Jak się pracuje w Wrigley Poland Sp. z o.o. Poznań Obodrzycka 69? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Wrigley Poland Sp. z o.o. Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Wrigley Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Masarnie - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Wrigley Poland Sp. z o.o. w Poznań Obodrzycka 69

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Wrigley Poland Sp. z o.o.?

Marik Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Powie mi ktoś dlaczego normalnym pracownikow ucina się premie roczne za wypadek spowodowany przez kierownika zmiany który najpierw kazał myć posadzkę w czasie produkcji i było to powodem poślizgu kół wózka widłowego który potrącił operatora tego też wózka???? To ja (usunięte przez administratora) cały rok po to żeby jakiś wypadek z winy nawet nie pracownika obciął mi premię o 20 % ??????

anonim Nowy wpis
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Knur Nowy wpis
Pracownik

Praca jak praca...4 brygady i praca w weekendy a nawet w swieta jakci wyjdzie z grafiku...(usunięte przez administratora) itp Czasy wrigley Poland już dawno poszły w zapomnienie...co roku potężne zyski firmy Marsa rozbudowa i dodatkowa praca....co do płacy to żadna rewelacja mustwo firm płaci podobnie...ogólnie jak masz wybór to omijać wielkim łukiem Typowe korpo....piekne slowa i hasła a jak co to nagany wyjaśnienia i kop w (usunięte przez administratora) Na papierze pieknie ale fakt jest inny... Paczek w kantynie za free za bicie rekordów (usunięte przez administratora) tu patrzą by Ci jak mniej dac albo(usunięte przez administratora)a premii która jest raz w roku i czasem to smiech nie premia...nawet pensja nie wychodzi A jak trafisz na dziale na sluzbiste to już masz na bank dość. Duzo zacnych nazwisk odchodzi co budowali renomę tej firmy....teraz to już nie to Mlodzi nie będą robić...Elki urlopy A ty musisz gonić za dwóch. Beda dobrze płacić będą dobrzy pracownicy... Szkoda ze gora tego nie rozumie.. Potem straty czasu materiałów incydenty wypadki...tyle

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pytel
Pracownik

Bardzo dużo porządnych ochroniarzy się tam zwolniło. Szkoda zawsze byli profesjonalni przy kontroli i porozmawiać było można.

Juras
Były pracownik

To już wiadomo dlaczego takie rotacje pewnie chodzi o kasę sprawa oczywista

Guma
Pracownik
@Juras

Może 3-4 pracuje że starej ekipy ochrony widzę jak odbieram deputat. Ludzie się zwolnili znaleźli Inn pracę emerytura itp

Juras
Inne
@Pytel

Zimny z Tigera (usunięte przez administratora) na kasę pracowników ochrony i odeszli.

logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak w Wrigley Poland Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, chciałbym się dowiedzieć czy przyjmujecie ludzi bez doświadczenia? @Pracodawca

Patryk
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie jaki system pracy teraz obowiązuje czy operatorzy produkcji pracują od poniedziałku do piątku ? Czy wszyscy bez wyjątku mają 4 brygady? Ile podstawy, jakie dodatki czy praca jest ciężka i na czym polega, benefity itp. Czy jesteście ogólnie zadowoleni z pracy.

Niewarto
Inne
@Patryk

Praca bardzo ciężka dużo dźwigania można wytrzymać kilka miesięcy potem jak nie uważasz możesz dostać dyskopatii lub po prostu przyśpieszasz zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa -głównie .

Niewarto
Inne
 Pytanie

Logiczne myślenie się kłania gdzie ja napisałem,że sam mam zwyrodnienia ? Dodatkowo przy ogłoszeniach o pracę nikt ci nie napisze ile ton towaru masz do przerzucenia to niby skąd masz wiedzieć czy praca jest lekka czy ciężka? Jakieś choroby ma prawie każdy ale nie dziwię sie twojej wiedzy niedługo będzie matura z WF-u więc nic juz mnie nie zaskoczy. Z etyką też na bakier ładnie tak iskarżać bezpodstawnie ludzi ? Źle to świadczy o firmie,że zatrudniają takich ludzi (To tak dla przykładu rozumuje twoją metoda bezpodstawnych nadętych oskarżeń)

Ja
Pracownik
@Niewarto

Jeżeli nie możesz dźwigać to na pradukcje się nie idzie za siedzenie nie dają pieniędzy , jeżeli mi nie odpowiada praca niewysylam CV do niej. A matura z w-f czemu nie jak ktoś chce być trenerem lub sportowcem.

