Firma Capgemini Polska prowadzi działalność w zakresie konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Posiada aż sześć różnych oddziałów na terenie całej Polski. Obecnie prowadzi rekrutację m.in. w Katowicach, gdzie zamierza zatrudnić kilkuset pracowników. Dołączą oni do grona 7 tys. osób załogi tworzącej przedsiębiorstwo Capgemini Polska Sp. z o.o.
Praca dla 700 pracowników
Jak informuje Capgemini Polska, aktualnie jest prowadzona rekrutacja pracowników do sześciu oddziałów firmy w Polsce. Najwięcej, bo aż 700 osób, Capgemini zatrudni w Katowicach, Krakowie oraz w Opolu. W tych trzech miastach poszukiwani będą pracownicy dla dwóch dywizji Capgemini, mianowicie do Centrum Business Services oraz do Cloud Infrastructure Services. Pierwsza jednostka obsługuje procesy biznesowe dla przedsiębiorstw, zaś druga ma w swoich kompetencjach zapewnianie ciągłego wsparcia technicznego oraz zdalnego zarządzania infrastrukturą informatyczną dla firm.
Kto ma szansę na pracę
Oferty zatrudnienia w Capgemini w Katowicach są kierowane między innymi do osób, które biegle posługują się językami obcymi. Nie wystarczy jednak dobra, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Konieczna będzie także umiejętność władania językami: francuskim, niemieckim, niderlandzkim, flamandzkim, hiszpańskim, włoskim, węgierskim, szwedzkim, duńskim i norweskim.
Poza tym wymagania stawiane kandydatom przez pracodawców – spółkę Capgemini – różnią się w zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Najliczniejszą grupę pracowników mają stanowić osoby współpracujące z klientem zagranicznym, dlatego znajomość języka francuskiego i niemieckiego jest niezbędna.
Oferta pracy z Capgemini w Katowicach, Krakowie czy Opolu kierowana jest zarówno do specjalistów i menadżerów posiadających wysokie kompetencje językowe, jak i do lingwistów. Ci ostatni mogą rozwinąć w zupełnie innym niż dotychczas kierunku swoje umiejętności i budować dynamiczną karierę zawodową pełną wyzwań. Aby aplikować do Capgemini, trzeba posiadać potwierdzenie znajomości jednego lub kilku wspominanych języków obcych co najmniej na poziomie B2.
Absolutnie konieczna jest przy tym znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie C1, potwierdzona odpowiednim certyfikatem. Ponadto do pracy w Capgemini w Katowicach poszukiwane są osoby prezentujące wiedzę z zakresu finansów, księgowości, HR, ekonomii, obszaru wsparcia IT czy automatyzacji i robotyzacji. Firma chce zatrudniać specjalistów do analizy baz danych i konsultantów transformacji IT.
Najlepsze sposoby na znalezienie pracy w Katowicach
Choć moglibyśmy wyróżnić kilka metod dzięki którym praca w Katowicach staje się bliższa kandydatom, to nie da się ukryć, że wyłącznie jedna z nich będzie w stanie pozytywnie zaskoczyć Cię swoją efektywnością. Chodzi oczywiście o wszelkiego rodzaju portale ogłoszeniowe, takie, jak na przykład GoWork, stanowiące najlepsze narzędzie do łączenia pracodawców z pracownikami.
To właśnie w serwisie internetowym można znaleźć najwięcej ofert pracy z Katowic i okolic. Użytkownicy serwisu dodatkowo mają możliwość filtrowania ogłoszeń według określonych kryteriów. Może nimi być rodzaj umowy, tryb pracy, czy wymiar etatu. Co więcej, osoba poszukująca pracy oszczędza swój cenny czas i wysyła CV na kilka ofert jednocześnie. Dobrym rozwiązaniem jest też opcja powiadomień. Ich włączenie sprawia, że użytkownik otrzymuje informację za każdym razem, gdy w serwisie zostanie opublikowana oferta idealnie spełniająca jego wymagania.
Capgemini w Opolu – jakie stanowiska oferuje firma?
Capgemini, międzynarodowa firma konsultingowa i technologiczna, rozpoczęła rekrutację w Opolu, oferując różnorodne stanowiska w różnych działach, w tym IT, finansach i konsultingu. Firma szuka zarówno specjalistów, jak i osób na stanowiskach kierowniczych, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery. W szczególności Capgemini poszukuje programistów, analityków biznesowych, specjalistów ds. zarządzania projektami, a także pracowników do działów obsługi klienta i wsparcia IT. Firma stawia na różnorodność i dba o stworzenie inkluzywnego środowiska pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego i korzystania z bogatej oferty szkoleń. Pracownicy Capgemini mogą liczyć na elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, takie jak ubezpieczenie zdrowotne czy karta sportowa.
Korzyści z pracy w Capgemini – dlaczego warto aplikować na stanowiska w Opolu?
Praca w Capgemini to nie tylko szansa na stabilne zatrudnienie, ale także na rozwój kariery w jednej z największych firm konsultingowych na świecie. Pracownicy mogą liczyć na szeroką ofertę szkoleń, które pozwolą im na rozwój umiejętności zarówno w obszarze technologicznym, jak i menedżerskim. Capgemini stawia na rozwój swoich pracowników, oferując im możliwość awansu na wyższe stanowiska w firmie. Ponadto, firma oferuje elastyczne godziny pracy, co pozwala na lepsze dopasowanie pracy do życia prywatnego. W Opolu Capgemini oferuje także konkurencyjne wynagrodzenie, które jest dostosowane do lokalnych warunków rynkowych. Dodatkowo, pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa, a także możliwość pracy zdalnej. Firma kładzie duży nacisk na dobrostan swoich pracowników i dba o stworzenie przyjaznej atmosfery w pracy.
Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/hala-przemys%C5%82owa-zbyt-magazyn-1630742/
