Ciekawostki

Mowa ciała- jak nie wysyłać sprzecznych sygnałów rekruterowi?

Przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej? Aplikujesz do nowej pracy? Spędzasz dużo czasu na tym, aby dowiedzieć się jak najwięcej na jej temat i starasz przygotować sobie odpowiedzi, które mogłyby zadowolić rekrutera? Wiedza to nie wszystko, ponieważ masz w sobie coś, co może zdradzić nawet najlepiej przygotowanego kandydata. Jest to coś, nad czym nie panujesz, bo siedzi w zakątkach Twojej podświadomości. To mowa ciała.

Czy podróże pomagają w karierze?

Jak myślisz, czy częste podróżowanie na wpływ na pracę? Tak, ponieważ kształtuje Twoją osobowość! Może czasem zastanawiałeś się, czy wpisywanie zainteresowań w CV może rzeczywiście pomóc w otrzymaniu pracy? Niestety trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi, jednak z pewnością duch podróżnika, który w Tobie drzemie, może być wskazówką dla rekrutera. Jak cechy wykazują ludzie, których pasją jest zwiedzanie świata?

Wolontariat sposobem na zdobycie pracy!

Warszawa to miasto wielkich możliwości- taka panuje opinia na temat naszej stolicy. I nic dziwnego, bo znalezienie pracy w tym mieście jest łatwiejsze niż w innych miastach Polski. Według Głównego Urzędu Statystycznego w 2017 r. stopa bezrobocia wyniosła tu zaledwie 2% (obok Sopotu 2% oraz Poznania 1,7%). Nie oznacza to jednak, że każdy mieszkaniec tej wielkiej metropolii, ma szansę na możliwość szybkiego zatrudnienia w obszarze swoich zainteresowań lub […]

Klątwa wiedzy, czyli przekleństwo, na które należy uważać w pracy!

Świat jest pełen oczywistości! Czy zdarzyło Ci się kiedyś tak pomyśleć? A może często burzysz się, kiedy Twój kolega lub koleżanka z pracy czegoś nie wie? A może jako szef zastanawiasz się czasem, dlaczego ludzie, których zatrudniasz, są tak niedomyślni? Jeśli na te pytania odpowiedziałeś twierdząco, to prawdopodobnie należysz do osób, które dosyć często mają problem…z klątwą wiedzy!

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, którymi zaskoczysz rekrutera!

Większość z nas, myśląc o rozmowie w sprawie pracy wie, że trzeba być doskonale przygotowanym merytorycznie, umieć opowiedzieć o swoim dotychczasowym doświadczeniu i przemyśleć odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania np. gdzie widzi się Pan/Pani za 5 lat? Mało kto pamięta jednak o tym, że jest czynną stroną rozmowy! Uważasz, że możesz pytać tylko o formę umowy lub czas oczekiwania na odpowiedź zwrotną? W takim razie jesteś w błędzie! Oto przykłady pytań, którymi […]

Zmęczyła cię praca? Odpocznij w strefie chillout!

Idealnie zaprojektowane biuro, to nie tylko nowoczesne biurka, komputery czy kuchnia. Z roku na rok pracownicy potrzebują czegoś więcej, są bardziej wymagający, a przede wszystkim dbają o swój komfort psychiczny, który niejednokrotnie wystawiony jest na próbę podczas intensywnego, pełnego wrażeń dnia w pracy. Dlatego od jakiegoś czasu coraz więcej firm, decyduje się na stworzenie w swoich open space’ach tzw. stref chilloutu.

6 mierników, dzięki którym obliczysz ROI z Twojej rekrutacji

Proces rekrutacji bywa mniej bądź bardziej efektywny i w wielu artykułach pisaliśmy już o tym jak wiele czynników na tę efektywność wpływa. Dzisiaj chcielibyśmy pójść o krok dalej i pokazać, że tak jak każdą inną aktywność biznesową – tak też rekrutację można przełożyć na liczby. Wystarczy wyznaczyć konkretne, mierzalne cele i stale obserwować dane, które pomogą nam określić na ile te cele spełniamy. Niezależnie od faktu czy dana rekrutacja […]

Popularne mity na temat CV – sprawdź, czy wciąż w nie wierzysz!

Jak powinno wyglądać poprawne CV? Pewnie, kiedy czytasz to pytanie, to masz w głowie gotową odpowiedź dotyczącą merytoryki, formy i estetyki. Tylko co z tych przekonań jest prawdą, a co mitem? Zweryfikuj swoją wiedzę!

Jak Cię widzą – tak się rekrutują. Zobacz jak Hobij Polska buduje przewagę konkurencyjną na rynku pracy

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej, specjalizująca się w poszukiwaniu, rekrutowaniu i zatrudnianiu pracowników na rynek holenderski. Firma od lat działa na polskim rynku kojarząc ludzi z Polski, Rumunii i Krajów Nadbałtyckich z pracodawcami z Holandii. Agencja obsługuje firmy z sektora logistycznego, żywnościowego oraz technicznego. Potencjalnym kandydatom, poza możliwością zdobycia pracy, oferuje także coaching zawodowy, kursy oraz wsparcie merytoryczne. Siedziba firmy mieście się w Opolu, […]

7 znaków, które pokazują, że potrzebujesz strategii EB

Każdy pracodawca chciałby mieć zaangażowany i efektywny zespół. W idealnym świecie pracownik to ambasador marki – jest oddany, wierzy w produkt/misję i identyfikuje się z tym co robi. Niestety rzadko taka sytuacja ma miejsce w rzeczywistości. Zdecydowanie częściej mamy do czynienia z wypalonymi, niezadowolonymi pracownikami, którzy przychodzą do biura bo muszą. Praca nie sprawia im przyjemności, nie integrują się z zespołem i z całą pewnością nie utożsamiają się z marką.   Dlaczego tak się […]

5 powodów, dla których warto pracować w małej firmie!

W czasach, kiedy zachowanie idei work-life balance staje się coraz bardziej istotne, praca w korporacji przestaje kojarzyć się z ambicją i realizacją marzeń zawodowych, a ludzie aktywni zawodowo szukają alternatyw, którymi są mniejsze firmy cieszące się dobrą opinią w branży i internecie. Jakie korzyści mają pracownicy z takiego zatrudnienia?

7 cech dobrego pracownika – sprawdź, czy je masz!

Chcesz wiedzieć, jak rozpoznać idealnego pracownika? Porzuć wiarę w doskonałość! Bądźmy realistami – każdy pracownik jest tylko człowiekiem, który poza zaletami, ma również swoje słabe strony. Bez wątpienia jednak można wyodrębnić pewien zbiór cech, które świadczą o tym, że zatrudniony jest skarbem dla firmy!