Pracowałem w tej popapranej firmie i więcej już nie będę tam pracował ani nie będę o niej myślał wolałbym iść na bezrobotne i czerpać jałmużnę za nic nie robienie zamiast ponizac się i pracowac jak jeleń za pieniądze które są nieco większe niż zasilek Teraz spokojna praca dobre zarobki ponad 3 I jedną zmiana bez żadnej kontroli i najważniejsze święta i weekendy w domku ???? Pozdrawiam
Czytaliście maila związanego z dodatkami i nagrodami ? Czy to nie jest tak ustalone aby nagrody były ale tak naprawde to żeby ich nie było...powyżej 100 % cały kpi,zero nieobecności,zero opieki,przecież to jest NIEREALNE przy tym stanie ludzi to kto ma wykonać te metry....?
Ludzie co wy tu jeszcze robicie?????? Skubią was od długiego czasu a wy na go worku rozkminiacie co w mejlu napisane, coś to zmieni? Czy nie widzicie ze góra nie ma dobrej woli na poprawę a nawet chcą wrócić do normalnej produkcji a nam nic nie zmienić. Weź sprawy w swoje ręce szukaj czegoś lepszego. Naprawdę to najwyższy czas na zmianę pracy
Podwyżki dali a całą resztę zabrali,cały cersanit.Jak tu ma być dobrze jak tak traktują ludzi ? 300 zł podwyżki minus premia dodatkowa,frekwencyjna,nagroda ,równa się mniejsza kilkaset zł wypłata......parodia
Musicie się nauczyć prosić o podwyżkę nie że "chcemy podwyżkę z powodu..." ale że "chcemy Podwyżkę z zachowaniem dotychczasowych bonusów w firmie premii, absencyjnego"
Ty zwałniasz od 2 lat i co ? zwolnisz się po przejsciu na emeryturę ?
Mwg dostalo od 10 zl stednio po 90 zlbrutto zwykle kpiny i nie mamy za frekwencyjne zabrali inne niektorzy dostali na innnych dzialach nawet 500 zl podwyzki
Potrzebuje coś się dowiedzieć o pewnym osobniku o ksywie „Bigos”. Przede wszystkim o jego śmiesznym pseudonimie, bo mówi, że żadna fryzjer do niego tak nie może mówić.
Chciałbym przedstawic sytuację na dzis w Cersanit względem Koronawirus Pracownicy przemieszczający się pomiędzy zakłady 1-2-3 nie przestrzegają noszenia maseczek nagminnie i co najgorsze nikt lub prawie nikt nie zwraca im uwagi Zasięgneliśmy opini prawnika i jesli okaże się ze jesteśmy zarazeni zgłaszamy to do odpowiednich służb i będziemy się domagać od Zakładu Cersanit wysokich odszkodowań Z tego co wiem 20 osób zakażonych biuro zamknięte , góra kadry , stanowiska kierownicze pracuje zdalnie lub rotacyjnie a o pracownikach nizszego szczebla zapomniano . Traktuje się ich jak mięso armatnie proponując 300 zł za absencję Pytam się zatem dlaczego nie przestrzegane są w/w wytyczne przez Prezesa względem koronowirusa dlaczego przed przystąmpięniem do pracy nie ma odgórnie obowiązku ! dezynfekcji stanowiska pracy przed podjenciem zmiany ? a w innych zakładach taki obowiązek jest I na koniec większość pracowników przestrzega higieny , jednakże spotkałem się z kilkoma brudasami którym ciężko umyć ręce po skorzystaniu z toalety szok !
