Jak się pracuje w Piekarnia Oskroba S.A. Człekówka? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Piekarnia Oskroba S.A. Człekówka, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Piekarnia Oskroba S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Piekarnie

Najnowsze pytania nt. pracy w Piekarnia Oskroba S.A. w Człekówka

Cycu
Pracownik
 Pytanie

Jakieś podwyżki w tym roku?

Agnieszka
Inne
@Cycu

Ja nic nie słyszałam. Jednak minimalma teraz to 22,80. Ktoś wie czy ona będzie normalnie w tej piekarni obowiązywać?

gość
Pracownik
@Agnieszka

Podobno nawet najstarsi górale tego nie wiedzą. Ale biuro ma z pewnością taką szklaną kulę i jak w nią popatrzy to wie co będzie się działo w tej firmie. Pożyjemy zobaczymy.

El_Chapo
Pracownik
@Agnieszka

Inflacja realnie to 25 proc . Proszę o wzięcie to pod uwage

Szarlotka
Kandydat
 Pytanie

Powiedzcie mi tak szczerze, jako osoba przed 26 r.ż, z doświadczeniem dwuletnim w cukierni, mam możliwość sobie dobrze zarobić? Jaki dział polecacie? Czy zarobki są ustosunkowane od działu w którym pracujemy? Co powiecie o dziale słodkim? I przede wszystkim jaka zazwyczaj panuje atmosfera między stałymi już pracownikami, a tymi nowymi? Wypłaty zawsze na czas? Ile można realnie zakładać miesięcznego zarobku? Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi. Pozdrawiam, "Szarlotka".

Bystry
Pracownik
 Pytanie
@Szarlotka

Po kolei. Co to znaczy dobrze zarobić? Wyciągniesz na start netto koło 4k+ o ile będziesz pracować 6dni w tygodniu na 3 zmiany. Jaki dział polecamy? Nie ma to znaczenia bo i tak wyladujesz tam gdzie będzie zapotrzebowanie. Zarobki są ustosunkowane stanowiskiem i funkcja jaka pełnisz. Atmosfera spoko, wiadomo wszędzie znajdą się czarne owce ale bez przesady. Wypłaty do 10 wpływają na konto. Ile realnie zarobić można? 4k+ na rękę na poczat k jak nie opuszczasz niedziel w pracy. Jak opuszczasz to spooooro mniej.

Gość
Pracownik
@Bystry

To żeby zarobić 4K średnio w miesiącu musisz robić 26 dni czyli 208 godzin miesięcznie . I ty uważasz że wynagrodzenie jest zadowalające . Chyba kpisz . Pracując 168 godzi wyciągniesz 3k + wiec trzeba się zastanowić czy warto tyrać cały miesiąc i mieć 4K+ bez życia prywatnego bo tylko 4 dni wolne

gość
Kandydat
 Pytanie
@Bystry

To bida z nędzą w tej firmie:) Trzeba tyrać 6 dni w tygodniu żeby zarobić 4 tyś.netto?

Bystry
Pracownik
@Gość

Wskaż mi miejsce w którym napisałem że wynagrodzenie jest satysfakcjonujące.

Mlody
Pracownik
@Szarlotka

Jeżeli chodzi o zarobki to 3.5 - 4.5 w innych zakładach zarobisz lepiej pracując 5 dni w tygodniu tutaj musisz poświęcić soboty, niedzielę i święta. Na tak młodą osobę odradzam

Barbara
Inne
@Bystry

A jak wygląda ten system zmianowy? Jeden tydzień na rano, drugi na popołudniu, a trzeci na nockę? Tak to wygląda czy jakiś inny system?

Bystry
Pracownik
@Barbara

Najczęściej 3 zmianowy system. Niedziela-piatek nocki, sobota wolna. Niedziela-piatek drugie zmiany, sobota wolna. Niedziela-piatek pierwsze zmiany, sobota wolna. I od nowa. Może się też trafić system 4-zmianowy, 2 dni rano, 2 południe, 3 noce, 2 dni wolne.

Jolanta
Inne
@Bystry

Jak oceniasz ten system ? Nie jest zbyt męczący?

Bystry
Pracownik
@Jolanta

System 3 zmianowy jest znacznie bardziej obciążający dla pracownika. 6 nocy po których jest tylko wolna sobota (której połowę i tak się prześpi po nocy) to zdecydowanie za mało. Nie jest też w żaden sposób premiowany finansowo (w przeciwieństwie do 4 zmianowego gdzie jest dopłata za soboty). Jeżeli jest taka możliwość to lepiej pracować na 4 zmianach: wiecej dni wolnych, przejścia między zmianami pozwalające odpocząć, mniej nocy w pracy pod rząd, dodatkowa kasa za soboty.

