Prawda jest taka... że każdy medal ma dwie strony.. dobrze wszędzie jak nas nie ma ... są plusy i minusy każdej pracy... czy to organizacyjne czy to personalne.
1. Prawda jest taka - Firma jest rodzinna, przyjazna i pozwalająca na wiele w przypadku gdy pracownik czegoś potrzebuje pomocy czy użytku z narzędzi czy wyjście aby załatwić jakieś sprawy, nikt z biura nie robi problemów w takim wypadku, ale jak w każdej pracy trzeba odrobić wyjście ponieważ jest to czas pracy który powinien być wykorzystany na pracę, za to dostaje się pieniądze. Tak ogólnie w tym aspekcie da się dogadać i jest OK.
2. Każdy medal ma dwie strony - Pracodawca / Pracownik - Pracodawca wymaga wykonywania pracy zgodnie z stanowiskiem, za co odpowiadają przełożeni typu dyrektorzy, kierownicy - Proszę się postawić w każdej z tych sytuacji, gdy pracodawca jest wkurzony jak widzi jak mu pieniądze uciekają przez to że coś jest nie tak, i jak pracownik jest zirytowany bo nie rozumie o co chodzi, ciężko jest połączyć to z sobą.
3. Wszędzie dobrze jak nas nie ma - niech każdy kto się wypowiada, niech uderzy się dwa razy w klatkę piersiową i powie że nie ma nic na sumieniu.
4. są plusy i minusy każdej pracy- zależne od warunków, zapachu chemii, praca jest wymagająca, czasochłonna i monotonna, ale pracuje się w normalnych warunkach z odzieżą BHP oraz jeżeli czegoś brakuje jest to kupowane.
5. Czy to organizacyjne czy to personalne - nie każdy musi się lubić ale wszyscy pracują dla prezesa, więc grają do jednej bramki, po co sobie kopać dołki ? dla przyjemności że się komuś dowaliło ? lepiej ten czas przeznaczyć na ulepszanie i płynność informacji bo z tym krucho.
