wdychaniechemii.

111
Pracownik
 Pytanie
@Monia

W jakich zakładach ? HGD na pewno nie,2HD nędza z robotą ...

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

chochjak
Pracownik

przeciez tu do co drugi to pijak, na kazdej nocce w lodówkach pochowane browary, 5 min z zakladu wyjdzie i pierwsze co to na BroWara bo przeciez bez wychlania piwska funkcjonowac taki nnie potrafi, normalni ludzie korzystaja z zycia jezdza gdzies poznaja swiat czy cos dekorglasowcy jedyna radosc z wychlania piwska i co wekend to sie nawalic do odciny wielka husaria dzialdowska, w pracy tylko na dwa tematy rozmawiaja, o chlaniu i gołębiach xD zwykli menele z was a oczekujecie milion zł na godzine i traktowania jak ksiecia

Jan
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś jest w stanie wytłumaczyć mi dlaczego w DG nie ma tzw. "wczasow pod gruszą" dla pracowników?

...
Pracownik
@Jan

Masz talon ci wsytaczy taka metalosc o butelkę wody nie można się doprosić a co dopiero o wczasy pod gruszą ????

1
Henio
Pracownik
 Pytanie

A co ,zazdrosna? Te brzydkie niestety mają gorzej:)

4
lady gagga
Pracownik
@Henio

szczerze to nic sobą nie reprezentujesz na tej zmianie

Zz
Pracownik
 Pytanie
@lady gagga

A Ty co reprezentujesz???gwiazdko

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Sodówka uderzyła do głowy
Pracownik

To co zrobiły to istna samowolka !!

Produkcja
Pracownik

To może wystąpić i o zmianę kierowniczki jak wam się kolejna nie podoba. Za robotę się weźcie a nie liczycie na darmową kasę. Za leżenie nikt w tym zakładzie nie płaci nam pot cieknie a u was sielanka i wiecznie mało.

?
Pracownik
@Produkcja

To ty chyba charytatywnie pracujesz jak za leżenie nie płacą.

Ruda
Pracownik
@Produkcja

Jak na osobę z produkcji dużo wiesz co się dzieje w innych działach.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Kj
Pracownik

Niektórzy niby nie dostali, ale wczasy planują i to nie w Polsce. Nawet nie w Euepoie

Premia kwartalna
Pracownik

Przecież wszyscy dostali. A że jedni po 176 zł a inni po €0 000 to jest nieistotny szczegół

Krynica
Pracownik
@Kj

A nas nawet na Krynicę nie stać.

1
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

...
Pracownik

Jak tak co źle to tamto to idź na maszynę najlepiej na kammanna 4 w te upały to zobaczysz baranie

11
Abc
Pracownik
 Pytanie

A (usunięte przez administratora)to jaką ma fuchę w DG ,w (usunięte przez administratora)donosił na kolegow ,to w DG kamer wiecej dolozyl,zeby ludzi obserwowac i kablowac ?

Arek
Pracownik
@Abc

Hejnalista potrzebny od zaraz.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Juz wiecie po co tak latali, naganiali ludzi, pilnowanie od deski do deski jak w obozie, te kamery nowe, mobing na kazdym kroku? Teraz sobie premie przyznali i to jakie. Z ludzmi na produkcji jest tak ze moga z nami robic co chca i tak nie odejdziecie od maszyn. A wystarczyloby z tgdzien robic po 2 tys na wszystkich maszynach i problemy zaraz by sie rozwiazaly ale wy wolicie poczekac az kamere moze jeszcze w szatniach zamontuja

Enjoy
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Taa myślisz że taki jeden z Centrali drukarzyk z S-4 z kamana M.M. by zrobił dwa tysiące? Jak on by najlepiej to i przez przerwe jechał także tego... Hu Ho ha ...

Zostaw merytoryczną opinię o Dekorglass - Polska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Dekorglass
Przejdź do nowych opinii