Opinie o STOKSON w Piekary Śląskie

3.7/5
Na podstawie 74 ocen.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie STOKSON. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w STOKSON na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o STOKSON w Piekary Śląskie

Takijeden
Pracownik

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej do administracji, ale mnie nie przyjęli. Sama rozmowa miła i konkretna, feedback szybki, ale no nic z tego niestety nie wyszło. Może następnym razem.

felix
Pracownik
 Pytanie
@Takijeden

opowiesz coś więcej o tym jak rekrutacja wygląda? jakie pytania były? były jakieś zadania do wykonania czy cos w tym stylu?

Bbb
Kandydat
 Pytanie

Chciałabym dostać się tam na produkcję jako pakowaczka jakieś informacje można prosić? Jakie tam są warunki jak to wygląda itd

pro
Kandydat
@Szpic

To najwyraźniej robią dobrą selekcje kandydatów heheh

Praca konstruktora
Kandydat
 Pytanie

Pracował ktoś na stanowisku konstruktor? Zauważyłem ogłoszenie i nie wiem czy składać CV

musk
Pracownik
@Sylwester

podejrzewam że zawsze pracodawcy woleliby kogoś kto te doświadczenie jakiekolwiek ma, ale mogę się mylić

GIF
Pracownik

Ja tam nie narzekam byle ludzie byli mili kierownicy wyrozumiali byle było zdrowie.Tym starszym dawali awanse było by dobrze .

matrix
Pracownik
@pomelo

ewentualnie można dopytać później, na spokojnie

Takijeden Nowy wpis
Pracownik

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej do administracji, ale mnie nie przyjęli. Sama rozmowa miła i konkretna, feedback szybki, ale no nic z tego niestety nie wyszło. Może następnym razem.

felix Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Takijeden

opowiesz coś więcej o tym jak rekrutacja wygląda? jakie pytania były? były jakieś zadania do wykonania czy cos w tym stylu?

marek Nowy wpis
Były pracownik

pracowałem tu przez jakiś czas, było w porządku, ale wybrałem jednak inną ścieżkę. pozdrawiam pracowników, byłych i obecnych

Sylwester Nowy wpis
Inne
@marek

Niektórych może zastanawiać ta rezygnacja z pracy mimo, że było „w porządku”. Gdzieś indziej pod jakimś względem jest lepiej? Doprecyzujesz?

ufo
Użytkownicy czekają na odpowiedź 1 dzień.
Kandydat
 Pytanie

chętnie tu przedłużają umowy po próbnym ?

Suchar
Były pracownik
 Pytanie

Ciekawe jak to jest jedni mają nadgodziny drudzy nie . Czy to jest jakiś celu .?

Szpic
Pracownik
@Suchar

no cel jakiś jest, jedni dorobią kosztem czasu wolnego inni nie

Sylwester
Inne
@Szpic

To co piszesz jest akurat logiczne tylko opinia wyżej wygląda jak sugestia co do tego, że jedni maja prawo do nadgodzin a inni nie. To w ogóle możliwe, żeby mieli takie nierówne podejście?

Sylwester
Inne

Tylko o tych nadgodzinach pracownicy raczej nie decydują. No chyba, że nie wezmą to może. A na co w firmie można mieć na pewno wpływ?

Szpic
Pracownik
@Sylwester

Nie wiem czy można mieć na coś na pewno wpływ jak nie jesteś na odpowiednim stanowiskiem. Praca zamiast obijania się daje duże szanse na zachowanie stanowiska, to na pewno.

Sylwester
Inne
@Szpic

Samo zachowanie stanowiska jest mało mobilizujące. Kiedyś ktoś wspomniał o premiach frekwencyjnych. Na te od wyniku też jest szansa?

Sylwester
Inne

Nie wiem do końca czy zadawanie pytań o warunki pracy można nazwać gdybaniem. ;) Są tacy, którzy wolą się szerzej rozeznać w warunkach nim w ogóle podejmą się aplikowania. Zakładacie, że większość i tak idzie w ciemno?

chomik
Kandydat
@Sylwester

zdarzają się i tacy, ale ja też jestem za tym, żeby się jak najwięcej dowiedzieć w miarę możliwości

xbox
Pracownik
@Sylwester

no jasne, ma to sens. ale wiele rzeczy chcąc nie chcąc poznasz dopiero jak zaczniesz prace

Sylwester
Inne
@xbox

Szczegóły faktycznie już poznasz na miejscu, można się z tym zgodzić. W takim razie może ktoś poleci na jakie działy warto teraz pójść?

kleszcz
Kandydat
 Pytanie
@Sylwester

podpinam się, jest taki który szczególnie polecacie?

