dziń dybry cz1. pracowałem tam ponad 8 mcy....na 3 stanowiskach!Na pierwszym dali mnie na kuchnie ,,o" na początku wprowadzał mnie misza,on po swojemu ja szit rozumiałem i byłem na etapie ucieczki,stałem jak słup soli bo nie znałem swych obowiązków,często improwizowałem żeby nikt nie miał pretensji.Po dłuższym czasie i obserwacji,zacząłem poznawać swe obowiązki.Dali mnie na 2 zmianę tym razem sasza mną się zajął,po dwóch godzinach wiedziałem wsjo haraszo.Było świetnie przez 2,5 miesiąca,padła propozycja od takiej starszej baby w kadrach za szybą na operatora maszyny bo pewien (usunięte przez administratora) z magazynu obok se nie radził i jego dali na moje miejsce a mnie dali na humusa i mój pech że się zgodziłem i zaczęła się ma gehenna w PERLI.Na humusie pracowałem z 1,5 tygodnia ipo 2 dniach powiedziałem veto,p.Aldona złota kobieta,ale obserwowałem inne maszyny ludzi przyczyny i powiedziałem zdecydowane NIE.Poszedłem do kadr i tam usłyszałem że nie mają dla mnie etatu a na olx 15 ogłoszeń....Pan Piotr (kierownik kuchni)pozdrawiam....pogadał z babami z kadr i wylądowałem na magazynie wyrobów gotowych,i tu się zaczęło.Wprowadzał mnie jak zwykle ukrainiec Roman,jak zwykle musiałem się w większości sam domyślać....Na wózkach elektrycznych tylko ukraińcy,polak na tym magazynie był niczym,po miesiącu miałem zakaż sobót nadgodzin,była taka sytuacja że na środku przejazdu stała ......babka z paleciakiem i ukrainiec na wózku i se gadali ja mogłem ich ominąć,ale po co,oni mogą gadać to ja mogę się oprzeć o paleciaka i postać,po chwili zostałem zrąbany przez sylwie,mnie zrąbała a nie ich bo oni są ważniejsi bo tańsi....Sylwia była tzw.kierowniczką z dużą szafą i brzydka baba,taka nie przyjemna z facjaty.Zapytałem mariusza czy ja mogę się starać na wózek widłowy czy coś takiego bo chodzić z paleciakiem to nie moje ambicje powiedział że miesiąc grudzień to nie są rozmowy na takie tematy po miesiącu usłyszałem to samo ze styczniem,więc temat odpuściłem.Zobaczyłem na odcinku zapomogi mam premie 70 zł,sylwia po sprawdzeniu w kompie powiedziała że mam 150,no dobra a dlaczego nie 300 ??Bo nie zasłużyłem,łaziłem tak samo z paleciakiem 8h,aż nogi właziły mi w dupciem ,się zdenerwowałem pod nosem se zaklnąłem a ta rura sylwia warknęła że ją wyzywam od różnych.Wredne babsko no nie?Anajlepsze jest to że po sprawdzeniu godzin z kierownikiem nie zgadzały mi się dwie od 4 do 6 rano ich nie było,poszedłem do kadr i nic nie wskurałem nie ma,tylko młodsza baba w kadrach za szybą z plecakiem z przodu,że nic nie może,że.....ja nie zbiednieje od tych dwóch godzin a perla na pewno straci bo jak zełeński ogłosi mobilizację to kto będzie pracował ???sylwia,mariusz ha ha ha .Odszedłem z PERLI nerwa mi pękła jak zobaczyłem nowego na wózku,wzięli se nowego z ulicy a stary że tak powiem pracownik niech chodzi z paleciakiem.PERLA docenia może tylko ukraińców im wchodzi bardzo głęboko a polaków szmaci finansowo i psychicznie.NIE przedłużyłem umowy i bardzo mi z tym dobrze i fajnie,ukraińcy natomiast wykorzystują fakt że nie raz nie ma aż tyle pracy zostają se do północy,chodzą se łażą aby była kasa.......w bambuko perela robią,ja też często chodziłemse do kibla pograć na gierce,a co.....raz se zasnąłem a co......ruskie w husteczke lecą a polak nie może dobra to tyle odezwę się jeszcze jak mi się coś przypomni szkoda czasu na perle nie polecam pa 73 99
Witam, mógłby ktoś przybliżyć jaki jest wymiar godzinowy jeśli chodzi o prace zmianową w firmie tzn. Od której do której są zmiany? Pozdrawiam
Nie rozumiem tej trzeciej w takim razie, która wyżej została wpisana, o co chodzi? jakaś opcja dla chętnych? I czy występuje jakaś elastyczność w tym zakresie? Jak tego pilnują? Nic się nie stanie jak czasem z kolegą się podmienię?
