Opinie o Dajar Sp. z o.o. w Koszalin

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Dajar Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Dajar Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Wyposażenie domu - sprzedaż ceramiki i szkła

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Dajar Sp. z o.o. w Koszalin

opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie
Były pracownik
Były pracownik

To co się dzieje w tej firmie to jest tragedia. Regionalna z Koszalina za przeproszeniem wyżej sra niż ma (usunięte przez administratora) Jeśli jej się nie podlizujesz, nie skaczesz nad nią to po prostu wylatujesz z dnia na dzień z pracy bez wytłumaczenia. Na rozmowie jest obiecana premia do ok 500zł po czym niezależnie jaki byłby utarg i jak bardzo będziesz się starać to zawsze dostajesz minimalna premie bez tłumaczenia dlaczego. Regionalna nie potrafi ogarnąć sklepów, pozwala by kierownik sklepu robił co chciał, to nic, że trzeci pracownik nic nie umie, a ww kierownik nawet na urlopie do Ciebie wydzwania bo sam nie wie co i jak... Jeśli nie jesteś osobą, która nie ma w zwyczaju być z "szefem" na stopie kumpelki lub podlizywacza, jesteś osobą poważną i cenisz swój czas to naprawdę odradzam tę firmę. Mój czas w tej firmie to zdecydowanie stracony czas. Regionalna sama nie potrafi powiedzieć czego oczekuje / wymaga od pracownika, później zmienia zdania, w kółko wprowadza pracowników w błąd i później ma pretensje do nich samych i to wszystko za śmieszne pieniądze. Tutaj nie liczą się Twoje umiejętności, a to jak bardzo wchodzisz komuś w cztery litery ????

Grafik
Pracownik
@Adam

Nadal w Dajarze klauzula że po zakończeniu pracy nie można przez dwa lata pracować w branży u konkurencji

Były pracownik Wrocław
Były pracownik

Nie polecam . Pracowałam tam 3 lata i naprawdę odradzam.Firma do momentu pierwszego locdownu zachowywała się normalnie.Później wszystko się psuło.Zapomnij o premi chodź byś się dwoił i troił tak jej nie będzie.Wiecznie pretensje że coś nie jest zrobione.Zdarza się że ludzie nie przychodzą sobie do pracy a ty za nich robisz i jeszcze dostajesz zjeby.Podwyżka zapomnij.Płatne nadgodziny które są często bardzo rzadko płacone.Jedyne co możesz odebrać jakieś dni wolne za nie ,chociaż i tak zaraz znowu musisz robić nadgodziny więc przepadają. Kolesiostwo i wchodzenie w dupe.Osoby które są na tym stanowisku bywa że zarabiają mniej od siebie, a bywa tak że osoba która jest totalnym laserem zarabia więcej od ciebie a ty za nią robisz i musisz jeszcze wysłuchiwać jaka zła nie jesteś. Klienci strasznie aroganccy i bezszczelni.Ludzie potrafią zwyzywac cie albo zrzucić coś .Oczywiście choćbyś nie wiem jak był miły i tak dostaniesz zjebe bo klient nasz pan.To jest najgorsze ze firmą nawet nie bierze pod uwagę zdania ludzi których zatrudnia.Nasze zdanie ,zdanie pracowników się nie liczy.Jestes jak pies .Wynagrodzenie leciutko ponad najniższa a pracy wymagają co najmniej jak byłby to jak luksusowy salon z produktami za tysiące złotych. Plus jest taki że raz do roku są bardzo dobre socjale grudniowe ,wynagrodzenie na czas,dobre zniżki pracownicze na produkty.

