Pytania do firmy Centrum Obrusów Artur Danielewicz
Czy istnieje możliwość rozwoju w Centrum Obrusów Artur Danielewicz?
Dzień dobry. Mam pytanie. Chciałam się zapytać jaka jest praca na produkcji w obrusach, jaka jest atmosfera czy jest to praca na akord? Oraz jak wygląda z zatrudnieniem czy jest możliwość na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony czy na początku tylko na czas określony?
Cześć! A masz w ogóle jakieś info, że szukają do pracy czy pytasz tak po prostu? Byłabym chętna, chociaż może niekoniecznie na samą pracę fizyczną. Ale po prostu chcę wiedzieć, jakie są opcje. I na jaki etat?
Dzień Dobry, nie posiadamy w naszej firmie linii produkcyjnej, jesteśmy dużą hurtownią. Każda osoba która zostaje zatrudniona, najpierw zatrudniona jest na okres próbny, potem na czas określony, a jeśli sprawdzi się na stanowisku to na czas określony. To jest zawsze kwestia indywidualna, z każdym zatrudnianym ustalamy indywidualnie warunki pracy.
W tej chwili poszukujemy osoby na stanowisko magazyniera, ale to akuratnie praca fizyczna. Inne stanowiska w tej chwili mamy obsadzone i nie szukamy dodatkowych pracowników.
Czym Centrum Obrusów Artur Danielewicz zachęcają? Jakie mają dodatki?
Zapraszamy do kontaktu z naszą firmą. Każda osoba zaproszona do rozmowy o pracę otrzymuje informacje dotyczące zakresu obowiązków i płacy na danym stanowisku. W tym także informacje o ewentualnych dodatkach czy prowizjach,
Wiecie, czy Centrum Obrusów Artur Danielewicz udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Centrum Obrusów Artur Danielewicz?
- (usunięte przez administratora) - brak wypłat na czas i prawidłowych rozliczeń wypłat - wystarczy że się obrócisz a usłyszysz o sobie wiele komentarzy, plotek, cichego podśmiewania się - klika która dba tylko o własne 4 litery - sztuczne koleżeństwo, które kończy się wraz z wyjściem z pracy lub pomieszczenia! - obciążanie bez udokumentowanej winy (na słowo honoru- którego nie mają) - wykorzystywanie innych do prac pobieżnych aby "klika" mogła przejąć zadania na których się zarabia (celowe odsuwanie od wykonywania zadań płatnych lepiej) - faworyzowanie - wciskanie badziewia, które porozrzucane jest cholera wie gdzie, w zapleśniałych kartonach w jakimś Wygwizdowiu. Co do bhp to pozwól, że sobie daruję. Szkoda słów . (usunięte przez administratora) 10m mułu i wodorosty...
Dokładnie zgadzam się z przedmówcą co do minusòw tej firmy a szczególnie osoby pana kierownika. Dodatkowo: dostajesz dwie walizki ważące razem lekko 30kg i musisz tachać je od sklepu do sklepu (czasem kierownik jedzie za Tobą i sprawdza czy je nosisz bo ma gps w Twoim aucie(usunięte przez administratora) a co jest w walizc e? 1kg rzeczy które naprawde klient chce kupić i 29kg "leżaków magazynowych" których firma od lat nie może się pozbyć. Masz jakieś sugestie dotyczące działania firmy? Masz jakieś pomysły na poprawę jej działania? To wsadź sobie je głęboko w buty, tam nikt Cie nie wysłucha a do Pana kierownikab to już nie masz po co iść
Jak szefostwo w Centrum Obrusów Artur Danielewicz? Spoko traktują ludzi?
Na PLUS: 1.Szef jak najbardziej tak !! 2.Reszta załogi jest ok- współpraca jest na dobrym poziomie 3.Bezproblemowe podejście do różnych sytuacji prywatnych 4. Pani od dzwonienia- bardzo wyrozumiała i pomocna osoba Na MINUS: 1.Kierownik handlowy to typowy cwaniaczek bez wykształcenia= rodzina szefa (Jedyny i ogromny minus tej firmy, jeżeli firma chce jeszcze coś znaczyć na rynku to najwyższa pora odciąć pępowinę) 2.Handlowcy nie są sobie równi, jednym wolno więcej- drugim mniej. 3.Twoje pomyłki wytykają Wszyscy- a pomyłki biurowe/magazynowe są zamiatane pod dywan 4.Stan walizek- robią co chcą......za sprawą kierownika rolnika
Witam Państwa Wszedłem na to forum aby zasięgnąć opinii o firmie do której chciałem złożyć aplikację do pracy.Po tym co tu przeczytałem jestem totalnie zniechęcony . Nie wiem kto pisał te opinie ale wydaję mi się ,że są to ludzie którzy znają firmę od wewnątrz,więc pewnie wierzą co piszą. W większości opinii pojawia się negatywna opinia tego pracodawcy. Nie uczciwy system wynagrodzeń,brak szacunku itd. W większości opinii przewija się postać człowieka jakiegoś kierownika handlowego,proszę mi odpowiedzieć droga Firmo jak możecie pozwolić na tak nie ludzkie zachowanie tego czlowieka?!. Czy ten człowiek z natury jest tak chamski,czy poprostu Firma wymusza w nim takie traktowanie ludzi.W każdym bądź razie ja dziękuję za współpracę z waszą firmą.
Witam, Ja zrezygnowałam ze współpracy z Ta pseudo firmą Jeżeli co 3 miesiace się zmieniają przedstawiciele handlowi to chyba coś o tym świadczy, W przeciągu roku przerobiłam ich trzech. I co trzech się nie sprawdziło,czy mają plany niebotyczne do zrealizowania,praca nie jest łatwa bo widzę Tych Panów z walizkami,jakby na wczasy na miesiąc się wybierali i pokazują jakie produkty ma firma, A o Panu kierowniku to szkoda pisać największa porażka firmy Droga firmo sukcesów nie będzie