Nocke ma myjka z tego co wiem i wysyłka ale sa to ludzie z Ukrainy a nie Polacy. Magazyn dwie zmiany , na produkcji Polki moga mieć jedna zmiane. Nie musza chodzic na dwie. Wszystko zależy jak sie dogadasz z kierownikiem
ale dlaczego na nocki Polacy nie chodzą? Dobrze zrozumiałam tamto stwierdzenie? One lepiej płatne tak czy siak są? nie lepiej się ugadać, żeby na nie właśnie chodzić? Z czego mogą wynikać jakieś przeciwskazania?
Więc ci napisze.Jak jest robota to zm.1 od 4 do 14,a zm.2 od 14 do 00,ale nie dla polaków,tylko ruskie i reszta świata.....polacy są omijani.....wiem bo pracowałem w tym (usunięte przez administratora)i trza pilnować świstka z zapomogi,bo to pensjom nie nazwe bo ty pracujesz a inni twą kasę biorą i też wiem coś na ten temat
Witam, jak wygląda praca na dziale etykiet, jakie warunki?
Porażka,zimno ,ludzie okropni,fałszywi ,prawie sama Ukraina tam pracuje,masz najniższą krajową i nie licz na więcej ,pracowałam tam przez okres próbny i uciekłam ,nie polecam tej firmy.
a co się dzieje na takim okresie próbnym? Ile on trwa? Ze 3 miesiące czy krócej? Zastanawiam się jak przez taki okres czasu można ocenić kogoś za fałszywego? Co się mogło stać?
Witam. Jak z pracą kierowcy? Mógłby się ktoś wypowiedzieć? Wiem że nie mają za dużo aut ale od kierowców słyszałem trochę stękania na temat pracy ale jeżeli było by tak źle to była by rotacja a tak siedzą wszyscy i trzymają się miejsca.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam jestem jakis autobus do perli Słupsk?
Jaka atmosfera panuje w firmie Perla Produkcja Sp.z o.o. Sp.k.? Są ogłoszenia na InfoPraca.pl z 8 sierpnia. Czy jest rotacja?
Witam, chciałbym się dowiedzieć jaki dział najbardziej polecacie?a jaki odradzacie? Czy naprawdę jest tak źle jak tutaj ludzie piszą? I jeszcze jedno pytanie ... Jaka trasa jedzie autobus pracowniczy przez Słupsk? Dziękuję za informację
Witam, czemu ogłoszenie moje wciąż jest odświeżane mimo, że zostałem już przyjęty do pracy?
Witam wszystkich, zamierzam złożyć CV do Perli na stanowisko asystent technologa, jakie macie opinie na temat pracy tam ?
Dzień dobry. Przeprowadzam się do Słupska i szukam pracy w okolicy. Widziałem że firma poszukuje automatyka. Mam 12 lat stażu, posiadam dużą wiedzę i doświadczenie. Tylko odstraszają mnie negatywne komentarze na temat firmy. Jak wygląda sytuacja w dziale UR?
Całkiem spoko, jak chcesz się rozwijać ciekawe projekty automatyzacji. Złóż CV, przyjdz na rozmowę, nie przejmuj się opiniami.
Ile się zarabia na produkcji na czysto zwłaszcza dla początkującego? Jakie są zmiany ? Czy pracuje się w święta i niedziele ?
Czesc wszystkim! Czy perla ma problemy z przedłużaniem umowy próbnej jako operator maszyny etykietującej czy raczej przedłużają bez najmniejszego problemu?
Jak wygląda sytuacja na magazynach? Oferty wiszą. Polecacie?
Czy w Perla Produkcja Sp.z o.o. Sp.k. występują paczki/bony świąteczne?
I co roku tak zawsze macie? mam na myśli wysokość kwoty, w poprzednim jak było? i czy jakkolwiek Wielkanoc się tutaj obchodzi? przychodzi zajączek?
Witam, jako niedoszły pracownik również chciałam się wypowiedzieć na temat zakładu, a konkretnie podejścia pracowników do osób ubiegających się tam o pracę. Nie wiem czy tylko ja miałam taką sytuację ale nawigacja niestety poprowadziła mnie na pola za Perlą więc polecam to skorygować. Po dotarciu na miejsce, niestety Panowie z ochrony przetrzymali mnie na portierni przez ponad 20 minut, rozmowę miałam na godzinę 11:00, do biura zostałam zaprowadzona przez Pana Ochroniarza o 11:22. Panowie mieli urwanie głowy więc to jest zrozumiałe. Po wejściu do biura mimo niechcianego spóźnienia, które nie zależało ode mnie przyszła po mnie Pani w blond włosach, która jak wnioskuję miała przeprowadzać ze mną rozmowę. Na dzień dobry zostałam zapytana o spóźnienie w dosyć pretensjonalny sposób "Czy ma Pani zamiar przychodzić do pracy z 30 minutowym, a nawet większym spóźnieniem? Teraz to sobie Pani poczeka" Po wytłumaczeniu dlaczego tak się stało, Pani zaczęła rzucać do mnie dziwne teksty typu "A co to moja wina? Może jakiś problem ma Pani do mnie?" Zaskoczona podejściem tej Pani zapytałam po prostu czy może to Ona ma problem do mnie, bo chyba była niezbyt zadowolona z tego, że musi wgl tam siedzieć. "Rozmowa" zakończyła się dość szybko bo dzięki podejściu tej kobiety nie miałam nawet okazji porozmawiac (jak na tamten moment myślałam i miałam nadzieję)z przyszłym pracodawcą. Ogólne wrażenie? Podejście tej Pani do osoby z którą będzie współpracować -kompletnie nieadekwatne. Jeżeli jest to osoba, która ma jakieś prawo głosu co do rekrutacji, to chyba największy błąd jaki mógł popełnić pracodawca. Dno. Pani powinna się wstydzić za siebie i to bardzo. Pracodawcy jednak polecam zastanowić się co z tym zrobić, bo moim zdaniem to było przegięcie, nigdy w życiu nie spotkałam się z taką sytuacją i mam nadzieję, że taka już nigdy wiecej mi się nie przytrafi ponieważ było to przykre doświadczenie. A Pani radzę przemyśleć swoje zachowanie. Pomimo mojego młodego wieku i doświadczenia nauczyłam się, że nie ma ludzi niezastąpionych, a osoby które grzeją swój taborecik i myślą, że im wszystko wolno szybko jednak potrafią się zdziwić po tym jak odpowiednie osoby pokazują im gdzie jest ich miejsce. Mam nadzieję, że ta Pani również szybko się o tym przekona. Szacunek do drugiego człowieka przede wszystkim, nie ważne na jakim jest się stanowisku. Wszyscy jesteśmy równi. Pozdrawiam, (usunięte przez administratora)
Szanowna Pani, Jeżeli zdecydowała się Pani napisać o swoich wrażaniach należało opisać również Pani zachowanie. Spóźnienia oczywiście się zdarzają - ale potencjalnemu pracodawcy należny się wyjaśnienie, to jest dobre wychowanie i wzajemne poszanowanie czasu. To Pani postawa była roszczeniowa i jeżeli Pani się spóźniła bez uprzedzenia a na rozmowę przyszły osoby punktualnie nie ma nic złego w tym, że musiała Pani poczekać. To Pani zrobiła awanturę po czym trzaskając drzwiami wybiegła z biura, wszystko zostało nagrane w rejestrze monitoringu, jak i zaobserwowane przez świadków tego zdarzenia. Życzę Pani powodzenia w poszukiwaniu pracy, ale w Perli szanujemy się nawzajem i takie zachowanie jest niedopuszczalne.
Pieczątki i dane kontaktowe sobie poprawcie bo dalej wisi Gdyńska. Gdzie Gdyńskiej do Europejskiej? To tylko słupszczanie z buszu wiedzą. Bo normalni tam nie zachodzą. Ale wycieczka po krzakach bardzo krajoznawcza.
Pani naprawdę na trzeźwo pisze taki komentarz? Przecież wy się już totalnie kompromitujecie takimi odpowiedziami... Macie tam jakiś doradców od PR czy też z łapanki? Chyba przydałoby się wam jakieś szkolenie z komunikacji bo to się nadaje na jakiegoś mema... Jeśli rekrutuje pani tak samo, jak posługuje się słowem, to nie dziwią mnie te opinie na mieście o was... Ciepła kawusia i poczucie wyższości nad innymi - to wy
Zagotowałaś się paniusiu jak woda w czajniku... co po premii polecą za amatorskie postępowanie bo ktoś ci laluniu utarł w końcu nosa???? Na produkcję się przejdź i popracuj trochę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ta sytuacja najlepiej obrazuje podejście do pracownika w tej firmie... Jazda, jazda i jeden wielki szał
Nie podoba się paniusiu to uciekaj i zostaw w spokoju tę firmę. Taką mądra jesteś bo wiedziałaś że nie dostaniesz tej pracy? Pewnie marzyłaś o pracy w PERLI i teraz głupio ci przed znajomymi? Co? Ja uważam że rekrutacja jest bardzo profesjonalna i tyle
Ja też byłam na rozmowie i wszytko było profesjonalnie. Dostałam pracę, i nawet już pracuje. Ta Kandydatka to jakaś niezrównoważona emocjonalnie panienka.Nie może zrozumieć że nie nadaje się i tyle. Chyba że to ktoś z konkurencji, bo tak też nieraz bywa, że konkurencja pisze źle. Dla wszystkich kandydatów którzy chcą pracować i przychodzą na czas: potwierdzam rekrutacja profesjonalnie przeprowadzona a praca ciekawa.
Masz dość? Nic dziwnego. Patrzeć na siebie w lustrze po tym jak się zachowujesz to na prawdę duże wyzwanie. W końcu ktoś Ci utarł nosa i zobaczyłaś jak to jest. Radzę zważać na słowa, i na to co się dzieje za Twoimi plecami.
Z tego co pamiętam nie przychodziliśmy na "TY" ale skoro taka forma komunikacji Ci odpowiada to proszę bardzo. Masz mnie dość? Bardzo dobrze. O to właśnie chodziło, a jeżeli będę trzeba to postaram się o to jeszcze bardziej. Skoro jestem taka mądra i miałam tej pracy nie dostać to po co dostałam zaproszenie na rozmowę? Skończ się pogrążać bo gubisz się już w tym co piszesz. A jeżeli chodzi o dodawanie komentarzy przez Ciebie pod różnymi nickami to gratuluję inteligencji. Nie wiem czy wiesz, ale można to rozpoznać po stylu pisania i powtarzających się słowach w różnych komentarzach. Haha, szczyt bezczelności. A teraz schowaj swój honor w kieszeń i radź sobie z prawdą jak przystało na dorosłą i odpowiedzialną osobę. Chociaż możesz mieć z tym pewne trudności. Marzyć to można o zostaniu aktorem ale nie pracy z przejawiającymi patologiczne zachowania ludźmi. Życzę powodzenia PANIUSU.
A ja uważam, że perla to super firma dla ambitnych ludzi. Mam pracę i jestem z tego dumna, nie podoba mi się takie oczernianie pracodawcy
Weź się dziewczyno nie ośmieszaj. Nie dostałaś pracy bo widać po komentarzach że jesteś słaba .....
Gratuluje decyzji o rekrutacji na podstawie komentarzy w internecie :D HR i MArketing na żenującym poziomie
"ale w Perli szanujemy się nawzajem" widzę zrobiłaś sobie 1 kwietnia grudniu i żarcikami sypiesz xD
To jest naprawdę niepoważne co wy piszecie o tej firmie... przeciez to jest największa porażka regionu, wyzysk i terror ludzi
A wam za to słoma z butów wystaje prostaki. Zachować się nie potraficie na tej produkcji, jak (usunięte przez administratora) w klatce się zachowujecie.
dokładnie do roboty jazda a nie tu sie uzewnetrzniacie na forum... za malo to moze jeszcze wiecej zebyscie nie mieli czasu komorek wyciagnac
pani blond naprawdę (usunięte przez administratora), sam byłem na rozmowie o wyznaczonej godzinie i musiałem czekac 30 minut aż ktos przyjdzie, to działa w dwie strony jak wymagasz od pracownika to i pracownik wymaga od ciebie, a nie dostałem zadnych wyjasnień dlaczego blond sie spóźniła,
Chciałabym zatrudnić się w Perli na produkcji ? Napiszcie czy warto tam się zatrudnić? Jaka atmosfera?
A przyjdź i sprawdź, bo tutaj to żale wylewaja tylko ci którym nie poszło. Cyrografu nie podpisujesz. Ci co pracują nie tracą czasu na pisanie opinii tylko zajmują się domem.
Nie zatrudniaj się tragedi rozwiązali ze mną umowę bez porozumienia się byłam na3 miesięcznym okresue próbnym a po miesiącu mnie zwolnili bez konsultacj tego zr mną to jest jakiś absurd porażka na maxa.
Czyżby Powiatowa sypnęła kasą i znowu zakład rozszerzyli? Znowu poszukują dziewięćdziesiąt kilka osób. I tak co miesiąc. Czy tych ludzi zwalniają czy znikają w tajemniczych okolicznościach?
Cóż tu dużo mówić. Karda zarządzająca patrzy na swoje poglądy i potrzeby. Nie są neutralni. Prezes wogole się nie interesuje , bo wogole go nie ma. A pani dyrektor z całą resztą tzn. panią Iwona i panią Sylwią tylko ryja potrafią drzeć 3 psiapsiulki trajkocza i co jedna wymyśli to tak robią. U nich wszystko na Cito , nie patrzą czy ktoś nowy , czy się uczy . Tylko telefony dzwonią z pyskiem a to to a to to. Jak roboty. A spróbuj się pomylić to uuuuu. Mierzą ludzi od góry do dołu . Panie się wywyższają. Bo na stanowisku. Stawiają ludziom wysokie progi na normalny zarobek. Nowy musi być znajomym żeby miał tam życie. A panie w biurze siedzą popijają kawusie i obgadują ludzi. Jak jedna osoba wyjdzie to tą obgadują. A później z nią słodko rozmawiaja. Żenada. ( Z 2-3 osoby tam tak naprawdę pracują. Taka Paulina z którą kiedyś mieliśmy możliwość pracować na hali i z nią taka nowa jakaś siedzi teraz i z kj- reszta to ploteczki, kamery , telefony i darcie się. ) Jednym słowem nowy u nich nie może popełnić błędu. Jedyne co to premie zabrać. Polecamy ludzi - to wybrzydzają , ten śmaki ten owaki. A ten do zwolnienia. Nie można im nic powiedzieć bo i tak rozpowiedza . Zawsze niezadowolone są panie. No z taką postawą to napewno ludzi nie zatrzymają. A i zawsze jak jesteśmy/ byliśmy w biurze to wścibska kadrowa przylazila. - chyba Aśka. Słyszeliśmy że walą scieme do sanepidu odnośnie zakażonych. Nie podają tych co faktycznie mieli kontakt z zakażonym . Ha ha a testują cały zakład - jaki sens ? Także serdecznie polecamy pracę. Napewno Cię docenią.
Koleżanko, weź się za robotę i bierz sprawy w swoje ręce ! A nie narzekasz ! "Ciężką pracą ludzie się bogacą" weź sobie to do serca ! Każdy przychodząc do pracy podpisuje warunki umowy i się na nie godzi, więc żal można mieć tylko do siebie. Jeśli się nie zgadzasz na warunki panujące w danym miejscu pracy w każdej chwili możesz złożyć wypowiedzenie a nie tkwić i narzekać. Zmiany zaczyna się od samego siebie !
Oj chyba się Pan Pani naprawdę spocił/a to pisząc. Jak w pracy nie ma atmosfery a 3 paniusie się wzajemnie zabawiają zamiast pracować to o czym tu rozmawiamy. Jak zasady to jednakowe dla wszystkich. Słyszeliśmy, że nie maja w biurze nawet normalnej przerwy - chociaż przysługuje każdemu aby zjeść w spokoju. W dodatku pracują ponad normę, godziny pracy bez sensu. Ponoć 0,5 h za free . A u nas na hali akordzik albo biedna podstawa. Świetna motywacja. Żadnych benefitow dla pracowników , bonów czy paczek na święta. Ale zapierniczaj w każdą sobotę i dni wolne ( świąteczne) wtedy wiedzą gdzie jesteś. A jak się kłócisz o swoje to dostaniesz zrype bo to nie możliwe że możesz więcej zarobić. Ryjesz ryjesz i tak bieda i tak. Szczerze mówiąc ludzie z Ukrainy mają lepiej niż my Polki na hali. Nie trzeba pracować w biurze żeby wiedzieć co się tam dzieje. Wiele ludzi od nad tam chodzi . Widzą , słuchają , powtarzają i mówią jak jest. Nam oczy mydlą i kolorują. Dali by ludziom normalne wypłaty to i do pracy lepiej by się przychodziło , a tak .... Czy tak czy siak obiecują złote góry, podwyżki . Srata tata . Bla bla bla ryj dalej. Najlepiej powiedzieć weź się zwolnij. Nikt do was nie przyjdzie przy takim podejściu . Wy w biurach może zarabiacie kokosy za pierdzenie w stołki i klikanie w myszkę. Ja zapraszam panie na halę tak na tydzień i proszę pokazać jak się nadziewa i wyrabia te wasze normy na zasłużone wypłaty. Ż E N A D A I NIE KOMENTUJ BO SIE UPOCISZ BY TO ZROZUMIEĆ.
W tej firmie liczy się kasa a nie ludzie. To nie wina przyjaciółek, chociaż mają wpływ na nasze wypłaty. Ale prezesi skąpią ludziom. Niech popatrzą na co stać jedna z nas a na co pracownika np. biurowego. Masowo zatrudniają Ukraińców , jak do jakiegoś (usunięte przez administratora). A Ciebie wywalą. Bo z nich mają kasę a z Ciebie ha ha ha . Co mamy zrobić. Każdy ma rodziny i dzieci na utrzymaniu. Nie słyszycie głosu od nas wewnątrz zakładu to usłyszcie na zewnątrz.
Potraficie odgadywać nas , my obgadamy Was. Kończymy dyskusje. Na tą chwilę to wszytko co chcemy Wam powiedzieć. A co z tym zrobicie hmmmm. Olejecie jak zawsze. Plum i w kibel. Albo może się obudzicie i zrozumiecie wraz z Panem prezesem nasze potrzeby, ludzkie potrzeby. Pozdrawiam serdecznie . Wasz oddany pracownik. Ha ha ha ha .
Chyba już zapomnieliście jak było za czasów słynnych rządów JP i MP, teraz to chociaż widać że coś idzie do przodu. Idzie się dogadać.
Buha ha ha . A w kieszeni tyle samo . No nie przepraszam całe 100 zł za obecność. Patrzą tylko gdzie zabrać a nie gdzie dać. Pracujemy świątek piątek , a nawet na święta nic więcej nie mamy. ludzie. A co mp czy jp może wiedzieć na temat pracy na produkcji hmmm? ! Wie tylko co sprzedaje a nie jak to się tworzy. Czy ich interesuje po ile ludzie robią , ile czasu i energii wkładają w ta pracę ? Nie . Tylko zyski , ale dla siebie . Dusi grosze . Owszem pieniądze są ważne ale żyjmy i pracujmy na poziomie za pieniądze na poziomie. Najlepiej jak wszędzie rzucić ochłap najniższa krajowa i zadowoleni. Reszta (usunięte przez administratora) się dzielą. Taki to pożyje. Także Panie prezesie jeżeli pan to czyta i pana kadra zarządzająca. Prosimy o normy z klasą. A nie wyzysk. Nikt nigdy nie zapytał nas nawet o zdanie na ten temat , a szkoda. Ludzie mówią ale oczywiście że tego nikt nie słyszy . Zobaczycie że w najmniej odpowiednim momencie masa ludzi nagle się zwolni z dnia na dzień. I wtedy będzie upsss . Produkcja nie zrobiona plan nie wykonany. Tylko wtedy będzie za późno na rozmowy i podwyżki. Nie będzie produkcji nie będzie zysku i wtedy będzie pan zadowolony. Są wiele większe firmy niż Perla . I ludzie mają bony na święta, paczki dla dzieci , dodatki i pakiet socjalny. I to rok w rok . Bez wyróżniania i stażu. I premie co miesiąc. I zarabiają swoje i ludziom też dają zarobić . Także pomyślnie też i o nas nie tylko o sobie.. Macie szansę pokazać ludziom że są dla was naprawdę ważni- idą święta. (A nie o sobie : loty, samoloty, kampery i rowery).
nie macie pojecia co ludzie na hali przeżywaja , jak licza każdy grosz. Zatyrać się - proste rozwiązanie. Musi się zmienić płaca - bez dwóch zdań .
No Twoja wypowiedź nie nastraja optymistycznie. Czyli tak mało płacą? Nie ma premii albo dodatkowej kasy teraz na święta?
Teraz jest zdecydowanie jeszcze gorzej! Nowy zakład? Kpina i tyle! Na wyjazdy w Alpy i ja Cypr z pupilkami są pieniążki a na podwyżki? PFFF. Na produkcji mamy tragedie, ale jeśli ktoś myśli ze w biurze jest cud i pięknie to szczerze wolałbym całe życie nadziewać papryki niż pracować za najniższą i jeszcze z wymogiem bycia po studiach. Najbardziej żałosny zakład pracy w całej okolicy, osoby które maja doświadczenie i jakiekolwiek oczekiwania OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM! Jak ktokolwiek dał sie na początku nabrać na „satysfakcjonujące wynagrodzenie w europejskiej firmie” to jest po prostu frajerem bo więcej zarabiają ludzie na kasie a chociaż nie wysłuchują ze musza sobie na godziwa pensje zasłużyć. Ten etap nigdy nie nadchodzi nieważne ile sie robi! Pieniądzę na podwyzki sie znajdują dopiero jak sie rzuci wypowiedzenie a wtedy już jest za późno. DRAMAT! Cały (usunięte przez administratora) i brud przeniesiony z produkcji ze starego na nowy! Ludzie na producji pracują w dramatycznych warunkach! Brakuje wszystkiego! KOSZMAR… Taka europejska firma, taka nowoczesna, a traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) za głodowe pensje!
Ej, ale co do imprez integracyjnych to ja nie widzę powodu do narzekania. Skoro już dobrze wiesz jak było w Perli przed twoim odejściem (widzę ze status były pracownik) to mam nadzieje, ze również wiesz, ze co roku są imprezy dla wszystkich, gdzie za darmo przyjeżdżasz, pijesz, jesz i tańczysz i nikt ci niczego nie wytyka. Chcesz dodatkowych imprez? Spotkań? Wakacji? To proszę bardzo - znajdź ludzi, poproś przełożonego o dzień wolnego i wylec, jak to ktoś już napisał na innym poście „ nawet na księżyc.” Jest źle brzydko i niedobrze? To podobnie - jak to mówi klasyk - nikt ci nie da takiej podwyżki jak inny pracodawca. Podobno wg opinii niżej w MOWI jest lepiej to składaj CV i leć wolny/a! Pozdrawiam i nie zapraszam do dyskusji bo nie ma o czym.
To wszystko co piszesz to szczera prawda, jeszcze bym dodała chamstwo, brak szacunku do pracownika ze strony pracowników i personelu, i zajechanie pracownika aż padnie i zacznie wąchać kwiatki od spodu.
A jak oceniacie warunki współpracy z obcokrajowcami? Czy to prawda, że w tej fimie są lepiej traktowani od rodaków?
Jak oceniam? Siostra mówi, że dramat jest w całej firmie więc raczej tutaj też cudów nie ma
Tu nie ma mowy o zarządzaniu, bo to jest straszne podejście do pracowników. Trudno o normalną kondycję psychiczną i luz w głowie. Wielkie pieniądze, których szary pracownik nie doświadcza
Ciąg dalszy bajki o zatrudnieniu: Ostatnia rekrutacja zakończyła się w dn. 13.11. 22. Dzisiaj jest 21.11.22 w dniu dzisiejszym pojawiły się oferty pracy z Urzędu Pracy. Cała lista nie będę wszystkiego wymieniać wrócę do tego o czym już pisałam. Ostatnio było 100 produkcja, 10 brygadzistów, 4 konserwatorów itp itd A dzisiaj jest do obsadzenia: 50 produkcja, 5 brygadzistów, 4 konserwatorów. Oczywiście do mnie się nie odzywają, bo i po co. CV wskazuje, że nawet do nadziewania na taśmie się nie nadaję. (po czym w CV można poznać, że ktoś nie nadaje się do pracy na taśmie? - nie wiem. Widocznie trzeba mieć bardzo zaawansowane wykształcenie, żeby to wiedzieć po życiorysie. Rozumiem, że dział kadr nie umie obsługiwać pralki, bo nie wpisał sobie tego w CV i nie ma wykształcenia w tym zakresie. A tak zapytam z ciekawości pracowników. To ile tam Was pracuje faktycznie? Bo co miesiąc zatrudniać kilkadziesiąt nowych osób to już chyba krzeseł by brakowało.
to że się do ciebie nie odezwali to uśmiech losu. ja teraz żałuję że w ogóle tam poszłam
do mnie się odezwali, byłam na rozmowie, pracuje miesiąc i kierowniczka nawet mnie pochwaliła, że dobrze mi idzie. Wypłata na czas, ludzie zabierzcie się do roboty a nie marudzicie.