Alina
Pracownik
@Krystyna

Zaczyna się na pretensjach a później na obgadywaniu Cię.Na stawianiu Cię w złym świetle wśród nowych czy też firmie.Pracujesz za wszystkich gdy towarzystwo wychodzi sobie w grupie na zaplecze albo na fajeczka.Momentami traktowany jesteś jak gówno.(usunięte przez administratora)

IQ Nowy wpis
Inne

Cześć. Firma na liście wymagań napisali, że konieczna jest bardzo dobra znajomość pakietu MS Office na posadzie specjalista ds. zakupów. Wiecie, czy konieczna jest znajomość wszystkich programów? Bo ja znam głównie excela, worda, power pointa, takie trzy wystarczy? I czy rekrutacja zawiera jakieś zadanie rekrutacyjne ze znajomości tego pakietu?

AN Nowy wpis
Inne

Z ta możliwością albo również jej brakiem w kontekście pracy u konkurencji to każdego stanowiska dotyczy? Akurat w kwietniu pisali to chyba względem handlowców z tego co rozumiem. Co natomiast z innymi działami? Widziałam jakiś czas temu ofertę dla asystentki na dział zakupów, dlatego sprawdzam

Były pracownik
Były pracownik

To co się dzieje w tej firmie to jest tragedia. Regionalna z Koszalina za przeproszeniem wyżej sra niż ma (usunięte przez administratora) Jeśli jej się nie podlizujesz, nie skaczesz nad nią to po prostu wylatujesz z dnia na dzień z pracy bez wytłumaczenia. Na rozmowie jest obiecana premia do ok 500zł po czym niezależnie jaki byłby utarg i jak bardzo będziesz się starać to zawsze dostajesz minimalna premie bez tłumaczenia dlaczego. Regionalna nie potrafi ogarnąć sklepów, pozwala by kierownik sklepu robił co chciał, to nic, że trzeci pracownik nic nie umie, a ww kierownik nawet na urlopie do Ciebie wydzwania bo sam nie wie co i jak... Jeśli nie jesteś osobą, która nie ma w zwyczaju być z "szefem" na stopie kumpelki lub podlizywacza, jesteś osobą poważną i cenisz swój czas to naprawdę odradzam tę firmę. Mój czas w tej firmie to zdecydowanie stracony czas. Regionalna sama nie potrafi powiedzieć czego oczekuje / wymaga od pracownika, później zmienia zdania, w kółko wprowadza pracowników w błąd i później ma pretensje do nich samych i to wszystko za śmieszne pieniądze. Tutaj nie liczą się Twoje umiejętności, a to jak bardzo wchodzisz komuś w cztery litery ????

Jogin.
Były pracownik
@Były pracownik

Jeśli regionalna dalej jest Pani E. to "przelewem" lubi się rozliczać. Jeśli inna to nie wiem.

Olga
Inne
@Jogin.

Co masz na myśli, a jak inaczej by miała wysyłać pieniądze?

Xyz
Pracownik
@Olga

Regionalne nie płacą .Od wypłat są księgowe.

Jolanta
Inne
@Xyz

No ale może właśnie księgowej to zleca i ta za nią robi?

Xyz
Pracownik
@Jolanta

Regionalna decyduje o ewentualnych awansach premiach/podwyżkach/dodatkach albo socjalach.I to też z przymrużeniem oka.Takiej mocy by zarządzać płacami ona nie ma .

Izabela
Inne
@Xyz

Jeśli nie ma takiej mocy to po co o tym decyduje? :D Zdarzały się takie sytuacje że coś obiecywała a potem nic z tego nie wyszło?

Agnieszka
Pracownik
@Izabela

Naucz się czytać ze zrozumieniem

Były Pracownik
Były pracownik
@Były pracownik

Zdecydowanie zmarnowałam prawie 4 lata w tej firmie.Zero awansu,zero rozwoju.Tylko pretensje krzyki.Kariere w tej firmie robią osoby co równo liżą (usunięte przez administratora) .

CCC
Kandydat
 Pytanie
@Były pracownik

Hej mam pytanie, czy Twoja wypowiedź również dotyczy pracowników biurowych? Pojawiło się ogłoszenie o zatrudnieniu specjalisty do marketingu i zastanawiam się, czy aplikować. Generalnie lista wymagań nie kończy się, a w zamian 3 zdania tylko, co oferują :)

Adam
Były pracownik
@Były pracownik

Smutno się czyta te wszystkie komentarze. Szkoda bo ta firma ma potencjał. Ja w końcu podjąłem decyzję, zdecydowałem się na zmianę i nie żałuję. Jestem bardzo zadowlolony bo rzeczywistość przerosła moje oczekiwania. Pozdrawiam z Galicji. Były PH.

Irmina Nowy wpis
Inne
@Adam

No te informacje o braku rozwoju i awansu nie zachęcają mnie osobiście. Ale co masz na myśli przez to, że wg ciebie firma ma potencjał? Może byś coś opowiedział o realiach pracy jako PH u nich? Jeszcze się waham.

Grafik Nowy wpis
Pracownik
@Adam

Nadal w Dajarze klauzula że po zakończeniu pracy nie można przez dwa lata pracować w branży u konkurencji

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Widziałem ogłoszenie na olx o przyjęciu do pracy w Wrocławiu.Ktoś może wypowiedzieć się na temat jak tam jest.Możliwość rozwoju i miła atmosfera jak zapewniają w ogłoszeniu ?Standardy obsługi itp.Prosze o pomoc. Nie chce wysyłać swoich cv i marnować swój czas na rozmowy do firm ,które daleko odbiegają od prawdy.Dziękuje

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś na stanowisko Pracownik ds. planowania i przygotowania produkcji oferowane przez firmę Dajar Sp. z o.o.? Czy zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Czy spotkanie odbyło się w formie online, czy w siedzibie firmy? Opisz swoje wrażenia. Jaki był rezultat rozmowy?
logo firmy Mobilny Serwisant - Złota Rączka - ETAT
Łódź
Fixit Polska Sp. z o.o.
(6 opinii)
Wyślij CV
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(14 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Asystent Projektanta Konstrukcji
Siemianowice Śląskie
MERAENG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Administrator

Jak wygląda praca na stanowisku Serwisant w firmie Dajar Sp. z o.o.? Czy mogę liczyć na więcej niż 5300 , jeżeli mam duże doświadczenie?

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Dajar Sp. z o.o.?

...
Pracownik
@Pytanie

Tak,ale bardzo rzadko ci za nie płacą.Jedyne co to możesz odebrać jakiś dzień wolny.Jest dużo pracy mało ludzi więc twoje nadgodziny się ciągną i ciągną aż w końcu przepadną.Pilnuj swoich nadgodzin.

Jolanta
Inne
@...

Nie rozumiem chyba jak mogą sobie wybrać czy zapłacą czy nie. Bo skoro jest mało ludzi to tym bardziej byłoby niekorzystne jakby ktoś wybrał sobie zamiast dostać za nie pieniądze. Jak tu ich ewidencję prowadzą?

...
Pracownik
@Jolanta

Bo firma nie chętnie płaci za nadgodziny.

Jolanta
Inne
@...

To że niechętnie to może i zrozumiałe ale to nie zmienia chyba faktu, że zgodnie z kp powinni postępować?

Jolanta
Pracownik
@Jolanta

To jest dobre słowo powinni.

John
Były pracownik

Ta firma to porażka. Odradzam każdemu a w szczególności młodym osobom!!! Oddział na dolnym slasku to śmiech na sali (mowa o magazynie). Ludzie są robieni w wała z kasą wmawiane im jest że ta firma jest jednyna najlepsza w okolicy. Wierzą w to chyba tylko osoby którym nie chce się zorientować o sytuacji w innych firmach. Najgorsze jest to że to pracownicy się dają nie potrafią się postawić a firma to wykorzystuje... Obcinane premie najniższa krajowa to jest przyszłość w Dajarze. Nie wspominając już zarządzaniu magazynem który sięga lat 90

Ewelina
Inne
@John

To robienie na kasę co piszesz to chodzi o obcinanie premii właśnie? Czy jeszcze coś jest na rzeczy?

John
Były pracownik
@Ewelina

Tak, obcinanie premi. Ale stawki na magazynie też nie urywają jak na te czasy. Zero motywacji pracowników tylko wmawianie im że źle pracuja a inne oddziały są super szczególnie w T. Oraz wiele wiele innych smaczków. Porażka

Jolanta
Inne
@John

no i obecna rotacja przy tym to jaka będzie? nie mają motywacji ale dalej jakoś robią? i tak w sumie co mogą robić źle, że ktoś uwagę by im zwracał?

Szczery
Pracownik
@Jolanta

Jolanta po twoim sposobie wypowiedzi widać,że jesteś jednym z ekipy zarządzających z dajaru.Jak jesteś tak wnikliwa to zadbaj proszę o to by w twojej firmie nie było(usunięte przez administratora).Szanowanie pracownika i lepsze płacę bo to co jest to podchodzi pod (usunięte przez administratora).

Byly pracownik
Były pracownik

Firma ok, ale wszystko zależy od tego gdzie pracujesz, w niektórych oddziałach lepiej a w innych gorzej.

Krystyna
Inne
@Byly pracownik

A zdradzisz o jakich działach mówisz? W jakim dziale polecasz aplikować na jakieś stanowisko, a od jakiego lepiej trzymać się z daleka?

NIEISTOTNE
Były pracownik

Przepracowałam w tej firmie 5 lat. Jako pracownik sklepu. Jeśli chodzi o atmosferę między pracownikami to super. Dziewczyny są pomocne i można nawzajem na siebie liczyć. Ale jesli chodzi o zarząd i ludzi zarządzającymi magazynami Dramat. 5 razy trzeba sprawdzać dostawy, bo im na kwitach się zgadza. 1 paleta dostawy z Torunia, towaru prawie nic, ale mamy sprawdzać czy przypadkiem nie zgineło nam na JEDEJ palecie 12 kpl. granków. Docenienie pracownika to też pic na wode, nowi pracownicy mają tyle samo na ręke co ludzie pracujący tam 6-7 lat. Tłumacząc się, że oborty ciągle spadają. Pani Dyrektor, nawet nie wiem dokładnie, w czasie pandemii kazała pracownikom brać urlopy bezpłatne lub przechodzić na 1/5 etatu. Po czym sama uciekła na 1.5 roku na zwolnienie lekarskie i tyle było ją widać. Jedynie Pani kierwonik regionalna normalna, z którą jeszcze udało się coś wynegocjować.

Olga
Inne
@NIEISTOTNE

Piszesz, że nowi mają tyle samo co starzy pracownicy, a właściwie to ile dokładnie? Bardzo bym chciała poznać dokładną kwotę, jeśli to nie jest problem. Pozdrawiam.

Pracownik
Pracownik
@Olga

Najniższa krajowa.Czasami nowi mają więcej niż staży,a dwie osoby na tym samym stanowisku nie zależnie od stażu pracy mają różne wypłaty ,bo jedna wchodzi w (usunięte przez administratora) a druga robi swoje.

Pracownik
Pracownik
@NIEISTOTNE

Przykład z dyrektoŕ p.Ania to kolejny dowód że firma nie szanuje pracowników i ma ich za nic.

Administrator

Dajar Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na na stanowisko Magazynier. Średnie wynagrodzenie na rynku na tym stanowisku to 3600 . Czy Waszym zdaniem to uczciwa stawka?

ADAM
Pracownik
 Pytanie
@Administrator

Brutto czy netto?Obstawiam ,że brutto.Drogi kolego 3600 to najniższa krajowa.Szanuj siebie ????

Były pracownik Wrocław
Były pracownik

Nie polecam . Pracowałam tam 3 lata i naprawdę odradzam.Firma do momentu pierwszego locdownu zachowywała się normalnie.Później wszystko się psuło.Zapomnij o premi chodź byś się dwoił i troił tak jej nie będzie.Wiecznie pretensje że coś nie jest zrobione.Zdarza się że ludzie nie przychodzą sobie do pracy a ty za nich robisz i jeszcze dostajesz zjeby.Podwyżka zapomnij.Płatne nadgodziny które są często bardzo rzadko płacone.Jedyne co możesz odebrać jakieś dni wolne za nie ,chociaż i tak zaraz znowu musisz robić nadgodziny więc przepadają. Kolesiostwo i wchodzenie w dupe.Osoby które są na tym stanowisku bywa że zarabiają mniej od siebie, a bywa tak że osoba która jest totalnym laserem zarabia więcej od ciebie a ty za nią robisz i musisz jeszcze wysłuchiwać jaka zła nie jesteś. Klienci strasznie aroganccy i bezszczelni.Ludzie potrafią zwyzywac cie albo zrzucić coś .Oczywiście choćbyś nie wiem jak był miły i tak dostaniesz zjebe bo klient nasz pan.To jest najgorsze ze firmą nawet nie bierze pod uwagę zdania ludzi których zatrudnia.Nasze zdanie ,zdanie pracowników się nie liczy.Jestes jak pies .Wynagrodzenie leciutko ponad najniższa a pracy wymagają co najmniej jak byłby to jak luksusowy salon z produktami za tysiące złotych. Plus jest taki że raz do roku są bardzo dobre socjale grudniowe ,wynagrodzenie na czas,dobre zniżki pracownicze na produkty.

.
Były pracownik
@Były pracownik Wrocław

Doświadczyłem tego

GAL Anonim
Były pracownik
@Były pracownik Wrocław

Na szczęście są inne firmy :)

Nowa
Kandydat
@Były pracownik Wrocław

Po tym co przeczytałam tutaj na fotum,cieszę się,że nie przyszłam na rozmowę kwalifikacyjną .

WAL GAL
Pracownik
@Nowa

Cieszysz się, że nie przyszłaś ale nawałaś się nowa. Niedługo pewnie przebierzesz się za staruszkę i będziesz rozdawać cukierki Galisie przy wejsciu do firmy. Skończ z tym trolowaniem GAL, Nowa, Ania czy jak Ci tam.

Marek
Inne
@WAL GAL

Przyjmują teraz na magazyn? Jakie są warunki zatrudnienia na magazynie właśnie? Uprawnienia wszystkie mam aktualne. Ile można zarobić, no i czy praca jest zmianowa?

Dorota
Inne
@Były pracownik Wrocław

Co to znaczy że zdarzy się że ktoś nie przyjdzie do pracy a inny pracownik musi za niego robić? Ot tak ktoś się nie pojawia, czy chodzi ci o L4 czy jak?

Iuyo
Pracownik
@Dorota

Są sytuację że dziewczyny chodzą sobie z katarkiem na l4 co 2 tygodnie a kierownictwo tego nie widzi.Ktoś sobie nie przyjdzie tak o do pracy bo ma kaca a kierownik ma do gdzieś.

Izabela
Inne
@Iuyo

No a co ma z tym robić? Chyba ludzie mają prawo do l4. Ty jak jesteś chory to nie korzystasz?

Luyo
Pracownik
 Pytanie
@Izabela

Prawo prawem,ale czy byle katarek który spowodowany jest tym ,że dziewczyny zamiast pracować wychodzą sobie co chwila na fajeczkę albo do sklepu jest przyczyną do chodzenia na częste l4?

Jolanta
Inne
@Luyo

O wychodzeniu nic nie wiedziałam, ogólnie to na to pozwalają? Ale wracając do tego l4 jeśli człowiek jest chory to będzie korzystał i nikt nie powinien raczej mieć co do tego pretensji

Alina
Pracownik
@Jolanta

Jak dobrze liżesz (usunięte przez administratora) kierownictwie to więcej czasu będziesz po za pracą niż w pracy w jje godzinach.W tym jest problem,że w tej firmie są równi i równiejsi.Gdy równy idzie na l4 bo jest naprawdę chory mają do niego o to pretensje ,a gdy ten równiejszy idzie właśnie chociażby z tego ,że zachorował od wychodzenia na fajeczke,to klepią jeszcze go po główce.

