Fakt, że branża IT należy do tych najbardziej dochodowych pod względem wynagrodzenia w Polsce, jest cały czas aktualny. A jak to wygląda, jeśli chodzi o konkretne specjalizacje? Sprawdzamy, w jakich technologiach można uzyskać najwyższe zarobki.

Zarobki doświadczonych specjalistów IT mogą imponować. Jest to o tyle ciekawe, że aby uzyskać dobrze płatne stanowiska w tej branży, wcale nie trzeba uzyskać dyplomu wyższej uczelni. Wielu specjalistów zaczynało od zera, samodzielnie wdrażając się w technologie i języki programowania. Możliwość rozkręcenia takiej kariery przez samokształcenie lub ukończone kursy połączona z perspektywą wysokich zarobków sprawia, że kandydatów mamy coraz więcej. Mimo to zarobki w IT ciągle rosną. Ile obecnie wynoszą? Który specjalista IT ma najwyższe wynagrodzenie?

Zarobki w IT

Rozwój nowych technologii sprawia, że zapotrzebowanie na specjalistów z dziedziny IT cały czas utrzymuje się na wysokim poziomie. Na taką ścieżkę kariery zawodowej decyduje się też coraz więcej kandydatów, którzy są świadomi ogromnych perspektyw zarówno względem jej rozwoju, jak i samych zarobków.

A te w branży IT ulegają ciągłemu wzrostowi. Wystarczy spojrzeć na dane Głównego Urzędu Statystycznego, które pochodzą z sierpnia 2023 roku. W komunikacie dotyczącym przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wskazano, że w sekcji „Informacja i komunikacja”, która obejmuje również działalność związaną z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki, po raz kolejny odnotowała wzrost stawek. To właśnie tam uzyskano najwyższe wynagrodzenie wynoszące w analizowanym okresie ponad 12 496,53 zł.

Jednak ostateczne zarobki w sektorze IT zależą od różnych czynników. Jednym z nich jest forma zatrudnienia i rodzaju umowy. Głównie chodzi tu o kwestie podatkowe. W przypadku specjalistów IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oferowane pensje są niższe niż w sytuacji, gdy pracodawca chce podjąć współpracę na podstawie kontraktu B2B. Zarobki w branży IT są zależne także od specjalizacji, czy wielkości firmy i prowadzonych w niej projektów.

Ze względu na to, że oferowane zarobki w branży IT w Polsce należą do puli tych najwyższych, temat ten jest podejmowany w różnych raportach. Poniżej przedstawiamy wybrane analizy, dzięki którym łatwiej jest określić trendy w wynagrodzeniach, jakie obecnie oferuje rynek pracy IT.

Sprawdź też: Kobiety w IT – czy podbiły branżę? Raport i specyfika zawodu

Programista – serce branży IT

Programowanie to jedna z najpopularniejszych specjalizacji w IT, ciesząca się niezmiennie wysokim popytem. Programiści, zwani też deweloperami, zajmują się tworzeniem oprogramowania, które może być wykorzystywane na różne platformy, w tym webowe, mobilne oraz desktopowe. Specjaliści w tej dziedzinie wybierają konkretne języki programowania, jak Python, Java, czy JavaScript, które stają się ich podstawowym narzędziem pracy. Wybór języka programowania często determinuje dalszą ścieżkę zawodową.

Główne specjalizacje w programowaniu:

  • Frontend Developer – zajmuje się tworzeniem części aplikacji widocznej dla użytkownika (np. strony internetowe). Wymaga znajomości HTML, CSS i JavaScript oraz frameworków jak React czy Angular.
  • Backend Developer – odpowiedzialny za „zaplecze” aplikacji, czyli część działającą po stronie serwera. Wymaga znajomości języków jak Python, Java czy PHP.
  • Fullstack Developer – łączy frontend i backend, zajmując się całością aplikacji.

Wysokie zarobki i duża mobilność zawodowa sprawiają, że programowanie jest często pierwszym wyborem w branży IT.

Analityk danych – mistrz danych i wniosków

W dobie rosnącej ilości danych specjalizacja w analizie danych (Data Science) zyskała na znaczeniu. Analitycy danych zajmują się przetwarzaniem, analizą i interpretacją ogromnych ilości informacji pochodzących z różnych źródeł. Ich zadaniem jest wyciąganie wniosków, które mogą być wykorzystywane do podejmowania strategicznych decyzji przez firmy.

Typowe stanowiska w tej specjalizacji obejmują:

  • Data Scientist – specjalizuje się w analizie dużych zbiorów danych i tworzeniu modeli predykcyjnych.
  • Data Analyst – koncentruje się na przetwarzaniu danych i generowaniu raportów, które pomagają zrozumieć, jakie kroki powinna podjąć firma.
  • Business Intelligence Developer – zajmuje się tworzeniem narzędzi i aplikacji analitycznych, które ułatwiają przeglądanie danych w czasie rzeczywistym.

Analitycy danych muszą posiadać umiejętności matematyczne i znajomość narzędzi analitycznych, takich jak SQL, R, czy Python, a także wiedzę o uczeniu maszynowym.

Inżynier DevOps – klucz do sprawnej infrastruktury

Inżynierowie DevOps to specjaliści, którzy łączą umiejętności programowania z zarządzaniem infrastrukturą. Ich zadaniem jest zapewnienie sprawnej współpracy między zespołami programistycznymi a operacyjnymi. DevOps zajmuje się automatyzacją procesów, monitorowaniem systemów, a także wprowadzaniem rozwiązań, które zwiększają efektywność i stabilność infrastruktury.

Kluczowe zadania inżyniera DevOps obejmują:

  • Automatyzację procesów – w tym wdrażanie oprogramowania, co pozwala na oszczędność czasu i minimalizację błędów.
  • Monitorowanie infrastruktury – bieżące monitorowanie systemów IT oraz zarządzanie wydajnością.
  • Zarządzanie infrastrukturą w chmurze – znajomość narzędzi jak AWS, Google Cloud czy Azure to dziś niemal konieczność.

DevOps to specjalizacja, która wymaga szerokiej wiedzy – od programowania po zarządzanie serwerami i systemami operacyjnymi, a także znajomości narzędzi do automatyzacji, takich jak Docker czy Kubernetes.

Cyberbezpieczeństwo – obrona przed zagrożeniami

Specjalizacja w cyberbezpieczeństwie zyskuje na znaczeniu, ponieważ zagrożenia cybernetyczne stale rosną. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa dbają o ochronę danych i systemów przed atakami hakerskimi. W czasach, gdy naruszenia danych mogą spowodować ogromne straty finansowe i wizerunkowe, firmy poszukują wykwalifikowanych specjalistów zdolnych do zapobiegania incydentom.

W obszarze cyberbezpieczeństwa wyróżnia się m.in.:

  • Specjalista ds. bezpieczeństwa sieci – zajmuje się zabezpieczaniem infrastruktury sieciowej organizacji.
  • Pentester (tester penetracyjny) – specjalizuje się w testowaniu systemów w celu wykrycia potencjalnych luk bezpieczeństwa.
  • Analityk bezpieczeństwa – monitoruje i analizuje zagrożenia oraz podejmuje działania zapobiegawcze.

Znajomość takich narzędzi jak firewall, SIEM czy IDS/IPS, a także języków skryptowych, jest niezbędna, aby skutecznie bronić firmy przed cyberatakami.

Specjalista ds. UX/UI – twórca przyjaznych interfejsów

UX (User Experience) i UI (User Interface) to specjalizacje w IT, które łączą wiedzę technologiczną z kreatywnością i psychologią użytkownika. Specjaliści UX/UI projektują interfejsy aplikacji i stron internetowych w taki sposób, aby były intuicyjne i łatwe w obsłudze, zapewniając pozytywne doświadczenia użytkownikom.

W ramach UX/UI wyróżnia się:

  • UX Designer – zajmuje się analizą potrzeb użytkowników i tworzeniem architektury informacji.
  • UI Designer – koncentruje się na projektowaniu estetycznej i funkcjonalnej warstwy wizualnej interfejsu.
  • Researcher UX – specjalista ds. badań, którego zadaniem jest przeprowadzanie testów z użytkownikami i zbieranie danych na temat ich potrzeb.

UX/UI to specjalizacje odpowiednie dla osób o analitycznym umyśle i wyczuciu estetycznym, które potrafią projektować rozwiązania przyjazne użytkownikom i dostosowane do ich oczekiwań.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_156598723_m%C4%99ski-programista-pisze-kod-programu-na-laptopie-w-domu-praca-zdalna-w-zawodzie-it-koncepcja.html

Wynagrodzenia w kategoriach IT

Trudno znaleźć specjalistę IT, który ma wszechstronną wiedzę obejmującą wszystkie specjalizacje. Programiści na ogół skupiają się na konkretnej dziedzinie, budując kolejno stopnie kariery jako junior, mid i senior.

Na początek przedstawiamy raport „Rynek pracy IT w 2022 roku” przygotowany przez No Fluff Jobs. Znajdziemy w nim informację o tym, jak w ubiegłym roku kształtowały się zarobki w najpopularniejszych specjalizacjach. W podstawowym podziale znajdziemy poniższe kategorie (z kwotą netto przy B2B i kwotą brutto przy UoP).

Backend

  • junior – 6 300–10 000 zł (B2B) i 5 500–8 400 zł (UoP)
  • mid – 15 000–22 000 zł (B2B) i 11 000–18 000 zł (UoP)
  • senior – 18 480–26 040 zł (B2B) i 15 000–21 600 zł (UoP)

Frontend

  • junior – 6 000–10 000 zł (B2B) i 5 000–8 000 zł (UoP)
  • mid – 14 000–21 000 zł (B2B) i 11 000–17 000 zł (UoP)
  • senior – 18 000–25 200 zł (B2B) i 14 300–20 500 zł (UoP)

Fullstack

  • junior – 6 000–10 000 zł (B2B) i 5 600–8 750 zł (UoP)
  • mid – 15 000–22 000 zł (B2B) i 12 000–18 000 zł (UoP)
  • senior – 18 480–26 000 zł (B2B) i 15 000–22 000 zł (UoP)

Testing/QA

  • junior – 6 000–9 240 zł (B2B) i 5 000–7 500 zł (UoP)
  • mid – 12 000–18 000 zł (B2B) i 10 000–15 000 zł (UoP)
  • senior – 16 000–22 000 zł (B2B) i 12 000–18 000 zł (UoP)

Wynagrodzenie w pozostałych kategoriach

Podział względem zarobków w raporcie jest bardzo szczegółowy. Pozostałe kategorie IT wskazane w publikacji i odnoszące się do średnich zarobków na poziomie mid prezentują się następująco:

  • DevOps: 17 000–25 000 zł (B2B) i 14 000–20 000 zł (UoP)
  • Project Management: 14 000–20 000 zł (B2B) i 13 000–18 000 zł (UoP)
  • Mobile: 15 120–22 025 zł (B2B) i 12 000–18 000 zł (UoP)
  • Support: 10 920–15 960 zł (B2B) i 8 000–12 000 zł (UoP)
  • IT Administrator: 13 440–18 480 zł (B2B) i 10 000–15 000 zł (UoP)
  • Business Analysis: 15 000–21 000 zł (B2B) i 10 000–15 000 zł (UoP)
  • Big Data: 16 800–24 000 zł (B2B) i 13 500–20 000 zł (UoP)
  • AI: 15 540–25 000 zł (B2B) i 12 000–19 000 zł (UoP)
  • Agile/Scrum: 14 700–20 125 zł (B2B) i 12 000–16 500 zł (UoP)
  • Embedded: 14 000–21 000 zł (B2B) i 11 000–18 000 zł (UoP)
  • Security: 17 000–23 520 zł (B2B) i 13 000–18 000 zł (UoP)
  • Design/UX: 10 000–16 000 zł (B2B) i 8 500–13 300 zł (UoP)
  • Business Intelligence: 16 000–22 000 zł (B2B) i 12 500–18 000 zł (UoP)
  • Product Management: 14 000–20 000 zł (B2B) i 13 000–18 000 zł (UoP)

Biorąc pod uwagę wyniki tego raportu, najbardziej opłacalna jest praca jako DevOps oraz stanowiska związane ze sztuczną inteligencją.

Specjalizacje w IT a zarobki

Kolejny podział proponuje badanie IT Market Snapshot 2023 – raport o rynku IT w Polsce przygotowany przez inhire.io. Znajdziemy w nim stawki wymienione względem specjalizacji a przy tym również trzech głównych miast w Polsce – Warszawa, Kraków, Wrocław. Oto średnie wynagrodzenia (brutto UoP / netto B2B) na poziomie mid:

  • Data Scientist: we wszystkich miastach średnia pensja wynosi około 23 000 zł;
  • .NET Developer: Warszawa – około 21 000 zł, Kraków – około 20 000 zł, Wrocław – około 22 000 zł;
  • Java Developer: Warszawa – około 21 000 zł, Kraków – około 24 000 zł, Wrocław – około 23 000 zł;
  • Android Developer: we wszystkich miastach średnia pensja wynosi około 18 000 zł;
  • iOS Developer: Warszawa – około 19 000 zł, Kraków – około 18 000 zł, Wrocław – około 21 000 zł;
  • DevOps: Warszawa – około 24 000 zł, Kraków – około 22 000 zł, Wrocław – około 18 000 zł;
  • Frontend Developer: Warszawa – około 19 000 zł, Kraków – około 20 000 zł, Wrocław – około 20 000 zł;
  • React Developer: Warszawa – około 18 000 zł, Kraków – około 17 000 zł, Wrocław – około 21 000 zł;
  • Testing Automation / QA: we wszystkich miastach średnia pensja wynosi około 18 000 zł;
  • Cybersecurity: Warszawa – około 28 000 zł, Kraków – około 20 000 zł, Wrocław – około 27 000 zł;
  • Project Manager: Warszawa – około 17-18 000 zł, Kraków – około 19 000 zł, Wrocław – około 19 000 zł.

Jak widać, według zestawienia w czołówce pracowników z najwyższymi średnimi zarobkami w naszym kraju są specjaliści od cyberbezpieczeństwa.

Szukasz pracy w Szczecinie? Sprawdź już teraz najlepsze oferty pracy w GoWork.pl!

Wynagrodzenia specjalistów IT

Przyjrzyjmy się jeszcze jednemu zestawieniu. Jest to Raport płacowy 2023 od Hays Poland. Wymieniono w nim listę stanowisk z odpowiadającymi im, najczęściej oferowanymi zarobkami brutto. Oto one:

  • Software developer Director/ Manager – 31 000 zł;
  • Java Developer – 17 000 zł;
  • .NET/ C# Developer – 16 000 zł;
  • C/ C++ Developer – 14 000 zł;
  • Big Data Developer – 18 000 zł;
  • Front-end Developer – 15 000 zł;
  • JavaScript Developer – 14 000 zł;
  • PHP Developer – 13 000 zł;
  • Mobile Developer – 16 000 zł;
  • RPA Developer – 14 000 zł;
  • Automation Tester – 14 000 zł;
  • Business/ System Analyst – 16 000 zł;
  • IT Project Manager – 17 000 zł;
  • Network Administrator – 14 000 zł;
  • Unix/ Linux Admin (Redhat, AIX, Solaris) – 15 000 zł;
  • Microsoft Windows Server Admin – 15 000 zł;
  • Database Administrator (Oracle, Microsoft SQL) – 14 000 zł;
  • Service Desk Manager – 20 000 zł;
  • SAP Consultant – 23 000 zł;
  • Security Consultant – 21 000 zł;
  • IT Business Partner – 23 000 zł;
  • DevOps Engineer – 18 000 zł;
  • Cloud Engineer – 18 000 zł.

Czy praca w IT jest przyszłościowa?

Odpowiadając na pytanie – zdecydowanie tak. Choć nie wszystkie sektory będą cieszyć się w tej branży dużym popytem na kandydatów, ścieżka ta cały czas jest jedną z lepszych perspektyw pod względem wynagrodzenia.

W przyszłości dalszy rozwój technologiczny sprawi, że na rynku pracy będą szczególnie potrzebni programiści związani ze sztuczną inteligencją, a także cyberbezpieczeństwem. Już teraz widać, że osoby na takich stanowiskach uzyskują wysokie pensje. Z drugiej strony pewne stanowiska częściowo zastąpi AI. Wybierając kierunek kariery zapewniający atrakcyjne zarobki, warto wziąć pod uwagę specjalności, w których rozwój firmy obecnie inwestują najwięcej. Na uwagę zasługuje również fakt, że w tej branży każdy specjalista musi stale poszerzać i aktualizować swoją wiedzę, by utrzymać atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Oceń artykuł
5/5 (1)