Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Audio SAT Sp. z o. o?
Dzięki tej firmie to w górach jest się codziennie. Tak btw. To znowu kombinują. Znowu podniosą normę i dostaniemy plastikowe butelki na siusiu.
Gdzie?! Górach?! Hahahahah chyba jak sami sobie ja usypaliście. Przecież nie ma wyjazdów działowych i zakładowych bo covid.
Aplikuję na stanowisko Internal support with English. Czy warunki pracy na tym stanowisku są bardzo złe?
Bez przesady. Jak są złe dlaczego pracuje tam duży odsetek ludzi z większym stażem?
Co tam nowego w obozie na bałtyckiej?
Nie ma chyba żadnych zalet pracy w tej firmie. Zacznę może od tego,że jest wyzysk okropny. Zarobisz 3-4 tys ale jakim kosztem. Nadgodziny są obowiązkowe, i codziennie w pracy dowiadujesz się czy trzeba zostać dłużej aby nadrobić wynik.. Soboty? nie dla chętnych TYLKO DLA WSZYSTKICH. Chorujesz? super, wypłata pozbawiona premii. benefity? opieka prywatna medicover, oraz multisport więc szału nie ma. typowa korporacja, jesteś zwykłym robocikiem a dla przełożonych liczy się tylko wynik. Jeśli jesteś ambitną osobą, to nie popełnij błędu i nie rekrutuj do tej firmy. Nie chce nikogo obrażać, ale jeśli ktoś tam zasiedział się na dłużej to niestety ale jest kompletnie pozbawiony ambicji i planów na przyszłość.
Nie chcesz obrażać, a obrażasz. Jakie ambicje człowieku? Chcesz być ambitny to zostań naukowcem, politykiem albo wynalazcą i zmieniaj świat. Nie oczekuj od ludzi pracujących fizycznie, że będą mieli ambicje wedle Twojego widzimisię. Ludzie się zasiedzieli bo im wygodnie, bo trudniej znaleźć pracę albo mają kredyty albo umowę na czas nieokreślony co ich na pewno blokuje. Firma się zepsuła totalnie i każdego dnia słychać jak ludzie mają coraz gorzej. Liczą się tylko wyniki dla kadry tej dużo wyżej, a zwykli pracownicy dostają ochłapy (chociaż prezesi się chwalą jakie to oni zyski osiągnęli). A skoro Ty jesteś tak ambitną osobą to znajdź patent na to żebyś jako zwykły pracownik coś zmienił. Powodzenia, czekam na pomysły.
Na rozmowie zostały przekazane ogólne informacje o firmie i w miarę szczegółowe o zarobkach na okresie próbnym jak i na umowie o pracę czyli jaka podstawa, jakie premie i za co. Krótko, zwięźle i na temat. Pozytywnie.
Pytań za bardzo nie było za to był test fizyczny, po krótkim przeszkoleniu trzeba było wyciąć wkładkę kanałową z plastiku (spokojnie i powoli) w drugiej części zadania trzeba było przylutować pod mikroskopem jakieś kabelki do układu scalonego. Tu pewnie wszyscy mają taki sam, że nikt nie lutował pod mikroskopem i są problemy z oceną odległości.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Co jaki okres czasu w Audio SAT Sp. z o. o można ubiegać się o podwyżkę?
Panu kierownikowi hali na EDC chyba już kompletnie odbiło. Proszę pana, wprowadza Pan taką atmosferę że ludzie mają powoli dość. Co dalej? Siusiu do kubka? Waga w kibelku ile kupka ważyła? Przypomnę Pana słowa "wprowadzimy taką atmosferę że nie będzie się wam chciało wracać do domu a do pracy będzie przychodzić z uśmiechem" - pod pana przewodnictwem to nie jest już zakład pracy(usunięte przez administratora)!
Liderzy się trochę zasiedzieli w systemie sprzed 6 lat i wszystko zrzucają na pracowników . Przepływ informacji praktycznie nie istnieje chyba , że darcie japy przez Cruelle jest komunikacją . I łazi jeszcze szefo golfista i podsłuchuje pracowników ... I te ero podteksty do dziewczyn... Spokojnie będzie dyktafon kolego i polecisz za (usunięte przez administratora):* :* "Na górze " wcale nie jest lepiej , sami nie wiedzą na czym ta praca polega , a pretensje do wszystkich tylko nie do siebie. Totalna spychologia. System porażka , liderzy do wymiany . "Nabijają " zamówienia np innym skanerem więc robisz za darmo i pretensje dlaczego masz słabe wyniki albo dostajesz zamówienia nabite na inną osobę czyli ty pracujesz na czyjąś premie ... Ale żeby to udowodnić trzeba by stać z kamerą . System... Ciągle nadgodziny i pretensje , że nie chcesz zostać dla firmy .. mogę zostawać ... Jak zrobią coś dla mnie mogą wychodzić z moim psem albo posprzątać chatę, chociaż jest obawa , że i z tymi czynnościami sobie nie poradzą ...
czytam ten wątek i zastanawiam sie kto go pisał, ale musiał być nieźle sfrustrowany czy praca jest monotonna? Tak jest... ale no bez przesady, to praca na magazynie to jaka ma być? Ogólnie fizycznie nie jest ciężka choć raz na jakiś czas trzeba coś większego przenieść albo przygotować. kasa nie jest zła, podstawa, premia. premie też da się wyrobić bez nie wiadomo jakiego problemu, co jakiś czas są dodatki np. wczasy pod gruszą, czy dodatek do świąt, choć tych dodatków więcej jest dla osób które mają dzieci. fakt dużo nadgodzin, no w sumie to źle i dobrze.. możesz, sobie dorobić, ale czasem po prostu człowiek jest zmęczony
Sporo się zmieniło i nadal zmienia na gorsze . Ale tu jest potrzebny już (usunięte przez administratora), bo psychiatra niestety sobie nie poradzi
Jakie są godziny pracy???
Witam. Czy ktoś może wytłumaczyć na spokojnie i dokładnie o co chodzi w tej firmie? Chciałabym zaaplikować, ale opinie tutaj są przerażające i skutecznie zniechęcają do tego. Czy ktoś jest w stanie podać pozytywne strony pracy w Sivantos, pomijając kwestie finansowe? Dziękuję za odpowiedzi
Jeśli masz nerwy ze stali, nie przeszkadza ci ze cię nikt nie szanuje, nie masz możliwości rozwoju, wykonujesz monotonna i niestety nużąca i frustrująca prace - to pewnie, aplikuj! Jeśli chcesz pracować w cyrku, gdzie czujesz się jak idiotka bo np zbyt głośno coś odkładasz na biurko albo twój przełożony jest ignorantem w nabywaniu jakiejkolwiek wiedzy - smialo, aplikuj! A może chciałabyś pracować w miejscu gdzie homofobiczne, rasistowskie żarty są traktowane jako coś nader zabawnego? - wysyłaj cv! Dziewczyno jeśli masz choć trochę ambicji, nie marnuj swojego czasu, energii, nerwow na ta firmę.
Po tym, co napisałeś, jestem przerażony warunkami pracy w tej firmie, jeśli to rzeczywiście ma miejsce. Jakie przykładowe sytuacje wskazują na to, że pracownicy nie są szanowani?
Haha czuje się rozbawiony do rozpuchu... dlaczego jeszcze pracujesz w tej firmie skoro jest tak tragicznie? Czy musisz tam pracować pod karą więzienia? Czy może narzekanie masz we krwi i piszesz bzdury? Pracowałem w Sivantos i byłem bardzo zadowolony z tej pracy. Świetni ludzie, wesoła załoga a ze czasem było sztywno... wszędzie jest
Panie zaskoczony. Kiedyś faktycznie pracowało się tam świetnie! Czasy chlebowej- z chęcią przychodziło się do pracy. Niestety obecna sytuacja jest dokładnie taka jaka ludzie przedstawiają. Jeżeli twoimi jedynym argumentem na fatalne zachowania firmy jest „tam są drzwi!”- to nie uwazam cię za godnego rozmówcę. Ps. Akurat ja wiem gdzie są te sławne drzwi i szczęśliwie juz tam nie pracuje.
a niby co jest nie tak z moja sugestią? Jeśli nie jestem zadowolony z pracy to ją po prostu zmieniam a nie pisze jakim to męczennikiem jestem i pracuje dalej mówiąc źle o swojej firmie... wybacz ale takie zachowanie to typowa cebula... większość opinii na tej stronie to właśnie taka postawa
A No tak, po prostu się ja zmienia ;) dla mnie kwintesencja cebuli jest akurat zachowanie tego pracodawcy. Taki przykład: kończy ci się umowa, jesteś bardzo dobrym pracownikiem, co wiele razy jest potwierdzane przez przełożonego i nie tylko. Nadchodzi ostatni dzień twojej umowy, przełożony o 14:45 (o 15 kończysz prace) pyta czy aby na pewno wszystko dokończyłeś co miałeś do zrobienia, po czym mówi ze nie przedłuża ci umowy :D Zaznaczam, wszyscy wiedza ze nie ma obowiązku tłumaczyć dlaczego nie przedłuża umowy na czas określony. Ale człowiekowi który pracuje ponad 2 lata jednak należy się choć trochę szacunku. Opisany przykład nie był jednorazowym wybrykiem ;)
Masz rację, brak jakichkolwiek słów wyjaśnienia odnośnie tego, dlaczego ktoś nie będzie miał przedłużonej umowy, jest trochę nie fair. A powiedz, czy pracownicy w Audio SAT są jakoś motywowani do pracy? Nie chodzi mi tylko o premie, ale np. o pochwały.
Warunki pracy w tej firmie...Nie polecam. Dawniej aby tam pracować trzeba było sporo się nauczyć, aktualnie jeśli interesuje Cię monotonia bez szans na rozwój, z ciągłymi zmianami, nadgodzinami itp.to możesz składać CV. Kwestie finansowe to jedyne co jeszcze trzyma pracowników ale....nie oszukujmy się, wg pseudo zarządu obniżają koszty produkcji, więc podwyżki są żenujące, stanowisko związków zawodowych symboliczne. W ciągu 2-3 lat wiele firm w Poznaniu będzie o wiele lepszymi płatnikami i będzie dawała więcej perspektyw na rozwój.
Cebula mówisz?! To chyba wiem skąd ten komentarz :) To forum jest po to, aby pisać opinię. Piszą je jak widzisz głównie byli pracownicy. Mają do tego prawo. Możesz pisać, że jest świetnie, bo na mikołajki po cukierku rozdajesz, co nie zmienia postaci rzeczy...
(usunięte przez administratora) Sprawdź sama. Brak szacunku większości przełożonych do pracowników w postaci braku rozmowy w kulturalny sposób. Polecenia dostajesz w formie rozkazującej w trybie komunikatu jednostronnego. Pomysły pracowników są ignorowane. Dobrych pracowników zwalniają jednego miesiąca, żeby zatrudnić innych za miesiąc a tylko po to, aby raport się zgadzał. Na papierosie kierownicy obgadują innych i część kierowników tam głównie spędza czas. Lubisz być traktowana jak powietrze? Tak możesz być potraktowana przez kierowników. Lubisz jak ktoś przychodzi do pracy i się nie odzywa, albo się wydziera na całą salę, bo nie panuje nad sobą? Jeśli tak - to miejsce dla Ciebie. Lubisz jak jednego dnia masz coś odkładać w miejsce X, zmieniany jest układ czynności, bo tak. Pracownicy wiedzą, że ta metoda nie zadziała. Nie przyspieszy pracy. Ale ma być. A za tydzień zmiana decyzji, bo jednak nie działa... Lubisz robić bezsensowną pracę? Jeśli tak - to miejsce dla Ciebie.
Nie ma pozytywów pracy w sivantos. Może jeszcze 2 miesiące temu była to wypłata, ale w momencie podniesienia normy nawet pieniądze człowieka już tam nie będą trzymać. Odradzam aplikacje chyba że musisz odczuć to wszystko co ludzie tu piszą na własnej skórze. Pozdrawiam
Co mnie zniechęciło do tej firmy? Jak potraktowano mnie w 2018 roku- miałem pilny wyjazd (na żądanie) do umierającej mamy- w nagrodę ucięto mi premię bez żadnego przepraszam ani pocałuj w (usunięte przez administratora) w 2020 w końcu wypaliłem się na tyle zawodowo że podziękowałem im za współpracę.
Witam,potrzebuje informacji dotyczącej Sivantos w Komornikach,zaproszono mnie na rozmowę jako pracownik logistyki.Jakie zarobki,jakie godziny pracy i przedewszystkim jaka atmosfera panuje? Z góry dzięki za odpowiedzi
Jaki dress code obowiązuje w Audio SAT Sp. z o. o?
Przemysłowa 18, 60-101 Komorniki. Dla EDC. Bałtycka 6, 61-013 Poznań. Dla EMC. Prawidłowa nazwa to Sivantos do. Z o.o. Niedługo pewnie WS audiology.
Ostatnio było ogłoszenie, że rekrutują na technika produkcji. Chciałbym zapytać ile proponują na początek podstawy i ile premii, bo z tego co tutaj przeczytałem taki jest system wynagradzania? I z tego co pamiętam, technik i lutuje, i modeluje, i tworzy "platformy"?