Krystyna
Inne
@Alina

Ale czy oprócz pretensji za pójście na l4 coś jeszcze się dzieje, czy zaczyna się i kończy po prostu na tych pretensjach?

Alina
Pracownik
@Krystyna

Zaczyna się na pretensjach a później na obgadywaniu Cię.Na stawianiu Cię w złym świetle wśród nowych czy też firmie.Pracujesz za wszystkich gdy towarzystwo wychodzi sobie w grupie na zaplecze albo na fajeczka.Momentami traktowany jesteś jak gówno.(usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Dajar Sp. z o.o.?

Agnieszka
Pracownik
@Pytanie

Przez okres kiedy nie nauczysz się ogarniać system masz zleceniowke .Będzie tak długo dopóki nikt łaskawie Cię nie nauczy. Wszystko zależy na jakich ludzi trafisz.Jeśli jesteś po znajomości po miesiącu dają ci umowę o pracę nie zależnie czy coś umiesz czy nie.

Krystyna
Inne
@Agnieszka

A dużo tam przyjmowanych jest pracowników po znajomości? :P Czyli nie ma żadnego szkolenia wprowadzającego, musisz chodzić za pracownikami i prosić aby coś ci pokazali?

Agnieszka
Pracownik
@Krystyna

Różnie bywa .Zależy kto kogo zna.Tak dokładnie musisz chodzić za nimi i się uczyć

Beata
Inne
@Agnieszka

szkoda w sumie, bo to strata czasu dla nowego jak i starego pracownika, bo oboje sie meczą ze soba ... czy kierownictwo nie widzi w takim zarzadzaniu błedu ?

Pako
Pracownik
 Pytanie

Firma nie jest zła, lecz osoby ją zarządzające. Cały magazyn jest jedym wielkim cyrkiem. I wszystko trzeba się prosić. Magazynierzy są na zwolnieniach bardzo chorzy lecz żeby przywozić do pracy żonę to już mają siłę. Kierowniczka magazynu o wszystkim wie i na to pozwala. Na jaką kolwiek naprawę trzeba się o prosić i co chce o niej przypominać. Kierownik mechaników potrafi tylko pic kawę i latać z telefonem. W biurach dzieje się to samo co dziennie rytuał picia kawy o dwie godzinny dziennie. Jedyne co jakoś się trzyma to produkcja. Do kadrowej nie można pójść bo wiecznie zajęta, albo załatwia swoje sprawy albo rozmawia przez telefon. Obraża ludzi potrafi wygonic z gabinetu to w takim razie po co ona tam siedzi ???Cała reszta to śmiech na sali. A gdzie jest Dyrektor oto jest pytanie. Albo o wszystkim wie i to akceptuję albo nie ma świadomości co się u niego w zakładzie dzieje.

Justyna
Inne

A cóż to za informacja o pensji 4200. Czyja to stawka, bo nie wierzę, że przedstawiciel i magazynier ma tyle samo?

Klient

Bardzo proszę o zbadanie placówki w Wrocławiu. Robiąc zakupy w miałem wrażenie, że panuje tam hierarchia pomiędzy pracownikami. Byłem świadkiem, jak pracownice wymuszały pracę na innej, a same stały i rozmawiały.Chętnie robiłem tam zakupy, ale ostatnio przez te wydarzenie nie chce tam przychodzić. Nie wspieram firm, które mobingują pracowników.

Worker
Pracownik
@Klient

Mobbing w tej firmie to codzinnosc

Nick
Kandydat
 Pytanie
@Worker

Masz na myśli w sklepie we Wrocławiu?

.on
Inne
@Klient

Byłem świadkiem

Były pracownik
Były pracownik

Radzę unikać tej firmy.

