Ta firma to totalna porażka i pomyłka. Ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) a stare baby które pracują tam parę lat bo nic innego nie potrafią i trzymają się Bacówki jak cygan zasiłku potrafią tylko obrabiać ludziom (usunięte przez administratora) a do szefostwa narzekać jak to one są bardzo poszkodowane. Dyrektor Hotelu Bacówka to jakaś pomyłka, nie ma dnia żeby nie przyprowadził swojego psa do kuchni ale przecież układy układziki i sanepid nie widzi nic. Uważam że skoro pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) to klienta tak samo, byle się stan konta zgadzał a reszta nie ważna
Kto wie, co z tą firmą się dzieje? Pan Paweł i Pani Joanna Elżbieta mają inną firmę o nazwie Hotel Bacówka Radawa Spa. A ta firma, na której profilu piszemy, też ma działalność hotelową i jest czynna jako spółka, ale nic o niej nie można znaleźć w necie. Czy Pan Paweł z Panem Andrzejem mają inne obiekty jeszcze? Bo tu piszecie o Bacówce, ale to mówię, inna spółka jest.
Ta firma to totalna porażka i pomyłka. Ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) a stare baby które pracują tam parę lat bo nic innego nie potrafią i trzymają się Bacówki jak cygan zasiłku potrafią tylko obrabiać ludziom (usunięte przez administratora) a do szefostwa narzekać jak to one są bardzo poszkodowane. Dyrektor Hotelu Bacówka to jakaś pomyłka, nie ma dnia żeby nie przyprowadził swojego psa do kuchni ale przecież układy układziki i sanepid nie widzi nic. Uważam że skoro pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) to klienta tak samo, byle się stan konta zgadzał a reszta nie ważna
Nie otrzymałam feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej a taki był obiecywany. Brak profesjonalizmu.
Przeczytałam opinie jak już byłam pracownikiem tej firmy i zastanowiło mnie o co chodzi że ludzie tak hejtują. Ja pracowałam już dwa sezony letnie i być może w kolejnym też zatrudnię się. Plusem jest to że można dużo nauczyć się.
Jest dobrze, wszystkie przepisy są przestrzegane zgodnie ze standardami.
Nie jest dobrze, brak uczciwej płacy za pracę na nockach, czy w niedzielę i święta (stawek zgodnych z przepisami) zasługuje na zgłoszenie do PiP. Na listach do kadr wszyscy podpisani "jak należy", ale jednak w święta, weekendy magicznie człowiek jest na miejscu/w pracy. Potwierdzam również z poprzednich wpisów o telefonach z opierd...em w wolne dni. Jeśli nie jest wam miłe zdrowie psychiczne oraz wasze życie rodzinne, zapraszamy. Ja mam dość i spadam z tego cyrku.
Wypisałeś trochę negatywów pracy w Preis, co natomiast wymieniłbyś jako plus tego pracodawcy? Co powiesz o samej pensji i jakie są relacje między pracownikami? Daj znać! :)
O jakim BHP jest mowa ? Że osoby pracują tam bez badań lekarskich? Że osoby co wchodzą na kuchnie nawet nie mają książeczki sanepid ? To, że pracownik ma robić to, do czego nie ma uprawnień?? To się nazywa BHP? I to, że większość osób pracujących jako kelnerzy nawet nie ma umowy podpisanej i jak przychodzi kontrola to się muszą chować ? Ciekawe...
Od siostry która tam pracuje słyszałem co innego. 80 % jej zespołu pracuje bez umowy, nawet zlecenie.. w czasach covid chodzenie "przeziebionym" do pracy to był standard... hotel piękny pomysł na niego też. Ale jak się tak traktuje pracowników to znaczy, że klientów też się ma gdzieś ... A szkoda.
Trochę dziwne, że 80% zespołu pracowałoby bez umowy... Bo w sumie kto godziłby się na taką pracę i chciałby tak pracować :P Nie uważasz?
Szczerze nie polecam pracy w tym miejscu. Brak szacunku do człowieka, wyzwiska, plotki, obrażanie ludzi na porządku dziennym. Psychiczne wykańczanie człowieka i wyzysk jak ich mało. Umowa o pracę to prawdziwy zaszczyt w tym miejscu. Szefostwo nawet dzień dobry nie odpowie. Odpowiedzialność za wszystko niesamowita. Ludzie co tam pracują już wiele lat są tak fałszywi, że trzeba uważać co się mówi bo zaraz to przekręcają i rozpowiadają na prawo i lewo. Co najlepsze, dyrekcja na to przymyka oko bo w sumie to lubi ploteczki. Pracownik jest tam traktowany jak zwykły pachołek, popychadło, nad którym ktoś może się znęcać, wyśmiewać i obrażać. Nawet jak masz wolne to potrafią zadzwonić, żeby tylko Cię zwyzywać, że popełniłeś jakiś błąd. W dobie pandemii niejednokrotnie chora osoba musiała przyjść do pracy bo "osobie na umowie zlecenie się zwolnienie lekarskie nie należy".
Hej, jak to umowa o pracę to prawdziwy zaszczyt? Trzeba sobie jakoś specjalnie zasłużyć aby móc ją uzyskać w Preisie? Jaką umowę dostaje się na start?
Witam, ja również pracowałam w bacówce radawa & spa. I nie polecam, szefostwo patrzy na pracownika z góry, brak szacunku i pogarda.
Pod jakim względem doświadczyłaś tego, że rzekomo szefostwo firmy Preis S.C. patrzy na pracownika z góry? Twój komentarz jest w tym momencie dla mnie bardzo zastanawiający, dlatego też bardzo proszę Cię o jego sprecyzowanie. Czy będziesz na tyle uprzejma, aby opisać całą sytuację? Na to właśnie bardzo mocno liczę.
Ja również pracowałam w bacówka radawa w dziale rezerwacji. Totalne nieposzanowanie praw pracownika, wykorzystują za marne pieniądze. Pracowałam na umowie zlecenie ale w związku z tym że nie mam ukończone 26 lat uzyskałam zerowy pit. Po 3 miesiącach pani wice dyrektor hotelu obudziła się i stwierdziła że za dużo przez to zarabiam (AŻ 2200zł!!! Wow!!) wiec postanowiłam obniżyć stawkę. Z tego powodu złożyłam wypowiedzenie, pani prezes nie przyjęła tego do wiadomości i postanowiła obrabiać oraz obrażać mnie za plecami w firmie oraz w hotelu że to ONA mnie zwolniła. Naprawdę nikomu, nawet najgorszemu wrogowi nie życzę aby został tak potraktowany przez pracodawce. Ale mam nadzieję że kiedyś do nich to powróci. Dodatkowo podczas pracy zmiany grafiku i godzin pracy z dnia na dzień, nawet pracownikom na umowę o pracę. Pan prezes i pani prezes chodzą naburmuszeni i nie powiedzą nawet dzień dobry. Ceny hotelu tragicznie wysokie
Mam podobne odczucia po kilku miesiącach w Bacowce. Pieniądze marne (umowy dla nielicznych) wymagania uzaleznione od humoru i fochow szefa. Preisner zachowuje sie jak snob, widzi w klienecie tylko kasiastego idiote wymagający aby wciskać wszystkim bacowkowe cuda typu masaż sianem (haha). Pracownika ma za nic. W restauracji produkty najniższej jakości. A w rozslawinnym SPA w jacuzzi wymiana wody nastąpiła po 2 latach (wcześniej klarowność i usuwanie zielonych glonów odbywało się przez dosypywanie odpowiednich proszkow). Brawo Bacowka
Z pewnością idealnie to nigdzie nie jest ale nie przesadzałbym z takim narzekaniem bo mamy przyzwoitego pracodawcę.
@Kacper to nie ma określonego zakresu obowiązków pracownika tylko w zależności od dnia się zmieniają?
Każdy ma określony zakres obowiązków, ale zdarzają się ciężkie dni, kiedy trzeba pomóc w innym dziale. Tak więc w sytuacjach kryzysowych, trzeba zakasać rękawy i pomagać tym, którzy potrzebują. Zdarza się to rzadko, ale trzeba być na to przygotowanym.
Pracowałem w jego obiekcie Bacówka Radawa SPA, właściciel wymaga od każdego pracownika wykonywania wszystkich obowiązków które wpadną jemu na myśl. Zatrudnili Dyrektora(Przyjaciela żony właścicela- a wiadomo kto jest najlepszym przyjacielem kobiet ;) ), który nie jest szanowany w obiekcie i jest totalnie niezaradny w zaistniałych problemach.
Nieprawda, atmosfera jest świetna. Nieraz potrafi być stresująco, ale tak to już jest w branży Hotelarskiej - wszystko zależy od gości. Dyrektor jest najlepszym przełożonym o jakim można pomarzyć, tylko totalni ignoranci go nie szanują.
Trudno znaleźć informacje o pracy w firmie, atmosferze i zastanawiam się z jakiego powodu?
@anonymous, skąd posiadasz takie informacje? Czy są one sprawdzone? Paweł Preisner wciąż widnieje jako właściciel Preis S.C. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Andrzej Preisner i Paweł Preisner.
Z tego co wiem, to Pan Paweł Preisner nie jest już zaangażowany w tę firmę..
@Magda S. Czy nadal współpracujesz z firmą Preis S.C. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Andrzej Preisner i Paweł Preisner? Jak wygląda sytuacja firmy po dwóch latach od Twojego ostatniego wpisu? Czy możesz powiedzieć, że to dobra praca dla osób bez doświadczenia? Twój wpis może wnieść wiele cennych informacji do ogólnego obrazu tej firmy.
Faktem jest że ten Pan jest trochę nieokrzesany i powiedziałabym że nawet chamski, ale ma głowę na karku, ponieważ prowadzenie takiej firmy to nie prosta sprawa. Generalnie moje kontakty z tą firmą nie są złe i nie mogę narzekać.
brak składu brak ładu, właściciel straszny prostak ,buduje na kredytowaniu sie u innych przez rachunki powiernicze... generalnie oszust
Zgadzam się z tym komentarzem ..
Może i prężnie działająca firma, ale właściciel straszny burak. Traktuje wszystkich z góry, nie polecam kontaktów z tym Panem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Preis S.C. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Andrzej Preisner i Paweł Preisner?
Zobacz opinie na temat firmy Preis S.C. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Andrzej Preisner i Paweł Preisner tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Preis S.C. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Andrzej Preisner i Paweł Preisner?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
