Obowiązki w pracy sprzedawcy — Koszalin i okolice
Kasjer-sprzedawca to pracownik, którego zadaniem jest kompleksowa obsługa klientów. Na ten cel składają się zwykle różnorodne czynności. Oto przykładowy zakres obowiązków:
- praca na sali sprzedaży i fachowe doradztwo w wyborze odpowiednich produktów lub usług,
- obsługa kasy fiskalnej, w tym m.in. przyjmowanie płatności i zwrotów towarów, przyjmowanie reklamacji oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych (np. faktur),
- przyjmowanie dostaw asortymentu i wykładanie towaru na półki sklepowe lub magazynowe,
- dbanie o właściwą ekspozycję towaru w obrębie sklepu,
- aktywna sprzedaż towarów lub usług,
- dbanie o czystość w obrębie sklepu.
Celem pracy na stanowisku sprzedawcy jest nie tylko generowanie jak największego zysku dzięki aktywnej sprzedaży. To również zapewnienie jak najlepszych doświadczeń klienta, związanych np. z fachowym doradztwem lub sprawnym przyjęciem jego reklamacji. Dzięki pozytywnym odczuciom klienci wracają po wybrane produkty, są związani z daną marką lub konkretnym miejscem.
Sprzedawca pracujący w Koszalinie może sprzedawać naprawdę szeroką gamę produktów. Nie jest to praca wyłącznie w branży odzieżowej czy spożywczej, choć istotnie to miejsce pracy będzie wyznaczało dokładny zakres obowiązków i charakter zatrudnienia poszczególnego kasjera-sprzedawcy.
Jak wygląda praca sprzedawcy w Koszalinie? Warunki i potrzebne kompetencje
Kasjer-sprzedawca to pracownik fizyczny. Charakter jego pracy jest najczęściej stojąco-chodzący, ale zdarza się także, że sprzedawca musi czasem dźwigać lub używać drabiny. Dlatego też pracę jako sprzedawca w Koszalinie mogą podjąć wyłącznie osoby cieszące się zdrowiem, które pozwala na wykonywanie właśnie takich obowiązków.
Ponadto sprzedaż i obsługa klienta nie należy do łatwych dziedzin. Są to branże, które obciążają pracowników również psychicznie. W codziennej pracy sprzedawcy z Koszalina mogą zdarzyć się nieprzyjemne sytuacje, związane m.in. z bardzo roszczeniowymi, nieuprzejmymi, a nawet agresywnymi klientami.
Dlatego w ofertach pracy na to stanowisko podkreśla się, że ważne jest nie tylko doświadczenie kandydata, ale i jego kompetencje miękkie i przygotowanie do zetknięcia się z różnymi sytuacjami stresowymi. Dobry sprzedawca to osoba odznaczająca się następującymi kompetencjami:
- rozwinięta komunikatywność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętności sprzedażowe, np. perswazja, zdolność do prowadzenia skutecznych negocjacji,
- uprzejmość, pozytywne nastawienie,
- punktualność i uczciwość,
- cierpliwość i umiejętność panowania nad emocjami.
Koszalin: oferty pracy dla sprzedawcy — pozostałe wymagania pracodawców
Sprzedawca musi liczyć się także z pracą w systemie zmianowym, czyli np. również w weekendy oraz w porach popołudniowych. Dlatego aplikując, dobrze jest wykazywać się szeroką dyspozycyjnością. Wykształcenie najczęściej nie odgrywa większej roli w przypadku rekrutacji na stanowisko kasjera-sprzedawcy.
Niektórzy pracodawcy zapraszają osoby o co najmniej wykształceniu średnim, ale wiele ofert również w ogóle nie wspomina o tym aspekcie. Tylko w naprawdę wyspecjalizowanych placówkach handlowo-usługowych, np. sklepach z asortymentem motoryzacyjnym, sprzedawcy muszą mieć branżową wiedzę, której nie da się przekazać wyłącznie na drodze wewnętrznych szkoleń.
Dlatego tylko w bardziej wyspecjalizowanych sklepach zdarza się, że poszukiwani są absolwenci kierunkowych studiów wyższych. Podobnie jest z doświadczeniem, które jest zawsze cenione, ale zwykle nie stanowi koniecznego wymagania. Dlatego też praca jako sprzedawca w Koszalinie to dobra opcja np. na pierwszą pracę lub pracę dodatkową.
Kształt rynku pracy w Koszalinie a oferty dla sprzedawców
Koszalin to miasto, w którym brakuje bardzo wielu przeróżnych pracowników związanych z odmiennymi branżami. Niemniej wyniki badania "Barometru Zawodów" pokazują, że w 2023 roku akurat sprzedawcy i kasjerzy nie są tu w gronie zawodów deficytowych, lecz pozostających w równowadze pomiędzy popytem a podażą siły roboczej.
