Centrum Obrusów Artur Danielewicz

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Centrum Obrusów Artur Danielewicz

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy istnieje możliwość rozwoju w Centrum Obrusów Artur Danielewicz?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Mam pytanie. Chciałam się zapytać jaka jest praca na produkcji w obrusach, jaka jest atmosfera czy jest to praca na akord? Oraz jak wygląda z zatrudnieniem czy jest możliwość na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony czy na początku tylko na czas określony?

Edyta Nowy wpis
Inne
@Zainteresowany

Cześć! A masz w ogóle jakieś info, że szukają do pracy czy pytasz tak po prostu? Byłabym chętna, chociaż może niekoniecznie na samą pracę fizyczną. Ale po prostu chcę wiedzieć, jakie są opcje. I na jaki etat?

Nowy wpis

Pracodawca

@Zainteresowany

Dzień Dobry, nie posiadamy w naszej firmie linii produkcyjnej, jesteśmy dużą hurtownią. Każda osoba która zostaje zatrudniona, najpierw zatrudniona jest na okres próbny, potem na czas określony, a jeśli sprawdzi się na stanowisku to na czas określony. To jest zawsze kwestia indywidualna, z każdym zatrudnianym ustalamy indywidualnie warunki pracy.

Nowy wpis

Pracodawca

@Edyta

W tej chwili poszukujemy osoby na stanowisko magazyniera, ale to akuratnie praca fizyczna. Inne stanowiska w tej chwili mamy obsadzone i nie szukamy dodatkowych pracowników.

Pytanie
 Pytanie

Czym Centrum Obrusów Artur Danielewicz zachęcają? Jakie mają dodatki?

Pracodawca

@Pytanie

Zapraszamy do kontaktu z naszą firmą. Każda osoba zaproszona do rozmowy o pracę otrzymuje informacje dotyczące zakresu obowiązków i płacy na danym stanowisku. W tym także informacje o ewentualnych dodatkach czy prowizjach,

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy Centrum Obrusów Artur Danielewicz udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Pracodawca

@Pytanie

Każdy przedstawiciel handlowy otrzymuje narzędzia do pracy zdalnej.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na [stanowisko] w firmie Centrum Obrusów Artur Danielewicz? Podziel się swoimi wrażeniami! Jak długo czekałeś na odpowiedź rekrutera po wysłaniu CV? Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny?
Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Centrum Obrusów Artur Danielewicz?

MejdInCzajna
Były pracownik
@Pytanie

- (usunięte przez administratora) - brak wypłat na czas i prawidłowych rozliczeń wypłat - wystarczy że się obrócisz a usłyszysz o sobie wiele komentarzy, plotek, cichego podśmiewania się - klika która dba tylko o własne 4 litery - sztuczne koleżeństwo, które kończy się wraz z wyjściem z pracy lub pomieszczenia! - obciążanie bez udokumentowanej winy (na słowo honoru- którego nie mają) - wykorzystywanie innych do prac pobieżnych aby "klika" mogła przejąć zadania na których się zarabia (celowe odsuwanie od wykonywania zadań płatnych lepiej) - faworyzowanie - wciskanie badziewia, które porozrzucane jest cholera wie gdzie, w zapleśniałych kartonach w jakimś Wygwizdowiu. Co do bhp to pozwól, że sobie daruję. Szkoda słów . (usunięte przez administratora) 10m mułu i wodorosty...

Ricardo
Były pracownik
 Pytanie

Dokładnie zgadzam się z przedmówcą co do minusòw tej firmy a szczególnie osoby pana kierownika. Dodatkowo: dostajesz dwie walizki ważące razem lekko 30kg i musisz tachać je od sklepu do sklepu (czasem kierownik jedzie za Tobą i sprawdza czy je nosisz bo ma gps w Twoim aucie(usunięte przez administratora) a co jest w walizc e? 1kg rzeczy które naprawde klient chce kupić i 29kg "leżaków magazynowych" których firma od lat nie może się pozbyć. Masz jakieś sugestie dotyczące działania firmy? Masz jakieś pomysły na poprawę jej działania? To wsadź sobie je głęboko w buty, tam nikt Cie nie wysłucha a do Pana kierownikab to już nie masz po co iść

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Centrum Obrusów Artur Danielewicz? Spoko traktują ludzi?

Bądź sobą!
Były pracownik
 Problem
@Pytanie

Na PLUS: 1.Szef jak najbardziej tak !! 2.Reszta załogi jest ok- współpraca jest na dobrym poziomie 3.Bezproblemowe podejście do różnych sytuacji prywatnych 4. Pani od dzwonienia- bardzo wyrozumiała i pomocna osoba Na MINUS: 1.Kierownik handlowy to typowy cwaniaczek bez wykształcenia= rodzina szefa (Jedyny i ogromny minus tej firmy, jeżeli firma chce jeszcze coś znaczyć na rynku to najwyższa pora odciąć pępowinę) 2.Handlowcy nie są sobie równi, jednym wolno więcej- drugim mniej. 3.Twoje pomyłki wytykają Wszyscy- a pomyłki biurowe/magazynowe są zamiatane pod dywan 4.Stan walizek- robią co chcą......za sprawą kierownika rolnika

3
Zainteresowany
 Pytanie

Witam Państwa Wszedłem na to forum aby zasięgnąć opinii o firmie do której chciałem złożyć aplikację do pracy.Po tym co tu przeczytałem jestem totalnie zniechęcony . Nie wiem kto pisał te opinie ale wydaję mi się ,że są to ludzie którzy znają firmę od wewnątrz,więc pewnie wierzą co piszą. W większości opinii pojawia się negatywna opinia tego pracodawcy. Nie uczciwy system wynagrodzeń,brak szacunku itd. W większości opinii przewija się postać człowieka jakiegoś kierownika handlowego,proszę mi odpowiedzieć droga Firmo jak możecie pozwolić na tak nie ludzkie zachowanie tego czlowieka?!. Czy ten człowiek z natury jest tak chamski,czy poprostu Firma wymusza w nim takie traktowanie ludzi.W każdym bądź razie ja dziękuję za współpracę z waszą firmą.

klientka
@Zainteresowany

Witam, Ja zrezygnowałam ze współpracy z Ta pseudo firmą Jeżeli co 3 miesiace się zmieniają przedstawiciele handlowi to chyba coś o tym świadczy, W przeciągu roku przerobiłam ich trzech. I co trzech się nie sprawdziło,czy mają plany niebotyczne do zrealizowania,praca nie jest łatwa bo widzę Tych Panów z walizkami,jakby na wczasy na miesiąc się wybierali i pokazują jakie produkty ma firma, A o Panu kierowniku to szkoda pisać największa porażka firmy Droga firmo sukcesów nie będzie

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Obrusów Artur Danielewicz - Łubniany

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Centrum Obrusów Artur Danielewicz
Przejdź do nowych opinii