Brexit, czyli wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, to wydarzenie o szerokich konsekwencjach zarówno dla Polski, jak i całej wspólnoty europejskiej. Polska od lat była jednym z głównych partnerów handlowych Wielkiej Brytanii, dlatego decyzja o opuszczeniu UE może mieć istotny wpływ na polskie firmy, przedsiębiorców, a także obywateli pracujących na Wyspach. Jakie zmiany przyniósł Brexit i czego możemy spodziewać się w przyszłości?

Brexit – co oznacza dla przedsiębiorców?

Brexit zmienił zasady gry dla wielu polskich firm, które do tej pory korzystały z otwartych granic, swobodnego przepływu towarów i usług oraz ujednoliconych przepisów w ramach wspólnoty europejskiej. Przedsiębiorcy z branży handlowej, transportowej, a także usługowej muszą teraz dostosować się do nowych regulacji dotyczących cła, podatków oraz kwalifikacji zawodowych.

Polscy przedsiębiorcy powinni być szczególnie ostrożni w kwestiach dotyczących importu i eksportu towarów do Wielkiej Brytanii. Konieczne jest przeprowadzenie szczegółowej analizy sytuacji prawnej oraz ekonomicznej w nowych realiach. Należy także mieć na uwadze zmiany dotyczące certyfikatów, pozwoleń i licencji, które są wymagane w handlu z krajami trzecimi.

Branże najbardziej poszkodowane przez Brexit

Brexit szczególnie dotknął sektory przemysłu motoryzacyjnego, elektromaszynowego oraz spożywczego. W tych branżach obroty handlowe między Polską a Wielką Brytanią były znaczące, a nowa rzeczywistość handlowa może oznaczać trudności związane z wyższymi kosztami celnymi oraz opóźnieniami wynikającymi z kontroli granicznych.

Warto także wspomnieć o branży transportowej, która bezpośrednio odczuła skutki Brexitu. Zaostrzone przepisy celne i dłuższe kolejki na granicach to tylko część problemów, z którymi borykają się polskie firmy przewozowe. W wyniku Brexitu, przychody firm transportowych mogą spaść nawet o miliard euro, co stanowi olbrzymie zagrożenie dla stabilności tego sektora.

Czy Brexit może być szansą na rozwój?

Choć Brexit niesie ze sobą wiele wyzwań, są również sektory, które mogą skorzystać na zmianach. Branża finansowa, a zwłaszcza sektor FinTech, może umocnić swoją pozycję dzięki przenosinom firm finansowych z Wielkiej Brytanii do krajów Unii Europejskiej, w tym Polski. Polski rynek finansowy, wzmocniony przez rządowe programy i strefy ekonomiczne, może stać się atrakcyjną alternatywą dla firm szukających nowego miejsca na inwestycje.

Brexit to także szansa na wzrost rynku pracowniczego w Polsce. Powrót Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii miał przyczynić się do zwiększenia podaży wykwalifikowanej siły roboczej, co z kolei pozwoli polskim firmom lepiej konkurować na rynku. Branże takie jak budownictwo, gastronomia, edukacja i opieka zdrowotna mogą zyskać na powrocie rodzimych specjalistów, którzy zdobyli cenne doświadczenie zawodowe na Wyspach. Z drugiej strony wybór Wielkiej Brytanii może być zastąpiony innym państwem np. Niemcami, które nadal oferują lepsze perspektywy finansowe niż pracodawcy w Polsce.

Co z rynkiem pracy po Brexicie?

W 2022 roku po raz pierwszy od 2010 r. liczba zagranicznych pracowników spoza Unii Europejskiej przewyższyła tych z krajów UE. Z danych urzędu ds. podatków i ceł HMRC wynika, że na koniec grudnia 2022 r. w Wielkiej Brytanii pracowało ponad 2,5 mln osób spoza UE oraz 2,3 mln obywateli państw członkowskich Unii. Brexit spowodował, że od początku 2021 r. także obywatele UE muszą ubiegać się o wizy pracownicze, co mogło przyczynić się do spadku liczby zatrudnionych Europejczyków na Wyspach.

Jednak dane pokazują, że wzrost imigracji nie został zatrzymany. Choć liczba pracowników z UE spadła, liczba osób przybywających do Wielkiej Brytanii z innych państw znacząco wzrosła. W ciągu roku wydano ponad 46 tys. wiz pracowniczych obywatelom państw UE oraz 740 tys. pracownikom spoza niej, z czego jedną trzecią przyznano obywatelom Indii. Na kolejnych miejscach znaleźli się obywatele USA, Filipin, Nigerii i Zimbabwe.

Te zmiany demograficzne na rynku pracy w Wielkiej Brytanii pokazują, że kontrola imigracji, będąca jednym z głównych haseł zwolenników Brexitu, nie została w pełni zrealizowana. Obywatele państw spoza UE coraz częściej podejmują pracę na Wyspach, a jednocześnie wielu z nich wnioskuje o brytyjskie obywatelstwo.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_116077541_koncepcja-brexitu-podw%C3%B3jna-ekspozycja-flag-i-ludzi-chodz%C4%85cych-po-mo%C5%9Bcie-milenijnym.html