W artykule przedstawimy, jakie są zasady dotyczące L4 w ciąży, jak wygląda wypłata zasiłku chorobowego oraz jakie są obowiązki pracodawcy w tej kwestii.

W tym artykule wyjaśnimy, jak obliczyć liczbę godzin pracy na 1/8 etatu i jakie obowiązki z tego wynikają.

Dodatek za pracę w nocy to temat, który budzi wiele pytań wśród pracowników oraz pracodawców. Wykonywanie pracy w porze nocnej wiąże się z pewnymi trudnościami, dlatego osoby pracujące w takich godzinach często otrzymują dodatkowe wynagrodzenie. W Polsce przepisy dotyczące dodatku nocnego są precyzyjnie określone w Kodeksie pracy, a jego wysokość i zasady przyznawania są zależne […]

Co to jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i jak wpływa na formę rozwiązania umowy z zatrudnionym? Tłumaczymy, co to pojęcie oznacza w praktyce i kiedy pracodawca może zwolnić pracownika. W jakich przypadkach przepisy dotyczące ciężkiego naruszenia obowiązków mają zastosowanie? Co to jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych? Spotkaliście się z pojęciem „ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych” i […]

Jeśli doszło do wypadku w pracy z winy pracodawcy, należy się odszkodowanie! Ekspert prawny tłumaczy, jakie prawa przysługują przy wypadku z winy pracodawcy.

Choć wydaje się, że jest to prawo pracownika, to często pojawiają się pytania dotyczące tego, czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu na żądanie.

Praca zdalna z dziećmi w domu nie musi być koszmarem! Jeśli obawiacie się o swoje wyniki w pracy podczas pracy zdalnej z dzieckiem w domu, sprawdźcie naszych 5 niezawodnych sposobów na to, jak sobie z tym poradzić! Organizacja pracy w domu – jak zbudować harmonogram? Praca zdalna z domu z dziećmi to wyzwanie wymagające dużej […]