W 2016 roku duński koncern ROCKWOOL, który jest światowym liderem wśród producentów wełny skalnej, otworzył swoje centrum kompetencji w Poznaniu. Zatrudnia w nim około 150 osób i chętnie przyjmie do pracy kolejne osoby.
Ponad 10 tys. pracowników na świecie
ROCKWOOL to grupa przedsiębiorstw, której główna siedziba znajduje się w Danii. Zajmuje się produkcją wełny skalnej. Swoje oddziały ma w 35 krajach na całym świecie, również w Polsce. Oprócz centrum kompetencyjnego w Poznaniu ma biuro sprzedaży w Warszawie. Grupa ROCKWOOL otworzyła w Polsce również dwie fabryki – w Cigacicach i w Małkini.
Kandydaci ze znajomością języków obcych
Poznań stał się niedawno ważnym ośrodkiem dla ROCKWOOL. To właśnie tu od roku działa centrum kompetencji – ROCKWOOL Global Business Service Center, w skrócie RGBS. Swoją lokalizację w Poznaniu mają: dział finansów i dział IT. Obsługują one klientów i inne oddziały ROCKWOOL z całej Europy. Zajmują się poszukiwaniem ludzi ze znajomością języków obcych do pracy w innych miejscach na całym świecie w grupie ROCKWOOL.
Od kandydatów oczekuje się w pierwszej kolejności znajomości języka angielskiego, a do tego wymagany jest drugi język, np. czeski, litewski, chorwacki czy rosyjski. Centrum kompetencji ROCKWOOL w Poznaniu szuka pracowników z wykształceniem i doświadczeniem finansowym lub księgowym, jak również specjalistów ds. IT czy SAP.
Znalezienie specjalistów, którzy jednocześnie władają perfekcyjnie niszowym językiem, jest bardzo trudnym zadaniem. Z tego powodu rekrutacja w ROCKWOOL nie ogranicza się tylko do terytorium Poznania ani nawet województwa wielkopolskiego. Talentów firma poszukuje w całej Polsce.
Największe szanse na przyjęcie do pracy w ROCKWOOL w Poznaniu mają kandydaci z doświadczeniem w danej branży. Ważne są też kompetencje miękkie, w tym komunikatywność, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów czy zdolności do pracy w grupie, w wielokulturowym środowisku. ROCKWOOL zapewnia, że wspiera wszystkich pracowników w zdobywaniu kompetencji ważnych dla ich stanowiska pracy. Dla wielu osób to jedno z atrakcyjniejszych miejsc zatrudnienia, jakie oferuje Poznań – ogłoszenia o pracę jasno wskazują, że oferty od ROCKWOOL cieszą się dużym zainteresowaniem.
Program stażowy
Prócz oferty pracy w Poznaniu w firmie ROCKWOOL na chętnych czekają propozycje uczestnictwa w płatnych stażach. Mogą się na nie zgłaszać studenci oraz uczniowie szkół średnich. To szansa na poznanie firmy od środka i zgromadzenie bezcennego doświadczenia. Najlepsi będą mogli liczyć w przyszłości na stałą pracę w ROCKWOOL. Firma nawiązała również współpracę z Zespołem Szkół Ekonomicznych w Poznaniu w celu realizacji programów stażowych.
Tego typu inicjatywy w formie programów stażowych przynoszą wiele korzyści całemu lokalnemu rynkowi pracy. Uczestnicy nabywają bowiem umiejętności i kwalifikacje, które są potrzebne pracodawcom. Z tym dopasowaniem bywa różnie, ponieważ w Poznaniu odnotowuje się wiele zawodów deficytowych, w których firmy cierpią na brak odpowiednich kandydatów do pracy.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_106461816_kobieta-daje-cv-oficerowi-hr-na-rozmow%C4%99-kwalifikacyjn%C4%85.html