Jarosław
Inne
@Bystry

Masz racje. Chociaż są jakieś dodatkowe premie żeby zmotywować bardziej ludzi do roboty?

Bystry
Pracownik
@Jarosław

Premie uznaniowe istnieją. Nie są jasne kryteria ich przyznawania. Raz jest kilka miesięcy pod rząd, innym razem pół roku nie ma wcale. Nie są to duże kwoty (200, 300 brutto najczęściej) i są przyznawane niezależnie od systemu w jakim pracujesz.

Iza
Inne
@Bystry

A jakieś inne benefity oprócz premii firma oferuje? :)

Miły
Pracownik
@Jarosław

Tak są ale nie zawsze.

Gosc
Były pracownik
@Bystry

Z tymi premiami to jest na początek zachęta dla nowego pracownika . I to tylko 200 pupile maja zawsze po 300 . Niektórzy to nawet prze rok nie dostają . Kierownik przyznaje premie dla kogo uważa za stosowne

Honorata
Inne
@Gosc

Ale jak taka premia jest zapisana w dokumentach? Uznaniowa? Za dobrą pracę? Co oznacza dla kiero dobra praca?

Edek
Pracownik
@Honorata

No na przykład jak za niego dokumenty piszesz, odwalasz za niego pracę. To wtedy w dowód uznania masz premię. Prosta relacja

Iwona
Inne
@Bystry

A te 6 dni to mozna sobie jakoś wybrać, czy to sa stałe dni do pracy?

Komar
Pracownik
@Gosc

A skąd wezmą kasę jak premie dostają osoby z dodatkami ,nie ma tu sprawiedliwości

Iza
Inne
@Edek

I ile wtedy tej premii można się spodziewać? :P

Gucio
Pracownik
@Iza

100 zł brutto i się ciesz . Pupile maja więcej i co miesiąc

Łukasz
Były pracownik
@Gość

Dobrze napisane TYRAC ! BO to nie lekka praca za nie duze pieniadze

Joanna
Inne
@Gucio

Serio? A o ile więcej i ilu ich tu na Twoje oko niby jest? :/

Kolo
Pracownik
@Jolanta

Męczący ale pupile kierownika nie chodzą na noc .tak jest na deserowni

Joanna
Inne
@Kolo

O widzę kolejną wzmiankę o nich, to jakaś większa gwardia tutaj? A nad kierownikiem tutaj to kto stoi, żeby takie spostrzeżenia móc zgłosić. Chyba jest do kogo pójść gdy nawinie się jakiś problem?

Mig
Pracownik
@Kolo

Bo maja względy i to nie sprawiedliwe jest

Uaua
Pracownik
@Joanna

Zapomnij ze kto kol wiek w tym zakładzie kiwnie palcem a szczególnie kierownictwo . Wszyscy o wszystkim wiedza tu pracownik nie ma nic do gadania jak podpadniesz to cię na inna zmianę wyrzuca albo z roboty i tyle .

Joanna
Inne
@Uaua

tak bez żadnego stosownego argumentu? a kto u góry to nadzoruje? kto zajmuje się w firmie tematem ogólnych rotacji? pytam, bo ciekawa jestem do kogo należy ostateczne słowo w przypadku motywacji do zwolnienia kogoś...

gość
Były pracownik
@Joanna

W tej firmie jeśli pracownik ma jakikolwiek problem to jedynym wyjściem na wyżalenie jest udanie się do konfesjonału do spowiedzi. Tam można pogadać o tym co Ci na sercu zalega.....ale raczej nie spodziewaj się zmian na lepsze bo może się okazać, że i ksiądz jest kolegą kierownika czy dyrektora:)

Joanna
Inne
@gość

dobra i to wygląda bardziej tak, że ludzie są po prostu przezorni czy faktycznie tak jak sugerujecie zdarzają się częste zwolnienia z tych powodów? Ty sam z siebie doszedłeś?

gość
Były pracownik
@Joanna

Odszedłem bo znalazłem lepszą pracę....lepiej płatną, weekendy i święta wolne. Ale pracując kilka lat w Piekarni nietrudno jest zauważyć, że ta firma to jedna wielka i gęsta " pajęczyna " rodzin i ich znajomych. Trzeba uważać z kim i o kim rozmawiasz bo to wszystko wcześniej czy później ląduje w uchu kierownika. Tak tam jest.

Młoda
Były pracownik
@Uaua

Tym bardziej ze kierownictwo łamie kodeks pracy bo im już wszystko wolno

oburzony
Pracownik
 Pytanie

Jak to jest, że pracownik nie może sie poczęstować struclą czy plackiem, a kierowcy mogą. Jeszcze nasi to rozumiem, ale obcy? Latają jak bezpańskie psy na dodatek bez czepków i wynoszą pełne kartony. Coś chyba jest nie tak.

gość
Były pracownik
@oburzony

Na układy nie ma rady. Szlachta zamknęła się w swoim biurowcu i nie widzi tego co się dzieje na zakładzie.