Pakowacz
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Zostałam przyjęta nawet dużo przed czasem. Bardzo uprzejma Pani, wysoka kultura osobista.

Pytania

Dlaczego czekam juz 2dni na telefon?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Adam
Inne

W jakich godzinach robicie? Piszą w ogłoszeniu jedynie, że praca zmianowa i że w nocy. Chodzi o te ogłoszenia na piekarza-ciastkarza.

cesarz
Kandydat
 Pytanie

a możesz napisać w jakich godzinach konkretnie są te zmiany?

cesarz
Kandydat

ale szybka odpowiedź, dzięki wielkie!

cesarz
Kandydat
 Pytanie

jeszcze tylko dopytam, grafik na ile z góry jest ustalany?

Magi
Kandydat
 Pytanie
@cesarz

Podbijam pytanie, jest z tygodnia na tydzień czy raczej miesięczny?

Kecza
Pracownik
@cesarz

Grafik ustalany jest na miesiąc

Jeż
Kandydat
 Pytanie
@Kecza

Biorą pod uwagę dyspozycyjność, czy to ustalane z góry?

nick
Pracownik
@Jeż

no nie ma tak, że masz dowolność całkowitą, czy jakieś specjalne względy, ale jak chodzi o wolne to się można w miarę dogadać

shs
Pracownik
@Jeż

Na pewno za każdym razem nie będą robili specjalnie pod Ciebie grafiku

Sergi
Kandydat
 Pytanie
@shs

Wszyscy na 3 zmiany pracują?

kolasz
Pracownik
@Sergi

administracja pewnie nie

Ba
Pracownik
@kolasz

Administracja na jedną zmianę pracuje :)

buh
Kandydat
 Pytanie
@Ba

a w jakich godzinach konkretnie?

grek
Pracownik
@buh

przypuszczam ze pewnie 8-16

grek
Pracownik
@grek

nie na 100% ale tak kojarze (nie moj dzial)

scooter
Kandydat
 Pytanie
@grek

To ty na jakie zmiany robisz?

Szpic
Pracownik
@scooter

Administracja robi 8 - 16 o ile się nie mylę. Produkcja jedzie 24/7 głównie zmiany po 8 godzin gdzie nie gdzie 12 możliwe też.

Sylwester
Inne
@Szpic

Dzięki za info. ;) Przydałoby się jeszcze dowiedzieć, na których stanowiskach robi się 12stki. Ktoś wie?

lesniak
Kandydat
 Pytanie
@Sylwester

wlasnie jak bym chcial sobie wybrac zeby po 12h pracowac to jest taka opcja?

musk
Pracownik
@lesniak

na rozmowie możesz wspomnieć że byś wolał dział gdzie się robi po 12 godzin, ale nie wiem czy jak nie będzie zapotrzebowania to akurat cię wezmą gdzie chcesz

lesniak
Kandydat
 Pytanie
@musk

Jak wtedy wyglądają zmiany? ile wolnego?

kleszcz
Kandydat
@lesniak

tutaj nie wiem jak jest, ale często jak się pracuje po takie 12 h to ma się na zmianę 12 h dzień, potem wolne, 12 h nocki i 2 dni wolnego

studenciak
Kandydat
 Pytanie

siemaneczko, czy jest tutaj opcja się zatrudnić na zlecenie? jeszcze studiuje i sami wiecie jak jest :D z góry dzięki za info

Tost
Pracownik

Możesz próbować, ale kojarzę tylko UoPy.

Bueno
Pracownik

Student może jakiś albo to jego dodatkowa praca

cesarz
Kandydat

a po co sie tak za wszelką cene chcecie wtrącąć, chce zlecenie to widocznie ma swoje powody

jeremy
Kandydat
 Pytanie
@Tost

czyli radzisz próbować, a znasz kogoś kto pracuje na zleceniu w ogóle? jest to możliwe?

