W związku z otrzymaniem przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu środków z Funduszu Pracy z rezerwy Krajowej Funduszu Szkoleniowego pod koniec sierpnia 2017 roku będzie realizowany nabór wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kto ma szansę na uczestnictwo w projekcie i otrzymanie pieniędzy? Szczegóły w artykule.
Decyzja ministerstwa
Zgodnie z podjętą przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej decyzją z dnia 25 lipca 2017 roku Powiatowy Urząd Pracy w Opolu uzyskał środki Funduszu Pracy z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Łącznie kwota ta wynosi 338 200 zł. Będą one rozdysponowane wśród beneficjentów w ramach naboru „Wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców”. Nabór zgodnie z komunikatem PUP-u w Opolu będzie realizowany w okresie od 28 do 29 sierpnia 2017 roku. Potencjalni beneficjenci mają więc tylko dwa dni na złożenie właściwych dokumentów.
Wnioski należy składać w formie papierowej (wyłączna akceptowalna forma!), wypełnione na właściwym druku w siedzibie Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu przy ul. Jana Bytnara „Rudego” 8 w pokoju nr 2.
Warunki przyznawania dofinansowania
O środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą starać się pracodawcy, którzy spełnią łącznie przynajmniej dwa priorytety: jeden priorytet Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i jeden priorytet Rady Rynku Pracy.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje na trzy priorytety, jakim jest wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego:
- w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
- w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Z kolei wśród priorytetów Rady Rynku Pracy znalazło się wsparcie kształcenia ustawicznego:
- osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury),
- osób po 45. roku życia,
- osób niepełnosprawnych,
- w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 roku – Prawo restrukturyzacyjne.
Pracodawcy mogą rozpocząć kształcenie ustawiczne objęte dofinansowaniem ze środków rezerwy KFS tylko w okresie od 1 października do 30 listopada 2017 roku.
Osobom, które pozostają bezrobotne, polecamy poszukać pracy na stronie GoWork.pl. W serwisie znajdują się aktualne oferty pracy w Opolu dla przedstawicieli różnych branż – także dla osób bez doświadczenia.
