Pytania do firmy Cognor S.A. Oddział HSJ
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z HSJ Holding Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
A wcale że nie jego wina. Tylko każdy się zwalnia z braku premi. I zarobków na poziomie 2900. A praca lekka nie jest.
Z powodu przełożonych. Automatyk zwolnił się chłopak bo koordynator "Anrzejek" ciągle się go czepiał, no po prostu "amatorszczyzna" :)
Jeżeli się mylę, to proszę mnie poprawić. Zadaniem każdego kierownika, czy koordynatora jest zarządzać powierzonym sektorem czy wydziałem ( w tym ludźmi ), według własnej wizji i strategii. Natomiast obowiązkiem i zadaniem pracownika jest słuchać i wykonywać polecenia. Komentować i pyskować można sobie w domu - jak nam pozwolą. Więc jeżeli pracownik uważa, że pozjadał wszystkie rozumy i drugi taki jeszcze się nie urodził, to lepiej nie podejmować pracy tylko siedzieć w domu. Niestety w życiu trzeba kogoś słuchać. Walcownia to odejście przeżyje, nie tacy odchodzili. Skądinąd wiem, że dzięki temu atmosfera się poprawiła. Pozdrawiam i życzę owocnej i bezpiecznej pracy.
Tak masz rację kadra kierownicza jest od umiejętnego zarządzania zasobami ludzkimi a nie obrażaniem ubliżaniem itd o ile się nie mylę to jest niedopuszczalne..
pracownik Objektywnie: Jeżeli chodzi o tego samego człowieka o którym myślę, to Gość dobrze pisze, klient nie radzi sobie z faktem, że inni wiedzą więcej. Dobra rada dla tego " automatyka" - więcej pokory i pracy nad sobą, a wszyscy na tym skorzystają.
Tu mało kto decyduje się zatrudnić po zobaczeniu warunków,Ci którzy zaryzykują zwalniają się po pierwszej wypłacie.
Do szefa wykanczali d 700. Niech szef zainteresuje się wkoncu tymi nierobami z luszczarki co nic nie robią siedzą w budzie pół zmiany i udają ze cos robią.. Bawią się telefonami nic więcej nadodatek jeden z nich który mieszka w Jarocinie dostał podwyżkę kilka dni temu. Załóżcie im kamerę w tej budzie i będziecie widzieć x robią tak jak jest założona na defektoskopie. Przez takich nierobów ewidentnych morały i wydajność wśród brygady spada ludzie się buntują opieszale pracują bo dlateczego on ma zapi... a inny bawi się telefonem cala zmiane a na nockach Śpi? Szef jak s za nich nie weźmie i za ten problem będziemy tak robic żeby się nieorobic a zarobić. Nikt ich nie kontroluje i nie sprawdzą a jak ktoś ze stołów sobie usiądzie albo pójdzie do budy to już telefony że nic nie robią. Musi się to skończyć. Przez całą zmiane wyłuszczy 15 sztuk i wielce przepracowany jest. A jak na zdas prostuje Non stop cala zmiane za stawki o wiele miejsce niż na luszczarce to jest wszystko wporzadku. Jak Si to nie zmieni w najszybszym czasie bedziemy tak robic że robota będzie szła a ton nie będzie bo tak się da robic. Będą ludzie szlifowac jedna paczkę pół godziny a prostowacze będą po dwa razy prostować jedną paczkę bo kto im zabroni jak wychodzi krzywe ? Nikt i o byle odreci się śrubka ur będą Non stop gościć. Tyle
Jak z robotą na wykańczalni? Można zarobić te 3300 zł na rękę tak jak obiecują na rozmowie?
Witam ukochany zakład. To co się teraz dzieje na zakladzie to jakaś kpina. Chyba czas najwyższy poszukać adwokata a może nawet sąd pracy. Nagrywanie, drukowanie zdjęć z wizerunkiem twarzy?? Rodo panie (usunięte przez administratora) Wymagają tony a pieniędzy zero. Po najniższej Lini oporu. Niech zakład płaci pieniądze to ludzie będą pracować. A nie za 2600 z groszem. Coraz mniej ludzi na zakladzie. Ludzie szukają nowej pracy nikt nie będzie pracował za najniższa krajowa. Róbcie tak dalej to nie będzie ludzi wgl.... Pozdrowionka mróweczki. Jesteście pracusami. Straszą i tak pracujecie ciężko na kawałek posnego chleba.
Jak ma tu być dobrze jak nasz prezesik robi imprezy np. w Ulanowie niby dla nas a może iść tylko 2 osoby z brygady a tych hanysów z Gliwic parę autokarów przywozi!!! To w końcu dla kogo jest ta impreza dla nas czy dla hanysów!!! Za te zdjęcia radził bym się rozglądać na pasach!!! Gdzie jest zimną wodą dla pracowników!!! Behapowiec jak jest taki mądry i chce karać za podwinięte rękawy to niech ch.. przyjdzie i po siedzi 8 godzin w tym mundurku i zobaczy jak jest (usunięte przez administratora) Tu to za niedługo dojdzie do rękoczynów za takie traktowanie jak jest!! Pozdrawiam elyte z góry!!!!
nikoto sie zwonij.co nigdzie cie nie chca?taki pracownik.jak komus nie pasuje to idzie a ty co?
Czy nowo zatrudnione osoby w HSJ Holding Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jak robota na wykańczalni? 3200 brutto plus 10%. Ido tego premia teraz? 4 brygady l?