Sol
Pracownik
@jeremy

U nas nie bardzo kojarze kogos na zleceniu, z kim nie gadalem to uopy

Frygat
Pracownik

Tak, tylko umowa o pracę, przynajmniej jeśli pracujesz pod firmą. W teorii są tam jakieś outsourcingi ale jak szukasz pracy przez ich stronę czy jakieś pracuj to raczej cię to nie dotyczy

mee
Kandydat
 Pytanie
@Frygat

Na ile pierwsze umowy proponują?

baja
Kandydat
 Pytanie
@Frygat

później sie dostaje uopa na nieokreślony?

buldag
Kandydat
 Pytanie
@baja

jest w ogóle tutaj opcja dostać na nieokreślony ?

Ja
Pracownik
@buldag

Najpierw umowa na trzy miesiące, potem trzy lata i potem czas nieokreslony

Mambo
Pracownik
@baja

Tak jest nieokreślony

foka bez oka
Kandydat
 Pytanie
@Ja

to trochę trzeba poczekać na niego, nie da rady jakoś przyspieszyć ?

Janex
Pracownik
@foka bez oka

no tyle czekasz co wszędzie, nie wiem może jak się wybitnie wykarzesz w czymś to szybciej ci dadzą...

Janex
Pracownik
@Janex

ja czekałem cały ten okres, ale dali i to się liczy tylko

colo
Pracownik
@Janex

no dokładnie, w końcu to jest główny cel rekrutacji heh, a to ile się czeka to już pewnie indywidualna sprawa

colo
Pracownik
@colo

mam na myśli to ze jedni czekają 3 dni, inni 2 tygodnie i pewnie nie ma na to jakiejś reguły

xbox
Pracownik
@colo

niby nie ma ale z tego co wiem to jednak większość czeka krócej niż dłużej

xbox
Pracownik
@foka bez oka

no raczej nie, jest tak ustalone i tak musi być dla każdego

tind
Kandydat
 Pytanie

a czymś się te umowy różnią w ogóle ?

musk
Pracownik
 Pytanie
@tind

tutaj masz umowę o pracę, więc o co konkretnie pytasz?

Sylwester
Inne
@musk

Niektórzy wspominali o umowie zlecenie. Poza tym jakby ktoś miał kaprys żeby być na B2B to też by nie zrobili problemu?

chomik
Kandydat
@Sylwester

z takimi rzeczami to gdzie nie pracowałem dopiero na rozmowach się dogadywałem, pewnie tu też tak jest

Sylwester
Inne
@chomik

Tak ale jeśli wyjdzie, że to niemożliwe a ktoś poświęci czas na rozmowę to też słabo. :/ Potwierdzicie, że można na B2B współpracować?

lesniak
Kandydat
@Sylwester

Pisali wyżej że na niektórych stanowiskach jest to możliwe

Praca konstruktora
Kandydat
 Pytanie

Pracował ktoś na stanowisku konstruktor? Zauważyłem ogłoszenie i nie wiem czy składać CV

macio
Kandydat
 Pytanie

to znaczy ze polecasz prace ? mógłbyś cos więcej powiedzieć?

biprostal
Pracownik
@macio

zadaj jakieś konkretne pytanie to się postaram odpowiedzieć

mamz
Pracownik
@macio

praca moim zdaniem na plus, marka całkiem znana więc czuć różnice, ludzie też spoko

ohajo
Kandydat
 Pytanie
@mamz

w sensie co masz na myśli mówiac ze czuć różnicę?

biały
Pracownik

jak ty będziesz okej wobec innych pracowników to oni też

Gosc
Pracownik
@mamz

Tak praca na plus, pewne zatrudnienie, wypłata. Atmosfera bardzo fajna. Jedyne co kuleje to zarządzanie, za dużo obcokrajowców i robi się bajzel. Ale my Polacy mamy luz, jest ok. Wiadomo trzeba się fizycznie napracować bo to produkcja i trzeba być szybkim. Bo jak jesteś za wolny to inni muszą za ciebie nadrabiać. Ogólnie zadowolony, jest git.

tartak
Pracownik
@Gosc

ja tez z pracy bardzo zadowolony jestem

next
Kandydat
@Gosc

to że trzeba być szybkim nie brzmi nie wiadomo jak nadzwyczajnie, na każdej produkcji trzeba sie z tym liczyć