Niewarto
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Gdzie przy jakimkolwiek ogłoszeniu chwalą się,że bedziesz duzo dźwigać? Idziesz na produkcje jestes zdrowy wychodzisz chory i wyeksplatowany,a jak chcesz poprawy warunków pracy to mówią że jesteś roszczeniowy. Ci wszystcy co przyczynili się by dzieci 8-10 letnie w kopalniach nie pracowały w 18 wiecznej Angli też byli roszczeniowi. Za siedzenie nie dają pieniedzy,ale czy tak trudno zauważyć,że ta praca polega nie tylko na dźwiganiu które powinno być już zastąpione i zautomatyzowane. To się nazywa postęp a nie średniowiecze . Rwoje podejśćie nigdy by nie soprowadziło do 21 wieku ludzie nadal by kopali łopatamiw kamieniołomach a nie koparkami bo na produkcji sieę dźwiga. Typowo polskie zarzadzanie . Jeżeli mi nie odpowiada to nie wysyłam CV kolejny głupi argument tak by było w idealnym swiecie gdyby firmy o wszystkich najważniejszych rzeczach pisały a tu nawet często widełek nie są w stanie podać,a gdyby tak było to te forum by nie było potrzebne. Co do WF to zaraz matura powinna być z szydełkowania i religi bo chce szydełkować i do tego być ksiedzem twoja infantylna logika. Skoro wiele osób ma problem z logicznym myśleniem to na maturze powinna być logika . Patrząc na rażące błędy w myśeniu powinna być obowiazkowa.

lisnerpraca
Były pracownik
@Patryk

praca w porządku przerwy adekwatne co do pracy, kierownictwo super żadnych problemów warto przyjść pozdro wypłata na czas.

Zajechany...
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam. Praca na produkcji zniszczyła mi zdrowie. Kręgosłup do wymiany. W ciągu 8 godzin 6 ton gumy do wrzucenia. Chyba się komuś coś poje...ło. Pracownika nie szanują. Ale karma wraca. Niech zamkną ten obóz. Gdzie jest inspekcja pracy?

Bożena
Inne
@Zajechany...

6 ton? a opowiesz jak konkretnie taka godzina pracy tutaj przebiega? co z jakąś ergonomią, uczą tu poprawnej postawy itp?

Zajechany
Były pracownik
@Bożena

Schylasz się i wstajesz z tacka a na niej guma do wrzucenia i tak przez 8 godzin. Ergonomia zero. Kolana i kręgosłup do wymiany po 3 miesiącach takiej roboty.

michu
Kandydat
 Pytanie
@Zajechany...

Byłeś operatorem maszyny do produkcji gumy ? Mam teraz rozmowę o pracę na te stanowisko i z chęcią poznam głębszą opinie na temat tej pracy :)

Kontur
Kandydat
@Zajechany...

Xd,aplikowalem tam kiedys, 8 ton w 6h ja tyle w skandynawii stali na bidowie nie przenosze, 6 ton to moze w tydzien

Wercoa
Inne

Jakie sa zarobki na produkcji dla lobiet czy te z 4 tys zl netto badz wiecej z 4500 zl netto ma sie to i jaki jest socjal itp

Niewarto
Inne

Teraz idzie automatyzacja i ergonomia pracy a nie zajeżdzanie pracownika. W 18 wieku były podobne argumenty i jeszcze w stosunku do 8 latków pracujacych w Angielskich kopalniach. Po to również są normy dźwigania i sprawy związane z wydatkiem energetycznym. W procesie produkcyjnym jeszcze długo potrzebny będzie człowiek co nie znaczy ,że ma pracować kosztem zdrowia.

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Wrigley Poland Sp. z o.o. jest płatny 100%?

Edek1234
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie, Czy mógłby ktoś z osób pracujących w zakladzie opisać 2 premie biznesowe ? Dziękuję z góry za odpow

Miki
Kandydat
 Pytanie

Można pracować na 3 zmiany pon-pt na produkcji?

Karol
Inne
@Miki

Na produkcji nie,chyba,że do biura. Odradzam wszechobecny chałas o przekroczane normy decybeli nie działają za dobrze na zdrowie i nie tylko chodzi mi o słuch. Szkolenia bardzo słabe,gdyż osoby szkolące nie mają motywacji gdyż zarabiaja podobnie jak nowo przyjęci. Duże zapylenie jak w kopalni,ten biały osad i posmak w ustach,trujące aromaty,aspartamy itp. Dużo papierologi pozbawionej najmniejszego sensu by góra miała co sprawdzać. 4brygadówka 8 godzin niekturzy robią po 12.

Robert
Pracownik
 Pytanie

Czy firma związku ze znaczną podwyżką płacy minimalnej i również w lipcu planuje podwyżki dla pracowników?

Qwerty
Kandydat
 Pytanie

Nie polecam. Po rekrutacji miała być informacja zwrotna i co? NIC. Poświęca się czas na udział w rekrutacji, rozmowy itp. a firma nie może nawet wysłać automatycznego maila na zasadzie kopiuj-wklej? Totalnie niepoważne zachowanie. Zero szacunku do czasu kandydata.

