Columbus Elite S.A.

4.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Columbus Elite S.A.

Ciekawa
Kandydat
 Pytanie

Czy może ktoś przedstawić realne zarobki?

Tomasz
Były pracownik
@Ciekawa

Zależy ile pracujesz i sprzedajesz. 90% zarabiało 5-9 brutto;.

Pracowity pracownik
Pracownik
@Tomasz

Z czego mają minimum 2000 zł kosztów. Paliwo, drukowanie umów, poczta itp więc z 5k zostaje. Własny samochód - amortyzacja. Tam zarabiają dyrektorzy, reszta ciuła od 10 tego do 10 tego.

Była pracownica
Były pracownik
 Pytanie

Przez pół roku pracowałam w tej firmie.Przez pierwsze miesiące kiedy miałam wysoką sprzedaż to wszystko było ok(zdaniem managera,dyrektora regionalnego z piekła rodem i całej reszty).Niestety w tej pracy i przy trybie pracy gdzie ktoś ciśnie Cię 6-7 dni w tygodniu nie jest możliwe by cały czas mieć równoległy wynik.Chyba że jest się robotem a nie człowiekiem...Moim zdaniem nie wykonalne.Ale do rzeczy.Ta firma to jeden wielki wyścig szczurów.Brak podejścia do pracownika w sposób ludzki. Menagerowie to osoby na wskroś niekompetentne którym nie powierzyłabym nawet psa a co dopiero zespołu. (usunięte przez administratora) Ten człowiek nie nadaje się do tego by zajmować się prowadzeniem zespołu.Stosowany przez niego ciągły powszechny (usunięte przez administratora) i dobijanie pracowników jest na porządku dziennym...Nie jest zainteresowany niczym poza zarabianiem pieniędzy i chwaleniem się swoim drogim samochodem....(usunięte przez administratora)Osobiście wiele razy prosiłam go o pomoc w momencie gdy moje słupki sprzedażowe nie wyglądały tak jak bym sobie tego życzyła ale nie uzyskałam pomocy mimo gorących zapewnień na początku pracy ,że jak coś nie tyka można prosić o pomoc...Ogólnie szkolenia którymi niby tak bardzo chwali się firma to jeden wielki pić na wodę...Podejście do pracownikow jak i do klientów masakryczne. Jedynym plusem są wysokie zarobki...W ostatnim czasie zrobiło się tam straszne kolesiostwo.Ciągły przepływ pracowników bo mało kto tam wytrzymuje nawet jak jest świetnym sprzedawcą...Ciągle szkolenia, podpisywanie lojalek i jak nie wytrzymujesz to wypad.Osobiście nie zostałam zwolniona tylko zwolniłam się na własne życzenie.Dlaczego? Bo uważam że nie warto płacić własnym zdrowiem psychicznym pracując dla tak niekompetentnych osób...Nie wiem jak wygląda kadra managerska na południu ale ta na północy powinna zostać zweryfikowana przez zarząd...Bo moim zdaniem psują firmę od środka ale to moja osobista opinia.

Pracodawca

@Była pracownica

Dziękujemy za opinię, Pani uwagi zostaną przekazane do odpowiednich osób.

Łukasz
Były pracownik
 Pytanie

Obserwuję stronę od jakiegoś czasu z czystej ciekawości czy coś się w tej firmie zmienia, sam tu pracowałem i widzę że każda negatywna opinia jest „usuwana przez administratora”. Portal gowork przestał być rzetelnym źródłem informacji o pracodawcy. Jeśli ktoś ma pieniądze to może sobie was kupić?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Robert
Pracownik

Darek, to zakrawa na obsesję. Ci, którzy pracują i mają efekty, bo tego chcą, mają życie zawodowe i prywatne. Powiem Ci, że zakładają rodziny, budują domy, nawet na wakacje jeżdżą. Szkoda, że nie masz w tym udziału, widocznie to nie jest biznes dla Ciebie, na pewno znajdziesz swoje miejsce w życiu, tylko przestań być taki sfrustrowany.

5
Darek
Były pracownik
 Pytanie
@Robert

Obsesja? A może jednak prawda? Popatrz wyżej, moj post jest już usunięty, prawda boli?

2
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Columbus Elite S.A. w ostatnim czasie szukała pracownika na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracodawcą? Jakie bonusy oferuje firma? Czy warunki współpracy zostały dokładnie przedstawione podczas spotkania?
anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Pani Darku tak jak już pisaliśmy w innych odpowiedziach: praca dla handlowca nie jest dla wszystkich. Każdy z nas wybiera swoje życiowe priorytety, dla nie który ważniejsza jest praca a dla innych rodzina, bliscy. Jednak wielu agentów bez problemu potrafi łączyć te światy. Jak wiadomo praca agenta sprzedaży wymaga dużego zaangażowania czasowego. Dlatego podejmując decyzję o zatrudnieniu powinno się przemyśleć wszystkie za i przeciw oraz spróbować i przekonać się samemu jak to wygląda. Pozdrawiamy

Pracodawca

Oczywiście portal służy do dzielenia się własną opinią. Mamy nadzieję, że znalazł Pan pracę która go satysfakcjonuje i pozwala na zachowanie równowagi z życiem osobistym. Pozdrawiamy

Zoastanawiam się czy wysłać CV
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś startował na stanowisko w dziale marketingu i może podzielić się swoimi obserwacjami?

Monika
Pracownik
@Zoastanawiam się czy wysłać CV

Cześć, ja startowałam i od kilku miesiącu jestem w zespole marketingu Columbus Elite. Od samego początku jestem bardzo zadowolona - zarówno z procesu rekrutacyjnego jak i współpracy. Tworzymy zgrany zespół, a oprócz tego mamy możliwości rozwijania się w interesującym nas kierunku :)

doradca
Pracownik
 Pytanie

W Elitach minął mi właśnie drugi tydzień Co po tym czasie mogę powiedzieć o tej firmie? Faktycznie szkolenia się dobywają, każdy dostaje grafik na cały miesiąc Szkolenia dla nowych wprowadzające takie swego rodzaju powitanie. A później techniczne i już typowo szkoleniowo sprzedażowe można dowiedzieć się trochę ciekawych rzeczy na nich, które przydają się później w terenie. Na razie opinia na plus, za wprowadzanie nowych w temat co daje szanse na wyniki.

Pracodawca

@doradca

Dziękujemy za opinię, mamy nadzieję że szkolenia przyniosły oczekiwane rezultaty i Twoje wyniki sprzedażowe są satysfakcjonujące ;) Pozdrawiamy Columbus Elite

Wojtek
Pracownik
 Pytanie

Jakie jest moje doświadczenie z Columbus Elite? Jestem ich pracownikiem od ponad 5 miesięcy. Początki no cóż jeden dzień dobry drugi załamka ale to kwestia poczucia tematu, tak mi się wydaje. bo przecież "produkt" który oferujemy klientom jest bardzo dobry Jeżeli chodzi o atmosferę w drużynie to przełożony wymaga, no ale wiadomo go też rozliczają. Wydaje mi się że są to też kwestie indywidualne bo jeżeli spotkają się dwa charaktery które nie potrafią rozmawiać tylko od razu warczą to nie ma mowy o dobrej atmosferze. Ja jestem typem który lubi gasić konflikt dlatego jeżeli czułem że coś jest nie tak szedłem do szefa i mówiłem mu jak to czuje. Po tych kilku miesiącach wiele się zmieniło no i nie zamierzam na razie zmieniać pracy ;) Także jeżeli ktoś, coś kogoś denerwuje polecam udać się do swojego szefa i porozmawiać z nim na spokojnie.

Columbus Elite
Pracownik
@Wojtek

Dziękujemy za opinię, każda jest dla nas cenna :) Dzięki temu możemy ulepszać się jako pracodawca ale też podnosić jakość swoich usług Masz Wojtek rację, rozmowa z swoim przełożonym na temat pojawiających się konfliktów bądź złej atmosfery jest dobrym rozwiązaniem. Pozdrawiamy Columbus Elitę

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Columbus Elite S.A. są regularne szkolenia pracownicze?

Columbus Elite
Pracownik
@Pytanie

Hej, Szkolenia w Columbus Elite prowadzone są cyklicznie, w każdym tygodniu odbywają się webinary przygotowane przez najlepszych specjalistów sprzedaży na tematy produktowe, operacyjne i sprzedażowe. Wiemy jak ważne jest inwestowanie w ciągły rozwój naszej kadry. Codziennie dbamy o zadowolenie klientów, właśnie poprzez profesjonalnie przygotowanych agentów sprzedaży. Szkolimy się dużo i dynamicznie! Pozdrawiamy Columbus Elite

Zostaw merytoryczną opinię o Columbus Elite S.A. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Columbus Elite S.A.
Przejdź do nowych opinii