Janex
Pracownik
@next

chyba że trafisz na taką co robota leci jak żółw, a wskazówki zegara stoją w miejscu... ja szczerze to już wolę szybką pracę

lezzy
Pracownik
 Pytanie
@Janex

na czym teraz pracujecie?

bronchipret
Kandydat
@lezzy

jak już napiszecie na czym to chętnie się dowiem które stanowiska waszym zdaniem najlepiej rozważyć

Szpic
Pracownik
@bronchipret

no ja bym celował w to na którym masz doswiadczenie i możesz się dostać

pro
Kandydat
 Pytanie
@Szpic

Trzeba spełniać wszystkie warunki z oferty pracy czy jest szansa, że i tak przyjmą jak troche doświadczenia brakuje?

xbox
Pracownik
@pro

szansa i może jest, ale większa jest na to ze znajdzie się ktoś kto spełnia wszystkie wymagania

zestresowany
Kandydat
 Pytanie
@xbox

to jest w ogóle sens aplikować? :(

musk
Pracownik
 Pytanie
@zestresowany

pracy potrzebujesz? to nie ma na co czekać

xbox
Pracownik
@zestresowany

no raczej, przecież szanse żeby się dostać ma się zawsze

xbox
Pracownik
@xbox

a tu nie jest znowu aż tak ciezko się dostać, bez przesady

Ftiz
Kandydat

Bez doświadczenia byle kogo pewnie nie wezmą

nim
Kandydat
 Pytanie
@Ftiz

ktoś wyżej chyba pisał ze biorą tez bez doświadczenia, to jak w końcu jest ?

Sylwester
Inne
@nim

Może chodziło o to, że doświadczenie zwiększa szanse, że kogoś wybiorą? Wiadomo, że lepiej jest mieć kogoś bardziej samodzielnego ale fajnie gdyby więcej zapłacili jeśli ktoś ma już jakiś staż za sobą.

xbox
Pracownik
@nim

kieruj się tym co jest napisane w ofercie która cie interesuje

lesniak
Kandydat
@xbox

ta strona jest od tego zeby sie dowiedziec czegos wiecej niz jest w ogloszeniach

Pinokio
Kandydat

Ale z doświadczenia wiem ze takie kwestie to dopiero na rekrutacji są poruszane

Sylwester
Inne
@lesniak

Fakt, strona służy do tego żeby dowiedzieć się jeszcze więcej o warunkach. ;) W stronę myślicie, że doświadczenie jest bardziej doceniane?

musk
Pracownik
@Pinokio

raczej wątpię, że dopiero wtedy bo w CV już zobaczą czy doświadczenie masz

musk
Pracownik
@Sylwester

podejrzewam że zawsze pracodawcy woleliby kogoś kto te doświadczenie jakiekolwiek ma, ale mogę się mylić

Wkurwiony
Były pracownik

Kierownik (usunięte przez administratora) pracowników .Czy jest to normalne .Nie potrafi jak człowiek porozmawiać..Krzyczy jak na zwierzęta .Czy to dobrze onim jest może z nim co nie tak jest. zachowanie ale wytłumaczyć. to już Nie . Jeśli by pomyślał jak pomuc pracownikowi a nie jak zmienia się coś to powinien konkretnie i logicznie zadziałać A nie czekać jak przyjdą lepsze chwile..

Bbb
Kandydat
 Pytanie

Chciałabym dostać się tam na produkcję jako pakowaczka jakieś informacje można prosić? Jakie tam są warunki jak to wygląda itd

chyzy
Kandydat
@Bbb

warunki z tego co tutaj pisali są dobre, ja to bym był bardziej ciekaw jak tam atmosfera w trakcie pracy

roma
Pracownik
@chyzy

atmosfera zdecydowanie jest jednym z plusów tej pracy wdg mnie

lolipop
Kandydat
 Pytanie
@roma

a reszta? tez jest git? np organizacja pracy, warunki ? bo niestety ale sama atmosfera nie jest najważniejsza

Ezek
Pracownik
@lolipop

A jak chodzi o warunki zatrudnienia i pracy, to jest całkiem w porządku wg mnie.

rzuf
Kandydat
 Pytanie
@Ezek

malo idzie wywnioskowac tak czy siak z tego co napisales, wiec moze chociaz napiszesz na jakiej umowie pracujesz? jakby to byl uop to daj znac od razu jak mozesz po jakim czasie jest szansa na nieokreslony

Frugo
Pracownik
@rzuf

Raczej większość jeśli nie wszyscy pracują na umowie o prace

rzuf
Kandydat
 Pytanie
@Frugo

i na ile te pierwsze umowy zazwyczaj daja?

dach
Kandydat
 Pytanie

Najpierw okres probny?

biały
Pracownik

ja miałem 3 miesiące, chyba nic się nie zmieniło

biały
Pracownik

daje też możliwość popełniania błędów skoro się dopiero wdrażasz, a to też jest jakiś plus

prof
Pracownik

no wiadomo jak ktoś całkiem nie ogarnia to raczej nie przedłużają umowy po okresie próbnym

prof
Pracownik
@prof

ale tez nie ma co przesadzać, okres próbny to w dużej mierze okres prób i błędów nie oszukujmy się

Szpic
Pracownik
@prof

szczerze to mi się nie przytrafiło żeby taka sytuacja miała miejsce

pro
Kandydat
@Szpic

To najwyraźniej robią dobrą selekcje kandydatów heheh

GIF
Były pracownik

Jestem ciekaw kiedy będę podyżki .przecież na produkcji nie powinno się takie śmieszne pieniądze zarabiać 4500zl netto. Kto to ma teraz mniej chyba ten co sprząta ma już więcej .Bądźmy poważni do tego ..

Słoneczko
Pracownik
 Pytanie
@GIF

Na jakim stanowisku zarabiasz 4500 netto? My mamy mniej

Tak
Były pracownik

Fajnie się ogląda tych liderów i kierowników .Chodzą i zarobkują a zwykli starzy to tylko pracują na nich.. Ciekawe czy na jednym stanowisku może być taka różnica w zarobku .i obowiązki z tym zawarte czy to jest tylko Rób bo to ty a oni też robią ale nie za takie pieniądze ..Czyli jest taka cicha nie sprawiedliwość a powinni to jakiś nadzorować .

Muszka
Były pracownik

"@pracodawca jest zobowiązany w każdym tygodniu udzielić pracownikowi 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku." Tego tutaj nie ma... Po nockach ma się tylko 29 godzin odpoczynku

Dana
Były pracownik
@Muszka

Właśnie dlatego ja się zwolniłam. Bo ciągle grafiki były niezgodne z kodeksem. Każde zwrócenie uwagi o grafik kończyło się zastraszaniem przez panią Dorote z grafików.

PanstwoZKartonu
Pracownik

Praca na 3 miesiace potem kopniak w (usunięte przez administratora) nawet jak sie starasz, maja zamowienia to zatrudniaja nowych nie maja to nara i tak w kolko ,atmosfera pracy fatalna, szkoda czasu i nerwow na ta badziewna firme.

Aga
Pracownik
@PanstwoZKartonu

Jako wieloletni pracownik kompletnie się z tą opinią nie zgadzam. Trzeba być naprawdę słabym pracownikiem, żeby umowy nie przedłużyli. To się praktycznie nie zdarza

Areczek
Pracownik
@Aga

Nie chcą już Polaków bo związek zawodowy założyli.

FirmaZDyktyiPazdzierza
Były pracownik

Przestancie usuwać moja opinie , nie mozna nic napisac negatywnego na tej stronie bo zaraz usuna. Do rzeczy, firma wymaga ksiązeczki sanepidowskiej czekali na mnie miesiąc aż wyrobie sobie ksiązeczke, myśle sobie że docenili mnie bo miałam doświadczenie z UK przy pracy z żywnoscią. Po przepracowaniu 3 miesięcy czyli okresu próbnego powiedziano mi że firma zdecydowała że mi nie przedłuża. Jeździłam ponad godzine do pracy autobusem żeby zarobić na chleb, starałam się , brygadzistka uspokajała mnie że napewno mi dadzą umowę. Później od koleżanek dowiaduje się ze przyjeli jakis Filipinów nowe czepki a mnie na bruk. Firma woli zatrudniac obcokrajowców zamiast Polaków bo pewnie dostaja umowe zlecenie albo nie placą za nich niektórych podatków. W tym kraju Polak nie ma pracy bo jest zajmowana przez Bangladesz, Filipiny czy Ukraine, już nie wspomne o ludziach z grupa inwalidzka ktorych firmy kochaja zatrudniac zeby nie placic podatkow czy studentow. Pracujac w UK starajac sie dostalam lepsze stanowisko i dodatkowo podwyzszke a w tej firmie jebałam na smażalniku czy chlodni za ochlapy i 0 benefitow, na koniec mi podziekowali.