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Piekarnia Oskroba S.A.?

Yeti
Pracownik
@Pytanie

Przejzyj sobie wcześniejsze komentarze było już o tym. Taka umowę dostaje się tak jak wynika z przepisów. O ile zasłużysz na przedłużenie.

......
Pracownik
@Pytanie

Po 3latach

Joanna
Inne
@......

no i ile osób średnio wytrzymuje do tego okresu. Jak potem stawki się kształtują?

Uaua
Pracownik
@Joanna

Jakas drobna podwyżka jest ale na więcej niż 21-22 brutto/h po okresie próbnym nie licz. Może coś się poprawi po nowym roku.

logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Uaua
Pracownik
 Pytanie

Obserwator gdzie jesteś ? Twoich postów nie znikają ?

Tolerancyjny
Inne
@Uaua

Może już dał sobie spokój..a propo ludzi zróbcie coś ze świeżym pracowniku Grzegorz Z z produkcji chleba złocisty dawny..bo nić nie robi . robi co chcę.przychodzi na kacu.. pali papierosy w kiblu..na każdej linii ma zakaz stania ..a bierze takie same wypłaty.. kierowniku Łukasz G i Radku O zróbcie z nim porządek

Tolerancyjny
Inne
 Pytanie
@Tolerancyjny

I na dodatek Grzegorz Ż z produkcji chleba przychodzi niewyspany i naraża swoje niebezpieczeństwo..a na nocy nawet 5-6 razy chodzi i pali papierosy...i Jeszcze burzy Sue na pracownika który pracuje 10 lat..nie wykonuje poleceń..gdy jest robota to wiecznie go nie ma..nie interesuje się obowiązkami wogule.. skoro nie może obsługiwać żadnej Linii to po co wam taki pracownik?i czego każdy ma za niego (usunięte przez administratora)

gość
Inne
@Tolerancyjny

Czytając te wpisy i zakładając, że nie są wyssane z palca tylko opierają się na jakichś spostrzeżeniach pracujących w tej firmie osób, można odnieść wrażenie, że kierownictwo firmy nie ma żadnego nadzoru nad pracownikami skoro pracownicy na zmianach robią co chcą. Może zatem warto by było aby panowie kierownicy i dyrektorzy oderwali się od swoich biurowych stołków i zaczęli zaglądać na produkcję w godzinach popołudniowych i nocnych eliminując ludzi , którym nie chce się pracować.

gość
Pracownik
@Tolerancyjny

Narażać można swoje bezpieczeństwo....a nie " niebezpieczeństwo" :)

Tolerancyjny
Inne
@gość

Tu masz rację..bo po co taki im pracownik który nie robi nić chowa się po kątach..pali papierosy na każdej zmianie.. taki właśnie jest Grzegorz Z z produkcji chleba złocisty dawny ..za dużo sobie pozwała .ale w końcu to dla niego się źle skończy..

1
Obserwator
Pracownik
@Tolerancyjny

Pamiętaj ze cienie mogą wywalić a jego pnie nie lubią w tej firmie ludzi konfliktowych . Skoro obserwujesz go co robi ile razy lata na papierosa to ty jesteś nie lepszy tak samo obibok . Najlepiej pracownicy to tacy co nic nie robią nie latają na skargi. Skoda strzępić języka . Jak masz kredyt do płaty to siedź cicho i nie mądrzyj się . Twoje dni miga być policzone

Tolerancyjny
Inne
@Obserwator

Spoko..mam to na uwadze.

Tyus
Pracownik
@Obserwator

Nie lubili to ciebie i dlatego się ciebie pozbyli

Obserwator
Pracownik
@Tyus

Nadal jestem i widzę jak co niektórzy w tej firmie lataj z jęzorem na brodzie widząc Ukrainkę w stringach nie dziwie się kawalerom chodź też sporo do życzenia taki jeden to jakby w życiu nic nie widział tylko w oborze siedział . żonaty co (usunięte przez administratora)…… nie widział zachowanie świadczy o jednym

Tyus
Pracownik
@Obserwator

I niech sobie latają nie twoja sprawa

Obserwator
Pracownik
@Tyus

A ty z nimi na czele .

Ffff
Były pracownik

Pani S razem z Panią J o tym samym nazwisku na tej samej zmianie to takie dwie księżniczki z pod lubelskich wsi nie do ruszenia. Tylko pupciami kręcą ubranymi wiecznie w stringi.

