Opinie o Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny w Bardo

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Maszyny i części do maszyn - produkcja maszyn przemysłowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny w Bardo

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny?

Albert
Były pracownik
@Nick

(usunięte przez administratora) Dyrektor się czepia. Inni nie lepsi. Po zatrudniał wieśniaków oderwanych od pługa i robią po 12godz.i wszystko co im każe 10 czynności na raz.

Sylwia Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, partner wstępnie będzie chciał aplikować na operatora maszyn. gdy tak czytałam teraz ofertę to wskazana została w niej możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych doświadczeń. Czy możecie to rozwinąć? jakie przykładowe uprawnienia można sobie wyrobić?

Ppp Nowy wpis
Pracownik

Nie polecam, kierownik ma tam ludzi za nic, za każdą blachostke ucina premie

anonim Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, z piec lat temu był tu poruszany taki wątek odnośnie przyjmowania magazynierów na pomocników jeśli nie maja prawka na wózek. Ja go nie mam a jedyna oferta która widzę na stronie jest na magazyn, nie na pomocnika. Co teraz? mogę zostać przyjęty i firma mi pomoże z tymi papierami?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny?

Joanna
@Pytanie

Witam, przede wszystkim wyslac CV - praca@inpolpapier.pl Zapraszamy ????

Adrian
Inne
@Joanna

Widziałem ogłoszenie na stanowisko magazyniera i operatora maszyn. Koniecznie trzeba mieć doświadczenie i uprawnienia na wózki widłowe, czy kursy i szkolenia można zrobić już podczas zatrudnienia i liczyć na pomoc we wdrożeniu do obowiązków bardziej doświadczonych pracowników?

Nick
@Pytanie

Nie mieć własnego zdania. Robić co mu narzucają i byc niewolnikiem. Hi hi. Ludzie odchodzą nie ma sensu tracić nerwów i zdrowia....

dział HR
@Nick

Witaj drogi Pracowniku, podaj jakiś konkretny przykład, taki wpis niewiele wnosi, tylko mąci. Po drugie - czy gdybyś był szefem to chciałbyś by ktoś realizował zdania, za ktore jestes odpowiedzialny "po swojemu"? Pracujemy u kogos po "jego mysli", po swojemu możemy, zakładając swoją firmę, a i tak przepisy i Urzędy narzucają nam swoje zasady. Jeśli masz własne zdanie, które coś wnosi, a coś przeszkadza Ci w realizacji zadań dla IP, napisz maila do Szefa z konstruktywnymi uwagami.

HR
@Adrian

Witam, nie jest konieczne posiadanie uprawnień na wózki widłowe, natomiast bez uprawnień nie możemy zatrudnic nikogo na stanowisku Magazyniera. Na poczatku stanowisko Pomocnika i po wdrożeniu oraz zrobieniu uprawnień bedzie to mozliwe.

Albert Nowy wpis
Były pracownik
@Nick

(usunięte przez administratora) Dyrektor się czepia. Inni nie lepsi. Po zatrudniał wieśniaków oderwanych od pługa i robią po 12godz.i wszystko co im każe 10 czynności na raz.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny prowadziła rekrutację na stanowisko Asystent dz. Logistyki. Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie warunki oferuje pracodawca? Opowiedz o przebiegu spotkania z rekruterem.
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(38 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Natalia
Kandydat
 Pytanie

Jaki tam jest system pracy? 8 czy 12h?

HR
Pracownik
@Natalia

biuro 8h-1. zmiana, produkcja 8h-3 zmiany (7-15, 15-23, 23-7)

Mała
Inne
@HR

Jak macie Państwo z elastycznością tych grafików? Chce się dowiedzieć czy można pracować na ewentualnie jedną ewentualnie dwie zmiany. myślę o osobach które maja przeciwskazania do pracy w nocy

anonim
Inne

Czyli te oferty co są teraz wystawione dla magazyniera lub operatora z oznaczeniem, że to praca „od zaraz” są związane z rozwojem tak jak zostało to napisane przy planiście? Ocenicie robotę na magazynie? może bym się przeniósł o ile robota spokojna i dobrze płacą

HR
Pracownik
@anonim

dzień dobry, tak - rozwój przede wszystkim. Zależy nam na zwiększeniu wydajności i wzroście przyjmowanych zamówień stąd potrzebne moce do pracy. Zapraszamy ;)

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa w Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta? Z iloma osobami się rozmawia? 18 lutego pojawiło się ogłoszenie.

Henia
Inne

Witam. od jakiegoś czasu w internecie jest wystawione ogłoszenie dla specjalisty ds. planowania produkcji. piszą przy tym, że to praca od zaraz, zastanawia mnie przyczyna. rozwój działu czy po prostu rotacja? jest częsta czy to jednorazowe ogłoszenie? wcześniej ich nie śledziłam. Zastanawiają mnie zarobki, ponieważ nie zostały podane wprost. należy się spodziewać stawek rynkowych?

HR
Pracownik
@Henia

dzien dobry, poszukujemy kolejnego Planisty do naszego zespołu działu planującego. Od dłuższego czasu nie mamy rotacji na stanowiskach, cały czas udoskonalamy procesy i widać efekty. Pracujemy cały czas nad większą wydajnością, rozbudowujemy to co się da, dając również możliwość rozwoju poziomego Pracownikom. Zwiększamy tym samym ilość zamówień i produkcji a tym samym zwiększa się ilość pracy. Zapraszamy do aplikowania.

Agnieszka
Inne

Pisali już kiedyś o tym, że praca może być stabilna o ile ktoś się przyłoży i będzie chciał się uczyć, pojawiły się przy tym także wzmianki dotyczące szkoleń. Czy możecie rozwinąć ich zakres? Ciekawi mnie ich ewentualny program oraz zagadnienie związane z rozwojem. Na jaki można w tym momencie liczyć?

anonim
Inne

Cześć, na każdym stanowisku jest praca tak stabilna jak ktoś wspomniał w jednej z opinii? pytam, bo widzę, że wisi oferta dla asystenta działu Logistyki na takiej stronie. z opisu wynika, że to praca stacjonarna i po pierwsze zastanawiam się czy nie ma szans, żeby ugadać się hybrydowo? Z Ząbkowic jestem i codzienny dojazd byłby dla mnie mało wygodny. Kolejna sprawa to sama atmosfera na dziale, jak się pracuje z ludźmi? Wszyscy są już specjalistami czy również znajda się inne osoby poczatkujące?

pracownik
Pracownik
@anonim

czesc, jest bardzo stabilnie o ile komuś sie chce zaangażowac, uczyć i cokolwiek robić a nie ploty pociskac. Ci którym sie chce, pracują lata, a Ci co przychodzą ferment zasiac to szybko odchodzą.. dobrze płacą jak na te czasy i co wazne na czas i wszystko w umowie.

Żenia
Pracownik

Dzielę się pozytywną opinią o tym pracodawcy. Firma dba o dobre i bezpieczne warunki pracy. Nowoczesne maszyny i ergonomiczne środowisko pracy. Dostęp do narzędzi i sprzętu zawsze jest zapewniony. Atmosfera jest przyjazna i wspierająca. Kadra kierownicza otwarta na dialog i otwarta na pomoc. Firma inwestuje w rozwój pracowników, proponuje szkolenia i studia, jeśli tylko chcesz się rozwijać. Naprawdę ze świecą szukać takich pracodawców, zwłaszcza w naszym regionie.

Kaszmir19
Kandydat
 Pytanie

Czy w najbliższym czasie będą przyjęcia do pracy?

Teresa
Inne
@Kaszmir19

Na stronie firmowej nie jest przypadkiem napisane, że stale się rozwijają i wciąż potrzebują nowych mocy? Widziałam oferty dla CS, magazyniera i operatora. Są tu jeszcze jakieś inne ciekawe stanowiska do obsadzenia? Co z pracą zdalną? Mam na myśli biuro rzecz jasna

Kazik
Pracownik
@Kaszmir19

Zapraszamy do pracy, ludzi potrzebujemy na stanowisko Magazyniera oraz Pomocnik operatora. Chęci to pracy i ogarnięcia, to wystarczy, a praca stabilna, o co trudno w dzisiejszych czasach.

Pytajacy
Kandydat
 Pytanie

Witam od kilku lat jest nabór na to samo stanowisko na pracownika administracyjno biurowego, dlaczego jest taka rotacja, za duzo obowiaków czy płaca sie nie zgadza?

Giorgio
Pracownik

Polecam, jak komuś zależy to firma potrafi docenić, a opinie negatywne są od ludzi którym nie chce się pracować a najlepiej nic nie robić.

Elżbieta
Inne
@Giorgio

Tak jest, że nikomu się nie dogodzi :) Rozwiniesz może, czemu polecasz prace w firmie? Chodzi o atmosferę, wynagrodzenie?

Giorgio
Pracownik
@Elżbieta

Przede wszystkim ciągle coś się dzieje, nie ma nudy, nie liczysz godzin i minut do końca, praca rozwojowa, to też zależy jakie stanowiska bo nie ma tylko 1. Jak w życiu ile dajesz z siebie tyle do ciebie wraca. Wynagrodzeń wszystkich nie znam , kwestia indywidualna.

Teresa
Inne
@Giorgio

skoro taka rozwojowa miałaby być ta praca tutaj, to polecisz te stanowiska, którym warto się zainteresować w tym kontekście i dlaczego? każde byłoby możliwe dla przeciętniaka do obsadzenia czy nie bardzo?

Gorgio
Pracownik
@Teresa

Nie rozumiem do czego zmierza tą rozmowa, Złóż CV, list motywacyjny a dowiesz się więcej.

Teresa
Inne
@Gorgio

A to pewnie wysłać wyślę, ale fajnie byłoby wiedzieć mniej więcej na co. Interesuje mnie też kwestia tego, jak różne stanowiska siebie wzajemnie tutaj postrzegają. Są działy, które ze sobą nie przepadają?

Czesław
Inne

Skoro piszecie, że ludzie tu sobie nie pomagają, to jakiego wdrożenia mogę się tu spodziewać? A przede wszystkim, jak przejść przez rekrutacyjne sito - i czy warto (mam na myśli zarobki)?

Krzychu
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry wszystkim. Po ślubie się przeprowadziłem i szukam pracy, więc wpadłem na to forum. Mam nadzieję, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Barda. Proszę, napiszcie jaka jest atmosfera w firmie Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny? Czy dobrze się Wam tam pracuje? Czy są tanie obiady lub jakaś kantyna w której można zjeść? Pozdrawiam Krzychu

1
Alicja
Były pracownik
@Krzychu

Witaj Krzyśku. Zarobki są dobre a atmosfera jeszcze lepsza. Jeśli idzie o dofinansowane obiady pracownicze to rekomenduję firmę Hilti z Nowej Wsi Wrocławskiej. Pracownicy (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) mają tam aplikację, dzięki której zamawiają posiłki z dofinansowaniem pracodawcy. To bardzo wygodne, nie trzeba pamiętać o kanapkach. Pozdrawiam serdecznie. Alicja.

ja

Firma byłaby ok, gdyby nie pewne osoby które niby zawsze wszystko dobrze robią i nigdy nie popełniają błędów. Tak napawde do w biurach zawiść i nic więcej, nikt nikomu nie pomoże tylko patrzą jak się potkniesz, szef nawet ok, tylko niech nie ściąga butów jak wchodzi na swój czerwony dywan do konferencyjne go ....krótka mówiąc klika cwaniaków.

Zapracowany
Były pracownik
@ja

Jakbym o chemecie czytał.mozr to jakaś nowa zaraża zakładowa w Tarnowskich gorach

Wirus
Kandydat
@Zapracowany

Ta zaraza to pokolenie pustaków bez ambicji którzy nie potrafią trafić własnym palcem do własnego kokota To pokolenie nieudaczników z instagrama. W Chemecie też

Karol
Kandydat
 Pytanie

Cześć, mógłby mi ktoś powiedzieć jak wygląda teraz praca na stanowiskach biurowych w tej firmie? Opinie mnie przeraziły.

expracownik
Były pracownik
@Karol

Nie warto zdrowia psychicznego sobie niszczyć.

Sonka
Były pracownik
@Karol

Bez zmian, opinie niestety zgodne z prawdą.

Zygmunt Waza
Pracownik
 Pytanie
@Sonka

Ale żadna Sonka tam nie pracowała. Czyzby to Zygmunt z tampaxem?

Adrian
Inne
@Sonka

Są jakieś perspektywy na poprawę pewnych aspektów w Inpolu? Jak sądzisz, co musiałoby się zmienić aby pracowało się tu lepiej? Może wymienisz też pozytywne aspekty pracy w tej firmie? :D Jestem ciekaw co mi powiesz!

expracownik
Były pracownik

Nie polecam z całego serca pracy w tej firmie. Śmieszne zarobki, beznadziejna atmosfera i mobbing. Zgłaszanie "górze" jakichkolwiek nieprawidłowości, bądź wyżywania się kierowników na pracownikach nic nie daje. Wręcz przeciwnie, będziesz (usunięte przez administratora) jeszcze bardziej. Odradzam pracę w tej firmie. Wszyscy uciekają z tej firmy dlatego ciągle są ogłoszenia z ofertami pracy.

Ewelina
Inne
@expracownik

A czy wynagrodzenie w Inpol-Papierze jest od czegoś uzależnione? To znaczy, czy można jego wysokość sobie jakoś zwiększyć? Np. zdobywaniem premii lub wyrabianiem płatnych nadgodzin? Istnieje taka opcja?

Barry
Były pracownik

Nie jest przestrzegany reżim sanitarnych. Pani z HR mądrzejsza od doktorów i naukowców. Kompletnie nic nie robią z uwagami pracowników. Kontakt z pracownikami uważam za arogancki i hamski.

Joanna
Pracownik
@Barry

Dzień dobry Proszę o podanie przykładów - trudno się do takich ogólników odnieść. "Panią z HR" jestem tylko ja, nie przypominam sobie, bym kogokolwiek arogancko potraktowała - chętnie odniosę się do zarzucanych nieprawidłowości. Zależy mi i dbam o poprawną komunikację z Pracownikami, jeśli są niewłaściwe zachowania proszę o konkrety, dołożę wszelkich starań, by je wyeliminować. Pozdrawiam Joanna Homel

Zostaw merytoryczną opinię o Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny - Bardo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny?

    Zobacz opinie na temat firmy Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny
3.8/5 Na podstawie 4 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Inpol-Papier Sp. z o.o. Zakład Produkcyjny
Przejdź do nowych opinii