Witam na jakie zarobki można liczyć na suwnicy a na jakie na walcowni i stalowni, i jak z nadgodzinami?
Na walcowni u suwnicowych jest super mistrz pan (usunięte przez administratora) G. Suwnicowych traktuje z szacunkiem. Praca jak w kieracie. Ciężka i za 3.500 brutto. Można dorobić zleceniami jeśli zdążysz przed(usunięte przez administratora)
Jak długo trwa proces awansu w HSJ Holding Sp. z o.o.?
to pytanie to jakiś żart??? jaki proces? jaki awans? poza tym... - produkcja HSJ to nie tylko wydział walcowni, jest jeszcze stalownia, ale to już inna bajka.
Tak długo, aż stwierdzisz że czas się zmywać :) Nie masz pleców a masz coś w głowie - zapomnij, szukaj innego kierunku.
Pamieta ktos moze wypadek z grudnia 2019. Gdy pracownik firmy zewnetrznej został oparzony prądem? Jak skonczyla sie sprawa ?
A o tym. To nie wiem. Ale jeden co się poparzył na gorący wlewek po pijaku to jeszcze nie wrócił.
Ten pracownik już wrócił i dalej przychodzi pod wpływem. Ale sprawa jego poparzenia została załatwiona po cichu tak aby brygadzista był nie ruszony, a powinien przeciez odpowiadać za pracownika. Ale ten zakład i kierownictwo to kpina...
Czy ktoś w Was może mi powiedzieć jaka jest opinia na temat komórki KJ?
Robota jak robota, wszędzie trzeba robić swoje. Ale tym stolkowym to się w głowach poprzewracało. Robią co chcą.
A myślicie ze wykanczalni w kontroli jakości jest też fajnie?? Jest też jeden taki nie mądry tzw rudy. Oczekuje od ludzi idealnej pracy. Wymogi co do jakości materiału itd. Ale sam Bładego pojęcia nie ma. Pracuje w HSJ dzięki dyrektorowi. Ale mniejsza o to. Ogólnie praca lekka. Wymagająca dokładności. Nie ma nic trudnego. Ludzie też są spoko. Brakuje zup. Które nasz kochany związkowiec Maciej podpisał że są nie potrzebne bo sam dobrze wygląda. Polecam z czystym sumieniem pracę
Niech ktoś mi powie jak jest naprawdę. Byłem ostatnio na rozmowie o pracę. Pokazywali mi zygmunta i jakąś maszyne obok a zarazem jak mi nie wyjdzie to też szlifierki. Co mam robić. Nie mam pracy.. Kierownik ten co mnie oprowadzał wydawał się być spoko. (może pozory) jak widzę te opinie. Pracownicy w maskach? (obowiązek?) jak z zarobkami.? Jakie premie?? Czy są możliwe jakieś nadliczbowki. Jesteś ktoś w stanie napisać szczere opinie
Jaka atmosfera jest między działami w HSJ Holding Sp. z o.o.?
Praca jest ciezka na wykanczalini. Podwyzki byly po 500 zl dla podwładnych jednego z wyżej postawionych na stołku(?mowa o W. L. i G. S) Reszta tzw gorszy sort po 300 i 200 zl. Ale nie ma co sie dziwic. Same altanki sie nie zrobia, drzewo sie nie porąbie. Zmieniaja ludzi na zmianach zeby byla jedna najlepsza. I kazdy sie zgadza bo sie boi odezwac. Ludzie otrząsnąć sie pora. Nie dajmy soba pomiatac. Wiadomo ze nie zawsze jest dobrze w pracy. Ale bez przesady.
Tak. Tu masz racje. Dobrze ujete w kilku slowach. Niestety ale nie kazdy zadowolony z podwyżek. Bo jeden gorszy drugi lepszy. A nie tak powinno sie podnosic. Ciekawe czy swoje dzieci tez tak oceniaja. Jeden dostaje kieszonkowego 300 drugi gorszy 100 zl. Ale to co w domu to sie wynosi po za dom.
Właśnie szukam pracy. Pracowałem kiedyś w HSJ. Ale zwolniłem się przez tak zwany mobbing z przełożonym poprzez Zastranaszie, darcie itd. Czy dalej tak jest. Byłem na wykanczalni. Jak jest z zarobkami. Jaka sytuacja z mistrzami, że "starszym mistrzem ????" jaka stawka? Ile ogólnie na rękę.. Czy jestt dalej że jak stawiasz to masz dobrze. Czy dalej znajomości rządzą. NIE SZUKAM PRACY żeby ktoś darł ryja o byle co itd.
A co powiecie zeby sie pozbyć naszego ala wspanialego kierowniczka ze stołka? W sumie robil szkoly. A. Praca ciezka jak wszedzie. Nigdzie lekko nie ma.(usunięte przez administratora) Na szlifierke ich to poszanuja robote. Ii beda umiec kogos podmienic na chwile. Zeby czlowiek mogl sobie spokojnie zjesc kanapkę. A, B, C i D zmiana bez roznicy.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w HSJ Holding Sp. z o.o.?
Praca ciezka podwyzki dostali w tym roku tylko majstry aby mocno trzymali bicz nad pracownikami ktorych uwaza sie za tania sile robocza. Wyplaty 2600 nie zarobi system 4 brygadowy. Majstry pisza sobie zlecenie niewiadomo za co przyjdzie taki jeden z drugim w sobote na 30 minut i cyk 300 na czysto. (usunięte przez administratora)