Nie oznacza to jednak, że w Koszalinie brakuje ofert pracy dla sprzedawców. Nic bardziej mylnego. Wiele sklepów i placówek handlowo-usługowych wciąż poszukuje osób chętnych do podjęcia zatrudnienia. Na kandydatów czeka także niejedna oferta pracy tymczasowej. Zawód sprzedawcy wiąże się z dużą stabilnością zatrudnienia.
Handel i usługi należą do jednych z najdynamiczniej rozwijających się obszarów na rynku pracy w Koszalinie. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że obie branże zajmują około 25,9 proc. lokalnej struktury zatrudnienia. Sprzedawcy mają tu możliwość podjęcia pracy tymczasowej, jak i znalezienia pracodawcy, z którym zostaną na długie lata.
Mogą związać się np. z polską firmą rodzinną, która prowadzi sieć mniejszych sklepów lub podpisać umowę z dużymi korporacjami, których sklepy funkcjonują nie tylko w regionie Europy Środkowej. Dla osób podejmujących pracę jedynie na część etatu najczęściej przewidziana jest elastyczna umowa zlecenie. Natomiast praca na pełny etat to najczęściej stabilna umowa o pracę. Wszystko zależy jednak m.in. od potrzeb kandydata i polityki danej firmy.
Z jakimi zarobkami wiąże się praca jako sprzedawca w Koszalinie?
Ciężko powiedzieć, jaki wymiar ma przeciętna wypłata sprzedawców zatrudnionych akurat w Koszalinie, ale Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak podaje, że ogólnokrajowa mediana zarobków na tym stanowisku w 2023 roku wynosi około 4,5 tys. zł brutto miesięcznie. Rozkład płci w zawodzie sprzedawcy jest mniej więcej równy. 48 proc. aktywnych zawodowo sprzedawców to mężczyźni.
Mimo że z przytoczonego badania wynika, że co drugi sprzedawca zarabia w naszym kraju od 3,8 do 6,1 tys. zł brutto miesięcznie, to na wysokość wynagrodzeń wpływa tak wiele różnorodnych czynników, że ciężko jest tu wyznaczać jakiekolwiek reprezentatywne kwoty. Grubość portfela zależy m.in. od kompetencji i poziomu doświadczenia pracownika, ale także m.in. od specyfiki samej firmy: jej wielkości, dokładnej branży, a nawet lokalizacji.
Sprzedawcy mogą cieszyć się różnymi benefitami pozapłacowymi. Taką możliwość mają zwykle po zakończeniu okresu próbnego. Do najczęściej przyznawanych udogodnień zaliczamy m.in. grupowe ubezpieczenia na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków, karnety na siłownie i do klubów fitness oraz okazje do zakupu firmowych produktów i usług po obniżonych, atrakcyjnych cenach.
Baza aktualnych ofert pracy dla sprzedawców z Koszalina i okolic
Sprzedawców często rekrutują m.in. różne agencje zatrudnienia. Agencja pracy tymczasowej działająca w Koszalinie i okolicach miasta może zapewnić także pracę dodatkową lub dorywczą właśnie na tym stanowisku. Dobrej pracy często warto jednak szukać samodzielnie, a najlepiej robić to w portalu GoWork.pl.
To jedna z największych, internetowych baz z ogłoszeniami w naszym kraju, dzięki której można szybko i łatwo dotrzeć nie tylko do ofert pracy tymczasowej lub stałej, ale także np. pracy zdalnej, dla cudzoziemca, pracy mobilnej lub stażu dla studenta. Praca zdalna też jest możliwa w przypadku sprzedawcy, a konkretnej sprzedawcy w sklepie internetowym.
Na GoWork.pl znajdziesz ogłoszenia pochodzące również z branży e-commerce. Portal pomoże Ci szybko wybrać miejsca oferujące taki rodzaj umowy i formy etatu, na jakie liczysz, a na forum z opiniami o pracodawcach dowiesz się, w jakich firmach z Koszalina i okolic warto podjąć zatrudnienie.
Praca jako sprzedawca a oferta Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie
Jeśli jesteś mieszkańcem Koszalina i pozostajesz bez zatrudnienia, ale sądzisz, że praca jako sprzedawca może być dla Ciebie dobrym rozwiązaniem, udaj się do Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie. Instytucja funkcjonuje przy ul. Racławickiej 13 i pomaga nie tylko dzięki realizowaniu usługi pośrednictwa zawodowego.
Zakres jej działalności jest znacznie szerszy. Jeśli chcesz dowiedzieć się o wszystkich formach wsparcia, na jakie możesz liczyć w PUP w Koszalinie, odwiedź placówkę osobiście, zajrzyj na stronę koszalin.praca.gov.pl lub zadzwoń pod numer telefonu: 94 345 57 00. Urząd pomoże Ci nawet rozkręcić własny biznes, jeśli masz dobry pomysł na własną działalność. Nie wahaj się i skorzystaj z oferowanej pomocy. Wróć na rynek zatrudnienia.