Kandydatka
Kandydat
 Pytanie

Czy w waszej firmie na produkcji wszyscy muszą nosić kaski na głowach? (takie zdjęcia się wyświetlają). Może dziwne pytanie ale dla mnie jednak ważne :) mam bardzo liche włosy i nie chciałabym ich jeszcze osłabić wielogodzinnym noszeniem kasku :(

Szymon
Pracownik
@Kandydatka

Tak wszyscy noszą kaski na produkcji ,na magazynie na każdym dziale

Jarek :)
Inne
 Pytanie

Witam Mam pytanie do pracowników, jak i zarządu. Czy czujecie się bezpieczni w okresie zimowym na przejściu dla pieszych przy fabryce? Czy zarząd planuje oświetlenie tego przejścia, bo parking macie oświetlony perfekcyjnie :) Pozdrawiam :)

Obecny
Pracownik
@Jarek :)

Przejście chyba do miasta należy to może miastu by mogło też zależeć żeby obywatel czuł się bezpiecznie

xyz
Kandydat
 Pytanie

Na czym polega w tej firmie system 4-brygadowy? Pracuje się po 8 czy 12h dziennie? Proszę o przykładowy grafik np. na tydzień/dwa tygodnie. Dziękuję

Tomaj
Kandydat
 Pytanie

Czy pracował ktoś z was na stanowisku nawazacza? Jak wygląda praca? To samodzielne stanowisko? Warto aplikować na tą funkcje? Jakie plusy jakie minusy?

Edward
Inne
@Tomaj

Idziesz tam bez doświadczenia czy już pracowałeś na tym stanowisku?

pracownica
Pracownik
@Edward

Stare pracownic dobrze zarabiają 4500zł netto plus bogaty socjal jest np. na swieta irp.Mówię o zatrudnionych na stałe.

Bartosz
Inne
@pracownica

Bogaty to znaczy co konkretnie dadzą na święta? Paczki czy raczej bony?

Bożena
Inne
@pracownica

w sensie na umowie na nieokreślony? po jakim czasie ona przysługuje?

Robcio
Kandydat
 Pytanie

Czy może mi ktoś napisać jak wygląda praca na tzw dziale Baza? Z góry dzięki za odpowiedz

Wojciu
Kandydat
 Pytanie

8 godzin dźwigać po 30 kg to idzie się zajechać kto to wytrzyma?

Bożena
Inne
@Wojciu

I to w sumie tyle? Innych obowiązków to nie ma? Kobiety raczej 30 kg nie dostaną?

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Wrigley Poland Sp. z o.o.?

Byłem widziałem
Były pracownik
@Pytanie

Jak w każdej innej firmie są ludzie i ludziska i obecny dyrektorek.

Drażetka
Pracownik
@Pytanie

U nas w firmie jest niespotykana atmosfera której nie ma w innych firmach tz bardzo duża tolerancja ludzi innych, nikt nie przejdzie obojętnie jak ktoś ma problem, jest czas na przeanalizowanie błędów ale to wszystko sobie wypracowaliśmy przez te 20 lat z szacunku do drugiej osoby którą wdrażamy do zespołu. Więc powodzenia my czekamy

Gabriela
Inne
@Drażetka

Wow, to pracownicy mają aż tam taki staż pracy? :) 20 lat? Czy po prostu firma tyle istnieje na rynku? :D

drażetka2
Pracownik
@Gabriela

JA pracuje 18 lat i mam 4700zł netto na rękę w systemie 4 bryg i bardzo fajny pakiet socjalny jest ok .

Xxx
Pracownik
 Pytanie
@Drażetka

Tak? To jak to jest że 3/4 fabryki dostaje urlop a zmiana D nie może???? Firma zachęca do wykorzystania urlopu a przełożony odmawia bo co, nie będzie miał kto sprzątać?

drazetka2
Pracownik
@Gabriela

Firma bardzo długo istnieje w Poznaniu na obodrzyckiej od lat 90 stych ja się zatrudniałam mając 26 lat bo pracowałam w terawicie a tu przyszłam za więcej w 2004roku i tak do dziś.

Bożena
Inne
@drażetka2

No to ładnie. ;) A powiesz coś więcej o tym pakiecie?

XD
Pracownik
@Pytanie

Odpowiadam Ci z ludźmi w w Wrigley pracuje się maasajryczmie nie szanują ludzi a szczególnie kierownicy mają wszystko w wielkim poważaniu nie polecam pracy w Wrigley

Bożena
Inne
@XD

A jakieś konkretne sytuacje masz do przytoczenia czy całokształt tak oceniasz? A skoro tak to ci kierownicy na czym się skupiają w takim razie?

Czarny
Inne
 Pytanie

czy możecie podać jakiś adres mailowy do Firmy, bo nigdzie nie mogę znaleźć

Marta
Inne
@Czarny

A nie mają nic na stronie internetowej?

Zostaw merytoryczną opinię o Wrigley Poland Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Wrigley Poland Sp. z o.o.
2.9/5 Na podstawie 247 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Wrigley Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii