W Tarnowie stopa bezrobocia pod koniec kwietnia 2023 roku wyniosła 4,2%. Porównując ten wynik ze wskaźnikami uzyskanymi w regionie, można stwierdzić, że w mieście jest sporo miejsc pracy dla mieszkańców. Na jakie oferty warto aplikować?
Rynek pracy w Tarnowie utrzymuje się na stabilnym poziomie. W ostatnich miesiącach spada liczba bezrobotnych, co świadczy o stałym zapotrzebowaniu na pracowników. W mieście swoją siedzibę ma wielu pracodawców, którzy oferują atrakcyjne warunki zatrudnienia. Czy wpisując w wyszukiwarkę „praca Tarnów”, kandydat znajdzie ciekawe ogłoszenia? Gdzie aplikować?
Analiza rynku pracy w Tarnowie
Nie ulega wątpliwości, że Tarnów ma jeden z niższych wskaźników dotyczących bezrobocia (4,2%). Jest to wynik lepszy niż w przypadku powiatu tarnowskiego (8,0%), województwa małopolskiego (4,6%), a nawet w porównaniu do skali całego kraju (5,2%). W perspektywie ostatnich miesięcy zmniejszyła się również liczba bezrobotnych. Jak podaje Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie, w maju 2023 roku było 2158 takich osób. Odnotowano tu spadek trwający od lutego (2389 osób), który zaobserwowano również w marcu (2316 osób) i w kwietniu (2279 osób).
Mniejsze bezrobocie i liczba zarejestrowanych w PUP wynika z różnych przyczyn. Powodem takiej sytuacji jest po części ożywianie gospodarki związane z rozpoczynającymi się pracami sezonowymi. Dodatkowo kandydaci często szukają pracy na własną rękę, często korzystając z serwisu pracy, jakim jest GoWork. Jest to bowiem internetowe źródło ofert z różnorodnych branż, które dotyczą zatrudnienia zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Kogo poszukują pracodawcy w Tarnowie?
Poszukując pracy w Tarnowie, warto wiedzieć, kogo najczęściej potrzebują lokalni pracodawcy. Jeśli chodzi o konkretne stanowiska, często można spotkać się z ofertą pracy dla kierowcy, przedstawiciela handlowego, sprzedawcy, magazyniera, specjalisty ds. obsługi klienta, nauczyciela czy recepcjonisty.
Warto wziąć pod uwagę również kwestie zawodów deficytowych. Według Barometru zawodów, w nadwyżce w powiecie tarnowskim odnotowano jedynie zawód ekonomisty. Z kolei stanowisk, które związane są z brakiem kandydatów lub nieposiadaniem przez nich odpowiednich kwalifikacji, jest sporo. Przykładem może być tutaj zawód:
- agenta ubezpieczeniowego;
- analityka, testera i operatora systemów teleinformatycznych;
- architekta i urbanisty;
- blacharza i lakiernika samochodowego;
- farmaceuty;
- fizjoterapeuty i masażysty;
- inspektora nadzoru budowlanego;
- inżyniera chemii i chemika;
- inżyniera inżynierii środowiska;
- kierownika ds. logistyki, produkcji lub usług;
- lakiernika;
- mechanika lub montera maszyn i urządzeń;
- operatora maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru lub maszyn do produkcji wyrobów chemicznych;
- pracownika poczty;
- pracownika przetwórstwa metali;
- prawnika;
- robotnika obróbki drewna i stolarze oraz obróbki skóry;
- specjalisty ds. organizacji produkcji, ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych lub ds. rynku nieruchomości;
- tapicera;
- weterynarza;
- zaopatrzeniowa i dostawcy.
Jak widać, perspektywy zatrudnienia dla poszukujących pracy w Tarnowie są dość szerokie. Uzyskanie odpowiednich kwalifikacji w zawodzie deficytowym będzie szansą na zdobycie etatu w krótszym czasie. Czasami dobry kandydat na powyższe stanowiska może uzyskać też lepsze warunki zatrudnienia.
Pracodawcy w Tarnowie – gdzie aplikować?
Choć z nowymi inwestycjami w Tarnowie mamy do czynienia tylko co jakiś czas, najpewniejszą opcją dla poszukujących pracy są czołowi pracodawcy w regionie, czyli duże przedsiębiorstwa, które są w stanie zaoferować kandydatom dobre warunki pracy. Wśród najpopularniejszych, lokalnych firm dominuje:
- Grupa Azoty S.A.;
- oddział Sokołów S.A.;
- ATB Tamel S.A.;
- Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A. (obecnie poszukuje się tu kandydatów na stanowisko spawacz, specjalista ds. personalnych, młodszy technolog, monter układów elektronicznych, specjalista ds. automatyki przemysłowej, operator procesów skrawania CNC, kontroler jakości i pracownik transportu wewnętrznego);
- Przedsiębiorstwo Przemysłu Chłodniczego FRITAR S.A. (tutaj oferty pracy dotyczą stanowiska mechanika maszyn i urządzeń przemysłowych, pracownika produkcji, operatora wózka widłowego, elektromechanika maszyn i urządzeń przemysłowych oraz export managera).
Zatrudnienie w większych, renomowanych firmach pozwala uzyskać oprócz odpowiedniego wynagrodzenia dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych), a także możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach. Niektóre firmy zapewniają też bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej.