Doświadczony PH
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Firma nie jest zła, niby wszystko ok ale ja już zdecydowałem poszukać czegoś lepszego dla mnie. Podobno Galicja rozwija się dynamicznie i szukają handlowców. Mam pytanie do osób, które przeszły - wiecie coś więcej? Oferty mają kuszące nie powiem :)

Były
Były pracownik
@Doświadczony PH

Warto szukać czegoś lepszego, powodzenia w dostaniu się do Galicji.

Bylypracownik
Były pracownik

Jestem załamana traktowaniem ludzi w tej firmie oddział w Toruniu, ludzie nie dostają nawet socjalnych świadczeń,robią na słońcu jak białe murzyny,w zime wieje zero zainteresowania pracownikami.nie polecam oddziałów w Toruniu jedno wielkie (usunięte przez administratora)

Pracownik Dajar
Pracownik

Ja również pracuję w firmie Dajar, i podobnie odnoszę wrażenie, że większość opinii tutaj jest pisana przez konkurencję, albo rozgoryczonych ludzi którzy nie podołali i zostali zwolnieni z firmy. Dajar jest już całkiem sporą firmą i prawdą jest, że w niektórych oddziałach lub działach jest lepiej, a w niektórych gorzej. Socjal jest na kiepskim poziomie, ale mi się pracuje w firmie już od ok, 10 lat bardzo dobrze. Jeśli jest się dobrym można bardzo dobrze zarobić. Atmosfera jest bardzo dobra. Mój Szef jest bardzo dobrym człowiekiem i super przełożonym, Prezes z resztą również. Zdaje sobie sprawę, że w naszej firmie jest wielu brygadzistów, kierowników czy dyrektorów i wiem, że nie każdy potrafi odpowiednio docenić pracownika, ale uważam, że w tak dużej firmie to normalnie, ze są lepsi i gorsi.

Elo elo

Dajar jest (usunięte przez administratora) , pracuje w tej firmie jako PH juz chyba 6 rok . Owszem pracy jest bardzo duzo ale czasem człowiek wystawial FV na 25 tys pln / miesiąc … Wszystko zależne od zaangażowania ...czyli od wyników . Atmosfera ok . Oczywiście jak każda firma Dajar tez ma swoje problemy . W pracy PH najbardziej mi sie podoba to że jeśli wynik się zgadza to nikt nad Toba nie stoi i nie mowi Ci co masz robic … Dodatkowo calkiem sporo wyjazdów szkoleniowych do Fabryk dostawców itd. …

Edyta
Inne
@Elo elo

Dajar jest największym w Polsce i w rejonie Europy Środkowej przedsiębiorstwem zajmującym się dystrybucją szerokiej gamy artykułów dla domu i ogrodu. Nie dziwi zatem fakt, że doceniłeś tę firmę jako pracodawcę. Nadmieniłeś, iż atmosfera pracy jest tam w porządku. A czy pracodawca dba o nią dodatkowo, organizując czasami jakieś imprezy, spotkania o charakterze integracyjnym? To dosyć ciekawa kwestię, a więc liczę na Twoją odpowiedź.

czarna
@Edyta

Brygadziści najpierw powinni przejsć szkolenie jak rozmawiać i jak odzywać sie do ludzi,bo chamskie odzywki do niekturych osób sa tragiczne,i nie powinny wypłynąć z ust brygadzisty. Prosze brać przykład z Renaty z napełniania z Koszalina. To jest jedyna miła i rzyczliwa osoba,ktura ma dobry charakter i jest zawsze uśmiechnieta-wiele osób sobie ja chwali....

3
Jaco
Pracownik
@Edyta

W tej firmie nie ma nic, co mogłoby wpłynąć na atmosferę pracy w poztytwnt sposób. Kierownicy są dręczeni, a pracownik który robi swoje i Kierownika, który się stara da radę, ale kasa tu jest żadna.

Pytanie
 Pytanie

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Nata
Pracownik
@Pytanie

100 po 10 latach ???? tutaj najniższe stawki, a premie są Ściemą

Zostaw merytoryczną opinię o Dajar Sp. z o.o. - Koszalin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Dajar Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Dajar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Dajar Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Dajar Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii