W ilu miejscach firma ma swoje oddziały? Widziałem na stronie, że szukają pracowników do Świdnicy i Poznania, zdarzają się tutaj delegacje na inne projekty?
Chodzi mi głównie o to czy jeśli uda mi się dostać pracę w jednej miejscowości to czy mogą wysłać mnie do drugiej na jakiś określony czas?
raczej tak, z tego co pamiętam na rozmowie wszystkie rzeczy można było dogadac, a przynajmniej większość z nich
To chyba ogłoszeniami się trzeba sugerować, przypuszczam że jak szukają kogoś na niepełny etat to zaznaczają tę informacje w ofercie
w przypadku pierwszego kontaktu dopytują o takie rzeczy jak dyspozycyjność i jeśli im twoja nie odpowiada to nie dostaniesz się na dalszy etap, proste :)
No normalnie jak w każdej innej pracy, omawia się warunki zatrudnienia, doświadczenie i jakieś inne szczegóły związane z pracą. Idź to się przekonasz na własnej skórze
jasne, ważne jest też aby zachować swoją autentyczność i byc szczerym bo to jest w tym wszystkim najważniejsze
Taką pierwszą krótką rozmowę miałem przez telefon, wtedy z nikim o zarobkach nie rozmawiałem. Dopiero temat pieniędzy został poruszony na rozmowie rekrutacyjnej stacjonarnie.
Hej. Był może ktoś teraz niedawno na rozmowie na asystenta projektanta? Jest teraz dostępna ofertą, w której piszą, że doświadczenie wykonawcze czy też kalkulacyjne byłoby mile widziane. jeśli tak to czy jest przydzielane jakieś zadanie?
podbijam twoje pytanie, w ogóle jakby ktoś opowiedział jak wygląda cały proces rekrutacji to byłbym bardzo wdzięczny
Cześć czy pracownikom tutaj przysługuje jakiś program emerytalny? Jeśli tak to po jakim czasie wchodzi on w życie?
Do stangla nie ma ofert?
właśnie ja zaglądałem i jest poszukiwany elektromonter, czy jak jestem świeżo po technikum i mam wykształcenie technik elektronik to czy jest szansa, że przyjmują ludzi można to tak nazwać bez doświadczenia w pracy?
czy ewentualnie jak to wugląda w przypadku uopa, po jakim czasie można liczyć na nieokreslony?
na nieokreslony przeszedlem chyba po 2 latach? jakos tak, ale watpie ze u kazdego jest tak samo wiec bym sie tym nie sugerowal :D
wiadomo ze od tamtej pory moglo sie wiele zmienic, najlepiej pewnie ci bedzie zapytac na rozmowie jaka ta umowe mozesz dostac, chociaz uop i tak moim zdaniem najlepszy ale to tylko moja opinia
A jakie są wtedy zasady? Każdy niezależnie od stanowiska ma ten sam standard? Mam na myśli głównie stawkę oraz czas trwania. Chyba, że możliwe jest jego skrócenie? To na UoP?
Nie chodzi może o ten okres próbny o którym wyżej pisali? A słuchajcie ilu elektromonterów docelowo potrzeba w firmie? Znowu jest oferta a widzę, że wyżej też o naborach pisali. Chłopak może by się zwerbował ale nie wiem czy mu polecać prace czy nie?
polecaj, praca jest w porządku, a skoro mają takie zapotrzebowanie to wieksze szanse na przyjęcie
Na atmosferę to jakoś wpływa? Chodzi mi teraz o różnice pokoleniowe. Czy jest tu jakaś konkretnie wyrobiona kultura pracy czy cos w ten deseń?
nie powiedziałbym żeby różnice pokoleniowe były jakos szczególnie widoczne, ten aspekt raczej na atmosfere w pracy nie wpływa za bardzo
atmosfera jest bardzo na poziomie, przez to, że ludzie są w różnym wieku każdy wnosi coś innego i na swój sposób ciekawego, także nastroje są tutaj jak najbardziej na plus
Są przy tym jakieś integracje może? :) nie wiem czy zakład cos sam organizuje ale nawet jeśli już, to ludzie miedzy sobą może cos ogarniają? Chce znać atmosferę od każdej strony
chyba tak właśnie jest kolego, nie da się tego raczej uniknąć, czasem to tylko formalność, ale chyba być musi
Powiem ci że nie znam chyba że tak powiem złej strony atmosfery, moim zdaniem jest kulturalnie, nie trzeba się męczyć
i w jakim są wieku? raczej mlodsze pokolenie czy starsze?
A to dobrze czy źle? Ja raczej z rówieśnikami tylko pracowałem a raczej młody jeszcze jestem. nie poruszyliście tu tematu jakichś integracji, jest kiedy je organizować tak w ogóle?
mnie się tam dobrze pracuje przez to że każdy jest różnorodność wiekowa jest ciekawiej moim zdaniem
z młodymi nawiążesz lepszy kontakt, ale od starszych można brać doświadczenie więc wszystko ma swoje plusy
nawet bym powiedział że jest lepiej niż znośnie xd bardzo fajna atmosfera jest na codzień
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze w ZIELONEJ GÓRZE lub HOME OFFICE
Ile dyspozytor teraz zarobi? Jest oferta ale nie ma podanych widełek. Zastanawia mnie tez powód naborów, bardziej rozwój czy jednak rotacja? Wiecie ile osób teraz jest na dziale? Atmosfera? Praca widzę, że stacjonarna, będzie mi się opłacało do Świdnicy dojeżdżać?
podbijam pytanie, zalezy mi zeby sie dowiedziec cos na temat benefitow glownie i atmosfery. dostane umowe o prace?
potwierdzam jest umowa o pracę
Taak ja pracuje na umowie o pracę i w sumie nikt z kolegów nie pracuje na niczym innym
Ile najpierw trwa okres probny bo to raczej nieuniknione i tak?
Ja miałem chyba z 3 miesiące? nie pamiętam już dokładnie bo już hoho szmat czasu tutaj pracuję
Czyli okres próbny mamy wyjaśniony. A powiesz jeszcze po jakim czasie można liczyć na umowę na stałe? Oferta do tej pory wisi na stronie - jeszcze nikogo nie zatrudnili? Bo widzę, że pierwsze zapytanie o stanowisko pojawiło sie w październiku
Czasem od razu dają na nieokreślony ale rzadko
Czy są wtedy jakieś specjalnie warunki do spełnienia o których warto na starcie wiedzieć, żeby tak dali? Nie ukrywam, że zależy mi na takiej umowie od razu, więc ciekawi mnie czy mam szanse
Tzn? Możesz jaśniej na jakim?
w ogłoszeniach o pracę na dane stanowisko masz wymagania i inne potrzebne informacje wymienione, tym bym się sugerował
czy jako pracownik fizyczny mozna tutaj liczyc na jakies karty bony zywieniowe?
alboczy sa jakies szkolenia nawet na stanowisku fizycznym? jest opcja zdobycia jakis uprawnien ktorych nie mam?
jest coś takiego jak karta profilaktycza doładowywana za każdy dzień pracy w miesiącu i za to możesz kupowac jedzenie
czyli ogolnie jest szansa na awans, a jak dlugo trzeba pracowac aby miec na to szanse?
ja wlasnie nie znalazlem nigdzie info o zadnych kursach, wiec ciekawe czy nie napisali czy po prostu nie ma ?
Podbijam pytanie i tez do tego wyzej sie dolaczam. Czy jak juz to awanse wola takie wewnetrzne robic czy zatrudniaja z zewnatrz kandydatow na wyzsze stanowiska?
pewnie i można, nie wiem bo nie pracuje na tyle długo żeby samemu dostać awans, ale wiem że podobno się dostaje po jakims czasie
ten luxmed to macie za darmo czy trzeba coś dopłacać?
doplaca sie tylko wtedy jak sie chce dodatkowo ubezpieczyc kogos z rodziny albo ogolnie jakis rozszerzony pakiet wziasc
a ten luxmed to w ogóle spoko jest? bo ja wczesniej mialem tylko medicovera i nie wiem jakie są różnice
a no i masz dostep do nieco innych specjalistow bo rozni lekarze z roznymi tymi pakietami wspolpracuja, ale raczej pokrywaja sie te zasięgi i w jednym i w drugim
a poza multisportem mozna liczyc na inne dodatki tutaj?
ale oprócz tego jest dużo premii albo dla pracowników fizycznych sa takie specjalne doładowywane karty wiec to takki spory propsik
premie to sa jakies okresowe? za jakis czas przepracowany masz na mysli czy za jakies wyniki bardziej
o, to ja jeszcze dopytam co do administracji, pracujecie normalnie po 8h czy jakieś 10 albo 12 to są?
i jak tutaj wygląda praca, jakbyś ją ocenił? bo może akurat bym sie tutaj dostał do pracy
Ja pracowałem 8h w administracji, jest też administracja na budowie która pracuje 8-10h ale to tam zależy co robią
no nie pracuje tu ale jasno widac że jedna to jest biurowa a druga wspomagająca konkretne budowy...?
pobijam pytanie wcześniej też korzystałem z medicovera i nie bardzo wiem czy to się jakoś znacznie różni czy zestaw lekarzy jest podobny? można spokojnie z czegoś wybrać? ewentualnie ile kosztuje dopłata do rozszerzenia pakietu?
dodatkowo nie wiem też jak jest z terminami? idzie się umówi tego samego dnia czy czas oczekiwania jest raczej kilkudniowy ewentualnie dłuższy?
dopłaca się coś do tego medicovera?
35% to jakaś fajna dopłata? nie bardzo się orientuję po ile taki multisport normalnie chodzi
w poprzedniej pracy miałem luxmeda i w sumie zazwyczaj umawiałem się na następny dzień raz chyba czekałem z 3 dni ale raczej zawsze wszystko mozna było szybko ogarnąć
multisport chyba działa tak (nie korzystałem więc info do zweryfikowania) że są określone placówki, obecnie już coraz więcej, które przyjmują karty multisport, najlepiej zapytam gdzie planujesz chodzić czy taka karta jest tam honorowana
ogólnie to każda dopłata do multisporta to dobra opcja a te 35% naprawdę robią robotę w perspektywie czasu
Cześć, a co z osobami, które nie chcą wcale tej karty? Skoro ta dopłata to 35% to jakaś wartość w złotówkach? Nie można sobie tego wybrać przypadkiem jako ekwiwalent? :D
Chciałbyś dostawać część pieniędzy które pracodawca ci dopłaca w ramach multisporta dostawać do wypłaty? XD
Może i droższy ale i tak sie cały czas raczej opyla. No i przy okazji co teraz nie jest droższe.
To chyba nie są jakieś gigantyczne pieniądze, ekwiwalent nie byłby jakiś pokaźny w takim wypadku
Jak się już uda dostać to bez problemu przedłużają okres próbny?
Nie wiem jak kolega powyżej ale mnie zależałoby na pracy jako elektromonter, jest teraz oferta, może się zgłoszę. Na ile mogę być pewny swojego zatrudnienia tutaj?
No jak się sprawdzasz i jesteś ogarnięty to nie wiem czemu mieliby nie przedłużyć, raczej jak ktoś jest w porządku i ma ochotę zostać to zostaje
Jaka jest organizacja pracy na tym stanowisku, dostaje się samochód służbowy? Byłbym wdzięczny za jakieś konkrety?
A dalsze zasady? Na prywatny też można jeśli auto fajne? jakie dają najczęściej i co z paliwem?
Kto ma auto sluzbowe jezdzi nim do pracy i moze tez jezdzic nim prywatnie - chociaz nie jest to oficjalne. Pracownicy fizyczni są dowozeni do pracy busem, ale nie zawsze bo zalezy to od organizacji danego projektu.
Witam , czy są przeprowadzane jakieś rekrutacje na stanowiska administracyjne? Jak wyglądają zarobki ,czy stawka powyżej 3500netto lub więcej jest realna?
kojarzy ktoś po jakim czasie powinni się odezwać jeśli będą zainteresowani współpracą?
zreszta jak pamietasz kiedy mniej wiecej wysylales cv to chyba bedziez wiedzial czy chcesz czekac dalej na odp czy nie
Na miejscu od razu decyzja zapada o zatrudnieniu czy trzeba troche poczekać po rozmowie?
czyli mniej więcej kilka dni czy dwa tygodnie? bo to niemała różnica
Tylko, że widzisz, Ciebie zatrudnili to może dlatego tak w miarę szybko dali znać? ten negatywny feedback tez zawsze się dostanie teraz? wolałbym wiedzieć, żeby nie czekać. a robią może tez tak ze ludzi w rezerwie trzymają w razie czego?
Jako elektromonter często delegacje macie?
Nie wiem jak tam wasze opinie ale ja już pracuje trzeci rok i nigdzie sie stąd nie ruszam.
no firma do robienia tutaj na dluzej to na pewno. ja póki co drugi rok jestem ale nie mam planow się zwalniac
i masz porównanie faktycznie z innymi alternatywami z okolicy? i czy to o jakim stanowisku teraz piszecie ma wpływ na ocenę? chcę sprawdzić czy partner nie będzie narzekał. i ten staż wpływa na jakieś inne profity czy to całkowicie nieistotne?
ja mam porównanie co do innych firm w okolicy świdnicy i powiem ci szczerze, że serio jak na innych to tutaj jest dobrze.
a pracuje tutaj już od jakiegoś czasu i jestem elektromonterem więc nie wiem czy to twoj kierunek :P ale firma warta uwagi jest
na serwisach robia cos ponad 8 godzin tez chociaz na tym sie nie znam.... no i jak robisz na budowie z administracji to tyle samo co oni itd ogolnie bardzo roznorodnie
no ale na budowie 10h to raczej taka norma z tego co się orientowałem i wcześniej nie słyszałem o 8h na budowie
premia za brak absencji występuje
no i oczywiście za nadgodziny hajsy też możesz odebrać
No i ile ta premia wynosi? I czy jest zerojedynkowa? Jeden dzień w plecy i możesz się pożegnać z kasą? I te nadgodziny, o których pisali to z jakim wyprzedzeniem są zapowiadane?
Jak wygląda tu praca elektromontera, ile można zarobić na tym stanowisku?
no obsługujesz budowy, oswietlenie drogowe i sygnalizacje swietlna plus jakies tam usuwanie awarii i kontrolowanie tego wszystkiego czy dobrze dziala
ale hajsów nie powiem bo zalezy gdzie idzesz robic i co w ofercie pisze, tam nie ma widelek podanych?
No właśnie nic nie ma, trzeba zaznaczyć jakie zarobki mnie interesują. A co do godzin? To po ile się pracuje?
a gdzie mozna znalezc aktualne ogloszenie zebym wiedzial ze mozna sie jeszcze zglosic?
czy na elektromontera trzeba mieć duże doświadczenie?
Ogólnie ja nie narzekam. Zauważyłem, że w firmie jest bardzo dużo osób, które pracują tu już od bardzo dawna, kojarzą kierwonictwo i kadry, więc mam wrażenie, że góra jest bardziej do ludzi niż w większości innych podobnych miejsc. Ja osobiście mam całkiem fajnych ludzi wokół których pracuję więc jestem zadowolony
bo właśnie szukam czegoś na stałe i widzę, że jest taka możliwość, żeby związać się na lata...
Jeżeli mogę dorzucić swoje trzy grosze, to tak, miejsce raczej dosyć stabilne, szczególnie jak porównam sobie z firmami moich znajomych, gdzie czasem dzieją się takie rzeczy, że ciężko w to uwierzyć... Ludzie jak ludzie, musisz mieć do nich szczęście, ja osobiście chyba czułem większy vibe z osobami w mojej poprzedniej pracy, ale to tylko takie moje odczucie
A pracowałeś już kiedyś w podobnej firmie? Na jakie stanowisko konkretnie chciałbyś się dostać?
a czy firma jest otwarta na pracowników młodych, bez doświadczenia w branży? bo niżej już pisałem, ale tu widzę pracownik to może się szybciej dowiem
a gdybym chciał na elektromontera to musze miec to prawko? bo tak pisza w ogłoszeniu a ja niestetety prawka nigdy nie miałem przyjemnosci zdawać. to wyklucza?
i też napisali ze jest dostęp do szkolen, może ktoś wiecej cos o tych szkoleniach powiedziec? jak to wygląda, kto je prowadzi???
Czy stangl to firma z która mozna się zwiazać na lata? Pytam w kontekscie robót
to wobec tego jakie zmiany udało się w praktyce zaobserwować przez ostatnie lata? czy ktokolwiek zatrudnia się przez taki okres czasu? średni staż pracy ile może wynieść i ile lat za sobą mają osoby o najdłuższym?
na to wygląda, wysłałaś już cv?
ha nie ale jakie minimalne doświadczenie musi mieć mój chłopak, żeby mieć pewność, że raczej się dostanie i nie zmarnuje swojego czasu? sama rekrutacja jak długo trwa?
Minimalne doświadczenie, czyli musi umieć wykonać rzeczy o których mowa w CV, zawsze mają dokładnie opisane co będzie się robić na danym stanowisku.
No zatrudniają się nowi, co chwila jakieś pojedyncze rekrutacje są przeprowadzane. Nie powiedziałbym też, że w firmie zaszły jakieś duże zmiany, pewnie zawsze coś tam się dzieje, ale nic szalonego. Głownie no ekspansja firmy.
czyli jakaś tam rotacja jest? i te nowe osoby jak są wdrażane? kto pomaga lub ewentualnie wyjaśni bądź przyuczy? ciekawa jestem czy jest pewność co do dobrych praktyk, które wyniesie z pracy. ktoś pytał chociażby o prace elektromontera z małym doświadczaniem w innym wątku
Jak wygląda praca asystenta serwisanta?
czemu nikt nie odpowiada? pytanie jest zbyt ogólne? mnie w ofercie na stronie na tym stanowisku zaciekawił myślnik o stworzeniu ścieżki rozwoju, która będzie odpowiadała na potrzeby kandydata. Co to miało oznaczać? Czy jakiekolwiek awanse mogą wynikać z pracy na serwisie? Jaka jest struktura organizacyjna pod tym kątem?
Czy w Stanglu dają umowę o pracę czy nie?
Czy serwisant dostaje auto służbowe?
w wymaganiach niby prawo jazdy jest mile widziane, więc w sumie to możliwe, ale może ktoś z pracowników by powiedział jak to w praktyce wygląda?
Firma działa na cały kraj czy jak? Bo oferty do różnych miejscowości widzę
jakie aktualne opinie na temat wszystkich działów? jest jakiś oceniany zdecydowanie lepiej od pozostałych? czy w stolicy można więcej zarobić czy lokalizacja pod tym względem nie ma znaczenia?
zależy chyba od stanowiska, no bo jak masz ogłoszenie na serwisanta mobilnego, to chyba wyjaśniać nie trzeba ;)
macie jakiś program poleceń pracowników? stary znajomy pracuje to bym sie mógł do niego odezwać ale chce najpierw wiedzieć.
mogę z czystym sumieniem polecić firme
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stangl Technik Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stangl Technik Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 72.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stangl Technik Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