Ja
Pracownik
@FirmaZDyktyiPazdzierza

(usunięte przez administratora) praktycznie wszystkim przedłużają tylko w bardzo sporadycznych przypadkach nie.

Super
Pracownik
 Pytanie

Poco w ogole drązyć temat, jednym dadza drugim nie, jest to praca przy pakowaniu , chetnych to oni maja na peczki i tak samo latwo jest im kogokolwiek zwolnic czy nie przedluzyc umowy, ja pisalam tylko o swoim doswiadczeniu jakie ono bylo , co moglam robic zle pakowac paczki ?? zartujesz sobie ze mnie? nie poto jezdzilam poltorej godziny zeby sie (usunięte przez administratora) myslisz ze dostalas prace przy pakowaniu paczkow to juz firma jest dobra? poczekaj tylko az zamowienia im spadna to pierwsza polecisz na bezrobotne bo oni ludzi maja za nic tylko kapital patrzy na zysk.

Administrator

STOKSON poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik działu w Piekary Śląskie. Wziąłeś udział w rekrutacji? Napisz, na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę kandydaci, którzy rozważają pracę w firmie.

Kaja
Kandydat
 Pytanie

Cześć, często pojawia się oferta na stanowisko kontrolera jakości. Z czego wynika takie zapotrzebowanie? Duża rotacja? Ludzie uciekają czy to rzeczywista potrzeba? Zastanawiam się na zmianą pracy, ale po lekturze tutejszych opinii nie wiem, czy warto aplikować :| Mam kilkuletnie doświadczenie w KJ. Obecnie zarabiam 5000 brutto, pn-pt 6-14, premia ruchoma, ale na poziomie 700-900 netto, dodatek urodzinowy 500 netto i dodatek urlopowy około 700 netto. Poza tym typowe benefity: opieka med, ubezp. grupowe, bilety, książki itp. Chciałabym zmienić pracę, bo bliżej ;-) Opłaca mi się?

Taki tam
Były pracownik
@Kaja

Szkoda czasu na Stokson prędzej czy później każdy się zwolni bo zostaną garstka ludzi co opłaca się nosić biały czepek znak władzy i ubliżania innym .

Opel
Pracownik
@Kaja

Kaja, tu na urodziny dostaniesz 100 zł, benefit 50 zł. I to w sumie tyle z benefitu... Ja aktualnie szukam innej pracy, 3 lata w stoksonie. Ludzie fajnie praca może też ale wszędzie indziej lepiej zarobisz niż tu, (usunięte przez administratora)

Byla
Były pracownik
@Kaja

To jest (usunięte przez administratora) 7 dni w tygodniu za najnizszą krajową,premi już od lat nikt nie widział,urodzinowe 100 zł i to musisz przynajmniej 1 rok pracować -najgorszy zakład w którym pracowalam

Niemrawy
Były pracownik
@Kaja

Nie opłaca Ci się. Takich benefitów nie dostaniesz. Jedyny benefit to za brak absencji raz na pół roku dostaniesz 600 zł , na swieta 100 zł co jest śmieszna kwota. Dodatkowo 50 zł co miesiąc na kafeteria benefit. No i nie wiem czy dadzą Ci 5000 brutto.

Niemrawy
Były pracownik

Firma gdzie pączek jest ważniejszy od pracownika. Brak szacunku dla pracowników. Typowy (usunięte przez administratora). Nie polecam. Jest tyle pracy na rynku że nie warto sobie zawracać głowy tą firmą. Wiem bo sam tam pracowałem.

Taki
Były pracownik

Jestem Ciekaw kiedy się poprawi atmosfera w pracy. Widzę różne barwne nakrycia na głowę. Poco to komu czy biały czepek czy zólty czy niebieski .Czy to nie widać kto cały czas w pracy dobrze pracuje kto ściemnia a kto jest tylko ja delegacji .Zrobiło się z tym bajzel .Zamiast dać wczasy pod grusza ty o by się ludzie bardziej ucieszyli .