Jddj
Pracownik

Niech robi co chce, nie masz nic do gadania. Jak Ci się to tak nie podoba to powiedz to prosto w oczy osobie o której piszesz

Szaman
Pracownik
 Pytanie

Czy firma mogłaby się postarać z tym Multisportem? Najpierw zero dopłat a teraz 25zl?... trochę przegięcie... małe firmy dopłacają minimum połowę a u nas jakiś żart... I tak firma rozliczy sobie na koniec roku i wychodzi na plus... nie patrząc ze to pieniądze nasze, czyli z naszego socjalu. Niech zarząd i kierownicy przyjrzą się temu bardziej. Osoba uprawiający jakiś sport powinna być i wydajniejsza w pracy... Panie Mikołaju, pan tez uprawia sport wiec proszę to zrozumieć i zadziałać.

gość
Były pracownik
@Szaman

Przecież masz Multisport przy taśmach na miejscu 6 dni w tygodniu.

Gucio
Były pracownik
@gość

Zapomniałeś dodać sauna i wyżerka za darmo a na masach to i siłak za darmo . Tyłku tu pracować a i tak cię oskubią

Gość
Były pracownik
@Szaman

Rzucanie ochlapała i się ciesz w obecnych czasach to śmieszne te 25 zł przynajmniej 150 zł No cóż dadzą 25 a 125 do własnej kieszeni

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Jak miał/miała bym przyjść na starą hale to na jaki dział? Co polecacie?

Gucio
Pracownik
@Ciekawy

Może i nie mam szkoły jak twierdzą inni . Z dała omijaj Rondo i Canol szybciej się zwolnisz niż zagrzejesz miejsce .

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie
@Gucio

Oki dzięki. Na tych dwóch działach pracowałeś? Czy to opinia z obserwacji?

Gucio
Pracownik
@Ciekawy

Widzę co się dzieje . Jakie podejście brygadzistów jest

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie
@Gucio

A to brygadziści największy problem? A ludzie atmosfera itp?

Juzio
Pracownik
@Gucio

Dlaczego przecież to najlepsze działy na starej piekarni..

Vb
Kandydat
 Pytanie

Jakieś opinie o stanowisku mechanika utrzymania ruchu? Zarobki atmosfera polecacie czy nie?

Janusz
Pracownik
@Vb

Polecam, dział prężnie rozwijający się, bardzo dobrze zarządzany. Dobra atmosfera, ciągle coś nowego (nie ma monotonii) można się dużo nauczyć. Zarobki myślę że od 4000 tyś w górę na początek. Zależne też pewnie w którym obiekcie.

Madrala
Pracownik
@Janusz

4000 tys = 4000 000. Nie no, tyle to się nie zarabia. Nie wprowadzaj w błąd kolegi.

Janusz
Pracownik
@Madrala

W żaden błąd nikogo nie wprowadzam, tak jak napisałem, że 4000tys do ręki zarobi na pewno. A zawsze można jechać na rozmowę z osobą odpowiedzialną za rekrutację na to stanowisko i wszystko będzie jasne.

Madrala
Pracownik
@Janusz

Dalej nie masz racji i nawet o tym nie wiesz.

Janusz
Pracownik
 Pytanie
@Madrala

Pracujesz w firmie, lub pracowałeś w ostatnim okresie na stanowisku mechanika? Jak nie to nie pisz głupot. Nie pisał był rzeczy o których bym nie wiedział.

Gucio
Pracownik
@Janusz

Czego kłamiesz że od 4000 tysi w grę .Pracując po 26 dni w miesiącu to żadna rewelacja wręcz wyzysk . Jak się nie ma 26 lat można zarabiać i 5000 tysi To dlaczego Ukraińców zatrudniają a Polaków zwalniają . Jak by tak było to by drzwi się nie zamykały .

Janusz
Pracownik
@Gucio

A dlaczego mam kłamać, dział utrzymania ruchu nie jest na stawce godzinowej jak produkcja czy inne działy, pracując w systemie 3 zmianowym, masz standard dni. W sobotę jak jest taka potrzeba możesz przyjść i jest to płatne 100%, w systemie 4 zmianowym też nie masz 26 dni pracy. Widzę, że większość wypowiada się z perspektywy pracy na produkcji. A dział utrzymania ruchu to jest co innego. Ale widzę, że nawet co nie którym jak by dał nawet 6000tys do ręki to by mu było źle. Proszę sobie sprawdzić stawki w okolicznych formach i zobaczysz czy Oskroba, aż tak źle płaci.

gość
Były pracownik
 Pytanie
@Janusz

@Janusz@....zrozum wreszcie co ci ludzie próbują wytłumaczyć....albo 4.000 zł....albo 4 tyś.zł. A NIE 4000tysiące!!! Czy to jest takie trudne dla osoby pracującej jako mechanik w Piekarni Oskroba???

Janusz
Pracownik
@gość

Przecież wiadomo o co mi chodziło, ale tu ludzie zamiast wyrazić opinię o danym stanowisku, piszą farmazony. A brak jakichkolwiek konkretów.

gość
Były pracownik
@Janusz

Dlatego opinię o danym stanowisku pracy powinny wyrażać tylko osoby pracujące obecnie na tym stanowisku lub te , które kiedyś pracowały na tym stanowisku i mają w tej kwestii coś konkretnego do powiedzenia.

Vb
Kandydat
@gość

Dzięki za opinie wszystkim, ja nie rozumiem czy próbuje się Pan dowartościować wytykając ta różnice pomiędzy 4 tys a 4000 potrzebowałem tylko odpowiedzi i ja dostałem, dziękuję :)

gość
Były pracownik
@Vb

Kandydacie Vb....a może chodzi tylko i wyłącznie o poprawną pisownię. Ja nie potrzebuję dowartościowywać swojej osoby ale może Tobie będzie potrzebne jak Cię dojedzie Szef mechaników.

Gucio
Pracownik
@Vb

Na początek to 3700 nie licz na nic więcej

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@gość

Mógł byś ustosunkować swoją wypowiedź w stosunku do przełożonego działu utrzymania ruchu? Masz z nim doczynienia na co dzień? Co z nim nie tak? Bo nie ma tu o nim żadnych złych opinii.

Przyszły
Kandydat
@Gucio

Pracujesz na tym dziale, że tak napisałeś. Podobno jakieś podwyżki były. Na pewno na okres próbny będzie trochę mniej, z tego co się dowiedziałem to wypłaty na poziomie 4000-5000 .

Vb
Kandydat
 Pytanie
@gość

Aż taki zły ten szef mechaników ?

Janusz
Pracownik
@Vb

Raczej, napisała to osoba z która nie miała z nim bezpośrednio kontaktu, lub miała jakiś zatarg. Jest naprawdę bardzo w porządku, zawsze można się dogadać. Proszę się umówić na rozmowę kwalifikacyjną to zobaczysz. To nic nie kosztuje

Gucio
Pracownik
@Przyszły

Zatrudnij się to zobaczy jak jest . A co do podwyżek to tak jak najbardziej inflacja 60 groszy brutto .

Janusz
Pracownik
@Gucio

Ale jak może być 60g. Podwyżki, jak dział utrzymania ruchu jest na stałej pensji a nie na stawce godzinowej.

Madrala
Pracownik
@Janusz

Niech wujek google pomoże ci sprawdzić ile to jest 4000tys. Więcej nie podpowiadam bo to wiedza z podstawówki.

gość
Były pracownik
@Vb

Popracujesz, sam zobaczysz. Przyjemnej pracy życzę.

Janusz
Pracownik
 Pytanie
@Madrala

Jak jesteś, taki inteligentny i w ogóle oh ah, to może spotkamy się osobiście i porozmawiamy? Powiedz tylko kiedy i gdzie? A może widujemy się na co dzień w firmie?

Madrala
Pracownik
 Pytanie
@Janusz

To nie ja jestem inteligentny, tylko ty masz braki w zakresie podstawowej wiedzy. Siła argumentów zawiodła to pora na argument siły teraz? Nie rozśmieszaj mnie.

Janusz
Pracownik
 Pytanie
@Madrala

A gdzie tam jest napisane, że chcę rozwiązywać coś siłą? Juz twój nick wskazuję, że nie ma z tobą dyskusji. Nie ma sensu dalej tego ciągnąć, bo to forum nie jest od tego. Ty wiesz wszystko najlepiej i niech tak zostanie. Pozdrawiam

Gość
Kandydat
 Pytanie

Czy warto się zatrudnić w tej firmie . Czytając wpisy to daje sporo do myślenia .

Bubu
Pracownik
@Gość

Jeśli interesuje cię stawka niecałe 18zl brutto/h na start to pewnie, że warto.

Gość
Kandydat
@Bubu

To 2300 do łapy cienizna

Bubu
Pracownik
@Gość

Nie no dostaniesz więcej o ile zgodzisz się robić 6 dni w tygodniu zamiast 5. Około 3500

Pracownik
Kandydat
@Bubu

Fakt jest taki że jak będziesz dużo pracował to pensję dobrą wykręcisz ale wszystkie święta, soboty, niedziele pracujesz czy jest sens. Teraz w każdej pracy zarobisz 3500 pracując od poniedziałku do piątku

gość
Były pracownik
@Gość

Zatrudnić możesz się zawsze. Popracujesz trochę i zobaczysz czy warto dalej pracować w tej firmie. Z pracy zrezygnować możesz w każdej chwili , nawet po przepracowaniu kilku godzin. Rotacja pracowników w tej firmie jest ogromna co oznacza, że firma nie daje pracownikowi dużych możliwości zarobkowych.

Bubu
Pracownik
@gość

Daje. Pod warunkiem że robisz na okrągło bez wolnego. Idealny pracownik to taki który pracuje 6 dni w tygodniu, w święta a najlepiej jeszcze po 12h jak Ukraińcy. To nic, ze jest wymęczony. Jak padnie to się wymieni na innego.

Gość
Kandydat
@Bubu

Czyli co pracownik (usunięte przez administratora) . Ma się liczyć tylko praca a gdzie własne życie i rodzina . To wszystko na drugi plan ma spaść . Widocznie skoro jest rotacja to tylko starzy pracownicy robią co im do emerytury brakuje kilka lat i ci co maja kredyty w bankach . To rącze nie dla mnie . No chyba ze 4 zmiany są

Pracownik
Kandydat
@Gość

Są 4 zmiany ale z tego nic nie wyciągniesz co najwyżej normę dni w miesiącu musisz przychodzić dodatkowo żeby to się opłacało

Nowy
Pracownik
 Pytanie
@Gość

Ciekawe jak z tymi obiecanymi podwyżkami? Będą w marzeniach czy faktycznie.

Ziemniak
Pracownik
 Pytanie
@Nowy

Przecież na początku roku były podwyżki. I to spore. Np. gazu i prądu. Mało ci jeszcze?

gość
Były pracownik
@Nowy

O podwyżkach pomarzyć można .....bo przynajmniej marzenia w tym kraju nic jeszcze nie kosztują:)....przynajmniej na razie.

Gucio
Pracownik
@Nowy

Obiecanki cacanki dostaniesz 60 groszy brutto i się ciesz . A jak nie pasuje to szukaj roboty

Robert
Pracownik
@Gucio

Firma sprzątająca zawsze szuka ludzi najlepiej samotne dziewczyny . Szef zawsze szuka nowych zabawek

Gucio
Kandydat
@Robert

Możesz i ty tam robić . Skoro zazdrościsz .

Pracownik
Kandydat
 Pytanie

Witam. Ile dodatku jest w clen Romie? I premii?

Pafnucy14
Pracownik
 Pytanie

A na nowej na toscie ile jest stałego?

gość
Były pracownik
@Pafnucy14

Obowiązują takie same kryteria.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

gość
Były pracownik

Nie ma co się dziwić skoro twarze wielu pracujących w tym zakładzie osób pozostają nieskażone inteligencją:) A myślenie jest dla nich przeszkodą nie do pokonania:)

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Piekarnia Oskroba S.A.?

1
1906
Pracownik
@Pytanie

Na owocowe czwartki i casual friday

Pracowity
Pracownik
@Pytanie

Benefitem będzie to jak nie dostaniesz opierdalunku za słaba wydajność w pracy. Firma się powoli zmienia w jeden wielki Januszex powoli opierany na Ukraińcach.

Papa
Inne
 Pytanie
@Pracowity

Dużo Ukraińców już pracuje?

gość
Były pracownik
@Papa

Z każdym miesiącem coraz więcej. Jeśli tak dalej będzie wyglądała polityka jakości tej firmy to Polacy zatrudnieni w tej firmie będą musieli się nauczyć języka ukraińskiego.

Pracowity
Pracownik
@gość

Polacy zaczna emigrować do innych zakładów bo coraz wiecej firm płaci podobnie jak Oskroba nie wymagając spedzania w pracy tylu godzin. A ci co zostaną dostaną po nowym roku 50gr brutto podwyżki i tyrać dalej.

Ania
Pracownik
@Pracowity

Właśnie to jest kluczem tej sytuacji. Ukraińcy na ogół przychodzą do pracy gdzie Polak nie chce pracować. . To, że jest tyłu Ukraińców świadczy jedynie o tym, że zakład przestał być konkurencyjny w stosunku do okolicy

gość
Były pracownik
@Pracowity

To, co trzyma tych ludzi jeszcze w tej pracy to tzw. socjal i umowy o pracę, które zapewniają płatne urlopy i l4. Gdyby nie to, to na parkingu stałyby już tylko auta na ukrainskich tablicach rejestracyjnych.

Zbytnik
Pracownik
 Pytanie
@gość

A jaki masz w naszym zakladzie socjal oprocz bonow swiatecznych?

Ania
Pracownik
@Zbytnik

Z socjali to chyba głównie pomieszczenia socjalne....

Krystyna
Inne
@1906

Casual Friday? Cóż to takiego? :D

hhhe
Inne
 Pytanie

Orientuje się ktoś ile zarobi zwykły młody pracownik?

1
Piekarz
Pracownik
@hhhe

Część jak chcesz już pracować w Oskrobie to lepiej się zatrudnić do firmy sprzątającej InsterBud i od nich iść sobie na produkcję lepsza kasa. Nadgodziny płatne nocne dodatki palić można żyć nie umierać

8
Agata
Inne
@Piekarz

Hej, ale mnie jednak interesuje to jak wygląda praca właśnie tutaj, w piekarni Oskroba.. Czy na jej temat możesz się wypowiedzieć? Ile płacą w firmie na początek? Czy stawki są do negocjacji? Czy doliczane są jakieś premie lub prowizje od utargu? :P

Pracownik
Pracownik
@Agata

Tutaj masz stawkę narzuconą przez firmę tak naprawdę jak przepracujesz 30 dni w miesiącu to zarobisz a jak odpadną niedzielę soboty to w byle jakiej innej pracy zarobisz więcej a i jak lubisz strzelać z ucha to będziesz miała premie co miesiąc

Wujaszek
Pracownik
@Agata

Stawka na początek wynosi około 18 brutto/h. Jeżeli chcesz zarobić to musisz liczyć się z pracą w nadgodzinach. Bez dodatkowych niedziel w pracy to ciężko mi podać jakiś zakład który płaci mniej w obecnej chwili. Jeżeli będziesz pracować 6dni w tygodniu to na start wyciągniesz 3500-3800. Każda niedziela opuszczona to +-300 zł mniej od tej kwoty.

gość
Były pracownik
 Pytanie

@Młody@....sugerujesz, że osoby zatrudnione w firmie Insterbud dokonują kradzieży na terenie piekarni Oskroba, w godzinach swojej pracy? Jeśli masz taką wiedzę to może warto się nią podzielić....kto, gdzie, kiedy , w jaki sposób i z kim??? Może dzięki temu dostaniesz dużą premię?:)

3
Sprzątaczka
Pracownik
@gość

A kto tam Młody nie kradnie każdy do wyplaty chce sobie dorobić wam na praducji nie jest tak łatwo coś wynieść do szafki a oni sobie wynoszą do baraku a na koniec zmiany bus wywiezie przez bramki

Nonbi
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie na temat zarobków fakturzystek w tej firmie , jak one wyglądają i czy warto się tu przyjmować jako student? Czy jest w ogóle taka możliwość?

Obserwator
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie dlaczego ta kolorowa na rondzie rządzi się jak brygadzistka . Kto jej na to pozwolił ? A jej zachowanie jako jest niemoralne skoro pozwala na to co pozwala sama wie na co . Lepiej tak napisać bo zaraz coś zostanie usunięte przez admina bo jest niestosowne

Mateusz
Inne
 Pytanie

Witam chciałem podpytać jak się pracuje franczyzobiorcom. co na plus co na minus ?

1
Andrzej
Pracownik
 Pytanie

Czy chociaż z 4 tysiące przytuli człowiek robiąc po 7 dni w tygodniu? Mówię tutaj o zdesperowanym pracowniku.

Hmm
Pracownik
@Andrzej

Jak bedziesz robił nadgodziny, przychodził w święta i na 3 zmiany to tak, wezmiesz 4k. Pytanie czy to duzo i czy warto dla takich pieniedzy sie tak poswiecac.

Andrzej
Kandydat
@Hmm

Średnio to widzę. Mogę kilka miesięcy dać z siebie od Poniedziałku do Piątku + każda niedziela.

Hmm
Pracownik
@Andrzej

Gola godzinowa stawka brutto na start wynosi cos ponad 17 brutto. Jezeli nie nadrobisz tego dodatkowymi niedzielami to i do 3k nie dobijesz. Jesli chcesz sie tu zatrudnic to musisz miec swiadomosc ze bez nadgodzin zarobki sa zalosne.

Jarek
Pracownik
@Hmm

Wypłaty z niedzielami są przeciętne zavta liczbę godzin. Przydałaby się jakaś podwyżka inflacyjną bo wszystko drozeje

Piotr
Były pracownik
@Andrzej

Widzę tu dużo wpisów jakie to słabe pieniądze się zarabia w tej firmie i zastanawiam się po co ludzie piszą te głupoty. Osobiście znam kilkanaście osób które tam pracują od lat i nikt się nie zwolnił. Sam tyle nie zarabiam.

Rufin
Były pracownik
@Piotr

Zarabia się dobrze jeśli pracujesz prawie 7 dni w tyg

Obserwator
Pracownik
@Rufin

Na którym dziale pracujesz 7 dni w tygodniu .

Karol
Pracownik
@Andrzej

Jak chcesz tyle zarabiać to zapszam do firmy sprzątającej tam to sie zarabia kokosy do 5 tysięcy można wyciągnąć.

1
Magazynier
Pracownik
@Andrzej

Zapraszam na magazyn ciepły lub mroznia. Bez problemu przytulisz nawet i 5k, fakt faktem pracujesz 6 dni w tygodniu. Ale za niedzielę masz odbiór. Plus na mrozni jest tylko jedna zmiana. Minusem jest oczywiście temperatura ale da się przyzwyczaić, robię już tam 2 lata i jest w porządku.

Patryk
Pracownik
@Karol

Ja pracuje od roku i jak złapie wszystkie soboty to mam 3 tys… nie wiem skąd każdy rozpowiada takie głupoty ze zarabiamy po 5 ????????

Celestino
Były pracownik
@Patryk

Bo przed sąsiadem trzeba się pochwalić, że 5k ma. Ale, że brutto zapominają dodać. Milionerzy w piętnastoletniej a4:)

Obserwator
Pracownik
@Patryk

Masz najniższa stawkę wiec się cudów nie spodziewaj . No chyba ze nie masz 26 lat to kasa większa bo tylko 7% podatku płacisz

Karol
Pracownik
@Patryk

(usunięte przez administratora)..!! To ile ty masz tam na godzinę 13zł a na start dziewczyny mają więcej . Zapraszam do nas do piekarni to więcej zarobisz .

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Piekarnia Oskroba S.A.?

Taka prawda
Pracownik
@Pytanie

Kultura lizania (usunięte przez administratora)

Siema
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia kierowca, bo mam opcje jeżdżenia ? Gorzów

Sprytny
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda że firma płaci nowym pracownikom minimalna stawkę godzinową na początek rozpoczynania pracy w zakładzie?

Wujaszek
Pracownik
@Sprytny

Niestety prawda. Bez wyrabiania nadgodzin wyplata jest... symboliczna.

Nowa
Pracownik
@Sprytny

Nawet nie 2250zl miesiecznie Ale w tym masz 3 soboty pracujące

Wujaszek
Pracownik
@Nowa

Hmmm... Racja. Zatrudniaja nowych na 17brutto (minimalna 18.3 brutto). Etat w styczniu wynosil 19 dni. 17zl × 8h × 19 wynosi 2584. 2800zl brutto jest minimalna w 2021. 2800 - 2584 = 216 - tyle zabraklo do minimalnej.

Obserwator
Pracownik
@Wujaszek

Nawet najniższa z tamtego roku to 2600 to o czym tu mowa

Honorata
Inne
@Wujaszek

Niepokojące rzeczy piszesz @Wujaszek. Zastanawiam się, czy wobec tego nowi pracownicy mają na umowach niecały etat, tak, żeby się to wszystko zgadzało. Jeśli zaś mają w umowie cały etat, a nie dostają najniższej krajowej, to czy zostało to zgłoszone do odpowiednich organów?

Wujaszek
Pracownik
@Honorata

Zapewne mieli to wyrownane do najnizszej. Nie pytalem. Chcialem tylko zwrocic uwage na kiepskie zarobki w firmie, a podwyzki rzedu 60gr brutto/h w takiej firmie to jak dostac w twarz.

Di_Adamo
Pracownik
@Obserwator

Najniższa krajowa to nie jest Twoj zarobek zasadniczy. Poczytaj co składa się na najniższa krajowa a dopiero komentuj.

Obserwator
Pracownik
@Di_Adamo

Mowa była o najniższej krajowej a ty wyskakujesz z zasadnicza . Czytaj z rozumem

Di_Adamo
Pracownik
 Pytanie
@Obserwator

To zorientuj się co składa się na najniższa krajowa. Bo najniższa krajowa miałeś na bank. Kogo chcesz oszukać? Jak czegoś po prostu nie wiesz dokładnie to nie komentuj. Wpisz w google najniższa krajowa i poczytaj co to jest a nie wprowadzasz ludzi w blad

Obserwator
Pracownik
@Di_Adamo

Dla mnie jasne jest najniższa krajowa 2800 a zarabiasz poniżej z godzin płaconych to coś tu nie tak . Ta ty nie bądź tak do przodu bo cię z tulu zabraknie

Di_Adamo
Pracownik
@Obserwator

To weź kredyt i zmień pracę jak ci się nie podoba

Szekspir
Pracownik
@Di_Adamo

Wspaniała to była wypłata. Nie zapomnę jej nigdy

Zostaw merytoryczną opinię o Piekarnia Oskroba S.A. - Człekówka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Piekarnia Oskroba S.A.
Przejdź do nowych opinii