Chyba nie wiesz o czym piszesz,jak sobie wyobrażasz dezynfekcje stanowiska ?Hala wielka jak boisko piłkarskie jak ma być zdezynfekowana...żart.W maseczkach ludzie chodzą ale w takich maseczkach jakie są aktualnie na magazynie to nie sposób wytrzymać 12 h.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Biurowiec,kadry kierownik prod łącznie z Panią technolog i jej mąż na kwarantannie a ktoś się zapytał chociaż czy Ci ludzie tego dnia nie mieli kontakt z innymi osobami z innych działów?Po co,kogo to obchodzi! ,,Elita,, odpoczywa a produkcja ma jechać kosztem ,,jeleni,, płytki na placach wykupione miał być postój w grudniu na święta - już nie będzie bo mało mało i mało metry się liczą nie człowiek ludzi brak podwyżek brak tir za tirem wyjeżdż interes w pełni kwitnie ludzie się zwalniają a oni łatają dziury Ukraińcami i chcą gatunek kosztem takich ludzi obchodzi to kogoś? Nie bo tam człowiek jest szm.... ! I co dzień wyjaśnienia i wyjaśnienia! Najtańsze surowce albio zamienniki - nie ważne wyjaśnienia trzeba pisać dlaczego nie ma gatunku i na kim to wszystko się odbije?Na nas na ludziach bo nie stoją nie pilnują i karanie pieniędzmi albo nagannami materiał pierwsza klasa wszystkiemu winni ludzie! A mistrzowie idą na zebrania są gnojeni poniżani przez górę deptani w glebę kosztem zdrowia i psychiki bo metry i gatunek - ludzie bez honoru że dają się tak poniewierać za te pieniądze! Jedna wielka (usunięte przez administratora) pokazujcie dalej że możecie się gonić bez świąt i weekendów w systemie 12h za te pieniądze a góra się cieszy że ,,jelenie,, robią i się nie odzywają o podwyżki w tych warunkach w tym systemie pracy. Szukasz pracy? Omijaj ten zakład z daleka! Dla nikogo tam szacunku dla młodego tym bardzie. (usunięte przez administratora) i wodorosty!
Powiedziałeś w 100 % prawdę,dajemy się gnoić za grosze,jesteśmy tchórzami którzy są poniżani za miskę ryżu.....Ja tak samo jak wszyscy.Ci którzy mieli odwagę już się zwolnili a my do kołchozu.Nikt się z nami nie liczy,zabierają nam pieniądze a my z podkulonym ogonem dalej będziemy robic....tak jest właśnie w tej firmie.
coś wiem ma ten temat za moich czasów było podobnie w tym zakładzie wykorzystywanie ludzi do ostatniej kropli żeby później się ich pozbyć jak (usunięte przez administratora)
już dawno , od kilku lat pisałem to na forum i później po zwolnieniu też ale oczywiście spotykałem się z hejtem. lub ze słowami że wszędzie dobrze gdzie mas nie ma .Oczywiście nie do końca to prawda można mieć " lajtowa pracę " ale za jaką kasę ile w delfinie można pracować wszystko siebkonczy nawet cierpliwość.?? Fajnie że w końcu na oczy zaczynacie widzieć. pozdrowienia dla chłopaków z brygady 3
wy macie jeppać od tego jest produkcja ma zarabiać wy nie chorujecie za proste organizmy jesteście tylko ci wyżej chorują bo mamy szlachetne zadbane ciała i metry trzaskać macie
Czy w Cersanit Wałbrzych tylko dyrekcja, panie w kadrach, kierownicy i mistrzowie mają testy i kwarantannę? Reszta pracowników, którzy przecież mieli z nimi kontakt może normalnie pracować. Obrzydliwe dzielenie ludzi.
Gdzie udać się w sprawie przeniesienia na inny dział? Do kogo się udać?
Do innego zakładu. Życie jest jedno. To proste, dziwi mnie, ze tak wielu kumatych starych pracowników tam jeszcze siedzi.
No to mi się podoba zakład wychodzi w końcu na prostą, co raz wiecej pracy żadnych cięć kierownik obiecuje że kasa wróci już do normy tylko trzeba ppoczekać. Ja wiem że każdy by chciał już od razu na teraz wszystko. Zakład też ma swoje terminy i musimy to zrozumieć panowie i panie będzie dobrze już widać jutrzenkę na horyzoncie . Tyle lat tu pracujemy i dobrze zarabialismy więc nie ma co po kilku miesiącach ciut mniejszych wypłat się załamywac i zwalniać gdzie indziej jest podobnie nie ma co się honorem unosić. Wydaje mi się że cersanit odda nam te zabrane pieniądze po prostu potrzebowali ich na przetrwanie i po to aby nie zwalniać ludzi. Mogli zwolnić połowę załogi ale woleli abyśmy wszyscy pracowali za trochę mniejsze pieniążki, jeśli mówicie że mogli zwolnić ludzi to co byście zrobili jak by to was zwolnili????? wiec lepiej zostawić wszystkich niż połowe zwolnić. nie wiem jak wy ale ja tutaj zostaję i aby do emerytury bo chyba w biedronkach pracować nie zamierzamy.