GIF
Pracownik

Ja tam nie narzekam byle ludzie byli mili kierownicy wyrozumiali byle było zdrowie.Tym starszym dawali awanse było by dobrze .

Jeż
Kandydat
 Pytanie
@GIF

A jak ogólnie z atmosferą? Ludzie się dogadują raczej? Tak ogólnie pytam no bo wiadomo, że nie kazdy z każdym się polubi, ale wiecie o co chodzi

Leny
Pracownik
@Jeż

Myślę, że na ogół jest w porządku. Nawet nie spotkałem się tu z jakąś nieciekawą sytuacją pomiędzy pracownikami, a już trochę tu pracuję.

kales
Pracownik
 Pytanie

masz jeszcze jakies konkretniejsze pytania?

xxs
Kandydat
 Pytanie

"chwile" tzn ile? nie chce dopytywać ale jednak chcialbym wiedziec o jakiej perspektywie czasu mowa

Sergi
Kandydat
 Pytanie

Na jakiej umowie pracujesz?

Sergi
Kandydat
 Pytanie

Można dostać umowe na czas nieokreślony?

spanko
Kandydat
 Pytanie
@kales

jaka atmosfera na rozmowie panuje ?

kolasz
Pracownik
@spanko

rozmowa jest dobra. samo spotkanie raczej konkretne, ale nie ma tworzenia jakichś zbędnych napięć

buh
Kandydat
 Pytanie
@kolasz

masz może jakieś tipy o co zapytać na rozmowie ?

grek
Pracownik
 Pytanie
@buh

o to co cie interesuje, skad ktos ma takie rzeczy wiedziec za ciebie?

Frygat
Pracownik

Rekrutacje mają spoko, dużo informacji podają, nie było tez problemów z dopytywaniem

pomelo
Kandydat

chodzilo o to zeby przed rekrutacją sobie samemu przemyśleć co chcesz wiedziec, żeby dopytać w razie czego

pomelo
Kandydat
@pomelo

i wedlug mnie to tez jest dobra rada, bo na rozmowie mozna o czyms łatwo zapomniec przez stres itp

opel
Pracownik
@pomelo

nie martw się raczej wszystko co najważniejsze to oni ci powiedzą, ja nawet chyba nic nie dopytywałem

matrix
Pracownik
@pomelo

ewentualnie można dopytać później, na spokojnie

Bamber
Kandydat

Dziwna firma ???? co dziennie pojawiają się oferty pracy bez doświadczenia na Chorzów lub Piekary Śląskie . Kilka razy aplikowałem na oferty pracy jak i wysyłałem na e-mail CV nikt nie raczył oddzwonić . Nie czytałem opinie też dla tego aplikowałem , lecz nie dawało mi spokoju gdyż przeglądając oferty co dziennie widzę STOKSON zaczęło mnie to dziwić co tak często ludzi brakuje postanowiłem tutaj spojrzeć i po przeczytaniu kilku wypowiedzi wcale się nie dziwię że ludzie się zwalniają . Prawda jest taka gdy firmy ciągle dawają jedne i te same oferty pracy to świadczy tylko o tym że jest nie godna i nie warto aplikować a takich nie brakuje . Można wypisywać i dzielić się z innymi na temat firm nie godnych poleceniu lecz trzeba uważać za język ponieważ pracownikowi podwyżki / premii nie dadzą ale za wypowiedź która ich boli i nie chcieli by tego widzieć potrafią cię do sądu postawić na to pieniądze w każdej firmie są !!! Uważajcie gdzie aplikujecie. Czasem lepiej w małej firmie za trochę mniej pieniędzy pracować w atmosferze rodzinnej niż w firmach na akord i w złej atmosferze . Pozdrawiam

Lewa
Były pracownik
@Bamber

Because they remove employee like garbage thats why, they will fire so many employees with(usunięte przez administratora) reasons and when there are too many orders from them they will hire employees again and then fire them again

Zostaw merytoryczną opinię o STOKSON - Piekary Śląskie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w STOKSON?

    Zobacz opinie na temat firmy STOKSON tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w STOKSON?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 78, z czego 4 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy STOKSON?

    Kandydaci do pracy w STOKSON napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii