Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w CAR-LIFT SERVICE Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Jak prosperuje firma? Mam zamiar kupic od nich podnosnik, gadalem z serwisantem mowi, że firma upadła, dzownilem na dzial sprzedazy i tam rozmiawiali ze mna normalnie jakby nic zlego sie nie dzialo. Ktoś moze sie wypowiedziec na ten temat?
@JOOO Możesz dodać o co chodzi? Mam zamiar aplikować, więc zbieram informacje.
Tak szczerze to prokuratura powinna się zainteresować działaniami zarządu...
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dziś przyjechali Panowie z wodkanu i zakręcili wodę... nie ma jak się umyć... (usunięte przez administratora), a marnotrawstwo trwa w najlepsze... przykładem jest sprzedaż wartościowych materiałów na złom.
Jesteście pewni, że nic dobrego nie dzieje się w firmie? Miałem zamiar starać się o pracę.
Firma na skraju upadku brak czego kolwiek do produkcji wszędzie długi brak podstawowych zeczy ochronnych dla pracowników typu odziesz ochronna srodki czystosci itp.kadrą zalegają z pensją pracownicy maja na raty i to długo po terminie ogulnie porażka
Firmie, w której pracuje zalegają za towar od października 2018. Za poprzednie faktury tez płacili z duzym opóznieniem.
@Ali, co masz na myśli pisząc, że przez działania firmy cierpią pracownicy? W jaki sposób się to objawia? Wypowiadasz się dość negatywnie na temat kadry zarządzającej i innych pracowników, a jest w firmie coś, co Ci się podoba?
Szanowny panie prezesie czy pan nie widzi ze obecne kierownictwo firmy nie interesuje się produkcją i mydlą panu oczy działając na szkodę firmy sami nieudacznicy mądrzy tylko w gębie a zero pojęcia na temat zarządzania by była płynność produkcji nie wspominając już o dziale marketingu który wrósł w krzesła z tego lenistwa i czeka aż ktoś zadzwoni z zamówieniem a chyba nie na tym to polega czy pan tego nie chce widzieć i udaje ze wszystko jest ok a najbardziej cierpimy na tym my pracownicy.
Czy możecie powiedzieć coś na temat aktualnej sytuacji w firmie? Jak wyglądają warunki pracy w tym miejscu? @Normalna osoba, jesteś pracownikiem CAR-LIFT SERVICE? Możesz powiedzieć nam coś na temat atmosfery w firmie?
Atmosfera jest taka jaką sam tworzysz wokół siebie. Niżej podpisane osoby są zawistne, więc i to otrzymują od życia. Jeżeli chodzi o pracę to nikt nad tobą nie stoi, robisz swoje na luzie i o takim czymś jak zmęczenie możesz zapomnieć. Takie tempo ma jednak odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Nie można mieć wszystkiego. Były pracownik.
@Normalna osoba., rozumiem Twój punkt widzenia, jednak szkolenia nie świadczą o braku kompetencji pracowników - wręcz przeciwnie, o chęci rozwoju i poszerzaniu kwalifikacji. A co możesz powiedzieć na temat benefitów pozapłacowych w firmie? Czy takowe są dostępne dla pracowników? Jeśli tak to w jakiej formie?
@Normalna osoba., rozumiem. Czy możesz powiedzieć coś więcej na temat możliwości rozwoju w firmie? Czy dla pracowników organizowane są szkolenia? Może osobiście brałeś w jakimś udział i możesz podzielić się z nami wrażeniami? Twoja opinia z perspektywy byłego pracownika będzie bardzo istotna.
Czy istnieje taka możliwość to musisz sam sprawdzić. Jako osoba chcąca się rozwijać możesz się pozytywnie wyróżnić w tym stadzie. Aktualni dumni pracownicy nie potrzebują szkoleń. To są prawdziwi fachowcy i nie dopuszczą do siebie informacji, że nie są najlepsi ;)
Czy jest ktoś w stanie odpowiedzieć na wszystkie pytania na forum odnośnie firmy CAR-LIFT SERVICE Sp. z o.o.? Takie wyjaśnienie wielu kwestii pomoże nie jednej osobie zainteresowanej.
Podpowiedzcie czy warto aplikować? Trochę martwią mnie mało przychylne opinie.
Najszybciej odzyskacie kasę w esądzie. Na uczciwą rozmowę z tymi typami nie liczcie. Działajcie od razu.
Co jest bzdurą? To że są w firmie osoby których jedyną pracą jest szukanie komu by tu nie zaplacić?
Firma CL to jedna wielka ściema ...Pan A. były prezes już podobno nie pracujący ściemnia do kwadratu, od dwóch miesięcy próbowaliśmy się dogadać w kwestii rozliczenia prac wykonanych dla nich w sierpniu....Teraz pozostał tylko Sąd.
Pracuje, pracuje a Firma ma się dobrze ;) Trzeba troszkę się znać na zasadach rynkowych ZwMI ;) Pozdrawiam.
Droga "Kasiu" lub drogi "Stasiu" nie wiem jaką funkcję pełnisz w tej firmie, ale obrona nierzetelnej firmy, to nie jest działanie rynkowe, jak twierdzisz Ty. Za wykonaną pracę należy się zapłata i to w terminie wcześniej uzgodnionym i tyle w temacie. Nie płacenie i odwlekanie w czasie zapłaty, twierdzenie, że zapłacę kiedy będę chciał to nie są zasady rynkowe.
Dla Pani Kasi działanie rynkowe to jest jak derektorek albo prezes ucieka korytarzem albo udają że jadą w delegacje jak widzą że za chwilę bedzie problem by odpowiedzieć na pytanie pracownika/podwykonawcy.
Kierownik spawalni nie ma pojęcia na jakim świecie żyje. Jego podejście do współpracowników jak i przełożonych jest skandaliczne!! Ręce cały czas trzyma w kieszeni, nawet przy prezesie nie potrafi z powagą stać.
FIRMA nie płaci za zamówione usługi swoim zleceniobiorcom-wierzycielom. Albo nie odbierają telefonów, a gdy już odbiorą to śmią twierdzić, że zapłacą gdy będą chcieli. Ponadto przerzucają odpowiedzialność za ten stan rzeczy jeden na drugiego. Szkoda, że przy zlecaniu pracy nie byli tacy szczerzy. To nie jest poważna firma. Odradzam współpracę z tą firmą, jeżeli nie chcecie prosić o zarobione uczciwie pieniądze wręcz na kolanach.
Obecne władze rozłożyły FIRMĘ na łopatki. Podpisywanie niekorzystnych kontraktów. Wyłudzanie pieniędzy od FIRMY przez koleżków prezesa. Starzy pracownicy zarabiają grosze - na najniższych krajowych pensjach. Tylko znajomki prezesa zarabiają krocie. Firma bez dalszych perspektyw.
To ja wam powiem, jak działa ta "firma". Firma utrzymuje się za pieniądze wypracowane przez serwisantów, którzy notabene prowadzą działalności gospodarcze świadczące usługi "firmie". Serwisanci nie otrzymują zapłat za faktury, których termin płatności i tak i tak jest 60 dniowy. Firma działa i funkcjonuje za pieniądze serwisantów. Ciekawe czy prezesi również nie otrzymują wynagrodzenia przez 4 miesiące?
Firma jak firma szkoda tylko ze na stanowiska kierownicze zatrudnia się ludzi z łapanki bez wykształcenia i praktyki nie mających pojęcia o produkcji zarządzaniu ludzmi i niskiej kulturze osobistej odzywki typu nie wiesz z kim zadarłeś zrobię z tobą porządek są nie na miejscu i podlegają pod paragraf z ( art.52&1 pkt 1 k.p.)Nie kulturalne zachowanie osób na stanowisku kierowniczym godzi w prestiż firmy i jej postrzeganie przez społeczeństwo art.100&2 pkt 6 k.p.