(usunięte przez administratora) Ostatni przyznane nie małe nagrody , premie za Wzrost obrotu/marży do analogicznego okresu poprzedniego roku Wolumenu sprzedaży Sumy rabatu udzielonego przez pracownika od ceny standardowej A co z pracownikami niższego szczebla ? - do 10% premi w większości z najniższej krajowej (250-300zł ) Płaca na poziomie 2200 -2400 zł netto - wszystkie brygadówki do odebrania Waunki pracy zróżnicowane niemniej jednak najgorsze panują na działach produkcji i sortowniach (hałas pył ) w lato upał w zimę okropny chłód . Pomimo ogromu pracy i warunków tam panujących zarobki na poziomie najniższej krajowej bez względu na doświadczenie i staż pracy . Chciałbym dodać że osoby które odeszły z firmy w większości mają się dobrze . I na koniec -wideo konferencja - Zakład ma rekordową sprzedaż czyli (zyski) ... Niestety w tym roku ( jak i poprzednim) dla pracowników nie przewidujemy żadnych zmian ( podwyżek) czy ( Benefitów pracowniczych odgrywających w innych firmach istotną rolę w przyciąganiu i utrzymaniu najlepszych pracowników w firmie ) . Przyjdz do nas bez doświadczenia byleby stan osobowy się zgadzał , a dostaniesz większe uposażenie od pracowników którzy stają na rzęsach aby produkcja nie stanęła
Jaka jest praca na sortowni na zk 2 jako pakować ? Brygadzisci są jacyś normalni ? A kierownik ? Pytam bo od poniedziałku tam mam iść A słyszałem ,że to (usunięte przez administratora)
Dostał już ktoś premie? Mieli płacić od 20.05.
Kilka pytań 1) dlaczego ludzi traktuje się nie równo np co do wypłaty dodatkowej kasy za nie chorowanie taka kasa tylko do stopnia brygadzisty reszta jest wykluczona czy ta reszta to inni ludzie którzy nie mogą iść na chorobowe ? 2) dlaczego w tak dużej firmie jest brak stażowego ,przecież taka forma wynagrodzenia pozwala starym pracownikom pozostanie w firmie a za razem jest to wynagrodzenie które w innych firmach są normą 3) dlaczego nie zatrzymuje się ludzi którzy mają doświadczenie potrafią ogarnąć kilka stanowisk i pracują prawie od początku firmy 4)dlaczego rezygnuje firma z wypłaty cztetobrygadowki a zamiast tego planuje wprowadzić podniesienie stawki a godziny z czterobrygadowki były by do odbioru ,przecież już teraz nie jesteśmy wstanie odebrać swoich urlopów a sporą ilość osób ma jeszcze zaległe za rok 2019 5)dlaczego ludzie którzy przychodzą do pracy rezygnują po pierwszym dniu pracy skoro firma twierdzi że jest liderem jeśli chodzi o kasę oraz warunki pracy
Nie wiem po co i do kogo te pytania_ mimo, że trafne. Robotnik przestał się liczyć już wtedy, gdy S wepchnelala kraj w łapy kapitalizmu. Jak Op. przejął MS wydawało się, że wreszcie będzie lepiej; a tu (usunięte przez administratora) Jak prezesem ( p. K) robi się człowieka, który ma pracownika za ,,nic,, ,to czy mozna liczyć na coś dobrego. Prezesi poszczególnych zakładów to tylko wykonawcy decyzji Kielc. Czy miał u Was zakład / cały/ wolne chociażby w wigilię, ewentualnie wcześniejsze zejście 2zm. (usunięte przez administratora)
a fajni ludzie tu pracowali i pod względem wiedzy , podejścia do innych czy nawet tworzyli pozytywną atmosferę w brygadzie , pracowali niemal od początki i zaklad nie potrafił ich zatrzymać bo żal było 2 zł brutto , bo żal było dać podwyżkę w normalnym terminie. Pózniej i tak przyjmowali młodych za takie same pieniądze jak te które dostał by ten stary po podwyżce
Racja,racja i tylko racja,mogliby dać starym po kilka złotych więcej to by ich zatrzymali i nie musieliby przyjmować nowych którzy w 99,99 % nie nadają się do niczego,to tylko takie zapchaj dziury,żeby stan się zgadzał.Wszyscy pracownicy to wiedzą tylko kierownictwo jakby nie dostrzegało tego.....
I taka odpowiedź jest wyczerpująca i jak najbardziej prawdziwa .dzieki
Mam pytanie, czemu za cały miesiąc uczciwej pracy nie dostałem nawet najniższej krajowej? (usunięte przez administratora)
Też się zastanawiam,jak ktoś wie to niech podpowie gdzie z tym iść.Rozumiem lipną tarczę ale żeby takie ochłapy płacić nam to chyba jakiś żart.....a nie jeszcze dojdzie premia od 80 % to będzie jakieś 100 zł SZAŁ
nie wiem dlaczego minusujecie chłopa w sumie dobrze napisał , dawno było wiadomo że dobrze nie jest w Cersanicie, to co jest teraz już dawno temu się zaczęło to była tylko kwestia czasu. No ale jak już tu było pisane wszyscy cicho siedzieliśmy z postawą roszczeniową- bo nam się więcej należy bo długo pracuje bo się znam to muszę mieć 3 z przodu. nie odważylismy się na zmiany na szukanie czegoś innego to mamy to co teraz. ps.moja wypłata 1700 zł
Odpowiedź na twoje pytanie jest prosta jeżeli masz 80 % czasu pracy to mas? 80% procent najniższej krajowej a mało tego należy też tylko 80% wymiary urlopowego tego też Pani Górecka nie przekazała
nikt nic nie mówił, to tak jak wprowadzali dwunastki też nikt nie mówił że już nie będzie 26 dni urlopu , później się dowiedzieliśmy jak to jest liczone.
(usunięte przez administratora) nas na każdym kroku,jesteśmy jak niewolnicy i tak nas traktują.Nic nam nie zostało jak tylko przeczekać ten gorszy okres który jest teraz w kraju a jak ruszą inne zakłady to trzeba poszukać czegoś innego.Tutaj zawsze i na każdym kroku będą nam tylko zabierać.W innych zakładach pracują na 80 % i zarabiają 80 % a my pracujemy na 100 % a zarabiamy 60 %.Ja zarabiałem 3 tyś a teraz zarobiłem 2 tyś.To jest 80 % ?????
Jak się pracuje z ludźmi z ROVESE S.A.?
Zapomniałeś/aś dodac że większość utopi cię w łyżce wody byle kierwnik był zadowolony. Podpiera..nie wszędzie. Jedności w grupie zero. Przy tobie się uśmiechają i jest zaje..scie. Za plecami du..a obrobiona aż miło.
Przecież nie chcą płacić za (usunięte przez administratora) Więc się nie opłaca ale ludzie fakt życzliwi
To prawda ,że w maju na stanąć produkcja na halach ?
Witam czy zwalniajom już ludzi w cersanicie
Dlaczego jeszcze nikt tego nie zamknie. Teraz kiedy jest BUM korony oni czekają na co ? Kto im ruszy produkcję jak wszyscy będą walczyć o życie.
A co z bonami na święta wielkanocne?
Czy zakłady na strefie będę zamykane ? Ktoś wie coś na ten temat ?
Czy ktoś coś słyszał na temat zamknięcia zakładu ze względu na korone?
Pamiętam jak kiedyś jeden z brygadzistow tzw JOGI nasmiewał sie z pracownikow gdy byli chorzy mówiąc że to tylko "grypka " było szykanowanie wytykanie palcem. I co teraz powiedzą ci wszyscy którzy wymagają aby chorym popylac do roboty?
Toyota Walbrzych i w Jelczu zatrzymały produkcję. Argumentem było że w pracy to duże skupisko ludzi. Ale co tam Cersanit to tylko 500 osób plus firmy zewnętrzne.
Witajcie Od 1 .01. 2020 dodali do stawki godz od 1,5 do 2 zł w zamian zabrali 10% premi Czy będą podwyżki na wiosnę , za tzw dodatkowe umiejętnośći ( doświadczenie zawodowe )
Dziecko drogie u nas nigdy nie było płaconego stazowego , gdy by tak było to by wielu fajnych ludzi się nie zwolniło , Cersanit szuka teraz pracowników a nie dbał o swoich obecnych zwalniali się wykształceni, znający się na produkcji bo żal było dać podwyżkę na czas żal było 1,5 zł brutto. Więc nie liczyl bym na podwyżkę za staż , za umiejętności .Mam kontakt z naszym byłym pracownikiem i odkąd zwolnił się odemnie z brygady nie miał mniejszej wypłaty niż 3 tyś na rękę . A tutaj wiecznie od 2500 do 3000 z masą nadgodzin i nigdy nie wiesz co będzie.
